有關工作述職報告模板匯總7篇

1、有關工作述職報告模板匯總7篇 工作述職報告 篇1 鎮(zhèn)共轄8個社區(qū)，3個農業(yè)村，18個黨支部，總人口中8.5萬人，鎮(zhèn)屬黨支部黨員622名。按照組織分工，我擔任城關鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長，分管組織工作。在縣委組織部的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委政府堅強領導下，在鎮(zhèn)、村兩級干部鼎力支持下，我盡心履職，認真抓好城關鎮(zhèn)基層組織建設?，F述職如下：從縣委開展基層組織年活動以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，認真部署，通過成立組織，制定方案，召開會議，以抓基礎、強班子、帶隊伍、聚合力為抓手，促使全鎮(zhèn)11個村街黨支部，28個非公經濟黨的建設得到明顯提升。具體做法是：一是抓基礎。以縣委開展的基礎組織建設年為契機，鎮(zhèn)黨委召開分類別多層次大小

2、會議13次，專題研究和部署村級組織建設事宜。6月15日，組織全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員干部開展了“基層組織建設觀摩暨黨的知識培訓”為主題的黨建活動，組織全體黨政領導和街村黨支部成員赴南司村參觀學習。參觀培訓后，明確7月份為基層組織活動場所達標月，在全鎮(zhèn)各支部開展“四新”活動，即：基層組織活動場所條件好的支部要有新亮點，基本達標的支部要有新舉措，需要加強完善的支部要有新突破，所有支部都要有新成效。7月初，再次組織全體黨政領導和街村黨支部成員到鎮(zhèn)基層組織建設先行達標示范點三里橋、西街開現場動員促進會，明確要求有條件完成的單位必須在8月中旬前達標。截止目前，全鎮(zhèn)累計投入資金100余萬元，新建、改造村級活動

3、場所11個。投資60萬元高標準建設了南街社區(qū)辦公樓;投入40萬元對北街、何店、柳坪村部進行了升級改造，按照“八有”標準對其它7個社區(qū)(村)進行了規(guī)范化建設。9月14日，鎮(zhèn)黨委召開會議，組織黨政班子成員、村、街、支書、主任和非公經濟建設指導員，對全鎮(zhèn)建好的11個村、街黨支部基礎建設和非公經濟建設進行驗收評比。鎮(zhèn)又拿出15萬元給予獎勵。三里廟、崇福社區(qū)已完成土地規(guī)劃，正在報批土地城建相關手續(xù)。同時，我鎮(zhèn)還對全鎮(zhèn)非公經濟進行了調查摸底，從鎮(zhèn)機關、社區(qū)支部書記選配32名懂黨建、善協(xié)調的干部分成12個非公經濟黨建指導組，由科級黨員帶隊，分赴28個非公經濟，全面指導黨的組織建設。全鎮(zhèn)已有10個非公經濟建立

4、了黨支部。其中武氏集體公司、華達汽車城、丹桂飄香園等5個單位已達“雙強六好”、“六有”標準。二是強班子。以基層支部換屆為契機，按照“兩先”、“雙強”的要求，選好一個支部書記，從而優(yōu)化兩委班子。全鎮(zhèn)現有8個社區(qū)黨支部，“兩委”干部40人。平均年齡為44歲，其中45歲以下的32人，中專以上學歷27人，支部書記、居委會主任都具備中專以上學歷。一批思想解放、敢想敢干、深得人心的年輕干部通過民主選舉走上社區(qū)支部書記的崗位后，發(fā)揮了社區(qū)帶頭人的積極性和創(chuàng)造力，起到了“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果，明顯增強了社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。東街、西街等社區(qū)在新任支部書記的帶動下，換屆后短短的半年時間，各項工作躍

