![職業(yè)健康培訓(xùn)考試題含答案新_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/16/2dd7ad3f-63e5-44e0-b1f5-17a383420827/2dd7ad3f-63e5-44e0-b1f5-17a3834208271.gif)
![職業(yè)健康培訓(xùn)考試題含答案新_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/16/2dd7ad3f-63e5-44e0-b1f5-17a383420827/2dd7ad3f-63e5-44e0-b1f5-17a3834208272.gif)
![職業(yè)健康培訓(xùn)考試題含答案新_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/16/2dd7ad3f-63e5-44e0-b1f5-17a383420827/2dd7ad3f-63e5-44e0-b1f5-17a3834208273.gif)
![職業(yè)健康培訓(xùn)考試題含答案新_第4頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/16/2dd7ad3f-63e5-44e0-b1f5-17a383420827/2dd7ad3f-63e5-44e0-b1f5-17a3834208274.gif)
![職業(yè)健康培訓(xùn)考試題含答案新_第5頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/16/2dd7ad3f-63e5-44e0-b1f5-17a383420827/2dd7ad3f-63e5-44e0-b1f5-17a3834208275.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、職業(yè)健康培訓(xùn)考試題部門(mén):姓名:得分:時(shí)間:一、選擇題(每題2分共60分)1、職業(yè)健康檢查包括():A、上崗前B、在崗期間C、離崗時(shí)D、應(yīng)及時(shí)2、用人單位不得安排()工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)A未成年工B、孕期、哺乳期的女工C、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者D、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者3、職業(yè)病有哪些特點(diǎn)()A職業(yè)病因明確B、所接觸的職業(yè)危害因素通常是可以檢測(cè)的C、在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中,只出現(xiàn)個(gè)別病例D越早發(fā)現(xiàn)越容易恢復(fù)4、在職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域,通常所說(shuō)的“三苯”指:()A、苯、苯酚、甲苯 B、甲苯、苯酚、苯胺C、苯、甲苯、二甲苯D、苯酚、苯胺、苯并花5、職工被確定診斷職業(yè)病之日起,用人單位應(yīng)在
2、()日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)A 30 B 、60 C 、90 D 、1206、根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)健康職能分工,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康檢查應(yīng)由( )A 安監(jiān)部門(mén)B、衛(wèi)生部門(mén)C、勞動(dòng)部門(mén)D、工會(huì)部門(mén)7、職業(yè)健康監(jiān)管對(duì)象是指:()A、企業(yè)、事業(yè)單位 政府機(jī)關(guān)B、企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)C、企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織D有限公司、合伙企業(yè)、個(gè)體勞動(dòng)8、用人單位()將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。A不得B、可以C、簽訂合同后可以 D、簽訂委托書(shū)后可以9、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的,應(yīng)當(dāng)向()申請(qǐng)鑒定A、當(dāng)?shù)厝肆蜕鐣?huì)保障部門(mén) B、當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)C、做出診斷的醫(yī)療
3、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地衛(wèi)生行政部門(mén)D當(dāng)?shù)毓?huì)組織10、職工被確診職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)()A、找企業(yè)負(fù)責(zé)人解決B、向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)C、自己去醫(yī)院治療D、向法院起訴11、用人單位沒(méi)有參加社會(huì)工傷保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者患職業(yè)病所需費(fèi)用由()承擔(dān)A、用人單位B、工傷保險(xiǎn)基金C、本人D、社會(huì)捐助12、用人單位發(fā)生分立、解散、合并、破產(chǎn)等情形時(shí),應(yīng)當(dāng)()A、終止職業(yè)病人的待遇 B、由企業(yè)與本人協(xié)商解決C、按照國(guó)家規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人D、政府重新安置13、用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定中請(qǐng),職業(yè)病病人或直系親屬、工會(huì)組織在其被診斷、鑒定職業(yè)病之日起()內(nèi),可以直接向社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。A、1
