醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)管理辦法(試行)

1、*醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)管理辦法（試行）為貫徹落實(shí)*市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)<河北省支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法的通知>的通知（*人社字2017*號）的政策要求，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)業(yè)積極性，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，特制定本辦法。一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)范圍醫(yī)院全體在編在崗的專業(yè)技術(shù)人員（從事科研項(xiàng)目不可間斷或涉密等不便離崗的除外）。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要與自己的專業(yè)技術(shù)相關(guān)，主要目的是將專業(yè)技術(shù)進(jìn)行高效的傳播及成果轉(zhuǎn)化。離崗創(chuàng)業(yè)期限為3年。二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申報(bào)程序1.個(gè)人申請凡有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的專業(yè)技術(shù)人員，本人填寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)登記表或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申報(bào)表，提交創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目書，明確創(chuàng)

2、業(yè)意向和方式，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目書應(yīng)包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目內(nèi)容等。擔(dān)任中層干部及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，需免去職務(wù)后按申報(bào)程序報(bào)批。2.部門審核經(jīng)申請人所在科室領(lǐng)導(dǎo)對其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行初審。3.主管院領(lǐng)導(dǎo)審批科主任定擬同意的交由所在部門主管科室進(jìn)行審批后報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)。4.醫(yī)院集體審議人事科牽頭組織相關(guān)部門審議，評價(jià)其項(xiàng)目是否符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目要求。經(jīng)審議同意的報(bào)院長辦公會議批準(zhǔn)。5.簽訂協(xié)議經(jīng)批準(zhǔn)同意的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員，須與醫(yī)院簽訂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)議書。醫(yī)院在3年內(nèi)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員保留人事關(guān)系，并連續(xù)計(jì)算其工齡，檔案工資正常晉升，享有參加專家評選、職稱評聘、年度考核和崗位晉升等權(quán)利。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期間，保證主動與醫(yī)院保

3、持經(jīng)常聯(lián)系，每年不少于兩次的書面工作情況匯報(bào)；不享受單位任何工資（包括績效工資）、福利待遇和各種資金補(bǔ)貼、優(yōu)惠待遇；養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等單位部分和個(gè)人部分均由其本人承擔(dān)，各類費(fèi)用需按時(shí)交至財(cái)務(wù)科。6.備案創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員填寫河北省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)備案表，附個(gè)人書面申請、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目書、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)議書等相關(guān)材料，由人事科報(bào)市衛(wèi)計(jì)委和人社局備案。7、公示將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)名單在院內(nèi)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。三、離崗創(chuàng)業(yè)期間管理1.管理主體對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員，由醫(yī)院和所在創(chuàng)業(yè)單位共同管理，以所在創(chuàng)業(yè)單位管理為主。2.管理內(nèi)容所在創(chuàng)業(yè)單位負(fù)責(zé)做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員的日常管理工作，將其

4、創(chuàng)業(yè)情況，特別是德、能、勤、績、廉等方面情況，于每年12月底前向醫(yī)院如實(shí)通報(bào)。醫(yī)院將其在創(chuàng)業(yè)單位的表現(xiàn)作為學(xué)年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據(jù)。3.嚴(yán)肅紀(jì)律創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)議書約定和所在創(chuàng)業(yè)單位規(guī)章制度，嚴(yán)禁借機(jī)“吃空餉”、 各類安全由自己負(fù)責(zé)。不得以醫(yī)院職工身份從事任何活動，不得以醫(yī)院名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動，若因個(gè)人經(jīng)營服務(wù)活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自負(fù)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期滿，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員必須返回醫(yī)院工作，否則醫(yī)院將與其終止人事關(guān)系。四、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)終止程序1.個(gè)人申請創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員若提前結(jié)束離崗創(chuàng)業(yè)的、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期滿申請返回醫(yī)院工作、辭職創(chuàng)業(yè)或者續(xù)

5、簽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合同，應(yīng)提前1個(gè)月向醫(yī)院提出書面申請。對于未按要求辦理終止創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)手續(xù)的，醫(yī)院將終止人事關(guān)系，并辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.單位審核對于申請返回醫(yī)院工作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員，由人事科牽頭審核其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期間的情況，并提交院長辦公會審議通過后，辦理返崗手續(xù)，恢復(fù)其工作和工資待遇。對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員要求辭職繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的，由人事科提交院長辦公會審議通過后，學(xué)院相關(guān)規(guī)定與其終止人事關(guān)系，并辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。對于離崗創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員，協(xié)議期滿，所從事工作確需延期的，可以續(xù)簽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)議，協(xié)議要一年一簽，續(xù)簽不超過三年。相關(guān)手續(xù)按個(gè)人申請、單位審批、續(xù)簽協(xié)議、主管部門備案、公示、變更聘用合同的程序辦理。

6、3.備案創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員填寫河北省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員終止創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申報(bào)表，由人事科報(bào)市衛(wèi)計(jì)委和人社局備案。五、附則1.本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。2.如有超出本辦法內(nèi)容的特殊情況，需經(jīng)醫(yī)院研究決定。附件：1.河北省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)登記表 2. 河北省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申報(bào)表 3. 河北省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員終止創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申報(bào)表2016年5月26日河北省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)登記表姓名性別身份證號專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用合同起止時(shí)間工作單位及崗位聘用崗位及等級家庭住址聯(lián)系方式創(chuàng)業(yè)類型企業(yè)掛職 參與項(xiàng)目合作項(xiàng)目內(nèi)容單位意見（蓋章）年 月 日主管部門意見 （蓋章）年 月 日注：1、本表格一式三份，本人、所在單位、主管部門各一份；2、填寫項(xiàng)目內(nèi)容時(shí)須注明所去單位。河北省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申報(bào)表姓名性別身份證號專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用合同起止時(shí)間工作單位及崗位聘用崗位及等級家庭住址聯(lián)系方式創(chuàng)業(yè)類型兼職創(chuàng)業(yè) 在職創(chuàng)辦企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)去向，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目單位意見（蓋章）年 月 日主管部門意見 （蓋章）年 月 日注：1、本表格一式三份，本人、所在單位、主管部門各一份；2、備案時(shí)請附創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目書、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)議等相關(guān)材料；3、離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的按冀人發(fā)20163號文件附表填寫。河北省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員終止創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申報(bào)表姓名性別身份證號專業(yè)技術(shù)職務(wù)原聘用單 位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期 限申請