鞍山關(guān)于成立照明器具公司可行性研究報(bào)告(參考范文)_第1頁
鞍山關(guān)于成立照明器具公司可行性研究報(bào)告(參考范文)_第2頁
鞍山關(guān)于成立照明器具公司可行性研究報(bào)告(參考范文)_第3頁
鞍山關(guān)于成立照明器具公司可行性研究報(bào)告(參考范文)_第4頁
鞍山關(guān)于成立照明器具公司可行性研究報(bào)告(參考范文)_第5頁
已閱讀5頁,還剩111頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、泓域咨詢/鞍山關(guān)于成立照明器具公司可行性研究報(bào)告鞍山關(guān)于成立照明器具公司可行性研究報(bào)告xx(集團(tuán))有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊(cè)資本8三、 注冊(cè)地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項(xiàng)目概況11第二章 公司組建方案15一、 公司經(jīng)營宗旨15二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責(zé)及權(quán)限17六、 核心人員介紹21七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度22第三章 行業(yè)、市場分析30一、 行業(yè)介紹30二、 有利因素30三

2、、 行業(yè)壁壘32第四章 項(xiàng)目投資背景分析35一、 行業(yè)的周期性、季節(jié)性和區(qū)域性35二、 行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征35三、 大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)36四、 以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力37五、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性38第五章 法人治理40一、 股東權(quán)利及義務(wù)40二、 董事45三、 高級(jí)管理人員50四、 監(jiān)事52第六章 發(fā)展規(guī)劃分析54一、 公司發(fā)展規(guī)劃54二、 保障措施55第七章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范分析58一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析58二、 公司競爭劣勢(shì)63第八章 選址分析64一、 項(xiàng)目選址原則64二、 建設(shè)區(qū)基本情況64三、 以人才集聚為核心,增強(qiáng)城市活力67四、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)69第九章 環(huán)保方案分析70一、

3、環(huán)境保護(hù)綜述70二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析70三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析71四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析71五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析72六、 環(huán)境影響綜合評(píng)價(jià)73第十章 投資計(jì)劃方案74一、 編制說明74二、 建設(shè)投資74建筑工程投資一覽表75主要設(shè)備購置一覽表76建設(shè)投資估算表77三、 建設(shè)期利息78建設(shè)期利息估算表78固定資產(chǎn)投資估算表79四、 流動(dòng)資金80流動(dòng)資金估算表81五、 項(xiàng)目總投資82總投資及構(gòu)成一覽表82六、 資金籌措與投資計(jì)劃83項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表83第十一章 進(jìn)度規(guī)劃方案85一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排85項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表85二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施86第十二

4、章 經(jīng)濟(jì)效益87一、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算87營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表87綜合總成本費(fèi)用估算表88固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表89無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表90利潤及利潤分配表92二、 項(xiàng)目盈利能力分析92項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表94三、 償債能力分析95借款還本付息計(jì)劃表96第十三章 總結(jié)評(píng)價(jià)說明98第十四章 補(bǔ)充表格100主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表100建設(shè)投資估算表101建設(shè)期利息估算表102固定資產(chǎn)投資估算表103流動(dòng)資金估算表104總投資及構(gòu)成一覽表105項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表106營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表107綜合總成本費(fèi)用估算表107固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表108無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)

5、攤銷估算表109利潤及利潤分配表110項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表111借款還本付息計(jì)劃表112建筑工程投資一覽表113項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表114主要設(shè)備購置一覽表115能耗分析一覽表115報(bào)告說明xx(集團(tuán))有限公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中:xx集團(tuán)有限公司出資344.50萬元,占xx(集團(tuán))有限公司65%股份;xx有限責(zé)任公司出資186萬元,占xx(集團(tuán))有限公司35%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資16874.64萬元,其中:建設(shè)投資13451.05萬元,占項(xiàng)目總投資的79.71%;建設(shè)期利息352.01萬元,占項(xiàng)目總投資的2.09%;流動(dòng)資金3071.58萬