4、個(gè)月 B 、6個(gè)月 C 、1年 D 、2年14、以下說(shuō)法正確的是:()A防塵口罩也能防毒 B、防毒口罩也可防塵C、活性碳面具可用于防塵D當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時(shí)可選用組合防護(hù)。15、進(jìn)入密閉或有限空間作業(yè),必須佩戴()A防塵口罩B、空氣呼吸器 C、防毒面具D、衛(wèi)生口罩16、發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉空間內(nèi),最適合的急救方法是:( )A及早下去救上來(lái) B、腰間系上繩子下去,把暈倒者拉上來(lái)C、佩戴空氣呼吸器,在有人監(jiān)護(hù)下,將人救上來(lái)D點(diǎn)燃蠟燭、佩戴空氣呼吸器下去,將人救上來(lái)17、()是電焊工常見(jiàn)的職業(yè)性眼外傷,主要由電弧光照射、紫外線輻射引起A、白內(nèi)障 B 、紅眼病 C、電光性眼炎 D 、青光眼18、用人
5、單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置()和中文警示說(shuō)明。A公告欄B、警示標(biāo)識(shí)C、安全標(biāo)語(yǔ)D、宣傳口號(hào)19、矽肺是由于吸入()粉塵引起的。A、煤塵 B 、石棉 C 、游離二氧化硅D 、苯20、露天礦與井卞礦在采礦生產(chǎn)過(guò)程中,防塵的主要措施是(A、干式鑿巖B、濕式作業(yè)C、防塵口罩D、防毒面具21、勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)()本人的健康檔案。A有權(quán)索取B、無(wú)權(quán)索取C、有權(quán)要求復(fù)印D、無(wú)權(quán)要求復(fù)印22、用人單位在新、改、擴(kuò)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造項(xiàng)目的竣工之日起()日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目A 10 B 、20 C 、30 D 、6023根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,職業(yè)病危害項(xiàng)目中報(bào)由()負(fù)責(zé)A國(guó)務(wù)院B、
6、國(guó)家衛(wèi)生部C、國(guó)家安監(jiān)局D、職業(yè)病防治中心24、生產(chǎn)性毒物進(jìn)入人體的途徑中,最常見(jiàn)的是()A、呼吸道B、消化道C、皮膚D、汗腺25、生產(chǎn)性噪聲不包括:()A空氣動(dòng)力噪聲 B、機(jī)械噪聲C、電磁噪聲D、空氣傳播噪聲26、用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任者是()A主要負(fù)責(zé)人 B、勞動(dòng)者 C、醫(yī)療機(jī)構(gòu) D、國(guó)家27、()依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇A、接觸有害作業(yè)的工人 B、接觸有毒有害的勞動(dòng)者C、職業(yè)病病人 D、工傷職工28、國(guó)家規(guī)定,每年()月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周A 4 B 、5 C、6 D 、729、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的()如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中
7、寫(xiě)明,不得隱瞞或欺騙A、職業(yè)病危害后果B 、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇C、職業(yè)病診斷D 、職業(yè)病病名30、根據(jù)職業(yè)病防治法,下列()項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,應(yīng)盡的義務(wù)A、正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品B、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告C、在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)D遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)及操作規(guī)程二、判斷題(每題2分共12分)1、用人單位在和勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者無(wú)權(quán)知道干的是什么工種,會(huì)產(chǎn)生什么危害因素。()2、在合同期間,用人單位根據(jù)生產(chǎn)需要,調(diào)換可產(chǎn)生職業(yè)危害因素的崗位,勞動(dòng)者無(wú)權(quán)拒絕。()3、職業(yè)健康檢查必須到縣級(jí)以上的醫(yī)療單位進(jìn)行。()4、勞動(dòng)者可以
8、在當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。()5、勞動(dòng)者在職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察期間,由于勞動(dòng)者受益,產(chǎn)生的費(fèi)用,應(yīng)由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。()6、疑似職業(yè)病病人在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間,由于不能再?gòu)氖略ぷ?,?jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,可解除或終止其訂立的勞動(dòng)合同。