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文檔簡介
1、泓域咨詢/永州聚四氟乙烯項目招商引資報告永州聚四氟乙烯項目招商引資報告xxx集團有限公司目錄第一章 項目背景、必要性8一、 行業(yè)的進入壁壘8二、 不利因素9三、 行業(yè)的基本風險特征10四、 聚力產業(yè)強市,加快推動高質量發(fā)展11第二章 建設單位基本情況13一、 公司基本信息13二、 公司簡介13三、 公司競爭優(yōu)勢14四、 公司主要財務數據16公司合并資產負債表主要數據16公司合并利潤表主要數據16五、 核心人員介紹16六、 經營宗旨18七、 公司發(fā)展規(guī)劃18第三章 項目概述25一、 項目名稱及投資人25二、 編制原則25三、 編制依據26四、 編制范圍及內容26五、 項目建設背景27六、 結論分
2、析28主要經濟指標一覽表30第四章 項目選址分析32一、 項目選址原則32二、 建設區(qū)基本情況32三、 全力打造“三個高地”33四、 項目選址綜合評價34第五章 建設規(guī)模與產品方案35一、 建設規(guī)模及主要建設內容35二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領35產品規(guī)劃方案一覽表36第六章 運營模式分析37一、 公司經營宗旨37二、 公司的目標、主要職責37三、 各部門職責及權限38四、 財務會計制度41第七章 SWOT分析49一、 優(yōu)勢分析(S)49二、 劣勢分析(W)51三、 機會分析(O)51四、 威脅分析(T)52第八章 環(huán)保分析60一、 環(huán)境保護綜述60二、 建設期大氣環(huán)境影響分析61三、 建設期
3、水環(huán)境影響分析62四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析63五、 建設期聲環(huán)境影響分析63六、 環(huán)境影響綜合評價65第九章 人力資源配置66一、 人力資源配置66勞動定員一覽表66二、 員工技能培訓66第十章 原輔材料分析68一、 項目建設期原輔材料供應情況68二、 項目運營期原輔材料供應及質量管理68第十一章 勞動安全評價70一、 編制依據70二、 防范措施71三、 預期效果評價77第十二章 投資估算及資金籌措78一、 投資估算的依據和說明78二、 建設投資估算79建設投資估算表83三、 建設期利息83建設期利息估算表83固定資產投資估算表85四、 流動資金85流動資金估算表86五、 項目總投資
4、87總投資及構成一覽表87六、 資金籌措與投資計劃88項目投資計劃與資金籌措一覽表88第十三章 經濟收益分析90一、 基本假設及基礎參數選取90二、 經濟評價財務測算90營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表90綜合總成本費用估算表92利潤及利潤分配表94三、 項目盈利能力分析94項目投資現(xiàn)金流量表96四、 財務生存能力分析97五、 償債能力分析98借款還本付息計劃表99六、 經濟評價結論99第十四章 招標、投標101一、 項目招標依據101二、 項目招標范圍101三、 招標要求101四、 招標組織方式103五、 招標信息發(fā)布105第十五章 總結評價說明106第十六章 附表107主要經濟指標一覽表
5、107建設投資估算表108建設期利息估算表109固定資產投資估算表110流動資金估算表111總投資及構成一覽表112項目投資計劃與資金籌措一覽表113營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表114綜合總成本費用估算表114利潤及利潤分配表115項目投資現(xiàn)金流量表116借款還本付息計劃表118本報告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 項目背景、必要性一、 行業(yè)的進入壁壘1、技術壁壘PTFE濾料行業(yè)屬于技術密集型企業(yè),近十年我國打破了國外企業(yè)在此行業(yè)的壟斷地位,國內部分擁有核心技術的企業(yè)通過多年經驗及技術積累,自主研
6、發(fā)生產出了優(yōu)質的PTFE濾料產品。同時由于PTFE材料具有摩擦系數低、可紡性差、抱合力小等特性,為保持PTFE產品的穩(wěn)定性,對企業(yè)產品生產工藝流程及技術水平都有著較高的要求。因此,技術壁壘是本行業(yè)的主要壁壘之一。2、品牌及渠道壁壘由于PTFE濾料產品在生產環(huán)節(jié)中穩(wěn)定性較難維持,并且品質的細微差別即對下游工業(yè)濾袋產成品的品質起到決定性作用,所以行業(yè)內客戶尤其是知名企業(yè)對PTFE濾料制造商的產品有著嚴格的檢驗要求,需要先進行小試,評估產品各方面性能及匹配度都符合要求后才會進行合作。行業(yè)先進入者已在本行業(yè)累計多年經驗,樹立了良好的品牌聲譽并與大客戶建立了穩(wěn)定的合作關系。而行業(yè)新進入的企業(yè)較難在短時間
7、內得到大客戶的信賴,并建立完善的銷售渠道,所以品牌及渠道形成了較強的行業(yè)壁壘。3、資金壁壘PTFE濾料的生產對工藝要求較高,因此機器設備成本、技術研發(fā)成本及人工成本等都需要較高的資金投入。此外,近幾年由于經濟增長速度放緩,下游工業(yè)企業(yè)資金較為緊張,導致本行業(yè)的發(fā)展也承受著較大的經濟壓力,雖然行業(yè)規(guī)模增長明顯,但客戶的賬期較長可能導致企業(yè)現(xiàn)金流緊張。因此資金壁壘也是本行業(yè)的主要壁壘之一。二、 不利因素1、原材料價格波動較大生產PTFE濾料的主要原材料為PTFE分散樹脂,而PTFE分散樹脂的主要制備材料為螢石,我國螢石儲存量充足,是全球最大螢石存量國之一,同時年開采量也屬于世界前列,2012年排名