6、元,占項(xiàng)目總投資的18.20%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入35700.00萬元,綜合總成本費(fèi)用27921.87萬元,凈利潤5690.71萬元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率25.56%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值8696.37萬元,全部投資回收期5.51年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力,其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。我國照明器具制造相關(guān)企業(yè)主要分布在東南沿海的江浙閩粵滬等省市。而近年來由于土地、人工、物流等生產(chǎn)成本上升,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需求和地方政策導(dǎo)向等因素,部分企業(yè)開始向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移,如江西、安徽等地,預(yù)計(jì)未來還會(huì)延續(xù)這種趨勢(shì)。本期項(xiàng)目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計(jì),其

7、數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報(bào)告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx(集團(tuán))有限公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊(cè)資本530萬元三、 注冊(cè)地址鞍山xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事燈用電器陶瓷件相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目,開展經(jīng)營活動(dòng);依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。)五、 主要股東xx(集團(tuán))有限公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xx有限責(zé)任公司發(fā)起成立。(一)xx集團(tuán)有限公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費(fèi)、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏

8、的市場戰(zhàn)略,以高度的社會(huì)責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號(hào)召,融入各級(jí)城市的建設(shè)與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界,對(duì)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。 公司秉承“誠實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、有效”的信托理念,將“誠信為本、合規(guī)經(jīng)營”作為企業(yè)的核心理念,不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7418.825935.065564.11負(fù)債總額4153.783323.023115.34股東權(quán)益合計(jì)3265.042612.032448.78公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入19

9、170.5715336.4614377.93營業(yè)利潤3406.192724.952554.64利潤總額3184.092547.272388.07凈利潤2388.071862.691719.41歸屬于母公司所有者的凈利潤2388.071862.691719.41(二)xx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡介公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關(guān)規(guī)定,制定并由股東大會(huì)審議通過了董事會(huì)議事規(guī)則,董事會(huì)議事規(guī)則對(duì)董事會(huì)的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會(huì)議記錄等進(jìn)行了規(guī)范。 公司堅(jiān)持誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場的經(jīng)營理念,秉承以人為本,始終堅(jiān)持 “服務(wù)為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新

10、為魄、共贏為道”的經(jīng)營理念,遵循“以客戶需求為中心,堅(jiān)持高端精品戰(zhàn)略,提高最高的服務(wù)價(jià)值”的服務(wù)理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于為客戶量身定制出完美解決方案,滿足高端市場高品質(zhì)的需求。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7418.825935.065564.11負(fù)債總額4153.783323.023115.34股東權(quán)益合計(jì)3265.042612.032448.78公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入19170.5715336.4614377.93營業(yè)利潤3406.192724.

11、952554.64利潤總額3184.092547.272388.07凈利潤2388.071862.691719.41歸屬于母公司所有者的凈利潤2388.071862.691719.41六、 項(xiàng)目概況(一)投資路徑xx(集團(tuán))有限公司主要從事關(guān)于成立照明器具公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。(二)項(xiàng)目提出的理由我國是照明電器產(chǎn)品的生產(chǎn)、出口和消費(fèi)大國。我國的照明電器行業(yè)近幾十年來保持了快速、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。目前國內(nèi)相關(guān)企業(yè)能夠生產(chǎn)門類齊全的照明電器產(chǎn)品,而且產(chǎn)品質(zhì)量也較過去得到了大幅度提高。近年來由于LED照明的快速發(fā)展,相當(dāng)數(shù)量的LED上游芯片企業(yè)、中游封裝企業(yè)、家電企業(yè)、電器業(yè)乃至其他行業(yè)企業(yè)

12、紛紛涌入LED照明應(yīng)用領(lǐng)域,使得照明電器行業(yè)企業(yè)隊(duì)伍進(jìn)一步擴(kuò)大。我國照明電器產(chǎn)業(yè)集中度較低,其中多為民營企業(yè),另外還有一些外商獨(dú)資企業(yè)、中外合資企業(yè)和中外合作企業(yè)。國有企業(yè)已經(jīng)難覓其蹤,僅有個(gè)別企業(yè)還具有國資背景。綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善,完成發(fā)展新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,形成發(fā)展新動(dòng)力。全市地區(qū)生產(chǎn)總值增速、全市人均地區(qū)生產(chǎn)總值增速高于全省平均水平,三次產(chǎn)業(yè)比重更加趨于合理,鋼鐵及深加工產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定增長,菱鎂、裝備制造、高新技術(shù)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)倍增,“四產(chǎn)融合”城市融合經(jīng)濟(jì)體成為服務(wù)新發(fā)展格局,推動(dòng)鞍山經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要支撐,數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為發(fā)展新引擎。(三)項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx(待定),

