事業(yè)單位考勤制度法規(guī)

1、事業(yè)單位考勤制度法規(guī)Regulations on attendance system of public institutions編訂：JinTai Co I I ege事業(yè)單位考勤制度法規(guī)前言：本文檔根據(jù)題材書寫內(nèi)容要求展開，具有實(shí)踐指導(dǎo)意義，適用于組織或個(gè)人。便于學(xué)習(xí)和使用，本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工紀(jì)律性，增強(qiáng)組織觀念， 提高 機(jī)關(guān)工作效能和效勞質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際 , 特制定 本考勤制度。一、考勤措施內(nèi)容- 鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員要嚴(yán)格遵守辦公時(shí)間，不 得隨 意遲到、早退 ; 不得自行半日制。二鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員上班時(shí)間不得做與自

2、 己 工作無(wú)關(guān)的事， 不準(zhǔn)上網(wǎng)瀏覽與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容， 不準(zhǔn)聚眾 嘻鬧、 打牌等。三凡工作人員工 作期間有事外出必須履行有關(guān)手 續(xù)。請(qǐng)假 3 天向考核 考勤領(lǐng)導(dǎo)小組書面請(qǐng)假， 3天以上由書 記、 鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，不能找人帶請(qǐng)或打 “霸王假有急病或 重要急 事除外，但事后要補(bǔ)請(qǐng)假條，交辦公室做好統(tǒng)計(jì)。但 是同一辦 公室人員不得在同一時(shí)間外出特殊情況例外，每 個(gè)辦公室必 須留一人值班。四所有工作人員必須保持通訊暢通，保證隨時(shí)都聯(lián) 系 到每個(gè)同志。五每天做好交接 - 班手續(xù)。確保信息暢通。、考勤方法- 每天堅(jiān)持點(diǎn)名制度，必須嚴(yán)格遵守工作作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到或早退，點(diǎn)名時(shí)間上午 8： 3012： 0

3、0,下 午 2： 306： 00 o二每天點(diǎn)名由考核考勤領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)全體干部 須 按時(shí)參加，不得擅自離開崗位。三根據(jù)有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員每月 上 班時(shí)間不得少于 22 天周一至周五必須保證，特殊情況 周六、 周日不休息，到達(dá) 22天的每天補(bǔ)助點(diǎn)名費(fèi) 2元，達(dá)不 到 22天的 當(dāng)月無(wú)點(diǎn)名費(fèi)，超過(guò) 22天每天補(bǔ)助 5元。曠工一次 扣 10元，早 退一次扣 5 元，病、事假雙休日、法定節(jié)日 不扣，每月抽查 發(fā)現(xiàn)早退 2 次并曠工 1次，全年曠工累計(jì)超過(guò) 15次的，當(dāng)年不得 評(píng)定稱職或合格檔次。四做好夜班值班工作，凡被列為夜班值班人員，必 須 按要求值班， 不得缺勤。晚上值班人員免費(fèi)在食堂就工作餐 一頓。五對(duì)無(wú)正當(dāng)理由長(zhǎng)期不上班的，取消考勤獎(jiǎng)并扣發(fā) 工資。六對(duì)上班半日制的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，鄉(xiāng)組 織 有關(guān)人員督查后，可根據(jù)情況扣除考勤獎(jiǎng)金。七考勤每月公布一次， 2個(gè)月一兌現(xiàn)， 由辦公室存檔