5、居全鎮(zhèn)領先，充分展示了黨組織新鮮血液的活力。注重保持社區(qū)干部隊伍相對穩(wěn)定。我們從社區(qū)工作的特殊性和有利工作出發(fā)，多年保持社區(qū)干部隊伍相對穩(wěn)定，使社區(qū)干部長期在熟悉的工作環(huán)境中，對轄區(qū)情況做到了如指掌，處理問題得心應手。同時，也對社區(qū)產生了“家”一樣的深厚感情，和為社區(qū)奉獻的干事激情，從而培養(yǎng)和造就了一支作風扎實、責任心強、熱愛社區(qū)工作的基層干部隊伍，為新形勢下的社區(qū)工作打下了堅實的人力源保障。三是聚合力。如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用是新時期經濟轉型、社會矛盾集中的突出問題，為此鎮(zhèn)黨委通過下列活動的開展進一步調動了全鎮(zhèn)黨員的積極性。1、開展便民服務承諾活動。發(fā)揮黨員的特長和優(yōu)勢，在為民排憂解難等方面

6、開展便民服務承諾活動，依托社區(qū)黨員服務承諾活動網絡展示平臺，完善黨員個人信息建設，亮明黨員身份及參與服務承諾活動的相關信息，公開活動成效和活動情況。我鎮(zhèn)東街、西街等社區(qū)黨支部在民政局的大力支持下，建立起居家養(yǎng)老服務中心，已經逐步解決了28位獨居困難老人的居家養(yǎng)老問題。2、積極探索“組團式”管理模式。依托社會管理創(chuàng)新服務平臺，整合社區(qū)全部工作力量和資源，從用心服務開始，一步步地實踐出“組團式”便捷服務的社區(qū)工作方法,把社區(qū)打造成擁有各種服務的窗口，統(tǒng)籌開展社區(qū)黨建工作、城市管理、安全生產、計劃生育、文明創(chuàng)建、勞動就業(yè)、社會保障、綜合治理等工作，實現了社區(qū)管理“全天候、精細化、無縫隙”，建立了信息

7、一線采集、分類辦理、反饋評估的高效運行機制，有效提高了社區(qū)管理服務水平。3、社區(qū)黨建載體品牌化。在鎮(zhèn)黨委的綜合引導下，按照“一居一品”、“一居一特”的思路，因地制宜開展了“品牌社區(qū)”創(chuàng)建活動。精心打造了“學習型”、“黨建型”、“文化型”、“幫扶型”、“民主法制型”、“服務型”等一批特色品牌社區(qū)，著力打造群眾黨員積極分子為核心的“樓院黨建”、黨員自愿者為核心的“認崗共建”和退休黨員為核心的“夕陽紅藝術團”等一批社區(qū)黨員服務和文化品牌，大力推行了“民意直通車”、“社區(qū)黨建聯(lián)席會”、“黨員責任區(qū)”和“居民評黨建”等特色黨建活動，創(chuàng)建了東街、西街、三里橋等一批特色鮮明、亮點突出的精品社區(qū)，打造出了獨有

8、品牌。同時，以社區(qū)黨組織為主體，先后開展了“平安社區(qū)”、“文明社區(qū)”、“廉政文化進社區(qū)”、“民主法制示范社區(qū)”等一系列創(chuàng)建活動，有效提高了社區(qū)組織建設的整體水平。近期，各社區(qū)支部又通過開展六城聯(lián)創(chuàng)“紅旗社區(qū)”和“五星文明商戶”評選爭創(chuàng)活動，掀起了“六城聯(lián)創(chuàng)”工作明爭暗賽的熱潮，涌現出3個“紅旗社區(qū)”和20戶五星文明商戶。4、提升社區(qū)黨建工作制度化、規(guī)范化水平。鎮(zhèn)黨委根據社區(qū)工作實際，及時指導社區(qū)黨支部完善各種日常工作制度，大力推行社區(qū)黨建會議聯(lián)系制度，即堅持每月召開一次例會，梳理、分析、通報社區(qū)動態(tài)，研究布置社區(qū)黨建工作，確定階段性重點工作，實行黨建聯(lián)系點制度，要求鎮(zhèn)黨政班子成員包抓一個黨建聯(lián)