13、占地面積約33.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后,形成年產(chǎn)xx萬件燈用電器陶瓷件的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積37971.20,其中:生產(chǎn)工程26155.36,倉儲(chǔ)工程5482.40,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施3263.30,公共工程3070.14。(六)項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資16874.64萬元,其中:建設(shè)投資13451.05萬元,占項(xiàng)目總投資的79.71%;建設(shè)期利息352.01萬元,占項(xiàng)目總投資的2.09%;流動(dòng)資金3071.58萬元,占項(xiàng)目總投資的18.20%。(七

14、)經(jīng)濟(jì)效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):35700.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):27921.87萬元。3、凈利潤(NP):5690.71萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.51年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率:25.56%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值:8696.37萬元。(八)項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。(九)項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)綜上所述,該項(xiàng)目屬于國家鼓勵(lì)支持的項(xiàng)目,項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益客觀,項(xiàng)目的投產(chǎn)將改善優(yōu)化當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。第二章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),自主開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,改善經(jīng)營管理,促進(jìn)企業(yè)

15、持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)股東利益的最大化,促進(jìn)行業(yè)的快速發(fā)展。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個(gè)市場,優(yōu)化資源配置,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)

16、控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、燈用電器陶瓷件行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx(集團(tuán))有限公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xx有限責(zé)任公司共同出資成立

17、。其中:xx集團(tuán)有限公司出資344.50萬元,占xx(集團(tuán))有限公司65%股份;xx有限責(zé)任公司出資186萬元,占xx(集團(tuán))有限公司35%股份。四、 公司管理體制xx(集團(tuán))有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行,有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2

18、、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè);4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)

19、責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并

20、及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1

21、、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營銷策略,制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實(shí)施銷售工作,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息,分析市場動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合

22、同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè),建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)公司需求計(jì)劃,編制與之相配套的采購計(jì)劃,并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期

23、分析費(fèi)用開支,查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、魏xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、覃xx,中國國籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、鄧xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公

24、司獨(dú)立董事。4、薛xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。5、段xx,中國國籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。6、許xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任

25、xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。7、嚴(yán)xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。8、謝xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司

26、依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外,將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配

27、,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤分配方案作出決議后,公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配原則:公司的利潤分配應(yīng)重視對(duì)社會(huì)公眾股東的

28、合理投資回報(bào),以維護(hù)股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨,保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定;(2)利潤分配決策程序:公司年度的利潤分配方案由董事會(huì)結(jié)合公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂,董事會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項(xiàng)。公司也可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營情況提出中期利潤分配方案。公司獨(dú)立董事應(yīng)對(duì)利潤分配方案發(fā)表明確的獨(dú)立意見,利潤分配方案須經(jīng)董事會(huì)過半數(shù)以上表決通過并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事表決通過后,方可提交股東大會(huì)審議;股東大會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí),公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與

29、獨(dú)立董事、中小股東進(jìn)行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。對(duì)報(bào)告期盈利但公司董事會(huì)未提出現(xiàn)金分紅方案的,董事會(huì)應(yīng)當(dāng)做出詳細(xì)說明,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)此發(fā)表獨(dú)立意見。提交股東大會(huì)審議時(shí),公司應(yīng)當(dāng)提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會(huì)表決。此外,公司應(yīng)當(dāng)在定期報(bào)告中披露未分紅的具體原因,未用于分紅的資金留存公司的用途;監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)董事會(huì)制定或修改的利潤分配政策進(jìn)行審議,并經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事通過,在公告董事會(huì)決議時(shí)應(yīng)同時(shí)披露獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)的審核意見;公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會(huì)向股東大會(huì)提出,董事會(huì)提出的利潤

30、分配政策需經(jīng)全體董事過半通過并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事通過,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨(dú)立意見;公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會(huì)審議時(shí),應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的三分之二以上通過;對(duì)章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的,應(yīng)當(dāng)滿足公司章程規(guī)定的條件,經(jīng)過論證后履行相應(yīng)的決策程序,并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過;公司如因外部經(jīng)營環(huán)境或自身經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策,應(yīng)以股東權(quán)益保護(hù)為出發(fā)點(diǎn),詳細(xì)論證和說明原因。有關(guān)調(diào)整利潤分配政策的議案由獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)發(fā)表意見,經(jīng)公司董事會(huì)審議后提交公司股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。(3)

