善學習知感恩敢擔當干好本職工作心得體會

1、善學習 知感恩 敢擔當，干好本職工作近段時間以來，根據公司關于開展珍惜崗位 感恩企業(yè) 堅定信念 二次創(chuàng)業(yè)專題學習活動的通知要求，本人通過學習2016年度工作報告、換位思考出和諧、你知道感恩別人的勞動嗎、學習改變未來、集聚正能量 做個高尚人、精益管理中你該怎么做、在弘揚紅旗渠精神中強化擔當?shù)?9篇報告、文件或文章，感受頗深，深深覺得，學習可以促人奮進，學習可以改變自我；感恩才能知足，感恩才能陽光心態(tài)去工作；擔當才能使人有責，擔當才能干好本職工作。一、善學習學習要有求知若渴的精神、要有學以致用的意識、要有善于學習的技巧；要強化四種意識，即一要強化時不我待的緊迫意識，二要強化唯恐落伍的危機意識，三要

2、強化份內工作的責任意識，四要強化持之以恒的長遠意識。（一）學習要有求知若渴的精神古人講：“勤學如春起之苗，不見其增日有所長；輟學如磨刀之石，不見其損日有所虧?！睌爻廾恋幕h笆，需有知識的利劍。知識是人類智慧的結晶，是人類最寶貴的財富，是改造社會、征服自然的巨大力量。知識好比是春風，能吹化心潮的冰層；知識好比是火光，能映紅心頭的夜空；知識好比是氧氣，能解救心房的窒息；知識好比是清泉，能哺育心田的收成。一般地說，工作能力同知識水平是成正比的。要做好本職工作，在新的形勢下，需要具備更多的管理知識、服務知識和專業(yè)知識。只有學習得好，掌握更多的知識，才能工作得好；不學無術，以其昏昏使人昭昭，是不可能做好

3、本職工作的。我做為一名中層黨員干部，一定要堅持勤奮學習，這既是一種政治責任，也是一項政治任務；既是一種高尚的精神境界，也是一種良好的精神狀態(tài)；既是自我完善的現(xiàn)實需要，也是形勢發(fā)展的迫切要求。（二）學習要有學以致用的意識致用是學習的重要目的和崇高境界。強調學習，一定要緊緊圍繞提高工作質量和效率來展開。既要強化理論武裝，解決理想信念、政治方向、政治紀律、宗旨觀念等根本問題，也要加強業(yè)務知識的學習，不斷提高教科研工作能力，提升研發(fā)項目的工作素質。要緊密結合本職工作要求，加快知識更新，優(yōu)化知識結構。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，認真探討崗位改革與發(fā)展中面臨的新情況和新問題，研究解決問題的新思路和新舉措，推

4、動各項工作上臺階、上水平。（三）學習要有善于學習的技巧學習一定要講求方法。現(xiàn)在，知識海洋漫無邊際，書籍森林莽莽蒼蒼，可謂是“天下之書讀不盡，學問茫茫無盡期?！彼?，學習切忌“四面出擊”，而必須“重點進攻”。在學習中，努力做到善思、善記、善擠。善思，即善于把讀書與思考結合起來。“勤學是知識的土壤，多思是知識的鑰匙。”因為思考是學習深入的途徑，是溝通智慧之路的橋梁，思考的過程，就是吸收知識的過程。在浩如煙海的知識面前，要大膽思考，敢于提問；反復鉆研，追根究底；經常思考，始終如一。既要鉆入書中，又要站在書外；要做書本的“主人”，莫為書本的“奴隸”。要把自己的頭腦變成“加工廠”，而不是“堆積場”。善記

5、，即認真做好讀書筆記，反復閱讀讀書筆記。俗話說：“鋤頭勤出黃金，筆頭勤出詩文，”“最淺的墨水也勝過最好的記性，”“眼看十遍，不如手抄一遍。”這既是經驗之談，又是成功的秘訣。善擠，即善于擠出時間去讀書。人的一生中，通常有三分之一的時間用于工作，三分之一的時間用于睡眠，還有三分之一的時間為業(yè)余時間。業(yè)余時間，是一塊肥沃的“土壤”，如果我們悉心加以耕耘，充分發(fā)揮它的價值，就能夠豐富思想、提高技術、健全體魄。（四）強化學習，增強“四種意識”學習是人們增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。當前，行業(yè)面臨著新的形勢和任務，對職工素質也提出了越來越高的要求，更需要與時俱進、緊跟形勢、加強學

