2022年春季幼兒園園務工作計劃

1、高品質(zhì)文檔2022年春季幼兒園園務工作計劃 一、狀況分析 本學期旁邊公辦幼兒園對外的招生對我園影響很大，校車管理也 特殊 嚴。將取消一個 線路，加上本期將上提保教 費和生活 費教職工工資和 福利還得給 上 調(diào)。，面對競爭，這學期對我園將是一次新的挑戰(zhàn)。 二、指導思想 依據(jù)訓練部新出臺的(3-6歲幼兒保教指南)精神，據(jù)市區(qū)訓練局以及北京華科院試驗園 工作會議精神，立足本園實際，以領(lǐng)域活動課程為主，主題活動為輔開展訓練教學活動。轉(zhuǎn)變老師訓練觀念，堅絕杜絕幼教學?；?，不斷提高保教質(zhì)量，加強管理，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。給孩子一個 歡樂的童年。 三、工作要點 ， (一)保教工作 1

2、、保育工作 (1)、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，學習保育業(yè)務，不斷提高保育的素養(yǎng)。 (2)、嚴格執(zhí)行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地進展。 (3)、培育幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習慣，為其一生的進展奠定良好的基礎(chǔ)。 (4)、加強對幼兒的體育熬煉和戶外活動護理，并對幼兒進行平安訓練，培育幼兒的自我防擴意識和力量，確保幼兒生命平安。 (5)、把好晨檢關(guān)，做好全日觀看記錄，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。 (6)、擅長觀看，發(fā)覺幼兒一日生活中的冷暖及特別狀況，并準時賜予急躁妥當處理。 (7)、加強衛(wèi)生保健工作，每年體檢一次，準時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。 2、訓練教學工作 (

3、1)、進一步學習領(lǐng)悟規(guī)程、綱要、指南精神，探討實施的方法策略，汲取幼教新信息，不斷更新訓練教學觀念，嘗試新課程改革教學方法和學習方式的轉(zhuǎn)變。老師應學會關(guān)愛、學會理解、學會寬容、學會創(chuàng)新，樂觀探究適用本園的訓練教學新方法，促進保教質(zhì)量不斷提高。 (2)、保教人員應針對幼兒年齡特點，班級實際狀況制定的確可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀看、分析、反思幼兒一日活動的力量，通過良好的訓練手段培育幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促進幼兒情感、態(tài)度、力量、學問技能等方面的進展。 (3)、通過聽課了解保教人員執(zhí)教狀況及幼兒活動狀況。 (4)、過形式多樣的活動，促進幼兒全面素養(yǎng)的進展。 創(chuàng)設師幼人人講一般話的環(huán)境

4、，在一日活動中加強對幼兒語言表達力量的培育及良好傾聽習慣的培育。 鼓舞幼兒在美術(shù)活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗，提高美術(shù)表現(xiàn)力，組織中、大班開展美術(shù)愛好班。 培育幼兒在音樂活動中進行富有共性的表現(xiàn)，充分進展藝術(shù)表現(xiàn)力。 (5)創(chuàng)設利于幼兒感受事物的數(shù)量關(guān)系的生活，學習環(huán)境，使幼兒體驗數(shù)學的重要和愛好。 豐富戶外體育活動器械，加強對戶外訓練活動的指導。 加強對區(qū)域活動的組織指導。 加強環(huán)境創(chuàng)設的有機指導，培育幼兒仔細觀看四周環(huán)境的力量。 節(jié)日進行多樣的主題訓練活動，親子活動等。 開展幼兒朗誦競賽。 (6)隨著學前訓練課程改革的不斷深化，幼兒園以及老師逐步確立了幼兒在課程實施中的主體地位，并且樂

5、觀利用各種訓練資源，著眼于幼兒閱歷的擴展、提升幼兒多元智能的開發(fā)，為每個孩子供應進展、成長的條件和機會。然而，在課程實施過程中，我們除了通過一些顯性的訓練教學組織實現(xiàn)課程目標之外，還應當重視幼兒一日活動、幼兒生活、自然、家庭、社會存在的隱性資源，以及幼兒的嬉戲活動所生成的訓練資源。 (7)在新學期，我園本著促進幼兒全面進展的培育目標，將連續(xù)依托基礎(chǔ)課程、特色課程、社會課程的開發(fā)和實施，樂觀圍繞主題、節(jié)日、時令等內(nèi)容開展豐富多彩、寓教于樂的主題活動、生活活動、實踐活動、嬉戲活動。另外，本學期將結(jié)合本園實際，有效利用地方資源，進一步打造豐富的班級區(qū)域特色，為幼兒創(chuàng)設想玩、能玩、會玩、好玩的嬉戲空間

