2022年企業(yè)節(jié)電管理方案

1、2022年企業(yè)節(jié)電管理方案為響應(yīng)政府和電力主管部門提出的節(jié)能方針政策，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行，保障生產(chǎn)車間在電力錯峰管制時間段（每周五、周六、周日）內(nèi)不會被強制拉閘斷電，經(jīng)公司總經(jīng)辦批示，由人力資源部根據(jù)公司實際情況制定本節(jié)電方案，各部門必須遵照執(zhí)行。第一部分非錯峰時間段（周一至周四）用電管制一、 辦公系統(tǒng)及生活用電管理1. 電源及照明1.1 禁止在辦公室亂拉亂接電源線，除手機充電器以外，禁止使用其他任何外接用電設(shè)備，違者沒收。1.2 嚴(yán)禁在公司任何區(qū)域內(nèi)為電動自行車電池充電，當(dāng)值保安每日定期巡查，如經(jīng)查獲，將不作通知直接剪斷充電器電源線。1.3&#

2、160;靠近窗戶的辦公室盡量減少開燈，利用自然光照明，確因光線不足需要開燈照明時，開燈數(shù)量不能超過該辦公室電燈總數(shù)的_%，違者該辦公室所有員工扣浪費資源費_元/人，最高領(lǐng)導(dǎo)雙倍計扣。1.4 燈管數(shù)量在兩支以上的燈盤全部減少為兩支，由制造部工務(wù)組檢查實施。1.5 下班或辦公室人員全部外出時，最后離開辦公室的職員應(yīng)關(guān)閉全部照明電源，避免造成資源浪費，經(jīng)查獲下班后或辦公室無人但照明電源未關(guān)閉的，該辦公室所有員工扣浪費資源費_元/人，最高領(lǐng)導(dǎo)雙倍計扣。2. 空調(diào)制冷2.1 在氣候條件允許的前提下，能開窗戶的辦公室盡量不開空調(diào)，打開窗戶讓空氣流通，既有利于身體健康

3、，又能減輕公司的電力負(fù)荷，節(jié)約能源。2.2 室內(nèi)溫度高于或等于28攝氏度時才允許開啟空調(diào)，溫控設(shè)置不得低于28度，并必須將門窗關(guān)閉，禁止在開空調(diào)的同時打開門開窗，違者該辦公室所有員工扣浪費資源費_元/人，最高領(lǐng)導(dǎo)雙倍計扣。2.3 下班后或因用餐、會議、外出等原因出現(xiàn)辦公室無人值守時，最后一名離開辦公室的職員應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，違者該辦公室所有員工扣浪費資源費_元/人，最高領(lǐng)導(dǎo)雙倍計扣。2.4 少于_人的會議禁止使用一樓和二樓的大會議室，中午休息時間禁止任何人在會議室內(nèi)打開空調(diào)休息，違者扣浪費資源費_元/人。3. 電腦及辦公設(shè)備3.1 下班或外出辦事超過

4、兩小時不使用電腦時，應(yīng)將電腦及顯示器電源關(guān)閉，以免因長時間待機造成資源浪費。3.2 所有辦公電腦不得_非辦公用的其他軟件，禁止使用屏幕保護程序，關(guān)閉監(jiān)視器時間全部設(shè)置為_分鐘。3.3 禁止在任何時間段內(nèi)用公司電腦看電影、網(wǎng)絡(luò)視頻，玩游戲，下載與工作無關(guān)的資源。3.4 下班后最后離開辦公室的職員應(yīng)關(guān)閉所有辦公設(shè)備的電源，包括復(fù)印機，打印機，飲水機等。3.5 以上事項由IT資訊科和人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，如有違反者按_元/次/人對直接責(zé)任人進行處罰，無法確定責(zé)任人的，由該辦公室最高領(lǐng)導(dǎo)者承擔(dān)。4. 其他4.1 食堂空調(diào)（包括風(fēng)簾）全天禁開

5、，一律采用風(fēng)扇降溫散熱。4.2 用餐結(jié)束后，食堂工作人員應(yīng)及時關(guān)閉風(fēng)扇電源。4.3 廚房冰柜應(yīng)設(shè)置合適的溫度，盡量減少采購需要冷藏的食品。4.4 以上事項由人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，如有違反，按_元/次對食堂管理人員進行處罰。二、 生產(chǎn)系統(tǒng)用電管理1. 電源及照明管理1.1 禁止在生產(chǎn)區(qū)域亂拉亂接電源線，禁止使用其他任何非生產(chǎn)用外接用電設(shè)備，違者沒收。1.2 白天在光線充足的情況下，利用自然光照明，不允許開燈。確因光線不足時才允許開燈照明。1.3 晚班時只允許在作業(yè)區(qū)域開燈，非作業(yè)區(qū)域禁止開燈。1.4 違反

6、以上任何一條，該區(qū)域所有員工扣浪費資源費_元/人，班組長及科長按雙倍計扣。2. 風(fēng)扇管理生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)不允許在無人狀況下打開風(fēng)扇，人離開作業(yè)區(qū)域超過五分鐘的必須關(guān)掉風(fēng)扇，違者該區(qū)域所有員工扣浪費資源費_元/人，班組長及科長按雙倍計扣。第二部分錯峰時間段（周五、周六、周日）用電管制一、 辦公系統(tǒng)及生活用電管理（在非錯峰用電管制的基礎(chǔ)上，增加以下管制措施）：1. 禁止使用任何外接用電設(shè)備，包括手機充電器、電腦音箱等。2. 所有辦公室全天禁開空調(diào)，全部采用風(fēng)扇降溫散熱，未領(lǐng)用風(fēng)扇的部門請于_年_月_日前完成申購和領(lǐng)用。風(fēng)扇的配備標(biāo)準(zhǔn)為_人/臺，人數(shù)不足_人的辦公室按一臺配備。3. 風(fēng)扇的使用管理與空調(diào)相同，離開或下班后應(yīng)及時關(guān)閉風(fēng)扇電源。4. 以上事項由人力資源部、IT資訊科和當(dāng)值保安員共同負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，違反者按_元/人/次對責(zé)任人進行處罰，無法確定責(zé)任人的，由該辦公室最高領(lǐng)導(dǎo)者承擔(dān)。二、 生產(chǎn)系統(tǒng)用電管理1. 待料超過_分鐘以上時，必須停機斷開生產(chǎn)設(shè)備的電源，以減輕電力負(fù)荷。2. 將三、五車間（科室）的空氣管道總閥門關(guān)閉，以減少空壓機運轉(zhuǎn)時間達到節(jié)電的目的。3. 在生產(chǎn)任務(wù)允許的前提下，充分利用設(shè)備的生產(chǎn)能力，提高設(shè)備的