31、現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(即公司彌補(bǔ)虧損、提取公積金后所余的稅后利潤)為正值,并且現(xiàn)金流充裕,實(shí)施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營;審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司該年度財(cái)務(wù)報(bào)告出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計(jì)報(bào)告;(4)現(xiàn)金分紅政策公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到

32、40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過,達(dá)到以下情形之一:交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)的30%以上;交易標(biāo)的(如股權(quán))在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的營業(yè)收入占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)營業(yè)收入的50%以上,且絕對(duì)金額超過3000萬元;交易標(biāo)的(如股權(quán))在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的凈利潤占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤的50%以上,且絕對(duì)金額超過300萬元;交易的成交金額(包括承擔(dān)的債務(wù)和費(fèi)用)占公司最近

33、一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的50%以上,且絕對(duì)金額超過3000萬元;交易產(chǎn)生的利潤占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤的50%以上,且絕對(duì)金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計(jì)劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會(huì)審議后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。(5)利潤分配時(shí)間間隔:在滿足上述第(四)款條件下,公司每年度至少分紅一次;(6)現(xiàn)金分紅比例:公司利潤分配不得超過累計(jì)可分配利潤的范圍;公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%,最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%;(7)存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其所占用的資金

34、。(8)公司在依據(jù)公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定,進(jìn)行利潤分配時(shí),現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。(二)內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度,配備專職審計(jì)人員,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第三節(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定,董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。5、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東

35、大會(huì)決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí),提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所,公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí),允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。第三章 行業(yè)、市場分析一、 行業(yè)介紹燈用電器附件及其他照明器具制造業(yè)屬于照明器具制造行業(yè)的一個(gè)分支,主要涵蓋照明電器制造及其相關(guān)的附件、裝置制造產(chǎn)業(yè)。照明行業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中具有特殊的地位和作用,因?yàn)槿藗兊娜粘Ia(chǎn)和生活均離不開照明,照明產(chǎn)品可以說無處不在,不論是工廠、礦山、文化體育設(shè)施、商店、醫(yī)院、學(xué)校以及居民家庭住宅均需要照明。各種機(jī)動(dòng)車輛、船舶、飛機(jī)以及大量儀器、設(shè)備均須配備相應(yīng)的照明

36、裝置。因此照明產(chǎn)品是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活的必需品,隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,對(duì)照明產(chǎn)品的需求也在不斷的增長。二、 有利因素1、政策支持政策鼓勵(lì)與支持為本行業(yè)帶來良好的政策環(huán)境從節(jié)能環(huán)保和提高制造業(yè)核心競爭力的角度出發(fā),國家大力扶持本行業(yè)的發(fā)展,先后出臺(tái)了多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策分別在產(chǎn)業(yè)配套以及下游市場等方面給予行業(yè)支持和鼓勵(lì),為照明行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。在產(chǎn)業(yè)配套方面,國家先后頒布了輕工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移指導(dǎo)目錄(2012年本)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄(2011年本)(2013年修訂)、半導(dǎo)體照明節(jié)能產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、2014-2015年節(jié)能減排低碳發(fā)展行動(dòng)方案、能效“領(lǐng)跑者

37、”制度實(shí)施方案、中國制造2025等產(chǎn)業(yè)政策,有效推動(dòng)了照明節(jié)能化、多樣化、系統(tǒng)化發(fā)展。2、企業(yè)競爭的激烈化,為專業(yè)化照明企業(yè)提供市場需求生活水平的提高和消費(fèi)需求的升級(jí),帶動(dòng)了行業(yè)競爭日益激烈化。照明行業(yè)以系統(tǒng)照明設(shè)計(jì)為核心,根據(jù)經(jīng)營場所的品牌定位、風(fēng)格特征、裝修布局,結(jié)合照明系統(tǒng)配套產(chǎn)品的應(yīng)用,通過對(duì)光影環(huán)境的整體建設(shè)來強(qiáng)化品牌特征,并實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)消費(fèi)環(huán)境和重點(diǎn)產(chǎn)品的烘托和渲染,從而達(dá)到提升品牌形象、優(yōu)化消費(fèi)體驗(yàn)的目標(biāo)。隨著企業(yè)競爭的日益激烈,越來越多的企業(yè)重視到商業(yè)照明通過光影環(huán)境的營造在提升品牌形象、展現(xiàn)產(chǎn)品特點(diǎn)上的重要性,對(duì)照明效果提出了更高的專業(yè)化要求,促進(jìn)照明行業(yè)的發(fā)展。3、科學(xué)技術(shù)的

