培訓(xùn)效果評估表

1、培訓(xùn)效果評估表培訓(xùn)效果評估表課程名稱：講師：上課時間：親愛的學(xué)員：教育訓(xùn)練單位非常感謝您的參與！非常希望能得到您的寶貴意見以改善講師培訓(xùn)效果和培訓(xùn)組織工作，請您根 據(jù)客觀情況填好下表，謝謝您的合作與支持！*講師部分滿意度調(diào)查，請客觀評價。講師 姓名表達(dá)能力 （滿分20分）課件準(zhǔn)備（滿分20分）針對性（滿分10分）教學(xué)方法（滿分20分）達(dá)成目標(biāo) （滿分30分）其它總分*課程部分滿意度調(diào)查，請客觀評價。1您認(rèn)為本次培訓(xùn)內(nèi)容如何DA非常符合補(bǔ)充受益DB基本符合簡單應(yīng)用DC不合需求無收獲2您認(rèn)為培訓(xùn)形式如何DA生動 精彩 交流互動DB比較生動有一定吸引力DC呆板不吸引人3您認(rèn)為講師表達(dá)清晰準(zhǔn)確嗎DA清

2、晰完整DB般DC模糊欠完整4您認(rèn)為培訓(xùn)時間安排如何DA時間合理/長短適中DB較為合理DC給予調(diào)整5你認(rèn)為培訓(xùn)師準(zhǔn)備如何DA充分準(zhǔn)備DB良好準(zhǔn)備DC倉促且經(jīng)常岀錯6你認(rèn)為培訓(xùn)氛圍效果如何口A活躍保證學(xué)習(xí)效果DB不是很好需要改進(jìn)DC氛圍很差7培訓(xùn)達(dá)到您設(shè)定的期望了嗎DA達(dá)到或超過預(yù)期DB基本達(dá)到預(yù)期DC沒有達(dá)到預(yù)期8本次培訓(xùn)的組織您滿意嗎DA滿意DB 般DC不滿意9. 您認(rèn)為此次培訓(xùn)還應(yīng)增加哪些方面的課程：10. 您對培訓(xùn)師授課還需在哪些方面提高：11. 您從此次課程學(xué)到了哪些知識點(diǎn)？12. 您能夠?qū)⒛男﹥?nèi)容應(yīng)用到實(shí)際工作中？如果應(yīng)用可以提高您哪方面工作品質(zhì)？提升百分比估計(jì)是多少？公司期待著您優(yōu)秀

3、的工作表現(xiàn)!培訓(xùn)效果評估表記錄編號:培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：培訓(xùn)講師：培訓(xùn)時間：評估項(xiàng)目評估項(xiàng)目-._最低分特征得分（1-10分，表示最差-最好”）最高分特征自我評估本次培訓(xùn)對您工作 態(tài)度或工作方法、 工作技能改進(jìn)的幫 助作用沒有絲毫幫助（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6）（7）（ 8）（ 9）（ 10）幫助很大您對培訓(xùn)課程的接 收程度接收很差，對課程不清楚， 培訓(xùn)需求仍然存在（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6）（7）（ 8）（ 9）（ 10）很有收獲，對課程清楚明 了，很大程度上滿足了培 訓(xùn)需求參加本次培訓(xùn)，您的收獲大小程度什么收獲也沒有（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6

4、）（7）（ 8）（ 9）（ 10）收獲很大，超岀預(yù)期目標(biāo)課程 評 估課程內(nèi)容是否符合您的要求課程內(nèi)容對培訓(xùn)需求無針 對性，與培訓(xùn)主題無關(guān)，對 課程內(nèi)容滿意度低（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6）（7）（ 8）（ 9）（ 10）課程內(nèi)容完全針對培訓(xùn) 需求，緊扣培訓(xùn)主題，對 課程內(nèi)容滿意度高課程內(nèi)容對實(shí)際工 作的指導(dǎo)作用對實(shí)際工作無指導(dǎo)作用（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6）（7）（ 8）（ 9）（ 10）對實(shí)際工作非常有幫助講 師 評 估課程準(zhǔn)備的充分程 度準(zhǔn)備不充分，對課程很不熟 悉，不系統(tǒng)，雜亂無章（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6）（7）（ 8）（ 9）（ 1

5、0）準(zhǔn)備非常充分，對課程相 當(dāng)熟悉，具系統(tǒng)性，條理 清晰課堂講述的精彩程 度課堂講述平淡無味，欠缺培 訓(xùn)技巧，沒有吸引力（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6）（7）（ 8）（ 9）（ 10）課堂講述非常精彩，培訓(xùn) 技巧高，具有很強(qiáng)的吸引 力授課講師的表達(dá)能 力口齒不清，語言交流有障 礙，無輔助性身體語言（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6）（7）（ 8）（ 9）（ 10）口齒清楚，語言流利，輔 助性身體語言豐富且有 幫助授課講師儀表及精 神面貌精神面貌很差，對參加培訓(xùn) 人員產(chǎn)生負(fù)面影響（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6）（7）（ 8）（ 9）（ 10）儀表得體，精神面

