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1、日企筆試題目及答復(fù)技巧 日企筆試題目方案進(jìn)日企的朋友們看過來!你知道日企面試都會(huì)問些什么問題嗎?下面WTT整理關(guān)于日企筆試題目及答復(fù)技巧 ,歡送大家點(diǎn)擊查看!一.語言才能日企大多數(shù)職位當(dāng)然是需要日語才能的,但是很多面試是直接用日語進(jìn)展,也不必多此一問。這里說的是,很可能對(duì)方會(huì)問你英語才能如何,尤其是你過去的一外是英語同時(shí)獲得英語四六級(jí)證書的情況下。很多人可能長久不用英語,淡忘了很多,所以可以說自己讀寫沒問題,但會(huì)話的話可能不是太好,但是會(huì)在工作中不斷學(xué)習(xí)和純熟的。二.電腦應(yīng)用才能.如今一般的職位都要求用到辦公自動(dòng)化軟件。所以很多公司面試時(shí)都會(huì)問一句。但是這個(gè)問題絕對(duì)不是光答復(fù)對(duì)方:我會(huì)用off
2、ice軟件。假如你會(huì)其他系統(tǒng),如如今制造業(yè)很流行的ERP系統(tǒng)等,你要特別說明。假如確實(shí)不會(huì)其他系統(tǒng)了,也可以說自己的會(huì)英語,日語和中文的輸入(雖然一般人都會(huì)),或者說自己的輸入速度比擬快等等。三.興趣愛好,長處短處這個(gè)是隨意聊質(zhì)的,同樣可以說是看你行為舉止是否得體。但是要注意的是,說話間千萬不要說太多娛樂的愛好,適當(dāng)說一些讀書之類的愛好比擬好。另外,長處短處都不宜多說,一般說一到兩個(gè)然后帶過。尤其是說自己的短處,要模棱兩可,不要把自己的短處暴露得過于明顯。說了之后即使對(duì)方追問是否還有其他短處時(shí),也不要再說了,只要說:無論是誰都有短處,但是無論什么短處,假如能及時(shí)糾正就是好事,我就是這樣的人,無
3、論別人指出我什么問題,我都能聽取并糾正。等等。諸如此類。四.日企面試自我介紹,使用日語這個(gè)問題雖然無聊,而且90%的人會(huì)準(zhǔn)備,但是這個(gè)卻是日企面試中最常見的問題。這個(gè)問題不在于看你的日語口語才能,而是聽你的發(fā)音是否漂亮,而后看你說話時(shí)的神情姿態(tài)來對(duì)你進(jìn)展一個(gè)初步判斷。五.英語自我介紹這個(gè)可能是很多日企人才忽略的一點(diǎn)。假如自己有英語才能的情況下,有些公司會(huì)要求你用英語自我介紹。假如不能說,那么會(huì)給人一種這么簡單的英語都說不了,那么還號(hào)稱懂英語的感覺。相反,假如能用英語較為自然地自我介紹,那么會(huì)給人留下一個(gè)很好的印象。所以假如進(jìn)大學(xué)前是學(xué)英語的話,要準(zhǔn)備一下英語自我介紹,即使背也要背出來,雖然用到
4、的可能不大。六.離任理由這個(gè)問題太經(jīng)典了,幾乎每次面試都要問的。我的建議是,少說廢話,多模糊其辭。因?yàn)檫@個(gè)問題是最容易被人抓把柄的。說實(shí)話,當(dāng)你分開原來的公司肯定是公司某方面讓你覺得不夠好,你對(duì)公司某方面不滿或者公司本身出現(xiàn)問題,但是你卻不能如實(shí)說。所以既然這個(gè)問題的答復(fù)是編造的,那么就越短越好,不然言多必失。一般的答復(fù)就是:我對(duì)原來的公司并沒有什么不滿,只是自己想在新的人生舞臺(tái)挑戰(zhàn)一下,學(xué)習(xí)點(diǎn)新的東西。就這么簡單一句就可以了。特別注意:這個(gè)問題最忌諱的答復(fù)就是,原來公司不好,原來指導(dǎo)不好,原來公司路遠(yuǎn)或錢少,我對(duì)原來公司的商品不感興趣等抱怨。七.工作中最痛苦的事這個(gè)問題很妙,逼著你把上一個(gè)問
5、題里不能說的東西講出來,因?yàn)榧偃缒銢]有痛苦的事,那么為什么要辭職呢。所以應(yīng)對(duì)這個(gè)問題,多歸咎于自身原因,比方因?yàn)樽约簺]有某方面的專業(yè)知識(shí),經(jīng)常費(fèi)事別人,過意不去等等。這個(gè)問題根據(jù)情況可能會(huì)變?yōu)樽羁鞓返氖?,最難忘的事等。八.職業(yè)規(guī)劃有的公司會(huì)問,五年后或十年后你覺得自己在干什么職位。說實(shí)在的,正常人不會(huì)考慮這么遠(yuǎn)的事,何況眼前的工作都沒著落呢。但是假如你答復(fù)不知道那么會(huì)被認(rèn)為是一個(gè)做事隨意沒有規(guī)劃的人。所以呢,一般的答復(fù)還是比擬模糊,比方一開場是要適應(yīng)社會(huì),然后呢我就選擇自己喜歡的職位,并且不斷學(xué)習(xí),最后呢,我希望自己成為一個(gè)有用的人,為公司和工作做奉獻(xiàn)。九.過去工作介紹相對(duì)前面的問題,這個(gè)問題
6、問得不多,但有時(shí)遇到需要你過去相關(guān)經(jīng)歷的時(shí)候會(huì)問。要特別注意,這個(gè)是過去工作內(nèi)容的簡介,不是自己PR,所以不要說我過去的工作是一項(xiàng)需要責(zé)任感和毅力的工作,擔(dān)負(fù)很大的責(zé)任,我從工作中學(xué)到了什么什么東西這類的廢話。只要說,我過去的工作是1什么什么,2什么什么,3什么什么就可以了。幾個(gè)短句就可以答復(fù)這個(gè)問題了。不然會(huì)給人厭煩的感覺。十.還有什么要問的嗎個(gè)人感覺這個(gè)問題的潛臺(tái)詞是:我對(duì)你不是很看重,再給你最后一個(gè)說話的時(shí)機(jī),假如你語出驚人,我可以考慮采用你。但是不管是否真的是這種想法,至少答復(fù)沒有什么要問的了是很不妥的??梢赃m當(dāng)準(zhǔn)備兩三個(gè)問題。比方請(qǐng)介紹下貴公司的情況,請(qǐng)介紹下這個(gè)職位的工作內(nèi)容等。當(dāng)然,日企的話一般都會(huì)在一開場就說明公司和職位情況,所以到最后就不好再問。所以也可以問,貴公司工作氣氛怎樣,貴公司是否有新人培訓(xùn),貴公司消費(fèi)的產(chǎn)品在中國的開展前途如何等等。不過要特別說明一點(diǎn),在我沒進(jìn)入新天空培訓(xùn)學(xué)校之前之前,以前我遇到一個(gè)公司,一開場就問我有什么要問的嗎,這個(gè)時(shí)候就應(yīng)
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