6、。對于原有的比較成型的公共嬉戲區(qū)域?qū)嵭斜Ａ艉统鋵嵧晟疲瑢τ诟靼嗉壐靼嗉壍膮^(qū)域嬉戲角，既要圍繞肯定的主題捕獲幼兒感愛好的嬉戲內(nèi)容，也要發(fā)揮家長、幼兒的主動性，為嬉戲供應豐富的、可操作的材料。同時，要加強嬉戲的指導和跟蹤觀看。為了確保區(qū)域嬉戲環(huán)節(jié)的有效開展，我們將力求做到： 、開學初，對幼兒日常喜愛玩的嬉戲進行調(diào)查，對于有肯定開發(fā)價值的嬉戲可以整合到區(qū)域活動中; 、對幼兒家庭中的農(nóng)作物和地方富產(chǎn)資源進行調(diào)查，充分利用可利用的資源，確保嬉戲活動的生成性、可操作性; 、師幼共同商議、確定班級區(qū)域嬉戲內(nèi)容，圍繞大主題每班創(chuàng)設不少于六個嬉戲區(qū)角; 、師幼共同布置區(qū)域環(huán)境，投放嬉戲材料; 、老師進行嬉戲前指

7、導，師幼共同制定各嬉戲規(guī)章; 、園內(nèi)每月開放一次區(qū)域嬉戲，組織觀摩和閱歷溝通; 、每月由班級填寫一份班級區(qū)域嬉戲狀況調(diào)查表，對嬉戲內(nèi)容、嬉戲目標、嬉戲規(guī)章、投放材料、幼兒參加性、調(diào)整狀況等方面進行跟蹤記錄，準時依據(jù)幼兒的認知進展、力量進展更新嬉戲材料，保持幼兒參加嬉戲的長久愛好，滿意幼兒在 (三)強化保教一體的工作理念，保障幼兒身心健康進展。 1、把好健康檢查制度關(guān)，嚴格做好新生入園體檢、師幼年度體檢和幼兒體格測量、評價等工作，建立健全幼兒接種、漏種登記、體弱兒管理等檔案資料。 2、做好秋冬季的保暖工作，對秋冬季常見病、多發(fā)病和傳染病做好預防措施，尤其對當前世界流行的甲型流感應樂觀宣揚、預防，

8、杜絕傳染源的發(fā)生。 3、嚴格執(zhí)行晨檢制度，保健老師做到一摸、二看、三問、四查，準時把握幼兒健康狀態(tài)，對發(fā)病幼兒準時隔離，對各班進行全面消毒，爭取在最短的時間內(nèi)使疾病得到有效掌握。 4、加強平安宣揚訓練，結(jié)合訓練活動、學問講座、觀看碟片等生動的形式，貫穿于一日生活的每個環(huán)節(jié)中，提高幼兒、老師平安意識和防護力量。 5、制定好每周帶量食譜，并依據(jù)季節(jié)特點和幼兒口味對食譜進行科學、合理的調(diào)整，確保幼兒膳食搭配多樣，養(yǎng)分均衡，促進身心健康成長。 6、嚴格根據(jù)食品衛(wèi)生法要求向食品供應商索證，對進園的食品仔細核對、驗收記錄，對幼兒每天所食的菜肴進行48小時留樣觀看，督促食堂工作人員規(guī)范操作，增加食品平安意識

9、。 四 深化家園合作機制，提升良好的社會形象。 1.樂觀運用家訪、家長會、家長園地、家園聯(lián)系手冊、家園同慶、家長半日活動開放等途徑，準時反饋幼兒在園的學習、生活狀況，讓家長更加明確幼兒園的訓練任務，以便爭取家長的支持和關(guān)心。 2、充分發(fā)揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶。擬于新學期在每班推選一至兩名熱心且有肯定文化素養(yǎng)的家長充實到幼兒園家委會成員中來，定期召開家委會成員會議，邀請他們共同參與幼兒園大活動的方案制定，聽取家長們的辦園意見，不斷完善家園合作機制，提升幼兒園良好的社會形象。 3、連續(xù)加強幼兒園網(wǎng)站、班級網(wǎng)站建設，充分發(fā)揮網(wǎng)絡的信息傳遞及互動功能，準時向家長介紹幼兒園的