38、進(jìn)步,為照明行業(yè)未來發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力照明系統(tǒng)配套產(chǎn)品伴隨著技術(shù)的進(jìn)步和新材料的應(yīng)用,從產(chǎn)品類型上,經(jīng)歷了從單純的照明器具到以照明器具為主配合顯示屏和光電標(biāo)識(shí)產(chǎn)品的發(fā)展歷程;從產(chǎn)品光源上,呈現(xiàn)出LED燈、陶瓷金鹵燈和熒光燈等多種電光源并存的格局。多元化的配套產(chǎn)品豐富了商業(yè)照明系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)手段,系統(tǒng)提供商可以結(jié)合不同配套產(chǎn)品和電光源的特點(diǎn),通過配套使用為客戶提供多元化的商業(yè)照明整體解決方案,滿足客戶經(jīng)營場所和商品展示的多元化需求。隨著技術(shù)的進(jìn)步,照明系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配套產(chǎn)品呈現(xiàn)專業(yè)化和多元化的發(fā)展趨勢(shì),同時(shí)照明系統(tǒng)呈現(xiàn)多功能化、節(jié)能化、環(huán)?;?、智能化的發(fā)展趨勢(shì),從技術(shù)層面為照明行業(yè)的快速發(fā)展提供了強(qiáng)

39、勁的動(dòng)力。三、 行業(yè)壁壘1、設(shè)計(jì)能力壁壘由于照明器具制造行業(yè)需要滿足客戶“引導(dǎo)消費(fèi)行為”和“促進(jìn)品牌建設(shè)”的特殊需求,因此行業(yè)設(shè)計(jì)必須在充分了解電光源、燈用電器的性能參數(shù)、照明效果、應(yīng)用壽命等技術(shù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,綜合考慮下游客戶所處行業(yè)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、應(yīng)用環(huán)境、消費(fèi)者行為特征等因素,進(jìn)行商業(yè)照明設(shè)計(jì)。因此,本行業(yè)潛在進(jìn)入者即使在照明器具的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面具備一定技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備,還尚需經(jīng)過長時(shí)間對(duì)所服務(wù)下游行業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)積累,方可滿足客戶對(duì)商業(yè)照明的綜合設(shè)計(jì)能力要求,其進(jìn)入本行業(yè)存在設(shè)計(jì)能力壁壘。2、配套能力壁壘優(yōu)良的照明設(shè)計(jì)方案,需要依靠高品質(zhì)的照明產(chǎn)品配套方可實(shí)現(xiàn);下游客戶對(duì)照明產(chǎn)品的配套能力要

40、求也日益提高,既需要定制化地提供符合照明設(shè)計(jì)方案的個(gè)性化照明產(chǎn)品,又需在配套速度和配套規(guī)模方面滿足客戶需要。對(duì)于行業(yè)潛在進(jìn)入者來說,即使其具備標(biāo)準(zhǔn)化照明器具生產(chǎn)制造的經(jīng)驗(yàn),但在定制化生產(chǎn)的前提下,如何保證多批次、小批量、多型號(hào)產(chǎn)品的快速配套,仍然存在較高的進(jìn)入壁壘。3、技術(shù)水平壁壘定制化、快速化、規(guī)?;恼彰髋涮啄芰Γ瑢?duì)照明器具生產(chǎn)制造的技術(shù)水平要求嚴(yán)格。行業(yè)內(nèi)企業(yè)持續(xù)增加投入,提高其新品開發(fā)、制造工藝改進(jìn)、前瞻性技術(shù)研發(fā)的能力,使得行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)具備較強(qiáng)的技術(shù)水平,并進(jìn)一步穩(wěn)步提高。因此,本行業(yè)潛在進(jìn)入者對(duì)技術(shù)積累不足,在市場競爭中往往較現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)企業(yè)處于劣勢(shì)地位,其進(jìn)入本行業(yè)存在技術(shù)水平壁壘

