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1、x月x日現(xiàn)場招聘會安排一、時間:x年x月x日(本周四)下午,13:00正式開始(協(xié)調(diào)人員12:30到x號會議室、面試官12:45到x號會議室準(zhǔn)時就位)。二、地點(diǎn): 三、招聘崗位: 區(qū)域總經(jīng)理/總經(jīng)理助理、房地產(chǎn)咨詢顧問/高級咨詢顧問、策劃師/高級策劃師、估價師、客戶經(jīng)理、美術(shù)指導(dǎo)、資深文案、銷售代表四、參加人員:面試官: 協(xié)調(diào)人員: 現(xiàn)場協(xié)助: 五、前期準(zhǔn)備: 1、酒店預(yù)定(大廳一間、小廳兩間) 2、提前發(fā)布招聘廣告(月日已在前程無憂報紙上發(fā)布) 3、網(wǎng)站浮標(biāo)(月日已經(jīng)在51jobB區(qū)發(fā)布) 4、物料準(zhǔn)備:a、酒店準(zhǔn)備:屏風(fēng)一塊、礦泉水200瓶、筆30支、紙一包、椅子若干、投影幕布一面。1.
2、b、公司準(zhǔn)備:人員簽到表、人員信息登記表、銷售代表復(fù)試圖片、面試官桌上標(biāo)簽、面試評估表、臺牌15個、燕尾夾4盒、臨時工牌20個、訂書機(jī)10個、曲別針5盒。六、現(xiàn)場安排:1、 會議中心大廳為等候區(qū)+非銷售代表初試區(qū);x號會議室為銷售代表面試區(qū);x號會議室為非銷售代表復(fù)試區(qū)2、 酒店入口等相關(guān)區(qū)域張貼指引,協(xié)調(diào)人員嚴(yán)格控制人流,監(jiān)督進(jìn)入者排隊(duì)、被淘汰者迅速離場;3、 協(xié)調(diào)人員分區(qū):總協(xié)調(diào):(具體分工請參照明細(xì)表)4、面試官分區(qū): 會議中心:人力資源部 5號會議室: 6號會議室: 六、面試要求:1、著裝要求:所有工作人員著職業(yè)裝,佩帶工牌(由人力資源部統(tǒng)一提供),精神狀態(tài)飽滿,職業(yè)形象良好。2、面試
3、風(fēng)格:禮貌、親和的面試方式,給求職者營造一個輕松的面試環(huán)境。3、考察重點(diǎn):初試時間有限(約1-2分鐘/人),僅僅重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、基本經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等,其他方面在復(fù)試時由面試官詳細(xì)考察。七、初試流程: 非銷售應(yīng)聘人員排隊(duì)、填寫職位申請表協(xié)調(diào)人員帶入6號會議室復(fù)試 協(xié)調(diào)人員 過關(guān) 簡歷保留初試面試官面試意見 放棄離場銷售應(yīng)聘人員填寫職位申請表協(xié)調(diào)人員 過關(guān)(在簡歷上標(biāo)示)進(jìn)入下一輪模擬銷售復(fù)試協(xié)調(diào)人員協(xié)調(diào)人員帶入會議中心應(yīng)聘人員面試面試官 放棄放棄(出場)八、面試標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語: 1面試請注意采用標(biāo)準(zhǔn)話述開頭語:您好!歡迎到世聯(lián)面試結(jié)束語:(對合格人員)請拿著這份登記表和您的簡歷到某某號
4、會議室(對不合格人員)今天的面試時間有限,就到這里結(jié)束,如果有復(fù)試意向會在一周內(nèi)通知。 2協(xié)調(diào)人員需在應(yīng)聘人員填寫完職位申請表后:(對銷售應(yīng)聘者,安排進(jìn)入下一輪,排號、貼號牌等);九、注意事項(xiàng): 面試當(dāng)天,協(xié)調(diào)人員12:30到2樓x號會議室、面試官12:45準(zhǔn)時到2樓x號會議室就位。 初試時間有限,請注意控制好每位面試者的面試時間。 由于現(xiàn)場有幾位面試官同時進(jìn)行面試,請注意適當(dāng)控制自己的音量,以免相互干擾。如果應(yīng)聘者聲音過大,可適當(dāng)提醒。 對于很想了解公司情況的應(yīng)聘者不必詳細(xì)介紹,可請他瀏覽公司網(wǎng)站或雜志。 如果應(yīng)聘者不適合目前崗位,但適合其他崗位可建議轉(zhuǎn)崗再面試。九、協(xié)調(diào)人員注意: 現(xiàn)場明確分工之后,如有事需要離崗,要及時知會相關(guān)人員或安排人員接替,以免出現(xiàn)對接空檔。 簽到時間把握在13:00-15:00,15:00之后原則上只接收簡歷,不安排面試,要注意做好解釋,特別優(yōu)秀的人員可靈活處理。 現(xiàn)場咨詢的人員很多,可先讓他們稍候,先解決緊急的事情,在不影響工作的情況下再進(jìn)行解釋。 現(xiàn)場
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