9、系點，定期深入社區(qū)，幫助社區(qū)解決實際困難。凝聚了合力，全面推動城關經濟和社會各項事業(yè)較快較好發(fā)展。 工作述職報告 篇2 1、認真負責的完成了文員的例行工作，具體如下：認真做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作;做好文具的購買計劃和消耗總結工作;做好每月的考勤工作;做好長途電話的管理工作;將公司內的圖書、雜志編號、分類整理，形成電子文檔，使圖書、雜志的管理規(guī)范化;協(xié)助做好招聘工作;做好辦公室內務管理工作，協(xié)助主管完成后勤管(番禺后勤管理)工作。這其間，因為排氣扇導致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調;注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公

10、設備的保養(yǎng)。2、在完成以上工作的同時，還圓滿完成公司臨時安排的工作，比如說：組織每個月的團隊活動。先后組織到暨南大學打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。另外，9月底曾策劃員工歡送大會，歡送吳濤等離職員工。辦好公司的內刊。從七月到十二月，一共辦了五期內刊。經調查，普遍認為水平尚可。但因為大多數人工作較忙或其他原因無法投稿，造成每一期內刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設法調動員工的寫稿積極性，除了自身原因之外，也與管理層等其他因素有關。公司網站的建設。由于沒有制作網頁的經驗，所以存在很多技術問題不知如何實現。在

11、不斷學習的過程中，修改了主頁，實現了公司產品等部分鏈接。因為公司形象需要重新策劃，此項工作暫時告一段落。3、同時還協(xié)助其他部門工作銷售部成立后，曾參與銷售部的銷售例會，協(xié)助銷售經理(番禺銷售經理)工作，整理會議記錄及銷售部一些常用資料、表格;協(xié)助開發(fā)部制作國資、燈飾ERP等項目的部分圖片;協(xié)助市場部進行國資宣傳資料的排版、整理;另外還參與了公有物業(yè)產品化的測試及授權管理等幾次幻燈片的制作。前臺的工作紛繁蕪雜，在這些混雜的工作過程中要善于總結，勤于思考，在不斷的學習過程中逐步提高自己，將這些繁雜的事情逐步的程序化，一體化。對自己處理不當的事情要及時的改正，努力不再犯同樣的錯誤，其實這些東西說起來

12、都很容易，但在實際的工作中真正要做到這點卻不是件容易的事，所以在跟進工作的過程中，也要注意跟進自己。在做許多事情的時候要多站在對方的角度去考慮問題，盡可能的做到讓自己的服務對象滿意。再接下來的工作中，我定會再接再厲，爭取做得更出色。 工作述職報告 篇3 寧波瑞恩教育培訓學校成立于20××年。旗下有清華少兒英語和博識語文兩個品牌。其中清華兒英語從創(chuàng)立就有了。博識語文是今年9月份引進的。我們培訓學校的所有老師全部都是全職教師，每個員工在實習期滿后全部會送去清華大學為期半個月的崗前培訓。培訓的項目有銷售培訓，市場培訓，跟教師的上課培訓。我們是清華少兒英語寧波總代理商。在寧波有直接

13、加盟店3家分別在海曙、鄞州、江東，掛牌加盟的有3家分別在姜山，科技園區(qū)和鎮(zhèn)海。目前，瑞恩教育的員工都要求大專學歷以上。英語教師則要求的是大學本科和英語專業(yè)四級以上。還要求必須持有教師資格證。有過教育心理學培訓。目前鄞州分校的擁有學生230人。江東100人。海曙目前還在積極的籌建過程中，也是明年重點要推的分校。其他的加盟校區(qū)我們提供無限量的支持，我們會提供師資培訓，廣告宣傳等一系列的配套設施。我們加盟的是清華少兒的品牌。我們也一直跟著清華的校訓在努力“自強不息 厚德載物”！這個就是我們前進的動力。一、瑞恩教育清華少兒英語課程顧問工作概述1、工作內容（1）接待來電、來訪家長，介紹其孩子參加適合的課

