第二課第一節(jié)第三框

1、第二課第一節(jié)第三框按勞分配的基本內(nèi)容社會(huì)主義制度下個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則是按勞分配 在社會(huì)主義公有制范圍內(nèi)，勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng)，社會(huì)以勞動(dòng)為尺度，向勞動(dòng)者分配個(gè)人消費(fèi)品，實(shí)行多勞多得，少勞少得。尺度依據(jù)分配對(duì)象分配結(jié)果前提要求實(shí)行按勞分配的必然性個(gè)人消費(fèi)品實(shí)行按勞分配是由客觀經(jīng)濟(jì)條件決定的。一、前提（可能性）：生產(chǎn)資料公有制。真難理解啊!二、物質(zhì)基礎(chǔ)（必要性）：社會(huì)主義制度下的生產(chǎn)力發(fā)展水平。勞動(dòng)還只是謀生手段，還不能實(shí)行平均分配!還不能實(shí)行按需分配!三、直接原因：社會(huì)主義制度下勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)。按勞分配的意義 歷史教訓(xùn)：歷次農(nóng)民起義和建國(guó)后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期的“大鍋飯”告訴我們，絕對(duì)平均主義不僅

2、是不可能的，也是極為有害的。 按勞分配使勞動(dòng)者的個(gè)人收入同其付出勞動(dòng)的數(shù)量與質(zhì)量直接聯(lián)系，能激發(fā)勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性，主動(dòng)學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，有力地促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展。如果干和不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣，最終會(huì)嚴(yán)重束縛生產(chǎn)力的發(fā)展，導(dǎo)致普遍的貧窮落后。勞動(dòng)者是生產(chǎn)力的主體性因素、能動(dòng)性因素，只有能充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性的分配制度才能促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展。其它分配方式（1）按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配 個(gè)體勞動(dòng)者運(yùn)用自己的生產(chǎn)資料從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有，成為個(gè)人收入。與個(gè)體經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。與按勞分配比較：按勞分配個(gè)體勞動(dòng)收入生產(chǎn)資料所有制：公有制范圍個(gè)人或家庭所有分配主體:社會(huì)將個(gè)人消費(fèi)

3、品分配給勞動(dòng)者個(gè)人所得是自己的勞動(dòng)成果分配客體:個(gè)人消費(fèi)品不僅僅用于個(gè)人消費(fèi)(2)按生產(chǎn)要素分配生產(chǎn)要素：為了進(jìn)行生產(chǎn)而投入的各種經(jīng)濟(jì)資源。在現(xiàn)代主要包括土地、資本、勞動(dòng)力、技術(shù)、信息等。按資本要素分配：按技術(shù)、信息要素分配：按土地要素分配：按勞動(dòng)力要素分配：私營(yíng)企業(yè)主稅后利潤(rùn)、利息、股息收入等私企和外企中勞動(dòng)者的工資收入。工資是按勞分配嗎？科技、信息工作者提供技術(shù)和信息資料取得收入。憑借土地取得收入。（3）福利性分配 沒(méi)有勞動(dòng)能力的人，有勞動(dòng)能力但下崗失業(yè)的人都應(yīng)得到社會(huì)保障。因而在按勞分配中不能提“不勞不得“！社會(huì)保障包括：社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)救濟(jì)社會(huì)福利所有制結(jié)構(gòu)決定了分配制度以公有制為主體 多

4、種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展以按勞分配為主體 多種分配方式并存防止兩極分化，實(shí)現(xiàn)共同富裕 提高經(jīng)濟(jì)效率 在生產(chǎn)關(guān)系中生產(chǎn)資料歸誰(shuí)所有是基礎(chǔ)，決定了與之相應(yīng)的分配方式，及在生產(chǎn)中形成的人與人之間的地位關(guān)系。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，必須承認(rèn)按生產(chǎn)要素分配。 資本、勞動(dòng)力、土地、技術(shù)等生產(chǎn)要素的所有者憑生產(chǎn)要素的貢獻(xiàn)獲得自己相應(yīng)收入，才能激勵(lì)人們更有效地使用生產(chǎn)要素，提高生產(chǎn)要素的利用效率。以按勞分配為主體，多種分配方式并存，把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)。一 、與我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)。二、由我國(guó)以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)決定。三、這是發(fā)展社會(huì)主義市