8、全球第一。同時,隨著我國PTFE濾料突破技術壁壘,對于上游原材料需求的增加,促使我國PTFE分散樹脂供應商加大了產量,造成氟化工長期產能過剩從而使得原材料價格波動較大。2014年至2015年PTFE分散樹脂綜合價格持續(xù)走低,2016年PTFE分散樹脂綜合價格走勢仍處于波動狀態(tài),直到2016年9月后綜合價格變?yōu)槌掷m(xù)上升趨勢。PTFE分散樹脂的采購占企業(yè)所有采購總額的比例達到70%以上,占比較大,若原材料價格持續(xù)的波動將直接對企業(yè)成本造成較大的影響,從而影響企業(yè)收益。2、行業(yè)集中度不高PTFE濾料行業(yè)目前正處于行業(yè)高速發(fā)展期,雖然近幾年行業(yè)中企業(yè)數量增長迅速,但行業(yè)內仍然多以中小企業(yè)為主,行業(yè)集中
9、度不高。同時,規(guī)模較小且沒有核心技術的企業(yè),刻意壓低市場價格,進行惡性競爭,造成行業(yè)的穩(wěn)定性較差。除了規(guī)模較大、有著穩(wěn)定的大客戶銷售渠道且擁有核心技術的企業(yè)外,多數企業(yè)在行業(yè)內的競爭實力相對薄弱。三、 行業(yè)的基本風險特征1、產品替代風險早期高性能濾料主要以玻璃纖維為主,但其抗折、耐磨性能較差,且水汽對其有一定影響。PTFE濾料分子結構穩(wěn)定,對高溫和化學作用的聯(lián)合影響具有極強的適應能力,且不會水解,隨著我國突破PTFE濾料技術,產品價格下降,其在國內外的運用及市場需求得到迅速提高。但高性能濾料的可替代性較強,且產品更換周期為三至四年,若未來PTFE濾料價格升高,并且出現(xiàn)其他性價比更高的高性能濾料
10、,如PPS、P84等,則會對行業(yè)整體需求造成一定沖擊。2、宏觀經濟風險PTFE濾料行業(yè)與下游的關聯(lián)性緊密,下游行業(yè)的需求變化將直接對本行業(yè)造成較大影響。下游行業(yè)主要包括垃圾焚燒、鋼鐵、水泥等工業(yè)企業(yè),而工業(yè)企業(yè)與國家宏觀經濟有著密切聯(lián)系。根據國家統(tǒng)計局數據顯示,我國2010年前國內GDP增長高速發(fā)展后,近幾年增長率回調,2015年我國GDP增速為6.90%。若未來GDP增速繼續(xù)放緩,將對下游客戶群的整體盈利環(huán)境造成影響,從而影響其對產品的需求。3、市場競爭風險PTFE濾料行業(yè)發(fā)展迅速,但行業(yè)集中度不高,行業(yè)中多為中小型企業(yè)。由于行業(yè)市場空間逐年擴大,行業(yè)內企業(yè)數量持續(xù)增加,市場競爭加劇。而新進
11、入的沒有核心技術的小型企業(yè)往往會以低價低質參與市場競爭,從而拉低市場價格,造成行業(yè)競爭紊亂,影響行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。4、原材料波動風險生產PTFE分散樹脂的主要原材料為螢石,我國螢石儲存量充足,是全球最大螢石存量國之一。而隨著我國PTFE濾料行業(yè)發(fā)展迅速,上游供應商也逐步擴大產能,造成氟化工長期產能過剩使得原材料價格波動較大。PTFE分散樹脂的采購占企業(yè)所有采購總額的比例達到70%以上,占比較大,若原材料價格持續(xù)的波動將直接對企業(yè)成本造成較大的影響,從而影響企業(yè)收益。四、 聚力產業(yè)強市,加快推動高質量發(fā)展加快發(fā)展先進制造業(yè)。大力培育企業(yè)主體。建立“專精特新”中小微企業(yè)梯度培育體系,加快培育一批“小巨
12、人”企業(yè)、高成長性高新技術企業(yè)、“獨角獸”企業(yè)。集中培育300家重點企業(yè),力爭3年內實現(xiàn)稅收過500萬元、產值過5億元的企業(yè)數量倍增。大力推進產業(yè)強鏈。實施產業(yè)鏈供應鏈提升工程,圍繞先進裝備制造、電子信息、生物醫(yī)藥、新材料、輕紡箱包制鞋、農產品精深加工等優(yōu)勢產業(yè),分行業(yè)做好產業(yè)鏈供應鏈設計,“一鏈一策”制定實施三年行動計劃,加快構建各類配套企業(yè)集聚集合的產業(yè)發(fā)展生態(tài),培育壯大優(yōu)勢產業(yè)集群。大力實施園區(qū)強基。實施“園區(qū)提質攻堅”三年行動,今年全市園區(qū)完成基礎設施投資120億元以上,新建標準廠房120萬平方米以上,引進投資5000萬元以上項目120個以上,新入統(tǒng)規(guī)模工業(yè)企業(yè)120家以上,實現(xiàn)稅收過
13、200萬元企業(yè)160家以上。中心城區(qū)園區(qū)要加壓奮進,今年新增入統(tǒng)規(guī)模工業(yè)企業(yè)60家以上、產值過億元企業(yè)30家以上。加快將永州經開區(qū)創(chuàng)建為國家級經開區(qū)。做強中國古巴生物技術聯(lián)合創(chuàng)新中心。大力加強品牌建設。推進質量強市、品牌興市,鼓勵企業(yè)積極爭創(chuàng)中國質量獎、中華老字號、省長質量獎等,打造一批知名企業(yè)品牌、產品品牌。積極推進數字產業(yè)化、產業(yè)數字化,實施中小企業(yè)“兩上三化”行動,加快推動制造業(yè)數字化、網絡化、智能化轉型。第二章 建設單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱:xxx集團有限公司2、法定代表人:謝xx3、注冊資本:830萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:x