41、。4、服務(wù)能力壁壘照明企業(yè)需在全國范圍內(nèi)為客戶提供高品質(zhì)的一體化服務(wù),這要求其建設(shè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)并配備專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),在照明環(huán)境實(shí)地考察、照明方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量售后保障、客戶滿意度定期回訪等方面給予全程服務(wù)。在銷售分散的情況下,建設(shè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的前期資金投入相對(duì)較大,而且專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)需要長期培養(yǎng)過程,行業(yè)潛在進(jìn)入者難以在短期實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致其服務(wù)質(zhì)量在市場競爭中處劣勢(shì)地位,進(jìn)而形成服務(wù)能力壁壘。5、客戶認(rèn)證壁壘隨著光影環(huán)境打造趨向?qū)I(yè)化,越來越多商業(yè)企業(yè)選擇商業(yè)照明供應(yīng)商為其提供專業(yè)服務(wù),但品牌客戶對(duì)照明供應(yīng)商的認(rèn)證比較嚴(yán)格。從認(rèn)證內(nèi)容上看,一般包括供應(yīng)商設(shè)計(jì)水平、制造能力、響應(yīng)速度、及時(shí)交貨率、企業(yè)管理水平、

42、員工勞動(dòng)保護(hù)等方面;從認(rèn)證過程上看,一般要經(jīng)歷文件審核、現(xiàn)場評(píng)審、樣品試產(chǎn)、單店實(shí)驗(yàn)、區(qū)域性推廣到全國覆蓋的過程。本行業(yè)潛在進(jìn)入者難以短期內(nèi)達(dá)到上述驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn),從而在爭取優(yōu)質(zhì)客戶方面處于劣勢(shì),進(jìn)而形成客戶認(rèn)證壁壘。第四章 項(xiàng)目投資背景分析一、 行業(yè)的周期性、季節(jié)性和區(qū)域性1、周期性照明器具制造行業(yè)的需求主要來源下游包括生活照明設(shè)備、道路照明、商業(yè)樓宇亮化、景觀照明在內(nèi)的成套照明設(shè)備生產(chǎn)廠商。由于下游行業(yè)分布廣泛且多為日用消費(fèi)品和必需品行業(yè),下游行業(yè)消費(fèi)需求受經(jīng)濟(jì)發(fā)展,技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品功能多元化、消費(fèi)者對(duì)終端產(chǎn)品的偏好等因素影響,因此塑料模具行業(yè)與宏觀經(jīng)濟(jì)的景氣程度存在一定的相關(guān)性。2、區(qū)域性我國照

43、明器具制造相關(guān)企業(yè)主要分布在東南沿海的江浙閩粵滬等省市。而近年來由于土地、人工、物流等生產(chǎn)成本上升,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需求和地方政策導(dǎo)向等因素,部分企業(yè)開始向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移,如江西、安徽等地,預(yù)計(jì)未來還會(huì)延續(xù)這種趨勢(shì)。二、 行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征1、宏觀經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)我國經(jīng)濟(jì)下行壓力因素持續(xù)存在,首先房地產(chǎn)投資快速回落,并向中、上游傳導(dǎo),帶動(dòng)制造業(yè)、采掘業(yè)等部門的供給增長明顯放緩。其次是產(chǎn)成品庫存被動(dòng)增加,市場預(yù)期惡化,進(jìn)一步降低產(chǎn)能利用率。三是嚴(yán)重的產(chǎn)能過剩使其對(duì)短期需求波動(dòng)的敏感度下降。照明器具制造業(yè)與宏觀經(jīng)濟(jì)景氣程度緊密相關(guān)。若未來宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生重大不利變化,原材料市場衰退,或者政府減少對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)的扶持,將會(huì)