5、場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。四、實(shí)踐證明，堅(jiān)持這種分配制度，對(duì)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了巨大促進(jìn)作用。最終原因！呵呵，不是很好學(xué)嗎？ 周某，一家五口人。她在一家外企作會(huì)計(jì)，年收入7萬(wàn)元左右。她的父親在一家國(guó)有企業(yè)工作，年收入2萬(wàn)元。前不久，她的母親所在的國(guó)企裁員，下崗了，每月能拿到295元的生活補(bǔ)助。哥哥在自己家門(mén)口開(kāi)了一家水果店，收入相當(dāng)可觀。她妹妹是浙大計(jì)算機(jī)信息管理系碩士研究生，與同學(xué)、教授共同研制了一項(xiàng)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言合成技術(shù)，得到了某企業(yè)80萬(wàn)元的技術(shù)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。 這里面有哪幾種分配方式？ 課堂反饋截至2001年1月，全國(guó)已有29個(gè)省，市，自治區(qū)出臺(tái)了病人選醫(yī)生的實(shí)施辦法。目前，北京市各大醫(yī)院在實(shí)行上述辦法的

6、基礎(chǔ)上實(shí)行“手術(shù)點(diǎn)名費(fèi)”，即患者在選擇自己認(rèn)可的主刀醫(yī)生時(shí)須向醫(yī)院交納300600元的點(diǎn)名費(fèi)，被點(diǎn)名的醫(yī)生可提成45%-50%。運(yùn)用相關(guān)知識(shí)，回答13題1 被點(diǎn)名的醫(yī)生從“手術(shù)點(diǎn)名費(fèi)”中提取的收入屬于A 按手術(shù)要素分配 B按資本要素分配C按勞動(dòng)要素分配 C按住處要素分配 2 從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，醫(yī)院收取“手術(shù)點(diǎn)名費(fèi)”A 是合理的，因?yàn)閲?guó)家允許生產(chǎn)要素參與分配B 是不合理的，因?yàn)樗又亓瞬∪说慕?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)C是合理的，因?yàn)樗w現(xiàn)了兼顧公平的原則D是不合理的，國(guó)為它違背了效率優(yōu)先的原則3從材料中我們可以看到，我國(guó)個(gè)人消費(fèi)品的分配體現(xiàn)了這樣一個(gè)原則A 按勞分配 B公平優(yōu)先，兼顧效率C實(shí)現(xiàn)共同富裕 D 效率優(yōu)先

7、，兼顧公平4 浙江省紹興縣成立了“農(nóng)民地土地信托中心”，農(nóng)民個(gè)人承包田的使用權(quán)，在自愿的前提下，可以到“中心”來(lái)簽約，以“土地入股分紅”的形式，經(jīng)營(yíng)自己的土使用權(quán)，“土地入股分紅屬于”：A 按勞分配 B 按土地所有權(quán)分配C 近生產(chǎn)要素分配 D 按勞動(dòng)要素分配國(guó)企改革必須堅(jiān)持“抓大放小”的方針，將國(guó)有小型企業(yè)的資產(chǎn)出售后，企業(yè)資產(chǎn)歸內(nèi)部職工集體所有，從而將其改組成為股份合作制。據(jù)此回答56題。5 改組后企業(yè)職工所得將是A 按勞分配 B 按勞動(dòng)分配要素進(jìn)行分配C 按資本要素分配 D按勞分配和按生產(chǎn)要素相結(jié)合6 對(duì)將國(guó)有小型企業(yè)改組為股份合作制的正確認(rèn)識(shí)是A從這部分企業(yè)資產(chǎn)的使用價(jià)值看，仍為國(guó)家所有B 非公有制經(jīng)濟(jì)在所有制結(jié)構(gòu)中的比重已經(jīng)減少C 公有制的實(shí)現(xiàn)形式發(fā)生了變化，但國(guó)有資產(chǎn)在量上未發(fā)生變化D 給國(guó)有資產(chǎn)造成了一定的流失7 黨的十六大報(bào)告指出：一切合法的勞動(dòng)收入各非勞動(dòng)收入，都應(yīng)得到保護(hù)。下列選項(xiàng)中屬于合法的非勞動(dòng)收入的是（1）個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)所得 （2）居民投資股市取得的股息，紅利收入不敷出 （3）房屋所有者取得的出租收入不敷出 （4）在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中勞動(dòng)者取得的工資收入 A （1）（2） B（2）（3） C （3）（4） D（1）（4）8 在我國(guó)現(xiàn)階段，按勞分配以外的個(gè)人收入分配方式主要包括（1）按個(gè)體勞