14、xx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2013-11-57、營業(yè)期限:2013-11-5至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx9、經營范圍:從事聚四氟乙烯相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)二、 公司簡介公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念,以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨,竭誠為國內外客戶提供優(yōu)質產品和一流服務,歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力,不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備,更新思想觀念,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息
15、、現(xiàn)代科技技術等優(yōu)勢,不斷加大新產品的研發(fā)力度,以實現(xiàn)公司的永續(xù)經營和品牌發(fā)展。三、 公司競爭優(yōu)勢(一)工藝技術優(yōu)勢公司一直注重技術進步和工藝創(chuàng)新,通過引入國際先進的設備,不斷加大自主技術研發(fā)和工藝改進力度,形成較強的工藝技術優(yōu)勢。公司根據客戶受托產品的品種和特點,制定相應的工藝技術參數,以滿足客戶需求,已經積累了豐富的工藝技術。經過多年的技術改造和工藝研發(fā),公司已經建立了豐富完整的產品生產線,配備了行業(yè)先進的設備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化綜合服務。(二)節(jié)能環(huán)保和清潔生產優(yōu)勢公司圍繞清潔生產、綠色環(huán)保的生產理念,依托科技創(chuàng)新,注重從產品結構和工藝技術的優(yōu)化來減少三廢
16、排放,實現(xiàn)污染的源頭和過程控制,通過引進智能化設備和采用自動化管理系統(tǒng)保障清潔生產,提高三廢末端治理水平,保障環(huán)境績效。經過持續(xù)加大環(huán)保投入,公司已在節(jié)能減排和清潔生產方面形成了較為明顯的競爭優(yōu)勢。(三)智能生產優(yōu)勢近年來,公司著重打造 “智慧工廠”,通過建立生產信息化管理系統(tǒng)和自動輸送系統(tǒng),將企業(yè)的決策管理層、生產執(zhí)行層和設備運作層進行有機整合,搭建完整的現(xiàn)代化生產平臺,智能系統(tǒng)的建設有利于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化,在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產品交付期,提高了公司的競爭力,增強了對客戶的服務能力。(四)區(qū)位優(yōu)勢公司地處產業(yè)集聚區(qū),在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中
17、處理方面積累了豐富的經驗,能源配套優(yōu)勢明顯。產業(yè)集群效應和配套資源優(yōu)勢使公司在市場拓展、技術創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨特的競爭優(yōu)勢。(五)經營管理優(yōu)勢公司擁有一支敬業(yè)務實的經營管理團隊,主要高級管理人員長期專注于印染行業(yè),對行業(yè)具有深刻的洞察和理解,對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有著較為準確的把握,對產品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式,建立了一支團結進取的核心管理團隊,形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構。公司管理團隊對公司的品牌建設、營銷網絡管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務進行調整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。四、 公司主要財務
18、數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額16235.5312988.4212176.65負債總額7342.285873.825506.71股東權益合計8893.257114.606669.94公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入29995.9723996.7822496.98營業(yè)利潤5500.724400.584125.54利潤總額4527.923622.343395.94凈利潤3395.942648.832445.08歸屬于母公司所有者的凈利潤3395.942648.832445.08五、 核心人員介紹1、謝
19、xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、高xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。3、陶xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有
