教務(wù)科個(gè)人工作總結(jié)_第1頁(yè)
教務(wù)科個(gè)人工作總結(jié)_第2頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、教務(wù)科個(gè)人工作總結(jié)堅(jiān)持以“科學(xué)管理、探索創(chuàng)新、適度超前、與諧發(fā)展” 為努力的方面,以特色求生存、以質(zhì)量求發(fā)展。在努力創(chuàng)建 學(xué)習(xí)型、研究型校園、信息化校園、藝術(shù)校園、人文校園等 方面做了大量的工作,并取得了良好的成績(jī)?,F(xiàn)將本學(xué)年特 別是本學(xué)期的工作總結(jié)如下:一、工作特點(diǎn)1、團(tuán)結(jié)全作,齊心協(xié)力搞好教務(wù)管理工作。學(xué)校整合后, 教務(wù)科人員來(lái)自原各個(gè)學(xué)校, 各有各的辦法, 各有各的想法 在學(xué)校明確定位,以發(fā)展幼兒教育為龍頭后,教務(wù)處每個(gè)成 員能顧大局,識(shí)大體,在教學(xué)總監(jiān)與分管教學(xué)副校長(zhǎng)的指導(dǎo) 下,心往一處想,勁往一處使。一旦工作任務(wù)明確,大家全 力投入,互相提攜,互相支持,不懂多問(wèn),努力將各自的工 作做

2、好,呈現(xiàn)出一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極向上的團(tuán)體。2、各項(xiàng)工作計(jì)劃周密,落實(shí)到位。教務(wù)科為了避免單打獨(dú) 干,各用其招的現(xiàn)象, 每項(xiàng)工作與重大教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展, 都能發(fā)揮集體力量,大家坐下來(lái),各述其見(jiàn),將好的思想與 見(jiàn)解統(tǒng)一起來(lái),然后做出周密的計(jì)劃,并注重計(jì)劃的落實(shí)。 使各項(xiàng)工作按部就班、井然有序、層層落實(shí),收到了明顯的 效果。如本學(xué)期,青年教師的培訓(xùn),優(yōu)質(zhì)課的評(píng)選,校園文 化藝術(shù)節(jié)的舉辦等都能做到細(xì)心計(jì)劃,周密安排,收到的效果是顯而易見(jiàn)的。3、完善制度,規(guī)范行為。無(wú)規(guī)矩不成方圓,為了將全校教 師的教學(xué)思想、理念、行為統(tǒng)一起來(lái),工作有統(tǒng)一的要求, 統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一的行動(dòng),教務(wù)科先后完善與制定了有關(guān)教 學(xué)

3、管理的十幾項(xiàng)規(guī)章制度,它們是: 寧夏幼兒師范學(xué)校學(xué) 生課堂常規(guī)要求 、寧夏幼兒師范學(xué)校教研組長(zhǎng)職責(zé) 、寧 夏幼兒師范學(xué)校教師職業(yè)道德要求 、 寧夏幼兒師范學(xué)校 教師教學(xué)要求 、寧夏幼兒師范學(xué)校教師崗位職責(zé) 、寧夏 幼兒師范學(xué)校作業(yè)規(guī)范化要求 、寧夏幼兒師范學(xué)校學(xué)生課 堂常規(guī)要求 、寧夏幼兒師范學(xué)??紙?chǎng)守則 、寧夏幼兒師 范學(xué)校監(jiān)考教師要求 、寧夏幼兒師范學(xué)校多媒體教室管理 規(guī)定等。從師生兩個(gè)方面,統(tǒng)一要求,加強(qiáng)管理,使教與 學(xué)的行為逐步走向了規(guī)范化管理的軌道。4、分工明確,責(zé)任到人。教務(wù)科為了保證各項(xiàng)工作的推行, 明確分工,各負(fù)其責(zé)。如有人抓課程設(shè)置與安排;有人管教 學(xué)檢查;有人負(fù)責(zé)電大的報(bào)名

