用工協(xié)議書例文

1、合同編號：XX-2020-01用工協(xié)議書例文Example of employment agreement甲方：乙方：簽訂日期：年月日用工協(xié)議書例文前言：合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合 同，受法律保護。本文檔根據(jù)合同內(nèi)容要求和特點展開說明，具有實踐指導(dǎo)意義， 便于學(xué)習(xí)和使用，本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。甲方（用工單位）乙方（勞務(wù)輸岀單位）因生產(chǎn)（工作）需要，乙方向甲方提供勞務(wù)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成如下條款：一、農(nóng)民工的基本條件1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定 技術(shù)的人員。2、身體健康，無慢性疾病。3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職

2、工作，保證完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件第2頁共5頁1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)（工作）勞動保護、 衛(wèi)生健康等規(guī)定，為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，以 保證生產(chǎn)（工作）任務(wù)的順利完成。2、乙方輸出的安排其它工作。三、協(xié)議期限及組織管理1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合 條件的，甲方可以退回乙方。2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作，進行安全生產(chǎn)、 操作規(guī)程、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn)。3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴(yán)格遵守。 任何一方違反協(xié)議，造成了經(jīng)濟損失，由違反協(xié)議方負責(zé)賠償 責(zé)任。4、雙方對履行協(xié)議過程中岀現(xiàn)的違約或爭議問題，可向

3、企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C關(guān) 申請調(diào)解或仲裁。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。5、甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的 處理。6、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方，乙方應(yīng)督促其完清手續(xù)。第3頁共5頁四、勞動紀(jì)律1、農(nóng)民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制 度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。2、遵守勞動紀(jì)律服從甲方調(diào)配。等名同志（名單附后） 同意按甲方生產(chǎn)，（工作）需要，安排承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 甲方也可以根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)需要，3、農(nóng)民工有違紀(jì)行為，甲方按照有關(guān)規(guī)定，視其錯誤性 質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴(yán)肅處理。違法者由司法 機關(guān)查處。五、勞動報酬實行計件

4、工資制，按多勞多得的原則辦理。六、保險福利1、農(nóng)民工因工負傷，由甲方給予免費治療。醫(yī)療終結(jié)時， 由縣以上醫(yī)院岀具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委 員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉。企業(yè)按 規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。2、因工負傷待遇按照遂寧市企業(yè)職工工傷保險條例 的規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議的解除和變更第4頁共5頁1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足，生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)展嚴(yán)重 困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解 除本協(xié)議。3、本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié) 議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。八、雙方認為需要商定的其它事項九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí) 壹份。本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份。十、本協(xié)議涂改、代簽無效。本協(xié)