20、限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、黃xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。5、魏xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。6、于xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公
21、司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。7、覃xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。8、方xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。六、 經營宗旨依據有關法律、法規(guī),自主開展各項業(yè)務,務實創(chuàng)新,開拓進取,不斷提高產品質量和服務質量,改善經營管理,促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,努力實現(xiàn)股東利益的最大化,促進行業(yè)的快速發(fā)展。七、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產業(yè)的重要技術支撐
22、,正在轉變發(fā)展思路,由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”邁進。公司順應產業(yè)的發(fā)展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經營理念,以技術創(chuàng)新、智能制造、產品升級和節(jié)能環(huán)保為重點,致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。2、經營目標目前,行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質量發(fā)展階段,公司將進一步擴大高端產品的生產能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發(fā)投入,注重技術創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進一步加強環(huán)境保護工作,積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術,保持清潔生產和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢;進一步完善公司內部治理機制,按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行,提升運營
23、質量和效益,努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。(二)具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎上,根據下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點,以新技術新產品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:(1)密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術、生產多部門聯(lián)動機制,提高公司對市場變化的反應能力; (2)進一步完善市場營銷網絡,加強銷售隊伍建設,優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性; (3)加強品牌建設,以優(yōu)質的產品和服務贏得客戶,充分利用互聯(lián)網宣傳途徑,擴大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感; (4)在鞏固現(xiàn)有市場的基礎上,積極開拓新市場,推進省內外市場的均
24、衡協(xié)調發(fā)展,進一步提升公司市場占有率。2、技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產權保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關知識產權的基礎上,進一步加強知識產權的保護工作,將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請,通過對公司無形資產的保護,切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強化研發(fā)隊伍素質,創(chuàng)新管理機制和服務機制,積極參加行業(yè)標準的制定,不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍,是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經營規(guī)模的不斷擴大,公司對人才的需求將更為迫切
25、,人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此,公司將重點做好以下工作:(1)加強人才的培養(yǎng)與引進工作,培育優(yōu)秀技術人才、管理人才;(2)加強與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢,開展技術合作和人才培養(yǎng),全面提升技術人員的整體素質;(3)加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓,提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力,有效提高勞動效率和產品質量。(4)積極探索員工激勵機制,進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系,充分調動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會,根據自身發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢,整合有價值的市場資源,推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有
