統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)懲罰規(guī)章制度

1、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)懲罰規(guī)章制度第一條為了增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作 ,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 ,懲處和預(yù) 防統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為 ,增進(jìn)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的貫徹實(shí)施 ,依照中華人民共和 國(guó)統(tǒng)計(jì)法、中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法 、中華人民共和國(guó)公事員法 、 行政機(jī)關(guān)公事員處分條例及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。第二條有統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的單位中負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé) 任人員 ,和有統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的個(gè)人 ,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任。屬于以下人員 的 （ 以下統(tǒng)稱有關(guān)責(zé)任人員 ）, 由任免機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)依照治理權(quán)限依法給 予處分 :（一 ）行政機(jī)關(guān)公事員 ;（二）法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)治理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參 照中

2、華人民共和國(guó)公事員法治理的工作人員 ;（三 ）行政機(jī)關(guān)依法委托的組織中除工勤人員之外的工作人員;（四）企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)集體中由行政機(jī)關(guān)錄用的人員。法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定和國(guó)務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)、國(guó)務(wù)院人力資源社 會(huì)保障部門制定的處分規(guī)章對(duì)統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的處分還有規(guī)定的,從其規(guī)定。第三條地址、部門和企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)集體的領(lǐng)導(dǎo) 人員有以下行為之一的 ,給予記過或記大過處分 ;情節(jié)較重的 , 給予降級(jí)或罷免處分 ;情節(jié)嚴(yán)峻的 ,給予開除處分 :（一）自行修改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的 ;（二）強(qiáng)令、授意本地域、本部門、本單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng) 計(jì)人員或其他有關(guān)機(jī)構(gòu)、人員拒報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)或竄改統(tǒng)計(jì) 資料

3、、編造虛假數(shù)據(jù)的 ;（三 ）對(duì)拒絕、抗擊竄改統(tǒng)計(jì)資料或?qū)芙^、抗擊編造虛 假數(shù)據(jù)的人員進(jìn)行沖擊報(bào)復(fù)的 ;（四 ）對(duì)揭發(fā)、揭發(fā)統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的人員進(jìn)行沖擊報(bào) 復(fù)的。有前款第 （三 ）項(xiàng)、第 （四 ）項(xiàng)規(guī)定行為的 ,應(yīng)當(dāng)從重處分。第四條地址、部門和企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)集體的領(lǐng)導(dǎo) 人員 ,對(duì)本地域、本部門、本單位嚴(yán)峻失實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) ,應(yīng)當(dāng) 發(fā)覺而未發(fā)覺或發(fā)覺后不予糾正 ,造成不良后果的 ,給予警告 或記過處分 ;造成嚴(yán)峻后果的 ,給予記大過或降級(jí)處分 ;造成專 門嚴(yán)峻后果的 ,給予罷免或開除處分。第五條各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及其工作人員 在實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng)中 ,有以下行為之一的 ,對(duì)有關(guān)責(zé)

4、任人員 , 給予記過或記大過處分 ;情節(jié)較重的 ,給予降級(jí)或罷免處分 ;情節(jié)嚴(yán)峻的 ,給予開除處分（一）強(qiáng)令、授意統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象虛報(bào)、瞞報(bào)或偽造、竄改 統(tǒng)計(jì)資料的 ;（二）參與竄改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假數(shù)據(jù)的。第六條各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及其工作人員 在實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng)中 ,有以下行為之一的 ,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員 , 給予警告、記過或記大過處分 ;情節(jié)較重的 ,給予降級(jí)處分 ;情 節(jié)嚴(yán)峻的 ,給予罷免處分 :（一 ）故意拖延或拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的 ;（ 二）明知統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不實(shí) ,不履行職責(zé)調(diào)查核實(shí) ,造成不良 后果的。第七條統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象中的單位有以下行為之一,情節(jié)較重的 ,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員 ,給予警告、記

5、過或記大過處分 ;情節(jié)嚴(yán) 峻的 ,給予降級(jí)或罷免處分 ;情節(jié)專門嚴(yán)峻的 ,給予開除處分 :（一 ）虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的 ;（二）偽造、竄改統(tǒng)計(jì)資料的 ;（三）拒報(bào)或多次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的 ;（四）拒絕提供情形、提供虛假情形或轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄 原始統(tǒng)計(jì)記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和與統(tǒng)計(jì)有關(guān)的其他資 料的。第八條違背國(guó)家規(guī)定的權(quán)限和程序發(fā)布統(tǒng)計(jì)資料,造成不良后果的 ,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員 ,給予警告或記過處分 ;情節(jié)較重 的,給予記大過或降級(jí)處分 ;情節(jié)嚴(yán)峻的 ,給予罷免處分。第九條有以下行為之一 ,造成不良后果的 ,對(duì)有關(guān)責(zé)任人 員 ,給予警告、記過或記大過處分 ;情節(jié)較重的 ,給予降級(jí)或罷 免處分 ;情節(jié)

6、嚴(yán)峻的 ,給予開除處分 :（一）泄露屬于國(guó)家秘密的統(tǒng)計(jì)資料的 ;（二）未經(jīng)本人同意 ,泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象個(gè)人、 家庭資料的 ;（三）泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查中知悉的統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象商業(yè)秘密的。第十條包庇、 縱容統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的 ,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員 給予記過或記大過處分 ;情節(jié)較重的 ,給予降級(jí)或罷免處分 ;情 節(jié)嚴(yán)峻的 ,給予開除處分。第十一條受處處分的人員對(duì)處分決定不服的,依照中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法 、中華人民共和國(guó)公事員法 、行 政機(jī)關(guān)公事員處分條例等有關(guān)規(guī)定 ,能夠申請(qǐng)復(fù)核或申述。第十二條任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)組成立 案件移送制度。任免機(jī)關(guān)、 監(jiān)察機(jī)關(guān)查處統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)案件 ,以為應(yīng)當(dāng)由 人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)給予行政懲罰的,應(yīng)當(dāng)將有關(guān)案件材料移送人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。 人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)查處 , 并將處置結(jié)果書面告知任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)。人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)查處統(tǒng)計(jì)行政違法案件,以為應(yīng)當(dāng)由任免機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)給予處分的 ,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)案件材料 移送任免機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)。任免機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法及 時(shí)查處 ,并將處置結(jié)果書面告知人民政