14、程；（2）進行有效的家長管理和溝通，預約家長，了解家長的需求。并及時反饋；（3）家長當場報名要做好相應的接待工作；（4）熟練的運用學校內部的充值卡操作；（5）及時的做好家長的回訪跟進工作；（6）課程顧問要熟練的運用平臺；（7）與客戶建立良好的關系，維護公司形象。2、人員構成：校長3、工作內容（1）課程顧問的職責：A、接待來電、來訪家長，介紹其孩子參加合適的課程總部執(zhí)行校長市場部 師訓部人事部各分校校長 課程顧問 教學部財務 行政在這點上對來電接待的家長，接電話的時候要說：“您好！清華少兒英語！”然后在耐心細致的為家長介紹我們的課程及我們品牌特點。對上門接待的家長。首先第一點說：您好！請問我有什

15、么可以幫助你的嗎？必須以微笑的狀態(tài)來面對。再把家長帶到家長休息區(qū)，為家長端上水，詳細耐心的為家長做介紹！耐心始終微笑的回答家長提出的各種問題。B、進行有效的家長管理和溝通，預約家長，了解家長的需求，并及時反饋：在這點上我們會要求課程顧問定期的做家長的電訪工作。了解老師上課的情況，了解學生在家的學習情況。家長在或者上門咨詢，介紹完后請家長留下聯(lián)系方式，并根據家長的介紹和結合我們的特色，對好入座為孩子安排好相應的課程。并和該班的任課老師及時的做好溝通工作。C、 家長當場報名的細則如果家長當場報名的話，從電腦平臺里面打印出憑條，交給財務方便財務發(fā)放教材及開發(fā)票。如遇財務不則開據發(fā)票的工作由課程顧問開

16、，收取相應的費用并妥善保管，財務回來第一時間把錢跟收據交給財務。D、充值卡的如何運用與操作我們的充值卡目前的形式有2種一種是針對老的學員的，是充20xx打88折，充5000打78折。還有一種是新報名的學員，一律是充值10000打88折。博識筆一律不打折。充值卡在位學員辦卡的時候，新的則要扣除卡的成本費用10元。續(xù)充值則是付款多少充多少。如何辦理充值卡在課程顧問入職前全部培訓完成。充值卡續(xù)報名者是直接從卡里面扣費，遇到卡余額不足不夠付本期學費的時候則要充值后才能扣費！家長要來查看余額，課程顧問要積極的配合查詢！具體的操作會在上崗前培訓！E、及時做好家長的回訪跟進工作預約完了課程家長并來試聽了課程

17、，但是沒有當場報名，課程顧問就要及時的做好回訪工作跟進工作，問清楚原因以及家長的打算。F、課程顧問的平臺使用情況家長來電或上門咨詢后，要把家長留下的信息及時的輸入到平臺里面。要把回訪做的記錄也要及時的輸入到平臺里面。在新生報名后腰及時的把學員的信息輸入到平臺還有繳費信息。老學員續(xù)報后也要把續(xù)費信息及時的輸入！G、與客戶建立良好關系，維護公司形象課程顧問是個非常重要的崗位，有著橋梁紐帶的作用！前期市場部的一系列工作完成了。知道了我們的品牌。到了課程顧問這里來電或上門咨詢了。說明市場部的工作已經做到位了。客戶到了課程顧問那里一定要盡力挽留住每一個來咨詢的客戶。讓他們感覺到我們的產品的獨有處和我們最

