項(xiàng)目框架介紹教學(xué)文稿_第1頁(yè)
項(xiàng)目框架介紹教學(xué)文稿_第2頁(yè)
項(xiàng)目框架介紹教學(xué)文稿_第3頁(yè)
項(xiàng)目框架介紹教學(xué)文稿_第4頁(yè)
項(xiàng)目框架介紹教學(xué)文稿_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩21頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、項(xiàng)目管理框架介紹123三大框架之一三大框架之一九五之尊九五之尊三大框架之二三大框架之二SPPT三大框架之三三大框架之三三維框架三維框架4項(xiàng)目的三個(gè)約束條件項(xiàng)目的三個(gè)約束條件5項(xiàng)目是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效載體項(xiàng)目是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效載體6項(xiàng)目管理的四個(gè)層面項(xiàng)目管理的四個(gè)層面7企業(yè)的飛行之道企業(yè)的飛行之道8項(xiàng)目及項(xiàng)目管理項(xiàng)目及項(xiàng)目管理目錄目錄三大框架之一三大框架之一九五之尊九五之尊StrategyPeopleprocedureTool三大框架之二三大框架之二SPPTSPPTO項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理5大過(guò)程組大過(guò)程組項(xiàng)目生命周期與階段項(xiàng)目生命周期與階段X組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)干系人管理干系人管理Y項(xiàng)目管理項(xiàng)

2、目管理9大知識(shí)領(lǐng)域大知識(shí)領(lǐng)域項(xiàng)目管理的概念和項(xiàng)目管理的概念和理論基礎(chǔ)理論基礎(chǔ)大框架之三大框架之三三維框架三維框架項(xiàng)目生命周期與階段項(xiàng)目生命周期與階段大框架之三大框架之三三維框架三維框架項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理5大過(guò)程組大過(guò)程組大框架之三大框架之三三維框架三維框架項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理5大過(guò)程組大過(guò)程組大框架之三大框架之三三維框架三維框架工具工具 技術(shù)技術(shù)整整 體體 管管 理理 范圍范圍管理管理時(shí)間時(shí)間管理管理成本成本管理管理質(zhì)量質(zhì)量管理管理風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理管理采購(gòu)采購(gòu)管理管理溝通溝通管理管理項(xiàng)目干系人項(xiàng)目干系人的的需求和期望需求和期望核心功能核心功能輔助功能輔助功能項(xiàng)目輸入項(xiàng)目輸入人力資人力資源源管理管理最終最

3、終用戶用戶過(guò)程過(guò)程資產(chǎn)資產(chǎn)項(xiàng)目輸出項(xiàng)目輸出可交付成果可交付成果項(xiàng)目記錄項(xiàng)目記錄大框架之三大框架之三三維框架三維框架協(xié)調(diào)資源 人力資源管理 采購(gòu)管理 溝通管理基準(zhǔn)計(jì)劃范圍管理時(shí)間管理成本管理質(zhì)量管理目標(biāo)一致 綜合管理防患于未然 風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理9大知識(shí)領(lǐng)域大知識(shí)領(lǐng)域大框架之三大框架之三三維框架三維框架項(xiàng)目是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效載體項(xiàng)目是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效載體項(xiàng)目管理的四個(gè)層面項(xiàng)目管理的四個(gè)層面企業(yè)的飛行之道企業(yè)的飛行之道Page 14Page 15項(xiàng)目是為創(chuàng)造獨(dú)特的產(chǎn)品、服務(wù)或成果而進(jìn)行的臨項(xiàng)目是為創(chuàng)造獨(dú)特的產(chǎn)品、服務(wù)或成果而進(jìn)行的臨時(shí)性工作。項(xiàng)目的特征是時(shí)性工作。項(xiàng)目的特征是臨時(shí)

