冶金專用設備行業(yè)薪酬情況統(tǒng)計分析報告2016版

1、冶金專用設備行業(yè)薪酬情況統(tǒng)計分析報告2016版冶金專用設備行業(yè)薪酬狀況統(tǒng)計分析報告2016版以中華產(chǎn)業(yè)網(wǎng)歷年對冶金專用設備行業(yè)內重點企業(yè)調查訪問獲得的一手數(shù)據(jù)資料為基礎，結合勞動局、工信部等權威部門的數(shù)據(jù)，對冶金專用設備行業(yè)薪酬狀況進行了詳細的統(tǒng)計分析，報告主要包括冶金專用設備行業(yè)樣本企業(yè)數(shù)量及分類方式、冶金專用設備行業(yè)內各職業(yè)從業(yè)人員數(shù)量統(tǒng)計分析、全國冶金專用設備行業(yè)不同職業(yè)年薪統(tǒng)計分析、冶金專用設備行業(yè)不同職業(yè)年薪分省市統(tǒng)計、冶金專用設備行業(yè)不同職業(yè)年薪分企業(yè)類型統(tǒng)計、冶金專用設備行業(yè)不同職業(yè)年薪按收入規(guī)模分類統(tǒng)計六部分內容?！拘柚喝绻胭徺I本報告或者獲得更多報告信息，您可以通過頁面上

2、的網(wǎng)址、聯(lián)系電話以及QQ聯(lián)系我們，我們會在第一時間為您服務?！奎c擊購買報告報告綜述中華產(chǎn)業(yè)網(wǎng)多年來一直專注于冶金專用設備行業(yè)人力資本調研與數(shù)據(jù)分析工作，每年都會以調查問卷的方式對冶金專用設備行業(yè)重點企業(yè)的人力資源及薪酬狀況進行跟蹤調查。冶金專用設備行業(yè)薪酬狀況統(tǒng)計分析報告2016版以調查訪問獲得的一手數(shù)據(jù)資料為基礎，結合勞動局、工信部等權威部門的數(shù)據(jù)，對冶金專用設備行業(yè)薪酬狀況進行了詳細的統(tǒng)計分析，報告主要包括以六下部分內： 報告內容介紹一、冶金專用設備行業(yè)調查樣本企業(yè)數(shù)量及分類方式按照省份、企業(yè)類型和收入規(guī)模三種方式將參與調查的企業(yè)數(shù)量進行分類統(tǒng)計。便于客戶掌握樣本分布情況以及樣本分類方式。

3、二、冶金專用設備行業(yè)內各職業(yè)從業(yè)人員數(shù)量統(tǒng)計分析按照第一部分提到的分類方式，對各省市、各類型、各收入范圍內的企業(yè)的不同類型職業(yè)的從業(yè)人員數(shù)量進行了統(tǒng)計分析。 三、全國冶金專用設備行業(yè)不同職業(yè)年薪統(tǒng)計分析分別用描述分析和頻率分析兩種統(tǒng)計分析方法，對全國內的冶金專用設備行業(yè)各職業(yè)類型人員平均年薪進行了統(tǒng)計分析。 四、冶金專用設備行業(yè)不同職業(yè)年薪分省市統(tǒng)計分別用描述分析和頻率分析兩種統(tǒng)計分析方法，對全國31個省市自治區(qū)內的冶金專用設備行業(yè)各職業(yè)類型人員平均年薪進行了統(tǒng)計分析（以北京為例）。 五、冶金專用設備行業(yè)不同職業(yè)年薪分企業(yè)類型統(tǒng)計對冶金專用設備行業(yè)內企業(yè)按內資、外資和港澳臺資對企業(yè)進行分類，分別用描述分析和頻率分析兩種統(tǒng)計分析方法，對各職業(yè)類型人員平均年薪進行了統(tǒng)計分析（以內資企業(yè)為例）。六、冶金專用設備行業(yè)不同職業(yè)年薪按收入規(guī)模分類統(tǒng)計對冶金專用設備行業(yè)內企業(yè)按收入范圍對企業(yè)進行分類，分別用描述分析和頻率分析兩種統(tǒng)計分析方法，對各職業(yè)類型人員平均年薪進行了統(tǒng)計分析（以年收入1-10億的企業(yè)為例）。報告部分圖表展示（圖表中數(shù)據(jù)均為演示數(shù)據(jù)，不具備真實性和邏輯性）2015年北京市冶金專用設備行業(yè)平均