18、核心的東西。還有就是課程顧問在言語上十分的重要 。在面對客戶上一定要耐心，細心，始終保持微笑！課程顧問也是學校重要的形象門面！客戶對學校的第一印象也取決在此。在學校眾多的崗位里面是起著舉足輕重的位置?？蛻舻娜粘＝涣鳒贤ǘ际切枰n程顧問去完成的。二、工作體會1、存在的問題（1）公司存在的問題：第一在管理上太過于單一。沒有很系統(tǒng)的條框。對新入職的員工沒有很好的系統(tǒng)的安排。制度不夠嚴謹。（2）在早上考勤上規(guī)定8點半考勤但是我們采用的是網絡ID考勤有時候系統(tǒng)太慢，嚴重影響考勤的時間。這樣有就會比較的吃虧。（3）在實習期間沒有跟員工簽訂實習合同，有點不規(guī)范。2、實習收獲（1）在半年的工作崗位上接觸了很多

19、類型的人，覺得自己在跟家長溝通的時候顯得有點羞澀，膽子還需要再大一點。（2）要把在學校里面學到的東西要跟實際相結合，靈活的轉變和運用。（3）在性格上要有所改變，要細致耐心。不應該犯的錯誤絕對不能犯。三、實習總結在瑞恩教育實習的半年時間里面，接觸了各種類型的人群，使自己的眼光大漲。學到很多在學校里面學不到的知識。跟同事間的相處也是非常的愉快。工作雖然很繁瑣但是時間過的很快，生活的很充實，很快樂?，F在即將畢業(yè)，我的這份工作我也做的比較開心，畢業(yè)了我還是會在這家企業(yè)繼續(xù)做下去。在這里跟指導老師學習到了很多方面的東西，禮儀處事時的心態(tài)，人與人間的交流，開拓了很多的視野！也為將來打下了很好的基礎。 工作

20、述職報告 篇4 上學期我院秘書處，在院團委和主席團的帶領下，本著完善學生會工作，服務學生的原則，完成了既定工作并組織參加了一定的學生活動，引導了院學生工作的發(fā)展，協(xié)調了學生會各部門的工作，為同學們提供了優(yōu)質的服務。秘書處為了總結經驗，繼往開來，開展好下一學期的各項工作，現向組織詳細匯報秘書處在這一學期之內的工作情況：一、主要工作及活動情況1、考勤工作例會考勤：負責每一次例會的考勤活動考勤：負責每一次活動的考勤2、新聞稿工作組織講座：在本學期主要負責了蘇山老師、邱華老師、張?zhí)旃蠋煹闹v座活動報道：在本學期主要負責了歌手爭霸賽、拔河比賽、電影周等活動3、部內資料整理工作內容：考勤記錄：將每次例會考

21、勤記錄整理、保存公布。例會會議紀錄：整理例會會議記錄，當天上傳秘書處博客。工作總結：每月部門工作總結起草。4、內部交流：每次例會結束召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。二、問題及改進考勤部分：1、調整簽到方式：例會參與人數多，雖然采取分部門簽到，但仍不能避免短期混亂。下學期將以一種表格性質的名單來記考勤，只需要在名單后面打勾，省時省力，提高簽到效率，但必須加強紀律建設，做到不代簽，不錯簽。新聞稿部分：1、新聞稿件的時效性，是我們需要注意的。在本學期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學期將做好提早告知，提早準備樣稿，并組織研究學習提高效率的方式（本學期基本沒有研究學習），進步細化

22、工作。2、參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，努力寫的簡潔生動，明確無誤。同時，各系部內的活動，校園里新鮮事情都可以成為我們的新聞稿素材。部內建設：問題：學期安排工作的出發(fā)點主要落腳在保證工作質量，從而形成較科學的管理體制和工作方法，做好基礎工作，讓剛剛改組的部門很快適應和跟上學生會工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟，并發(fā)的許多現象產生。如：成員了解不夠充分，工作內容跟不上工作質量的提高速度，管理體制和工作方法出現僵硬、單一現象，工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是下學期亟待解決的。解決方案：1、小組化零為整，撤銷原有的5個小組，改組為3個小組（活動報道、講座報道、考勤），并根