44、對(duì)行業(yè)的市場需求造成不利影響。2、原材料市場風(fēng)險(xiǎn)照明器具制造行業(yè)原材料主要是金屬、礦石、塑料等大宗商品,近年來因國際油價(jià)、礦石類商品價(jià)格的頻繁波動(dòng)影響,其采購價(jià)格亦隨之波動(dòng),并呈現(xiàn)上升之勢(shì),對(duì)國內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營造成了一定的壓力。3、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)照明器具產(chǎn)品價(jià)格持續(xù)下降,一部分原因是市場技術(shù)進(jìn)步,企業(yè)規(guī)?;a(chǎn)導(dǎo)致生產(chǎn)成本降低,另一個(gè)原因是中低產(chǎn)品競爭力不足,只能走低價(jià)路線來搶占市場。產(chǎn)品價(jià)格的下降,使得不少企業(yè)利潤率下降,盈利能力不足,資金鏈?zhǔn)艿捷^大的挑戰(zhàn)。在壓低價(jià)格的同時(shí)又要維持生產(chǎn),不少企業(yè)都開始在配件材料以及工序上降低成本,致使其生產(chǎn)的產(chǎn)品在質(zhì)量上極難保證。這種惡性競爭將給國內(nèi)照明器具制造行業(yè)帶

45、來不利因素。三、 大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)充分利用鞍山老工業(yè)基地應(yīng)用場景,建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系,推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化,做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,使高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為鞍山發(fā)展的強(qiáng)力引擎和重要支撐。大力發(fā)展鋼鐵冶金工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)和新材料、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),做大激光和新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)。支持已經(jīng)上市科技企業(yè)再融資。認(rèn)真篩選現(xiàn)有高新技術(shù)企業(yè),培育一批擬上市企業(yè)。積極培養(yǎng)一批“雛鷹”“瞪羚”“獨(dú)角獸”企業(yè)和“隱形冠軍”“單項(xiàng)冠軍”企業(yè)。四、 以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力堅(jiān)持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,讓創(chuàng)新貫穿鞍山全面振興全方位振興全過程、各方面。大力發(fā)展

46、院士經(jīng)濟(jì)、院校經(jīng)濟(jì)、研究院經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)與院士密切合作,深化與院校合作,積極支持現(xiàn)有研究院發(fā)展。建立“三院經(jīng)濟(jì)”人才交流平臺(tái),打通合作通道。鼓勵(lì)支持高新技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)參與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,積極與中冶焦耐、鞍鋼設(shè)計(jì)院、鞍鋼技術(shù)中心、中鋼熱能院等來鞍、駐鞍、國內(nèi)外研究院所合作,切實(shí)提高本地企業(yè)配套率。鼓勵(lì)和支持民營研究院發(fā)展。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。鼓勵(lì)企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研市場化利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入。積極培育創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。優(yōu)選一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、引領(lǐng)作用大、研發(fā)水平高的科技型骨干企業(yè),集中優(yōu)勢(shì)資源,在研發(fā)平臺(tái)建設(shè)、重大技術(shù)攻關(guān)應(yīng)用、高端人才引進(jìn)培育等方面加大支持力度,在創(chuàng)新政策落

47、實(shí)、產(chǎn)學(xué)研合作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等方面強(qiáng)化服務(wù)。提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。加快構(gòu)建順暢高效的技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化體系。鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研院所共建創(chuàng)新平臺(tái),支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體,打造一批以市場為導(dǎo)向的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。扎實(shí)做好科技金融服務(wù),充分發(fā)揮政府資金引導(dǎo)作用,撬動(dòng)金融資本和民間投資向科技成果轉(zhuǎn)化集聚,加大對(duì)科技型企業(yè)的融資支持,促進(jìn)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模化應(yīng)用。探索建立賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)的機(jī)制和模式。健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)運(yùn)行體系、政策體系、工作體系。弘揚(yáng)科學(xué)精神,加強(qiáng)科普工作,營造崇尚創(chuàng)新的社會(huì)氛圍。五、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性(一)現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企

48、業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢(shì)良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計(jì)未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項(xiàng)目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對(duì)公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。(二)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)的需要隨著制造業(yè)智能化、自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)升級(jí),公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級(jí)。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動(dòng),不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn),提高生產(chǎn)的靈活性

49、和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢(shì),保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利,承擔(dān)義務(wù);持有同一種類股份的股東,享有同等權(quán)利,承擔(dān)同種義務(wù)。股東為單位的,股東單位內(nèi)部對(duì)公司收購、出售資產(chǎn)、對(duì)外擔(dān)保、對(duì)外投資等事項(xiàng)的決策有相關(guān)規(guī)定的,公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序,公司應(yīng)依據(jù)公司章程及公司制定的相關(guān)制度確定決策程序。股東單位可自行履行內(nèi)部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關(guān)制度參與公司相關(guān)事項(xiàng)的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其

