[工作總結(jié)]互動監(jiān)察方法

1、.互動監(jiān)察方法根據(jù)工作方法創(chuàng)新的要求，我們探索互動監(jiān)察方法，從2005年在玉溪市華寧縣開始實踐，經(jīng)過幾年探索完善，已面為一種有效的監(jiān)察方法，可以全省范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。一、 目的意義為了提高煤礦企業(yè)的管理水平，達(dá)到依法辦礦，科學(xué)管礦和安全發(fā)展的目的。以互動形式推進(jìn)礦與礦之間互相查找隱患，互相比較，取長補(bǔ)短；在煤礦企業(yè)與監(jiān)察監(jiān)管之間，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，提高監(jiān)察效果。從而便之宣傳教育法律法規(guī)、遵守法律法規(guī)和應(yīng)用法律法規(guī)的工作落到實處。二、 主要原則1、 以片為單位，要求有五煤礦企業(yè)以上；2、 納入計劃監(jiān)察范圍，編制工作方案；3、 明確專題內(nèi)容，事先通知相關(guān)煤礦企業(yè)；4、 制發(fā)執(zhí)法文書，不能違反執(zhí)法程

2、序。三、 主要好處1、 有利于相互學(xué)習(xí)。在查找別人隱患的同時，比較自己的企業(yè)存在什么隱患；2、 有利于相互借鑒。在審議別人的工作的同時，把別人的經(jīng)驗用于自己的企業(yè)；3、 有利于提高管理水平。在集中參與工作的同時，實際就是一次教育培訓(xùn)過程。 4、有利于法律法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)法律觀念，提高安全責(zé)任意識。四、 操作方法（一） 編制工作方案1、 確定時間地點。根據(jù)年初計劃情況，確定片區(qū)中的一煤礦為互動監(jiān)察對象，要有五個以上煤礦參加為宜。2、 確定審議專題。要求煤礦企業(yè)寫出書面專題報告。3、 確定參加人員。一般由被監(jiān)察煤礦企業(yè)的管理人員、參加各煤礦企業(yè)的礦長及技術(shù)負(fù)責(zé)人、陪同監(jiān)察的監(jiān)管人員和分局監(jiān)察員

3、，與審議專題相關(guān)的副礦長或科長。（二） 通知監(jiān)察對象1、 要事先通知列為互動監(jiān)察的煤礦企業(yè)做好準(zhǔn)備工作，寫出專題報告。2、 通知參加互動監(jiān)察活動的相關(guān)煤礦企業(yè)，做好必要準(zhǔn)備工作，可以臨時通知參加。（三） 方法步驟1、 召集臨時會議。會議地點一般在煤礦會議室或井口。主持人由主管監(jiān)察員擔(dān)任。會議內(nèi)容：一是說明開展監(jiān)察的目的意義；二是提出審議專題的具體要求；三是進(jìn)行分工分組；四是提出檢查工作的具體要求。2、 分組檢查活動。由各小組長負(fù)責(zé)，按照監(jiān)察表格的要求，帶領(lǐng)組員分別檢查煤礦企業(yè)的井上井下安全隱患，要求每個人都必須帶上紙和筆，記錄自己看到的安全隱患和危險源。3、 召開匯報會議。由主管監(jiān)察員主持：一是煤礦企業(yè)人員發(fā)言，匯報自己發(fā)現(xiàn)的安全隱患、危險源、違法事實和處罰建議；二是監(jiān)管部門人員發(fā)言，匯報自己發(fā)現(xiàn)的安全隱患、危險源、違法事實和處