23、據成員特點安排組長。增強小組的專業(yè)性和效率。并設立小組成員調整時間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉，也可以使09級成員了解不同小組的工作重心。2、在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化召開部內討論會議，對講座的工作內容，會議記錄的工作標準，考勤工作內容，新聞稿的前期準備問題討論，進步細化。為工作提供控制目標。3、更積極創(chuàng)新的工作創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學期，秘書處將看到創(chuàng)新，逐步培養(yǎng)創(chuàng)新的意識。不斷總結成功例子，圍繞成員個人能力做工作。4、加強部門和院系交流秘書處的各個成員的交流和秘書處與其

24、他部門的交流應該更密切一些。同時，校內很多活動都是要有秘書處和其他部門聯(lián)合進行，我們要與其他部門成員多多聯(lián)系，相互交流才能將工作完成的更好。三、展望未來秘書處在實踐中不斷成長，努力提高自身水平，為以后的工作積累了有益的經驗，在新學期的工作中我部將在院團委的領導下總結經驗，找出不足吸取教訓，發(fā)揚以往的優(yōu)良作風，恪盡職守，再接再厲，并努力提高部門工作水平，更好的為學生會服務，將學生會推向一個更高的層次。我們相信在院領導的指引下，在我秘書處全體成員的共同努力下，秘書處的工作會再上一層樓。 工作述職報告 篇5 在市、街道民政部門的幫助指導下，xxx社區(qū)民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮民

25、政工作維護社會穩(wěn)定，調節(jié)社會矛盾，促進社會公平的職能，xxx社區(qū)民政工作努力開展各項民生工程工作，堅持以人為本、求真務實，認真落實民政低保工作、殘疾人救助、醫(yī)療救助、廉租住房等各項民生救助的方針政策。做到民生對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。切實維護了民政對象的基本生活權益，為xxx社區(qū)的經濟和社會發(fā)展營造了良好的社會現將工作匯報如下：一、低保工作為了做好社區(qū)民政低保工作，進一步貫徹落實國務院城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例文件精神，我們首先認真學習了相關的實施條例及方案，并在街道民政辦的指導下，xxx社區(qū)結合本社區(qū)的實際情況，在貫徹落實上下功夫，認真負

26、責地開展本社區(qū)低保對象重新認定審核工作，1、加強領導 統(tǒng)一認識成立了xxx社區(qū)城市低保重新認定審核民主評議工作領導小組，并制定了實施方案。通過學習大家對城市低保“應保盡保、應退即退”動態(tài)管理工作機制，有了統(tǒng)一認識。2、及時宣傳動員：社區(qū)采取進巷入戶進行宣傳告知，并在社區(qū)各主要干道、巷口張貼宣傳通知單。社區(qū)參與宣傳人員70人次，發(fā)放致城區(qū)居民及低保戶一封信宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新審核的目的、申請時間、所需提供材料。做到了人民社區(qū)內全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因信息延誤不能及時重新申請辦理，給原本就困難的生活造成傷害。3、認真收填申請材料：社區(qū)低保員認真核對每

27、個申請戶提供的原件、復印件，根據要求，逐步完善了低保人員檔案。低保實行了動態(tài)管理，4、積極入戶調查：社區(qū)成立專職入戶調查小組，深入到轄區(qū)申請低保戶家中，認真聽取申請戶本人或家人陳述；細心觀看申請戶家庭擺設；禮貌走訪左鄰右舍； 耐心詢問申請戶家庭成員情況。逐步推進社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。5、民主評議公示。社區(qū)實施了邊調查、邊民主評議的工作方法，審核實行集體評議，記錄準確、完整，按要求對低保對象進行張榜公示，公示內容全面，公示欄按要求固定室外，公示欄上有各級舉報電話。6、落實公益勞動落實低保對象參加公益勞動制度，記錄完整、續(xù)保登記制度落實，且記錄準確完整，處罰到位。今