50、他形式的利益分配;(2)依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對(duì)公司的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱公司章程、股東名冊(cè)、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;2、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或索取資料的,應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關(guān)信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定

51、無效。股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi),請(qǐng)求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會(huì)、董事會(huì)決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后,公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)撤銷變更登記。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益;5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的,

52、應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報(bào)告。6、公司的股東或?qū)嶋H控制人不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。如果存在股東占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所應(yīng)分配的紅利,以償還被其占用或者轉(zhuǎn)移的資金、資產(chǎn)及其他資源??毓晒蓶|發(fā)生上述情況時(shí),公司應(yīng)立即申請(qǐng)司法系統(tǒng)凍結(jié)控股股東持有公司的股份。控股股東若不能以現(xiàn)金清償占用或轉(zhuǎn)移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源的,公司應(yīng)通過變現(xiàn)司法凍結(jié)的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員負(fù)有維護(hù)公司資金、資產(chǎn)及其他資源安全的法定義務(wù),不得侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源。公司董事、監(jiān)事、

53、高級(jí)管理人員違反上述規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的,公司董事會(huì)對(duì)于負(fù)有直接責(zé)任的高級(jí)管理人員予以解除聘職,對(duì)于負(fù)有直接責(zé)任的董事、監(jiān)事,應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)股東大會(huì)予以罷免。公司還有權(quán)視其情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人追究法律責(zé)任。7、公司的控股股東、實(shí)際控制人及其他關(guān)聯(lián)方不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益,不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。違反規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司的控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權(quán)益,不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益:(1)公司為控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福

54、利、保險(xiǎn)、廣告等費(fèi)用和其他支出;(2)公司代控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)償還債務(wù);(3)有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè);(4)不及時(shí)償還公司承擔(dān)控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)的擔(dān)保責(zé)任而形成的債務(wù);(5)公司在沒有商品或者勞務(wù)對(duì)價(jià)情況下提供給控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)使用資金;8、控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實(shí)際控制人、收購人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù),及時(shí)披露公司控制權(quán)變更、權(quán)益變動(dòng)和其他重大事項(xiàng),并保證披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺

55、漏。公司股東、實(shí)際控制人、收購人應(yīng)當(dāng)積極配合公司履行信息披露義務(wù),不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實(shí)際控制人及其他知情人員在相關(guān)信息披露前負(fù)有保密義務(wù),不得利用公司未公開的重大信息謀取利益,不得進(jìn)行內(nèi)幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動(dòng)。11、通過接受委托或者信托等方式持有或?qū)嶋H控制的股份達(dá)到5%以上的股東或者實(shí)際控制人,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將委托人情況告知公司,配合公司履行信息披露義務(wù)。12、公司控股股東、實(shí)際控制人及其一致行動(dòng)人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)的,應(yīng)當(dāng)公平合理,不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益??毓晒蓶|、實(shí)際控制人及其一致行動(dòng)人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)時(shí)存在下列情形的,應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓前予以解決:(1)違規(guī)占用公

56、司資金;(2)未清償對(duì)公司債務(wù)或者未解除公司為其提供的擔(dān)保;(3)對(duì)公司或者其他股東的承諾未履行完畢;(4)對(duì)公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項(xiàng)。二、 董事1、公司設(shè)董事會(huì),對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。2、董事會(huì)由12人組成,其中獨(dú)立董事4名;設(shè)董事長1人,副董事長1人。3、董事會(huì)行使下列職權(quán):(1)負(fù)責(zé)召集股東大會(huì),并向股東大會(huì)報(bào)告工作;(2)執(zhí)行股東大會(huì)的決議;(3)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(6)在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),決定公司對(duì)外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)、委托理財(cái)、關(guān)聯(lián)交易等事項(xiàng);(7)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(8)聘任或者解聘公司總裁、董事會(huì)秘書,根據(jù)總裁的提名,聘任或者解聘公司副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)及其他高級(jí)管理人員,并決定其報(bào)酬事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng);擬訂并向股東大會(huì)提交有關(guān)董事報(bào)酬的數(shù)額及方式的方案;(9)制訂公司的基本管理制度;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論