4、性、獨(dú)特性臨時(shí)性、獨(dú)特性和和不確定不確定性性。n 目標(biāo)導(dǎo)向n 合作完成相關(guān)活動(dòng)n 限定的期限n 一定程度上的唯一性Page 16項(xiàng)目項(xiàng)目臨時(shí)性和唯一性達(dá)成目標(biāo)并關(guān)閉運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)連續(xù)性和重復(fù)性持續(xù)保持業(yè)務(wù)運(yùn)作Page 17項(xiàng)目管理就是將知識(shí)、技能、工具與技術(shù)應(yīng)用于項(xiàng)項(xiàng)目管理就是將知識(shí)、技能、工具與技術(shù)應(yīng)用于項(xiàng)目活動(dòng),以滿足項(xiàng)目的要求。目活動(dòng),以滿足項(xiàng)目的要求。n 項(xiàng)目管理是集成的努力和活動(dòng)。如果某一活動(dòng)失敗,這一部分通常會(huì)影響其他的部分;n 這些交互作用常常在項(xiàng)目目標(biāo)之間取得平衡,一部分績(jī)效的提高可能需要犧牲另一部分績(jī)效為代價(jià);n 成功的項(xiàng)目管理,需要主動(dòng)地管理這些交互的活動(dòng),以提高整個(gè)項(xiàng)目的績(jī)效;

5、n 項(xiàng)目管理通過(guò)使用啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制、收尾等過(guò)程完成;按項(xiàng)目管理:將很多連續(xù)性的操作當(dāng)作項(xiàng)目,以便按項(xiàng)目管理:將很多連續(xù)性的操作當(dāng)作項(xiàng)目,以便用項(xiàng)目管理的方法來(lái)管理。用項(xiàng)目管理的方法來(lái)管理。Page 18項(xiàng)目管理的三個(gè)主要方面項(xiàng)目管理的三個(gè)主要方面n項(xiàng)目時(shí)間管理n項(xiàng)目成本管理n項(xiàng)目質(zhì)量管理n質(zhì)量好;n服務(wù)好;n運(yùn)作成本低;n優(yōu)先滿足客戶需求T,快快C,省省P,好好S,多多n項(xiàng)目范圍管理項(xiàng)目范圍管理質(zhì)量質(zhì)量時(shí)間時(shí)間牽一發(fā)而牽一發(fā)而動(dòng)全身動(dòng)全身風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)成本成本范圍范圍Page 20v項(xiàng)目有哪幾個(gè)特點(diǎn)?項(xiàng)目有哪幾個(gè)特點(diǎn)?v談戀愛(ài)談戀愛(ài)是不是項(xiàng)目,為什么?是不是項(xiàng)目,為什么?Page 21滿足了

6、一個(gè)項(xiàng)目所要求的滿足了一個(gè)項(xiàng)目所要求的P、C、T和和S,你的項(xiàng)目,你的項(xiàng)目就是成功的。就是成功的。Page 22n 弄清楚項(xiàng)目干系的期望是什么?弄清楚項(xiàng)目干系的期望是什么?n 項(xiàng)目結(jié)果是什么?項(xiàng)目結(jié)果是什么?n 確定什么樣的交付物;確定什么樣的交付物;n 怎樣才能得到那些結(jié)果并達(dá)到那些期望怎樣才能得到那些結(jié)果并達(dá)到那些期望; 假定在一個(gè)項(xiàng)目中,一個(gè)供應(yīng)商被選中為工廠提供設(shè)備,但是另一名項(xiàng)目干系人更希望使用另外一家供應(yīng)商,他本來(lái)以為項(xiàng)目組會(huì)選擇他推薦的供應(yīng)商,但其實(shí)不是。這樣一來(lái),即使被選中的這家供應(yīng)商滿足了所有的P、C、T、S要求,這名項(xiàng)目干系人很可能會(huì)對(duì)這個(gè)項(xiàng)目給出負(fù)面的評(píng)價(jià),這時(shí)就需要項(xiàng)目經(jīng)理努力說(shuō)服這名干系人。管理干系人的期望管理干系人的期望平衡干系人的不同利益平衡干系人的不同利益Page 23 在在時(shí)間時(shí)間管理中,并非越快越好,我們追求管理中,并非越快越好,我們追求的指標(biāo)往往是的指標(biāo)往往是“準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)”、“及時(shí)及時(shí)” ; 在在成本成本管理中,并非越省越好,我們追求管理中,并非越省越好,我們追求的指標(biāo)往往是的指標(biāo)往往是“經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)”、“節(jié)約節(jié)約” ; 在在質(zhì)量質(zhì)量管理中,并非越尖端越好,我們追管理中,并非越尖端越好,我們追求的指標(biāo)往往是求的指標(biāo)往往是“適用適用”、“穩(wěn)定穩(wěn)定”; 在在范圍范圍管理中,并非越多越好,我們追求管理中,并非越多越好,我們

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論