6、習，提高自身能力和水平，推動工作上層次、上水平、上臺階。一要強化時不我待的緊迫意識。當今時代是一個“知識爆炸”的時代，新知識、新技能、新發(fā)明、新創(chuàng)造層出不窮。黨員干部不抓緊學習、不堅持學習、不刻苦學習、不結合實際學習、不帶領組織群眾一起學習，就不能適應時代發(fā)展的要求；就會出現(xiàn)知識老化，思想僵化，能力退化的問題；就會出現(xiàn)眼界不寬、思路不活、辦法不多、難以應對復雜局面的問題；就會耽誤自己，貽誤發(fā)展，損害黨和人民的事業(yè)。因此，黨員干部要把學習作為工作生活的需要，陶冶性情的良方，攀登理想的階梯，提高人生價值的途徑；作為一種政治責任、一種精神追求，以“三更燈火五更雞”的精神，“眾里尋她千百度”的毅力，“

7、衣帶漸寬終不悔”的韌勁，抓緊時間，只爭朝夕，認真學習。二要強化唯恐落伍的危機意識。“學習的進步是一切進步的開始，學習的落后是一切落后的先導”。當前，大量的復雜矛盾，大量的民生問題，大量的突發(fā)事件，大量的難測因素，隨時都在考驗著黨員干部的膽識、魄力、水平，也隨時檢驗著各級黨組織的威信、能力、形象。黨員干部必須充分認識到如果不抓好學習，不在學習中提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，就難以應對各種復雜局面。因此，黨員干部要自覺克服工作忙沒時間學，自己有實踐經驗不用學，受過系統(tǒng)教育不需學的心理，始終有一種形勢逼人，不進則退，任務逼人，不學則退的思想，始終有一種不學習就會被社會淘汰、不學習就成就不了事業(yè)

8、、不學習就不是稱職的黨員干部的危機意識，不斷增強學習的自覺性和主動性。三要強化份內工作的責任意識。抓學習不僅是個人行為，更是形勢所迫、事業(yè)所需、責任所系。日常工作中，我們每天都會遇到大量新問題，觸動大量新矛盾，歷史上沒有給我們提供成功的經驗，教科書沒有給我們寫出標準的答案，任何人也不會教給我們成套可用的做法，要解決新問題、新矛盾，唯一的辦法就是加強學習。因此，我要自覺地把學習作為自己份內的工作，像每天領導交待的任務一樣去完成；自覺把學習作為生活的需要，像每天洗臉刷牙吃飯穿衣一樣必不可少；自覺把學習作為自身的職責，像履行對組織的承諾一樣必須兌現(xiàn)，努力使自己成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、

9、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。四要強化持之以恒的長遠意識?！叭酥疄閷W，不日進則日退”。當今世界，新科學、新知識日新月異，知識和經驗“折舊”速度大大加快。即使是一個愛讀書學習的人，如果不肯下苦功夫、長功夫、實功夫，也很難通過讀書學習達到獲取信息、掌握知識、開闊視野、增長才干的目的。因此，在讀書學習這個問題上，不能“三天打魚，兩天曬網”，必須持之以恒，堅持長久；不能想學就學，不想學就不學，必須一以貫之，始終如一；不能上級強調就學，不強調就不學，必須日復一日，不怕反復；不能閑時就學，忙時就不學，必須每天堅持，持久用力，努力在日積月累中提高自己認識問題的能力，開展工作的能力，應對復雜局面的

