第十條對家庭的保護(hù)(20211110070737)

1、附件10A僱用兒童及青年有關(guān)的主要法例規(guī)定包括一a僱用兒童即15歲以下人士的最低年齡和有關(guān)青年即15至 17歲人士 受僱於工業(yè)的僱傭條件，均受到?僱傭條例?第57章的附屬法例規(guī)管。任何人士如違反上述規(guī)定，最高可 處罰款50,000港元；b根據(jù)?僱用兒童規(guī)例?的規(guī)定，僱用13歲以下兒童，仍屬 違法；c13至14歲的兒童，如果已完成三年中學(xué)教育九年中、小學(xué)教育1，並得到家長同意，便可全職受僱。不過，他們的工 作時數(shù)仍須受某些限制。至於未完成三年中學(xué)教育的15歲 以下兒童，則只可在學(xué)期內(nèi)受僱為兼職僱員，並禁止受僱於 某些行業(yè)；d在任何情況下，15歲以下的兒童均不得受僱於工廠或工業(yè)經(jīng) 營場所但餐館或同

2、類場所則不在此限；e在工業(yè)經(jīng)營內(nèi)工作的青年，其工作時間是受?僱用青年工 業(yè)規(guī)例?所管制請參閱公約第七條項(xiàng)下的附件9和第87 段。該規(guī)例也禁止青年在地底的礦場或石礦場從事地下作業(yè)，或受僱於涉及開掘隧道的工業(yè)經(jīng)營; 青年不得受僱於?工廠及工業(yè)經(jīng)營條例?第59章所指明的 任何危險(xiǎn)行業(yè)。在工業(yè)經(jīng)營內(nèi)工作的青年，不得搬動一些以 其年齡和體格來說是不合理地笨重的負(fù)載物。16歲以下的青 年不得搬動超過18公斤的負(fù)載物。有關(guān)違反這些條文的罰 則，載於本附件的附錄；g?學(xué)徒制度條例?第47章準(zhǔn)許年滿14歲的兒童根據(jù)已向 學(xué)徒事務(wù)專員登記的合約，在43個指定行業(yè)中的任何一個 充任學(xué)徒；h?青年及兒童海上工作僱傭條

3、例?第58章準(zhǔn)許15歲以下 的兒童在船上工作，但 受僱在船上工作的人，均 須為其家庭 成員。由於漁業(yè)日漸式微，這種情況已愈來愈少見；i?應(yīng)課稅品酒類規(guī)例?2禁止所有18歲以下的青年在晚上 十時至上午六時這段時間內(nèi)在領(lǐng)有酒牌的場所內(nèi)工作，又除 非獲得當(dāng)局的書面準(zhǔn)許，否則不得在上午六時至晚上十時這 段時間內(nèi)在上述場所工作。大多數(shù)兒童六歲便開始接受正規(guī)教育，因此，上述情況並不常見 上述規(guī)例為?應(yīng)課稅品條例?第109章的附屬法例。附錄違反?僱用青年工業(yè)規(guī)例?有關(guān)青年從事危險(xiǎn)行業(yè)的保障條文的罰則有關(guān)罪項(xiàng) 的條文規(guī)例條次罪項(xiàng)性質(zhì)有關(guān)罰則 的條文規(guī)例條次最高罰款港元4僱用青年在礦場或石礦場 從事地下作業(yè)，或在任何 其他工業(yè)經(jīng)營內(nèi)擔(dān)任涉及 開掘隧道的工作。1850,0005未獲得勞工處處長書面準(zhǔn) 許而僱用缺乏16歲的青年 從事危險(xiǎn)行業(yè)。1850,0006僱用青年從事工業(yè)經(jīng)營， 搬動任何經(jīng)考慮其年齡及 體格後屬不合理地笨重的 負(fù)載物；凡年齡缺乏16歲 的青年，在任何情況下所 搬動的負(fù)載物