10、活動動態(tài)，豐富育兒常識，拉近家園距離，創(chuàng)設家園之間網(wǎng)絡資源的溝通平臺。 4、做好家長問卷調(diào)查工作，針對家長意見或建議不斷改進工作方法，優(yōu)化管理行為、提高辦園水平。 嬉戲中的不同進展需要，促進幼兒全面進展。 ( 五 )培訓工作 1、組織老師出去參與學習、培訓，不斷獵取幼教新信息。 2、組織老師有目的、有方案地進行業(yè)務學習，連續(xù)鼓舞老師苦練技能技巧，成為全面進展的幼兒老師。 3、加強崗位練兵 4、連續(xù)鼓舞支持老師參與各類大專學歷進修。 (六)教研工作 1、加大教研力度，懂得新課程教與學的關(guān)系，以新的教學觀制定符合本班幼兒實際水平，幼兒感愛好的主題活動內(nèi)容。 2、結(jié)合各班特點制定自己的研討課程;組織

11、老師開展互聽互評活動，課題討論活動，結(jié)合公開課給老師供應研討的平臺，提高老師教研力量，促進訓練水平上一個臺階。 3、組織老師外出參觀學習，接受新的信息，回來后進行公開觀摩，帶動全體老師教學水平的提高。 (七)家長工作 1、每月一 次家長問卷調(diào)查，和 電話家訪，重在 發(fā)覺問解決問題，讓 家長放心，讓社會滿足。每學期召開一次“家長會”和“家長訪園日活動”，成立“家長委員會”共同商討全園大事、要事，向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,了解幼兒園的訓練教學活動，促進幼兒園工作的進一步進展。 2、加強家園聯(lián)系欄，對家長達到家園訓練同步，促進幼兒全面進展。 3、每學期老師要全面家訪一次;平常常常利用

12、接送幼兒時間準時反饋幼兒在園一日生活狀況及用電話家訪缺勤幼兒?；虻情T家訪;節(jié)假日進行“家園同樂”活動等進一步親密家園聯(lián)系。 4、充分利用家長資源，促進幼兒園的訓練教學工作，為幼兒園的進展起到重要的作用。 (八)后勤、行政工作 (九)、細化后勤管理，增加服務水平。 1、嚴格執(zhí)行園內(nèi)平安衛(wèi)生管理制度，把平安工作放在首要位置，通過跟班指導和不定期檢查等形式，扎實抓好后勤人員的平安衛(wèi)生意識，層層簽訂責任狀，全面落實平安責任制，明確平安工作是幼兒園的重點工作之一，是確保幼兒園保教工作正常有序進行的基礎(chǔ)和保障。 2、圍繞中學校幼兒園平安管理方法、中學校公共平安訓練指導綱要等法律法規(guī)，有針對性地對師生進行平

13、安學問培訓，并將平安訓練納入到幼兒園訓練教學方案中。 3、加強后勤隊伍建設，發(fā)揚勤奮、務實的工作作風，在后勤人員中設立組長的角色，挖掘出保育員中的樂觀個人，為后勤隊伍樹立榜樣作用，促使大家都能珍惜崗位，提高保育技能。依據(jù)目前保育工作仍存在的薄弱環(huán)節(jié)，在下學期將實行幼兒用具清洗競賽的崗位技能考核熬煉后勤人員的保教服務水平。 4、新學期，對食堂工作人員將進行食品衛(wèi)生制度、衛(wèi)生消毒制度等文件方面的學問培訓，還就幼兒的膳食口味、花樣和質(zhì)量上進行量化考核，并通過“刀工”練兵競賽，來提高他們的實際操作技能。 5、科學管理物品，發(fā)揮出園內(nèi)儲存物品的最大使用率，協(xié)作幼兒園開展的各項活動，準時供應所需材料，做好財產(chǎn)的清理、登記、歸放工作。 6、加強門衛(wèi)管理和幼兒接送平安，門衛(wèi)人員嚴守崗位，按時關(guān)鎖園門，做好外來人員的登記和詢問工作，未經(jīng)允許禁止入內(nèi)。 7、規(guī)范物品的選購制度，做好幼兒園財務管理工作，實行“園長一支筆制度”。每月按時公布幼兒伙食賬目，準時退清缺席幼兒的伙食費。 十、逐月工作支配(略) 1、加強投資和建設_力度，爭取