28、年低保戶參加社區(qū)志愿者活動58次。二、殘疾人救助工作殘疾人是社會的弱勢群體，他們更需要社會的關愛。社區(qū)現設有殘聯(lián)協(xié)會，殘聯(lián)協(xié)理員。對社區(qū)內的殘疾人開展了“關愛你我行計劃”，組織社區(qū)志愿者走進殘疾家庭，為社區(qū)的殘疾人提供關愛。社區(qū)針對殘疾人開展了一系列的幫扶工作，如：對社區(qū)內白內障人員免費治療登記工作、殘疾兒童未入學人員統(tǒng)計工作、殘疾人免費安裝假肢登記工作、殘疾人免費相親會登記工作和殘疾人機動車燃油補貼登記工作。在幫助殘聯(lián)人工作中，積極做好助殘的宣傳活動，為有條件的殘疾人提供就業(yè)培訓，為他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，讓社區(qū)內的殘疾人在愛心的關愛下更快樂的生活。三、廉租住房工作為確保社區(qū)廉租房有效地實施

29、，認真執(zhí)行城市低收入家庭廉租住房補貼制度，對社區(qū)內申請保障性住房戶入戶調查，其家庭情況記錄、建立個人檔案。對申請人員遞交的相關材料嚴格審核。定期對已享受政策的居民進行排查，及時掌握他們生活情況，入戶了解他們的生活變化，認真做好動態(tài)管理，嚴格檔案的建立，資料齊全，認真保存，爭取做到細致，準確，周到。使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。四、大病救助工作為切實做好特貧困戶重大疾病醫(yī)療救助工作，社區(qū)積極宣傳、認真審核并及時受理患病人員的救助工作，建立專人專檔，高度透明。五、老年證辦理工作隨著政府相繼出臺一系列針對老年人的惠民政策，社區(qū)辦理老年證的人數也相繼增加，考慮到一些老年人的行動不便，社

30、區(qū)成立了愛心小組，專門負責上門為行動不便的老年人辦理老年證，把關愛老年人落到了實處。六、節(jié)日慰問工作在重大節(jié)日期間，社區(qū)把老弱病殘、低保戶列為重點慰問對象，同時也考慮到了軍屬、僑胞、困難黨員、監(jiān)控對象、困難職工家屬等等，在實際慰問過程中對老弱病殘慰問對象進行上戶慰問，在物質慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵，溫馨的祝福，真誠實在的慰問困難群體，收到了良好社會效果。七、存在的問題及整改措施1、對社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠，以后，社區(qū)將通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，促進社區(qū)各項民政惠民工作的順利開展。2、積極鼓勵支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)

31、機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應有的貢獻。在今后的工作中將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務，尤其是為最需要幫助的困難群眾服務方面加大精力，將困難群眾的需要作為工作的第一信號，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，辦實事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。為打造和諧、溫馨社區(qū)，而貢獻我們的力量。 工作述職報告 篇6 20xx年，XX縣商務局在縣委、縣政府的領導XX縣綜治委的具體指導下，緊緊圍繞“平安XX縣”建設，深入開展了“平安單位”創(chuàng)建活動，全面推進了社會治安綜合治理工作，保持機關

32、平安和諧，政治穩(wěn)定和生產安全，為全縣經濟社會發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境作出了積極貢獻?，F將一年來的履職情況報告如下：一、強化組織領導。為把社會治安綜合治理工作落到實處，我局始終將社會治安綜合治理工作放在重要位置，堅持一把手負總責的原則，將綜治工作與商務工作同研究、同部署。我們完善了以局長為組長，黨委成員為副組長，機關各股室負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組。同時我局把配足配強政治堅定、責任心強的社會治安綜合治理工作隊伍作為基礎工作來抓，局機關實行24小時值班，形成了社會治安綜合治理橫向到邊，縱向到底工作網絡，保證了治安工作經常有人查，經常有人抓，各項措施得到全面落實。二、層層落實責任年初我局與