26、一定互補優(yōu)勢的公司,實現(xiàn)產品經營和資本經營、產業(yè)資本與金融資本的有機結合,進一步增強公司的經營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期,新生產線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據經營發(fā)展計劃和需要,綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資金需求,推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能,為公司的長遠發(fā)展籌措資金。(三)面臨困難公司資產規(guī)模將進一步增長,業(yè)務將不斷發(fā)展和擴大,但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置,特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同
27、時,公司今后發(fā)展中,需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才,也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行貸款解決,融資成本較高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此,能否借助資本市場,將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金,公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經營規(guī)模的不斷擴大,公司在新產品新技術開發(fā)、生產經營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進一步提高研
28、發(fā)能力和管理水平。因此,能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產生較大的影響。(四)采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系,實現(xiàn)公司經營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道,改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀,為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金,確保公司經營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時,加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系,構建良好的銀企合作關系,及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持,緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才,應對經營規(guī)??焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求,公司需加快內部培養(yǎng)和外部引進高層次
29、人才的力度,確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此,公司擬采取下列措施:1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制,吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司,提升公司綜合競爭力;2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制,努力營造團結和諧的企業(yè)文化,強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感,保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性;3、加強年輕人才的培養(yǎng),建立人才儲備機制,增強公司人才隊伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯隊,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅動,提高公司競爭能力公司將以市場為導向,認真研究市場需求,密切跟蹤印染行業(yè)政策及最