4、考試以及成績(jī)的匯總;有人整 理教學(xué)、教務(wù)檔案;有人安排檢查課外活動(dòng)的開(kāi)展等。包括 每次大的活動(dòng),也將任務(wù)細(xì)化,落實(shí)到人,大家各負(fù)其責(zé), 想方設(shè)法完成自己的工作。同時(shí)做到分工不分家,在工作需 要的時(shí)候大家一起上,沒(méi)有人講干多干少,得多得少。一次 次順利地完成了學(xué)校的重大工作與活動(dòng),特別是在老師人人 都有可觀的課時(shí)津貼而教務(wù)行政人員分文未取的情況下,大 家毫無(wú)怨言,自覺(jué)地將本職工作干好。5、大膽管理,積極創(chuàng)新。面對(duì)二千多學(xué)生,200 多名老師,而且是從不同單位匯集在一起,管理就是工作中的重中之 重。一是常規(guī)教學(xué)管理,堅(jiān)持對(duì)日常教學(xué)工作的檢查,安排 人員,每天對(duì)教師的上課情況進(jìn)行檢查。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,

5、及 時(shí)糾正,并與課時(shí)津貼掛鉤,及時(shí)指正老師教學(xué)中的不規(guī)范 行為, 有效地杜絕了曠課、 自由調(diào)課、 上課遲到、 提前下課、 只教不導(dǎo)等不良行為; 堅(jiān)持教學(xué)檢查, 每學(xué)期對(duì)教師的教案、 作業(yè)批改、 聽(tīng)課等情況定期檢查, 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與不足及時(shí)糾正, 為規(guī)范教學(xué)行為發(fā)揮了積極作用。同時(shí)在管理中積極創(chuàng)新, 針對(duì)中青年教師教學(xué)基本功弱的情況,組織開(kāi)展青年教師的 培訓(xùn)工作;針對(duì)學(xué)生放學(xué)后,無(wú)所事從的情況,組建學(xué)生課 外活動(dòng)小組; 針對(duì)“技能展示” 單調(diào)乏味, 局限性大的情況, 開(kāi)展“校園文化藝術(shù)節(jié)” ;針對(duì)教研活動(dòng)有形式無(wú)實(shí)效的情 況,要求教研組活動(dòng)做到“三落實(shí)” (地點(diǎn)、時(shí)間、中心發(fā) 言人);針對(duì)教師教學(xué)方

6、法陳舊的問(wèn)題,積極引導(dǎo)教師向課 改方向發(fā)展,積極使用現(xiàn)代化教學(xué)手段;針對(duì)教務(wù)處學(xué)生成 績(jī)管理混亂,積極引入先進(jìn)的電子軟件管理系統(tǒng)等等,都說(shuō) 明教務(wù)處在創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法上邁出了可喜的步伐, 效果是顯著的。二、具體工作及收獲 (一)青年教師的培訓(xùn)工作。為加快教育改革的步伐,全面 推進(jìn)素質(zhì)教育,并為學(xué)校升格做準(zhǔn)備,建立一支高水平的教 師隊(duì)伍已刻不容緩。根據(jù)我校青年教師比重大的實(shí)際情況。 學(xué)校安排舉辦 寧夏幼師青年教師培訓(xùn)班 。78 位 35 歲以下 的教師參加了培訓(xùn)。 利用每周六上午的休息時(shí)間, 在西校區(qū), 安排了十三個(gè)專題、 39 個(gè)學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容既有區(qū)、市 教研員的專題講座,又有心理

