公司員工調(diào)查問卷

1、問卷調(diào)查表簽名：尊敬的員工：感謝您為公司經(jīng)營管理所做出的貢獻！公司許多理念上的問題需要您共同探討，請您真實地填寫公司存在的問題和您的看法，您的意見對公司的發(fā)展至關重要，謝謝!1. 您在本公司參加工作共有（）A.1年以內(nèi)B.13年C.35年D.5年以上2. 對于培訓的重要性，您的態(tài)度如何（）A.非常重要B.重要C.不重要D.沒必要3. 您認為培訓與提升工作績效的關聯(lián)程度如何（）A.很有幫助B.有幫助C.沒有幫助D.浪費時間4. 對于學習，您的態(tài)度是什么（）A.有需要時再學習B.不需要學習C.沒有時間學習D.需要經(jīng)常學習0D. 戰(zhàn)略管理 E人力資源管理）?法律類5. 您期望能參加的培訓種類有哪些（

2、可多選）A.領導力提升B.組織管理C.通用管理技能F.統(tǒng)計與審計G.信息化H.項目管理I.J.財務管理K.行政文秘類6. 您認為培訓時間安排在什么時候比較合適（A.上班時間B.下班后C.周末D.其他7. 您對每月參加培訓的頻率能接受幾次（）A.每月4次B.每月2次C.每月1次D.兩月1次E.其他8. 您覺得公司在工資的制定過程中是否做到了公平（）A.公平B.不公平9. 您認為目前公司薪酬制度所倡導的分配機制是：（）A.傾向于勤奮及優(yōu)秀的員工B.按勞分配C.平均主義D.不知道10. 您的工資結構包括以下哪些部分（）A.基本工資B.加班費C.勤工獎D.各種津貼E.獎金11. 您覺得目前企業(yè)的發(fā)展與

3、員工工資增長的關系是（）A.利潤增長時員工一定會得到工資增長C.利潤增長時員工不會得到工資增長12.制度對公司及個人來說重要嗎（B.利潤增長時員工可能會得到工資增長D.利潤增長時絕對得不到工資增長您認為公司擬制定獎懲）A.非常重要B.C.重要D.不重要比較重要累積進行加薪轉(zhuǎn)換為福利獎勵）? A. 非常好 B. 一般您是否愿意在本公司長期工作， ）是我喜歡的工作，但自己能力有待提高 不適合我，我正申請換崗 ）13. 您比較樂意接受什么樣的獎勵方式?A.旅游、外訓、晉升獎勵B.C.獎金或等值物品D.14. 您認為哪些懲戒方式比較合適（A.扣減績效得分B.現(xiàn)金處罰C.工資中扣除15. 在與您相關的工

4、作中，是否能充分行使建議權（A.經(jīng)常B.一般C.偶爾D.說不清16. 您認為公司的管理制度是否能夠嚴格執(zhí)行（）A.是B.基本上是C.不是D.不知道17. 公司職能部門是否能很好地服務于您所在的部門C.不好D.很不好18. 您認為制定的工作計劃有用嗎（A.非常有用B.比較有用C.不太有用D.基本沒用如果您回答C或D,您認為是什么原因（A.走形式B.不切實際C.執(zhí)行不力D.計劃趕不上變化19. 您是否很明確自己的工作職責與權力（A.非常明確B.比較明確C.不明確D.很不明確，不知所措20. 您對公司的歸屬感（）A.很局B.較局C.一般D.沒有21. 并做好了準備（A.非常愿意B.愿意C.走一步看一

5、步D.不太愿意22. 對您來說，目前的工作和崗位（）A.很適合，并且有信心，有能力做好B.C.不是我喜歡的工作，但我能做好D.23. 您對工作和生活緊迫性的感受如何（A.很緊迫B.較緊迫C.一般D.較輕松E.很輕松24.您認為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮（）C.沒感覺B.未能完全發(fā)報八人E.凌者能讓我施展的機會如果選D或E,您希望哪方面有所改進25.您的工作是否得到了領導及同事的認可（）A.非常認可B.較認可C.一般D.較不認可E.非常不認可如果選D或E,您希望哪方面有所改進26.您對目前的工資、獎金和福利是否滿意（）A.很滿意B.較滿意D.較不滿意E.不滿意27. 除薪酬外，您最看重（A.提

6、高自己能力的機會C.和諧的人際關系D.28. 您認為目前最大的問題是（A.沒有提高自己能力的機會C.一般）B.好的工作環(huán)境工作的成就感）B.薪酬有待商討C.人際關系不太和諧D.工作沒有成就感29.您認為您在公司的言行舉止A.非常得體，對待客戶和同事都游刃有余C.一般話，能正常溝通D.B.可以很自信的與客戶交流人際關系不太和諧，工作沒有成就感E.與我無關，做好自己分內(nèi)的工4即可30.您在公司工作的狀態(tài)（A.積極主動，認真踏實C.按時出勤，完成本職B.創(chuàng)新精神，D.根據(jù)環(huán)境的變化可以變化主動挑戰(zhàn)E.消極對待，無所謂31.對公司規(guī)定的每月工作日和每日工作時間，您有無不滿（A.滿意B.一般C.不滿意D.有待商討32A.庭前由沒的家庭