30、新發(fā)展動向,推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入,優(yōu)化產品結構,開拓高端市場,不斷提升管理水平和服務質量,豐富服務內容,完善和延伸產業(yè)鏈,提升公司的核心競爭力和市場地位,最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。第三章 項目概述一、 項目名稱及投資人(一)項目名稱永州聚四氟乙烯項目(二)項目投資人xxx集團有限公司(三)建設地點本期項目選址位于xx園區(qū)。二、 編制原則1、政策符合性原則:報告的內容應符合國家產業(yè)政策、技術政策和行業(yè)規(guī)劃。2、循環(huán)經濟原則:樹立和落實科學發(fā)展觀、構建節(jié)約型社會。以當地的資源優(yōu)勢為基礎,通過對本項目的工藝技術方案、產品方案、建設規(guī)模進行合理規(guī)劃,提高資源利用率,減少生產過程的資源和能源消耗
31、延長生產技術鏈,減少生產過程的污染排放,走出一條有市場、科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。3、工藝先進性原則:按照“工藝先進、技術成熟、裝置可靠、經濟運行合理”的原則,積極應用當今的各項先進工藝技術、環(huán)境技術和安全技術,能耗低、三廢排放少、產品質量好、經濟效益明顯。4、提高勞動生產率原則:近一步提高信息化水平,切實達到提高產品的質量、降低成本、減輕工人勞動強度、降低工廠定員、保證安全生產、提高勞動生產率的目的。5、產品差異化原則:認真分析市場需求、了解市場的區(qū)域性差別、針對產品的差異化要求、區(qū)異化的特點,來設計不同品種、不同的
32、規(guī)格、不同質量的產品以滿足不同用戶的不同要求,以此來擴大市場占有率,尋求經濟效益最大化,提高企業(yè)在國內外的知名度。三、 編制依據1、國家建設方針,政策和長遠規(guī)劃;2、項目建議書或項目建設單位規(guī)劃方案;3、可靠的自然,地理,氣候,社會,經濟等基礎資料;4、其他必要資料。四、 編制范圍及內容1、項目背景及市場預測分析;2、建設規(guī)模的確定;3、建設場地及建設條件;4、工程設計方案;5、節(jié)能;6、環(huán)境保護、勞動安全、衛(wèi)生與消防;7、組織機構與人力資源配置;8、項目招標方案;9、投資估算和資金籌措;10、財務分析。五、 項目建設背景近年來,隨著我國工業(yè)化和城市化進程的加快,工業(yè)行業(yè)如鋼鐵、煤炭、水泥等行
33、業(yè)發(fā)展迅速,隨之而來的是工業(yè)廢氣、工業(yè)煙(粉)塵排放量的增加。根據中華人民共和國環(huán)境保護部的數據顯示,近十年除2012年工業(yè)廢氣排放量有所下降外,其余年度均呈上升趨勢,2014年全國工業(yè)廢氣排放量為694,190億立方米,相比2005年的268,988億立方米增長了1.58倍。而工業(yè)煙(粉)塵排放量從2005年至2010年呈下降趨勢,但隨后大幅上升,排放量從2010年的603.20萬噸升至2014年的1,456.10萬噸,增加了1.41倍。下圖為2005年至2014年十年間我國工業(yè)廢氣及工業(yè)煙(粉)塵排放情況。預計,全市地區(qū)生產總值增長3.9%,規(guī)模工業(yè)增加值增長5.5%,固定資產投資增長8.
34、5%,地方財政收入增長2.8%,社會消費品零售總額下降2.6%,城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長5.6%、7.3%。六、 結論分析(一)項目選址本期項目選址位于xx園區(qū),占地面積約73.00畝。(二)建設規(guī)模與產品方案項目正常運營后,可形成年產xxx噸聚四氟乙烯的生產能力。(三)項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃12個月。(四)投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算,項目總投資37039.84萬元,其中:建設投資30841.51萬元,占項目總投資的83.27%;建設期利息358.61萬元,占項目總投資的0.97%;流動資金5839.72萬元,占項目總投資的15.
35、77%。(五)資金籌措項目總投資37039.84萬元,根據資金籌措方案,xxx集團有限公司計劃自籌資金(資本金)22402.67萬元。根據謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額14637.17萬元。(六)經濟評價1、項目達產年預期營業(yè)收入(SP):66800.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):52436.40萬元。3、項目達產年凈利潤(NP):10510.14萬元。4、財務內部收益率(FIRR):22.34%。5、全部投資回收期(Pt):5.37年(含建設期12個月)。6、達產年盈虧平衡點(BEP):23328.60萬元(產值)。(七)社會效益綜上所述,本項目能夠充分利用現(xiàn)有設施,屬
36、于投資合理、見效快、回報高項目;擬建項目交通條件好;供電供水條件好,因而其建設條件有明顯優(yōu)勢。項目符合國家產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,有利于行業(yè)結構調整。本項目實施后,可滿足國內市場需求,增加國家及地方財政收入,帶動產業(yè)升級發(fā)展,為社會提供更多的就業(yè)機會。另外,由于本項目環(huán)保治理手段完善,不會對周邊環(huán)境產生不利影響。因此,本項目建設具有良好的社會效益。(八)主要經濟技術指標主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積48667.00約73.00畝1.1總建筑面積93508.581.2基底面積30173.541.3投資強度萬元/畝401.002總投資萬元37039.842.1建設投資萬元30841.