10、能力。二、知感恩（一）感恩發(fā)自內心，用實際踐行感恩我們生活在感恩的世界里，感恩自己有一個好單位，感恩自己有一個好領導，感恩自己有一個好工作，感恩自己有一個好家庭，感恩自己生活所處環(huán)境的一切。螞蟻、袋鼠能知恩圖報，“蒙?！奔瘓F總裁牛根生能感恩自己的對手“伊利”集團總裁鄭俊懷，歷史上康熙大帝能感恩自己的對手鰲拜、鄭經、噶爾丹，而我們生活在環(huán)境優(yōu)美、條件優(yōu)厚的單位這個大家庭中，有拓展創(chuàng)新、寬容大度、平易近人和時刻想著職工的領導班子，有互幫互敬、協(xié)作配合的職工團隊，有鍛煉才干、豐富閱歷、充滿樂趣的各個崗位，我們沒有理由不去感恩。因此，我發(fā)自內心去感恩，感恩我有一個好單位，感恩我有一個好職業(yè)，感恩我有一

11、個好工作，感恩我有一個好崗位。我要以實際行動去感恩，珍惜已經擁有的一切，珍惜現(xiàn)在，知足惜福。感恩能使我在失敗時找出差距，感恩能使我在失意時得到慰藉，感恩能使我增強挑戰(zhàn)困難的勇氣和信心，感恩能使我獲取前進的動力。感恩，這將是我的一種生活方式，思想感恩，行動感恩。（二）感恩是一種美德，感恩使人知恩惜福通過學習更加使我感受到人就更應該懂得感恩的道理。感恩是一種美德，一種態(tài)度。能夠用成為永昌印務這個集體中的一員，我有太多的感恩之言需要表達。感恩不應該只是口頭上說說，更要付諸實際行動。在工作中，不去計較個人得失，與企業(yè)共同進退；懂得感恩的員工樂于幫助同事，對工作盡職盡責，以高度敬業(yè)的精神去對照我們的每一

12、份工作。懂得感恩的人，才會真誠地對待每一個人，認真地對待每一項工作。我要在工作中不斷地學習和實踐，認清當前所面臨的形勢，需要經歷的機遇和挑戰(zhàn)，身上擔負的責任和義務，今后工作的努力方向。我做為企業(yè)的一份子深感重任在肩不能懈怠，鼓足干勁去創(chuàng)造永昌印務的嶄新未來。在工作中要熟練的應對各種各樣的實際問題，就必須努力學習，并在工作中鍛煉自己，提高自己解決實際問題的能力。更要與同事深入的合作，并努力尋找工作的不足，向同事們請教。有首歌這樣唱道：“感恩的心感謝有你，伴我一生讓我有勇氣做我自己;感恩的心感謝命運，花開花落我一樣會珍惜”。我將時刻嚴格要求自己，樹立良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，保持持續(xù)的學習能力

13、和創(chuàng)新的精神，時刻保持一顆樂觀進取的心，以對單位的忠誠與熱愛，在平凡的崗位上寫下不平凡的音符，為永昌印務公司持續(xù)健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。（三）感恩知足，快樂工作我們應該感恩，感恩身邊的每一位同仁，三人行必有我?guī)?，是他們的積極配合才使得我們工作順順利利；感恩我們的上司，有他們的有效指導，我們的工作才能更進一步。我們若能學會心懷感激，就會減少很多憤怒，我們只有心懷感激，才會真正快樂起來；若一個人就只有怨懟，您的心情自然好不起來。一句話說得好：思之而存感謝。感恩的心為我們開創(chuàng)快樂的奇跡。學會感恩，為自己已有的而感恩，感謝生活給你的贈予。這樣你才會有一個積極的人生觀，總能健康的心態(tài)。生活當中，自己

14、所做的事情不一定都是別人認可的，也許這在當時會成為心中的糾結。但是，在經歷過后，仔細想想，歲月的洗禮才能讓自己逐漸走上成熟。這個時候，要感謝那些曾經讓自己成長的人，學會感恩，收獲別樣的人生?！案兄x父母的養(yǎng)育之恩”提醒著我們每一個人，要對父母懷有一顆感恩的心，提醒著我們在任何場合和時間不能因為各種各樣的蒼白的理由和借口去敷衍父母無時不在的關心和愛護。我們生活當中步履維艱，缺少了同事的鼎立協(xié)助，我們將在工作中碌碌無為、一事無成。一個人的成長，離不開領導的關心，如果沒有領導的賞識和鼓勵，我們就得不到優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機會。因此在日常工作生活中，我們要常懷感恩之心，并把感恩意識內化成自己的一種