33、機關二級單位及縣內重點商貿流通企業(yè)簽訂了社會治安綜合治理、平安建設和安全生產責任書，明確了各單位職責、任務。以創(chuàng)建 “平安商超”、“平安系統(tǒng)”等活動為抓手，推動和促進商務系統(tǒng)的平安建設和綜合治理工作。通過創(chuàng)建“平安商超”活動，使內貿企業(yè)的安全生產和經營得到認真履行，安全隱患排查和整改工作取得明顯成效，確保了內貿企業(yè)重大基礎設施的運行安全；通過創(chuàng)建“平安系統(tǒng)”活動，我局系統(tǒng)內20xx年未發(fā)生事故，使商務系統(tǒng)各單位內部管理工作進一步加強，安全生產和綜合治理工作責任制全面落實，實現了全縣商務系統(tǒng)的平安建設、和諧穩(wěn)定。三、完善制度建設按照縣綜治委目標管理要求，XX縣商務局加強了系統(tǒng)內各項制度建設并落到

34、實處，從加強治安防控建設，加強公共安全保障建設，加強矛盾糾紛排查調處機制假設及加強網格化管理、加強穩(wěn)定風險評估和加強加強平安細胞創(chuàng)建等“八項任務”為重點，突出各項制度制定的科學化、精細化，同時嚴格按照“一本四類”臺賬要求，規(guī)范登記整理。四、廣泛開展法制、綜治宣傳教育工作我局以“六五”普法工作為契機，根據行業(yè)特點，不斷開展普法教育工作。一是開展相關法律法規(guī)的學習，不斷加大學法用法的工作力度，以全國普法統(tǒng)編教材XXX律知識讀本為基本內容，結合部門法律法規(guī)，利用每周五下午集中學習時間，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合，領導干部法制講座、學法測試等方法，先后學習了中華人民共和國

35、憲法、XXX、信訪條例等公共法和部門法律法規(guī)。二是結合行業(yè)工作特點，積極組織干部職工開展業(yè)務法律學習。組織局系統(tǒng)干部重點學習生豬屠宰條例等商務部頒發(fā)的相關商務工作條例，抓好理論與實踐、系統(tǒng)學習與專業(yè)學習、專家輔導與個人學習三個方面的結合。三是結合“法律六進”，開展商貿企業(yè)普法指導及教育活動。不斷增強干職工的法制觀念和安全意識，全年局系統(tǒng)未發(fā)生責任事故和交通事故。四是以“12.4”全國法制宣傳日為契機，開展法律宣傳月等形式多樣的法制宣傳教育活動。五、及時排查調處各類矛盾糾紛我局深入扎實做好矛盾糾紛排查調處工作，發(fā)現苗頭及時勸導調解，防止激化。對于群眾上訪問題，按照“預防為主、教育疏導、依法處理、

36、防止激化”的原則，暢通訴求渠道，全力防止和糾正損害群眾利益的行為，切實維護群眾利益和社會穩(wěn)定。對群眾來信來訪認真對待，做到事事有交待，件件有著落，及時為群眾排憂解難，防止矛盾積累激化。對重大矛盾糾紛，明確工作責任，實行主要領導包案調處，限期解決。六、進一步強化安全生產工作我局牢固樹立“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全工作方針，時刻繃緊安全生產的弦，始終懷著敬畏之心，不斷強化安全生產工作。積極配合公安消防、工商、建設、安監(jiān)等職能部門加強對成品油行業(yè)所涉及的加油站和商場等公眾聚集場所安全生產的督查督辦。為了預防和消除全系統(tǒng)的重大火災及不安全因素，商務局積極配合和主動作為，開展對企業(yè)的安全生產大檢查。勤檢查、勤整改，采取各種行之有效的形式開展督查督辦。一是開展專項檢查。專門對加油站等重點行業(yè)進行整治；對公眾聚集場所涉及的商場進行隱患檢查，督促配齊消防專兼職人員及必要設備。二是開展常規(guī)檢查。經常對重點企業(yè)的消防設施、消防器材、消防通道、消防裝備、滅火水源等項目進行全面、細致的檢查，保證了消防設施的完好使用。三是開展重點時段的重點檢查。在元旦、春節(jié)、清