37、512.1.1工程費用萬元26676.462.1.2其他費用萬元3598.992.1.3預備費萬元566.062.2建設期利息萬元358.612.3流動資金萬元5839.723資金籌措萬元37039.843.1自籌資金萬元22402.673.2銀行貸款萬元14637.174營業(yè)收入萬元66800.00正常運營年份5總成本費用萬元52436.40""6利潤總額萬元14013.52""7凈利潤萬元10510.14""8所得稅萬元3503.38""9增值稅萬元2917.26""10稅金及附加萬元350
38、.08""11納稅總額萬元6770.72""12工業(yè)增加值萬元23498.28""13盈虧平衡點萬元23328.60產值14回收期年5.3715內部收益率22.34%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元22177.10所得稅后第四章 項目選址分析一、 項目選址原則項目選址應符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關標準規(guī)范,有利于產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)功能完善和城鄉(xiāng)空間資源合理配置與利用,堅持節(jié)能、保護環(huán)境可持續(xù)利用發(fā)展,經濟效益、社會效益、環(huán)境效益三效統(tǒng)一,土地利用最優(yōu)化。二、 建設區(qū)基本情況永州,湖南省轄地級市,位于湖南省南部,瀟、湘二水匯合處,下轄2區(qū)9縣,總面積2.2
39、4萬平方千米,地勢三面環(huán)山、地貌復雜多樣。根據第七次人口普查數據,永州市常住人口為5289824人。作為首批“全國禁毒示范城市”名單城市,永州是國家森林城市、國家歷史文化名城。永州境內通過湘江北上可抵長江,南下經靈渠可通珠江水系,自古代便是重要的交通要塞,是湖南通往廣西、海南、粵西及西南各地的門戶。自公元前124年始置泉陵侯國以來,永州已有2100多年的建制史。此外,永州還是懷素、黃蓋、周敦頤、李達、陶鑄等歷史名人的故鄉(xiāng)。唐宋八大家之一的柳宗元被被貶至永州時,留下了永州八記,在文學史上影響重大。2016年12月26日,同意將永州市列為國家歷史文化名城。2021年1月29日,入選湖南省人民政府公
40、布的2020年度真抓實干成效明顯的地區(qū)名單。也清醒看到前進道路上的困難和問題。一是經濟發(fā)展與人民群眾的期待還不相符??偭坎淮蟆⒔Y構不優(yōu)、質量不高的問題依然突出,特別是受宏觀形勢尤其是新冠肺炎疫情影響,加之前期在設定目標任務時對形勢把握不準,以及我們工作中的不足,導致一些主要經濟指標沒有達到預期,“十三五”規(guī)劃未能全面完成。主要預期目標是:地區(qū)生產總值增長8%,規(guī)模工業(yè)增加值增長9.5%,固定資產投資增長10%,社會消費品零售總額增長10%,地方財政收入增長5%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8.5%,農村居民人均可支配收入增長9%,城鎮(zhèn)調查失業(yè)率與全省一致,居民消費價格指數上漲3%以內。環(huán)境保護、
41、資源節(jié)約、安全生產等約束性指標完成省定任務。三、 全力打造“三個高地”一是打造先進制造業(yè)高地。大力實施先進制造業(yè)倍增、新興產業(yè)培育、市場主體培優(yōu)、產業(yè)鏈供應鏈提升、軍民融合發(fā)展、品牌提升“六大工程”,著力打造生物醫(yī)藥、電子信息、新材料、農產品精深加工、輕紡箱包制鞋、先進裝備制造六大制造產業(yè)集群,實現(xiàn)“制造強市”。二是打造科技創(chuàng)新高地。大力實施關鍵核心技術攻關、創(chuàng)新主體增量提質、瀟湘人才行動、創(chuàng)新平臺建設、創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)化、科技成果轉化、協(xié)同創(chuàng)新“七大計劃”,不斷增強自主創(chuàng)新能力,大幅提高科技創(chuàng)新對經濟社會發(fā)展貢獻率,實現(xiàn)“科技強市”。三是打造改革開放高地。突出抓好國資國企、投融資體制、要素市場化配
42、置、“放管服”、社會治理“五大改革”,大力實施對接大產業(yè)、拓展大合作、構筑大通關、推進大招商、優(yōu)化大環(huán)境“五大開放行動”,推動改革開放向縱深發(fā)展,全面增強經濟社會發(fā)展活力,實現(xiàn)“開放強市”。四、 項目選址綜合評價項目選址應統(tǒng)籌區(qū)域經濟社會可持續(xù)發(fā)展,符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關標準規(guī)范,保證城鄉(xiāng)公共安全和項目建設安全,滿足項目科研、生產要求,社會經濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互協(xié)調發(fā)展。 第五章 建設規(guī)模與產品方案一、 建設規(guī)模及主要建設內容(一)項目場地規(guī)模該項目總占地面積48667.00(折合約73.00畝),預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積93508.58。(二)產能規(guī)模根據國內外市場需求和xxx集團有限公
43、司建設能力分析,建設規(guī)模確定達產年產xxx噸聚四氟乙烯,預計年營業(yè)收入66800.00萬元。二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據市場需求狀況進行必要的調整,各年生產綱領是根據人員及裝備生產能力水平,并參考市場需求預測情況確定,同時,把產量和銷量視為一致,本報告將按照初步產品方案進行測算。PTFE濾料行業(yè)目前正處于行業(yè)高速發(fā)展期,雖然近幾年行業(yè)中企業(yè)數量增長迅速,但行業(yè)內仍然多以中小企業(yè)為主,行業(yè)集中度不高。同時,規(guī)模較小且沒有核心
44、技術的企業(yè),刻意壓低市場價格,進行惡性競爭,造成行業(yè)的穩(wěn)定性較差。除了規(guī)模較大、有著穩(wěn)定的大客戶銷售渠道且擁有核心技術的企業(yè)外,多數企業(yè)在行業(yè)內的競爭實力相對薄弱。產品規(guī)劃方案一覽表序號產品(服務)名稱單位單價(元)年設計產量產值1聚四氟乙烯噸xxx2聚四氟乙烯噸xxx3聚四氟乙烯噸xxx4.噸5.噸6.噸合計xxx66800.00第六章 運營模式分析一、 公司經營宗旨依據有關法律、法規(guī),自主開展各項業(yè)務,務實創(chuàng)新,開拓進取,不斷提高產品質量和服務質量,改善經營管理,促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,努力實現(xiàn)股東利益的最大化,促進行業(yè)的快速發(fā)展。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企
45、業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經濟效益,完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、聚四氟乙烯行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織
46、實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、根據國家法律、法規(guī)和聚四氟乙烯行業(yè)有關政策,優(yōu)化配置經營要素,組織實施重大投資活動,對投入產出效果負責,增強市場競爭力,促進區(qū)域內聚四氟乙烯行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 各部門職責及權限(一)銷售部職責說明1