()三、填空題(每題2分共12分)1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的()、職業(yè)病危害因素()、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等相關(guān)資料。2、申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供()、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)史、工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料等3、用人單位對(duì)接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,不得以貨幣代替( )。4、根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)健康職能分工,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康檢查由
9、()部門(mén)負(fù)責(zé)。5、勞動(dòng)者診斷職業(yè)病,如果用人單位不提供勞動(dòng)者職業(yè)健康檔案,勞動(dòng)者可向()舉報(bào)6、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)一式兩份,()各持一份。四、案例分析(本題滿分16分)不滿14周歲的某甲輟學(xué)后到附近的一家石英砂廠工作。由于該用人單位正值生產(chǎn)旺季,老板立即安排某甲在出料口處工作。發(fā)給某甲衛(wèi)生口罩,囑咐定期更換,并承諾每月為其發(fā)放保健“木耳”。如此工作一年后,某甲經(jīng)??人?,胸悶,以為是感冒,便私自買些藥治療,又過(guò)了一段時(shí)間,某甲的咳嗽、胸悶加劇,胸痛、無(wú)力,還伴有呼吸困難,再服用感冒藥,沒(méi)什么效果。于是到附近的人民醫(yī)院就診,醫(yī)生看后懷疑患有“塵肺病”,便轉(zhuǎn)至職業(yè)病院,醫(yī)生要求其提供職業(yè)病診斷資料, 用人
10、單位卻不給提供,后經(jīng)幾番努力,職業(yè)病院終于做出了 “塵肺病”的診斷。請(qǐng)回答下列問(wèn)題:1、在本題中,某甲哪些權(quán)益被侵害?2、在本題中,用人單位有哪些違法行為?3、用人單位不提供職業(yè)病診斷所需資料,某甲應(yīng)怎么辦?4、如果某甲被確診“職業(yè)病”,要得到賠償還應(yīng)怎么辦?如果用人單位沒(méi)有參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),誰(shuí)來(lái)賠償?職業(yè)健康培訓(xùn)考試題答案一、選擇題(每題2分共60分)1、(A B C D) 2、(ABCD 3、( ABD ) 4、( C )5、( A )6、 ( A )7、 ( C )8、( A ) 9、( C )10、( B )11、( A ) 12、(C) 13、( C ) 14、(D )15、( B
11、) 16、( C ) 17、( C ) 18、( B )19、( C ) 20、(B ) 21、( A C ) 22、( C )23 ( C ) 24、( A ) 25、( D ) 26、( A )27、( C ) 28、( A ) 29、( ABD ) 30、( C )二、判斷題(每題2分共12分)1、 (X) 2、 (x )3、 (x )4、 (x )5、 (X) 6、 (x )三、填空題(每題2分共12分)1、(職業(yè)史)、(接觸史)、2、(職業(yè)病診斷申請(qǐng)書(shū))、3、(職業(yè)病防護(hù)用品)。4、(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理)5、(當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén))6、(用人單位和勞動(dòng)者)四、案例分析(本題滿分16分)參考答案:1、甲的權(quán)益被侵害的有:接受職業(yè)病保護(hù)的權(quán)益;接受職業(yè)健康檢查的權(quán)益;接受職業(yè)健康培訓(xùn)的權(quán)益;知悉作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害及后果的權(quán)益;獲得職業(yè)病診斷資料的權(quán)益。2、用人單位的違法行為有:非法使用童工;未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同;未為接觸職業(yè)危害
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030全球丙二醛行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)低空洞焊膏行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025辦公寫(xiě)字樓出租合同范本2
- 活牛購(gòu)銷合同
- 廣場(chǎng)商鋪?zhàn)赓U合同
- 2025北京市非居民供熱采暖合同(合同版本)
- 文化傳播項(xiàng)目合同
- 門(mén)窗安裝工承包合同范本
- 提升跨部門(mén)協(xié)作能力的技能培訓(xùn)
- 合同協(xié)議框架性合作協(xié)議
- 幼兒平衡車訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)
- 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃路演-美甲
- 梁山伯與祝英臺(tái)小提琴譜樂(lè)譜
- 我國(guó)全科醫(yī)生培訓(xùn)模式
- 機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)的報(bào)告范文(5篇)
- DBJ51-T 188-2022 預(yù)拌流態(tài)固化土工程應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 《長(zhǎng)津湖》電影賞析PPT
- 多維閱讀第10級(jí) who is who 看看都是誰(shuí)
- 滑雪運(yùn)動(dòng)介紹
- 高二下學(xué)期英語(yǔ)閱讀限時(shí)訓(xùn)練(一)
- 半導(dǎo)體制造工藝-13薄膜沉積(下)綜述課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論