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1、編號(hào):本資料為word版本,可以直接編輯和打印,感謝您的下載公司中高層管理人員勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方:乙方:日期:說(shuō)明:本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過(guò)談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù),同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改,使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。公司中高層管理人員勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方:乙方:簽訂日期:_年月日甲方:乙方:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略要求,對(duì)服務(wù)于公司的中高層管理人員實(shí)行高目標(biāo)、高激勵(lì)、高約束機(jī)制,堅(jiān)持能者上、平者讓、庸者下原則,為維護(hù)企業(yè)和個(gè)人利益,實(shí)現(xiàn)雙方價(jià)值,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,同意簽定以下勞動(dòng)合同任職補(bǔ)充協(xié)議,雙方共同遵守。甲方聘任乙方為職務(wù),任職期限從日,
2、聘期年二、甲、乙雙方任職期內(nèi)責(zé)權(quán)利:乙方:1 、樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心,認(rèn)真勤奮工作,帶頭遵守、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成或促進(jìn)公司的事業(yè)目標(biāo)。完成或超額完成職責(zé)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)。2 、認(rèn)同企業(yè)文化,身體力行宣傳、推動(dòng)、貫徹企業(yè)文化,并對(duì)企業(yè)文化在本部門落實(shí)效果負(fù)責(zé)。3 、不做任何有損公司信譽(yù)和利益的事。以身作則,維護(hù)公司信譽(yù)和利益,敢于同損害公司利益和信譽(yù)的行為作斗爭(zhēng)。4 、不參與任何其它企業(yè)的獲利活動(dòng),不私自辦企業(yè)或幫助經(jīng)營(yíng)。5 、離開(kāi)企業(yè)提前月向公司申請(qǐng),獲批準(zhǔn)后辦理離崗手續(xù),保證年內(nèi)不從事與本企業(yè)相同產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不泄露公司任何商業(yè)秘密,并愿對(duì)以上保證承擔(dān)責(zé)任。6 、服從甲方的任
3、職安排。7 、有權(quán)按公司規(guī)定和本協(xié)議要求獲得自身應(yīng)得的報(bào)酬和利益。8、有權(quán)向甲方提出工作所必須具備的環(huán)境和條件。甲方:1 、甲方對(duì)乙方實(shí)行月工資加年終獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)工資制度。2 、對(duì)乙方有重大貢獻(xiàn)者按公司規(guī)定(另定)給予獎(jiǎng)勵(lì)。3 、乙方按規(guī)定申請(qǐng)離轉(zhuǎn)并作出書面保證經(jīng)公司批準(zhǔn)者,按任職獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。4 、甲方因工作需要調(diào)整乙方職務(wù)或工作(不包括擔(dān)任同級(jí)職務(wù)),按公司任職年限獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。5 、乙方因無(wú)法抗力或無(wú)力(身體、能力)等原因離職,可按公司任職年限獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。6 、乙方在任職期內(nèi)瀆職、人為不良道德行為、私辦企業(yè)、私自離職或轉(zhuǎn)入同行業(yè)從事與企業(yè)相同產(chǎn)品者,甲方有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、撤職除名,直至追究法律責(zé)任。7 、凡乙方屬違規(guī)違紀(jì)或以上原因被企業(yè)除名者,一律按政策規(guī)定上交人事檔案,不清退經(jīng)濟(jì)責(zé)任保證金,并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償法律責(zé)任。8 、乙方離開(kāi)公司需提前月申請(qǐng),書面保證年內(nèi)不從事同企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不泄露企業(yè)商業(yè)秘密,經(jīng)甲方批準(zhǔn)離轉(zhuǎn)者給予辦理正常離轉(zhuǎn)手續(xù)。3、 乙方在任職期間工作績(jī)效突出,甲方在乙方任職期滿后優(yōu)先續(xù)簽連任。4、 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。5、
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