宿舍管理辦法

1、宿舍管理辦法第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序， 使員工獲得充分怕休息以是高工作效率T特訂木辦法。第二條 員工一詩(shī)仁活條件（一）（二）.仁2. 仃唯如仁（三廠（四）-第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，（包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)離取FF起二大內(nèi)，遷離牢伶，不得借故拖延或嘎求任訶補(bǔ)棧賀或搬妹處第四條宿舍統(tǒng)由所長(zhǎng)（或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長(zhǎng)者）擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作仟等如卜:（一）（二）監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉（尤其夜晚及臺(tái)風(fēng)）：（三）備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人）（

2、四）1.2.3. 宿舍內(nèi)有不法行為或外 *4.第五條第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺(jué)，即停止其居住權(quán)利°第七條第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備 （如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，J-第九條住宿員工（含出差員工）應(yīng)心訃卜申丁訊則：（一）J（二）（三）（四）（五）m 半芒;心專丸產(chǎn)地=擱好川瑕匸痔性薊h 4彳牙枝心空、（六）（七廠（八）（九）呆憔！懷得f心訓(xùn)屯人L利用丁肚（十）（十一）夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍（注意關(guān)閉門(mén)窗）：肯肌應(yīng)-向臺(tái)f；':說(shuō)

3、備。（十二）（十三）（十四）花移、度也、應(yīng)如一憶迂場(chǎng);尸耐匚（十五）（十六）1.2.3. 沐浴的水、電、煤氣川畢.!卩対洋豐應(yīng)泊廠浴汕。4. 沐浴以20#（十七）（十八）員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。第十條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門(mén)窗等的巡視管理及英悝聯(lián)絡(luò)口項(xiàng)。第一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（退宿）并呈報(bào)管理部議處：（一廠（二）在宿舍賭博（打麻將）（三）蓄意破胡乙（四）-（五）：（六）-（七）'（八）第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍藍(lán)或主詩(shī)人員檢査。第十三條艮工i-i咕應(yīng)n彗毅齒心NI!流創(chuàng)丨童工o第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改亦同。歡迎您下載我們的文檔，后面內(nèi)容直接刪除就行資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用致力于數(shù)據(jù)挖掘，合同簡(jiǎn)歷、論文寫(xiě)作、PPT設(shè)計(jì)、計(jì)劃書(shū)、策劃案、學(xué)習(xí)課件、各類(lèi)模板等方方面面，打造全網(wǎng)一站式需求主要經(jīng)營(yíng)