47、、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供
48、應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。(二)戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經營目標,擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析,定期編制信息分析報告,及時報送
49、公司領導和相關部門;并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總,編制供應商評估報告,擬定供應商合作方案和合作協(xié)議,組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產品進行詢價,擬定產品采購方案,制定市場標準價格;擬定采購合同并報總經理審批后,組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同,按財務部和總經理提出的修改意見修訂合同,并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓;協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改,以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調處理各類投訴問題
50、,并提出處理意見;并建立設訴處理檔案,做到每一件投訴有記錄,有處理結果,每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。(三)行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據公司業(yè)務發(fā)展的需要,制定及優(yōu)化公司的內部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據公司管理需要,組織并執(zhí)行內部運行控制工作,協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程,降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法(如經濟活動分析、專題調查資料等)監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供
51、應商過程,定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查,并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突,其他與內部運行控制相關的工作。四、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的
52、50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于
53、彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配原則:公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報,以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨,保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定;(2)利潤分配決策程序:公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數據、盈利情況、資金需求等擬訂,董事會審議現(xiàn)金分紅方案時,應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事
54、項。公司也可根據相關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見,利潤分配方案須經董事會過半數以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后,方可提交股東大會審議;股東大會審議現(xiàn)金分紅方案時,公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅方案的,董事會應當做出詳細說明,獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時,公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外,公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因,未用于
55、分紅的資金留存公司的用途;監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督,對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議,并經過半數監(jiān)事通過,在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見;公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出,董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過,獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見;公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時,應當由出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的三分之二以上通過;對章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的,應當滿足公司章程規(guī)定的條件,經過論證后履行相應的決策程序,并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過;公司如因外部經營環(huán)境或自身經營狀況發(fā)生重大變化而需要調整分紅政策,應以股東權益保護為出發(fā)點,詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見,經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。(3)現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實現(xiàn)的可分配利潤(即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤)為正值,并且現(xiàn)金流充裕,實施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經營;審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告;(4)現(xiàn)金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身
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