6、貌上 佳，能積極影響參加培訓(xùn) 人員您對本次課程的總體評 價授課講師準(zhǔn)備不充分，課堂 講述很差，很難接收，培訓(xùn) 效果很差（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6）（7）（ 8）（ 9）（ 10）授課講師準(zhǔn)備充分，課堂 講述非常精彩，易于接 收，培訓(xùn)效果很好參加本次培訓(xùn)您的收獲是什么?您認(rèn)為此類培訓(xùn)哪些方面尚需提高?您對公司培訓(xùn)有何意見和建議?感謝您對我們工作的大力支持！總經(jīng)理辦公室培訓(xùn)效果評估表課程內(nèi)容：培訓(xùn)日期：2016年9月27日培訓(xùn)地點(diǎn)：公司一樓會議室受培訓(xùn)者姓名： 培訓(xùn)師姓名：請就下面每一項(xiàng)進(jìn)行評價，并請?jiān)谙鄬?yīng)的分?jǐn)?shù)上打“V”：課程內(nèi)容很差一般良好很好課程適合我的工作和個人發(fā)展需要

7、567V 89 10課程內(nèi)容深度適中、易于理解567V 89 10課程內(nèi)容切合實(shí)際、便于應(yīng)用56 7V 89 10培訓(xùn)師培訓(xùn)師有充分的準(zhǔn)備567V 89 10培訓(xùn)師表達(dá)清楚、態(tài)度友善56 78V 9 10培訓(xùn)師對培訓(xùn)內(nèi)容有獨(dú)特精辟見解567V 89 10培訓(xùn)師對進(jìn)度與現(xiàn)場氣氛把握很好567V 89 10培訓(xùn)方式生動多樣、鼓勵參與56 7V 89 10參加此次培訓(xùn)的收獲有（可多選）：A. 獲得了適用的新知識。B. 獲得了新的管理觀念。C. 理順了過去工作中的一些模糊概念。D. 獲得了可以在工作上應(yīng)用的一些有效的技巧或技術(shù)。E. V促進(jìn)客觀地觀察自己以及自己的工作，幫助對過去的工作進(jìn)行總結(jié)與思考。

8、F. 其它（請?zhí)顚懀簩Ρ救斯ぷ魃系膸椭潭龋篈.較小 B.普通V C.有效 D. 非常有效整體上，您對這次課程的滿意程度是：A.不滿 B .普通VC.滿意 D.非常滿意您給予這次培訓(xùn)的總評分是（以 10分計(jì)）：8.5其他建議或培訓(xùn)需求：說明：1.請如實(shí)填寫，并請?jiān)谔钔缀蠹皶r交培訓(xùn)主管。2.請給予你真實(shí)的評估意見，以幫助我們對培訓(xùn)課程、形式等進(jìn)行改進(jìn)。謝謝您對我們工作的支持！培訓(xùn)效果評價表姓名： 部門：職務(wù)： 日期：請您在培訓(xùn)結(jié)束時，把填寫好的本問卷交到本次培訓(xùn)組織者處，謝謝您的配合!一、培訓(xùn)講師評價（請?jiān)谀J(rèn)為的選項(xiàng)前的上打“ /）1.表達(dá)能力滔滔不絕引人入勝言語清晰表達(dá)順暢語句表達(dá)較順暢言

9、語表達(dá)時斷時續(xù)思路、口吃不清2.授課態(tài)度準(zhǔn)備充分，講課認(rèn)真投入準(zhǔn)備較好，無差錯敷衍了事，不認(rèn)真3. 課堂氣氛上下互動，氣氛活躍講課生動，氣氛較好內(nèi)容較枯燥，無人回應(yīng)內(nèi)容乏味，課堂雜亂4.聯(lián)系實(shí)際事例多，密切聯(lián)系工作實(shí)際有事例，部分內(nèi)容聯(lián)系實(shí)際無事例，聯(lián)系工作實(shí)際不多缺乏事例，不能聯(lián)系實(shí)際5.總體評價理論實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，使人收益頗多有一定理論實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有一定收獲經(jīng)驗(yàn)不多，收獲較少沒有經(jīng)驗(yàn)，收獲甚少沒有收獲，效果太差二、培訓(xùn)組織工作評價（請?jiān)谀J(rèn)為的選項(xiàng)前的上打“2”）6. 培訓(xùn)時間安排合適不合適 無所謂7.課程事先了解程度了解課程詳細(xì)內(nèi)容了解部分課程內(nèi)容事先不了解課程內(nèi)容8.培訓(xùn)后有無幫助有很大幫助 能有一些幫助幫助不大 沒有幫助9.培訓(xùn)總體評價非常好較好一般較差10.培訓(xùn)最大收獲開闊了視野，豐富了理論知識學(xué)習(xí)、借鑒到了新工作方法結(jié)交了新朋友其他11.培訓(xùn)不足之處時間太倉促 內(nèi)容太淺