15、行為。對組織、對領導要多一些感激，少一些怨恨;對同事多一些理解和包容，我們就會覺得工作和生活是那么的美好。（四）常懷感恩之心，不再為責任找借口在我們的生活中充滿了不如意，人們也習慣了抱怨，抱怨命運不公，抱怨生不逢時，抱怨造化弄人。在抱怨中，對于已擁有的幸福熟視無睹、不懂得珍惜，卻單純地放大缺憾；在抱怨中，患得患失、斤斤計較，把感恩的心態(tài)越拋越遠。結合自己想一想，確實在生活和工作中，盡管對待工作精益求精，力求做到完美，但遇到問題和困難時，往往是抱怨禁錮了思想，結果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現(xiàn)在讀了這本書，從書中找到了答案，也找到了對待問題的正確態(tài)度，同時也使自己的心態(tài)得以調整。調整

16、心態(tài)，遠離抱怨，使自己的心態(tài)更陽光，使自己對待工作的態(tài)度由被動變主動，由不樂意做變?yōu)闃酚谌プ觯刹粯芬庀朕k法做變?yōu)闃芬庀朕k法去做。不再抱怨工作中的忙閑不均、不再計較薪酬的高低、不再品評制度的不公，不再評說崗位的不平，而是想著在自己平凡崗位上如何塑造單位形象，如何打造行業(yè)品牌項目，如何精細化崗位工作，做到讓行業(yè)放心、讓領導放心、讓職工群眾放心、讓客戶放心。常懷快樂、感恩之心，就不會再為責任而找借口，工作也不再有內外之分，只要是單位或崗位的事情，任務只要分配下來，就會以積極的心態(tài)、樂于做事的態(tài)度去完成。但我們感覺：一豐富了人生閱歷，二提升了業(yè)務素質，三加強了社會溝通，四拓展了社會資源，五創(chuàng)造了社會

17、財富。所以我們以此為榮，盡管其中有很多問題與困難。但我們不回避，而是在困難面前選擇了責任，我們以快樂、感恩之心去實踐。三、敢擔當責任是信念之基,擔當是力量之源，我們肩負著行業(yè)發(fā)展的重任，有擔當才能有所為，才能干好本職工作。（一）擔當要有責任心一個缺乏責任心的人，在遇到沒有人能為他負責的時候，就喜歡哀嘆自己的不幸，抱怨生活的不公。其實，所有的抱怨都是在做無用的減法。對待工作，不可以放棄自己肩上的責任，要盡職盡責。因為有了責任心，你才會去想方設法干好自己的本職工作。家庭需要責任心，因為有了責任心，你才會對家庭負責！社會更需要責任心，只有人人都有了責任心，我們這個社會才會更加繁榮和諧和穩(wěn)定。（二）擔

18、當要用行動來說話一個行動勝過一堆計劃。人們可能每天都有自己的計劃，同樣每天都有自己的借口去敷衍這個計劃。我覺得一個敢擔當?shù)娜司蛻摬灰o自己借口，用行動來說話。把計劃細化，每天早上告訴自己今天要做什么，并付諸于行動，今日事今日畢。作為一名職工來說，對待工作更是要有馬上行動的精神。接到任務就要滿懷激情的想怎樣完成它，并立即用行動來說話。就現(xiàn)在來說做好工作是最好的自我認可，自我實現(xiàn)。（三）擔當要有團隊合作精神我認為一個敢擔當?shù)娜藨撟R大體、顧大局。榮譽可以把一個團隊的人緊緊相擁，重視它的成敗。這樣的事不是一兩個人就可以完成的，需要的是我們大家，服從領導安排，注重合作，共同努力完成?，F(xiàn)在我們在學習過程中，要虛心請教，共同探討，相互幫助；面對具體的工作更是要相互合作，注重大局。眾人拾柴火焰高，懂合作，會合作，能合作的人才會