7、學(xué)專家的咨詢;既有校領(lǐng)導(dǎo)的 輔導(dǎo)報(bào)告,又有微機(jī)、板書(shū)與教學(xué)語(yǔ)言的基本功培訓(xùn)。幾乎 涵蓋了青年教師成長(zhǎng)的各個(gè)方面。 這次培訓(xùn)收獲很大,歸納起來(lái)有以下幾個(gè)方面:1、教師職業(yè)道德得到了提升。秦明華校長(zhǎng)努力造就一支 高素質(zhì)的教師隊(duì)伍 、馬克聰書(shū)記師德源于實(shí)踐的講座, 全面闡述了教師職業(yè)道德的內(nèi)涵。深深打動(dòng)與教育了青年教 師,他們認(rèn)為良好的師德應(yīng)表現(xiàn)在教師要有高尚的人格,教 育家陶行知的 “捧著一顆心來(lái), 不帶半根草去” 的高尚人格, 在人們的心中樹(shù)立起一座師德的豐碑。2、教師的愛(ài)心與責(zé)任感得到了增強(qiáng)。通過(guò)培訓(xùn),老師們對(duì) 校訓(xùn)“愛(ài)與責(zé)任”有了更深刻的認(rèn)識(shí)。老師們認(rèn)識(shí)到情感在 教學(xué)過(guò)程中起著十分重要的作用

8、。教育沒(méi)有情感,沒(méi)有愛(ài), 就如同池塘沒(méi)有水一樣。沒(méi)有水就不成為池塘,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi) 有教育。3、教師懂得了健康心理的重要性。心理健康專題講座以大 量生動(dòng)的案例說(shuō)明教師心理健康的重要性。使大家認(rèn)識(shí)到教 師不僅要具有良好的專業(yè)素質(zhì),還應(yīng)具備健康的心理素質(zhì), 這樣才能熱愛(ài)工作、 熱愛(ài)學(xué)生, 讓學(xué)生處在被熱愛(ài)、 被信任、 被鼓勵(lì)的愉快、積極的氛圍之中,為他們的成長(zhǎng)提供最佳精 神食糧。4、教師認(rèn)識(shí)到: “必須以學(xué)習(xí)求發(fā)展” 。通過(guò)培訓(xùn)老師都明 白了這樣的道理:要給學(xué)生一杯水,自己要有一眼泉。教師 只有大學(xué)學(xué)習(xí)的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在工作崗位上,還要不斷的 地學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中求發(fā)展,求生存,在學(xué)習(xí)中去完善自我, 只有

9、這樣才能是一位盡職并且逐步走向成熟的教師。5、教師更加意識(shí)到錘煉教學(xué)基本功的重要性。針對(duì)青年教 師基本功功底較差的現(xiàn)狀,培訓(xùn)專門(mén)安排了教師板書(shū)及規(guī) 范用字訓(xùn)練、教師教學(xué)語(yǔ)言及口語(yǔ)訓(xùn)練與如何制作課 件的專題。通過(guò)培訓(xùn),教師的粉筆字、普通話與課件制作 能力有了不同程度的提高。更重要的是,大家認(rèn)識(shí)到教學(xué)基 本功在教學(xué)工作中的重要性。通過(guò)培訓(xùn),青年教師在師德修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本功, 教科研能力等方面的水平普遍有新的提高,一批受學(xué)生歡迎 的青年教師正在茁壯成長(zhǎng)。2、青年教師優(yōu)質(zhì)課的評(píng)選工作 青年教師優(yōu)質(zhì)課的評(píng)比活動(dòng)分為四個(gè)步驟進(jìn)行,第一步,認(rèn) 真研制課堂教學(xué)評(píng)比細(xì)則 、說(shuō)課評(píng)比細(xì)則與課件制 作評(píng)比細(xì)

10、則 ,各項(xiàng)評(píng)比細(xì)則的制定為優(yōu)質(zhì)課的走向把住方向;第二步,統(tǒng)計(jì) 45 歲以下中青年教師名單,將他們分布 在各教研組,由教研組負(fù)責(zé)安排初選,要求在年齡范圍的教 師必須參加初選。參加初選共計(jì) 76 人。各教研組認(rèn)真組織, 嚴(yán)格按教案、做課、反思、課件等環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行評(píng)比,按 20%的優(yōu)秀率上報(bào)學(xué)校。第三步:教務(wù)科認(rèn)真審核上報(bào)的21位老師并安排進(jìn)行校級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。經(jīng)過(guò)評(píng)委兩周多的時(shí) 間、聽(tīng)課 21 節(jié),評(píng)選出校級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng) 2 名(王麗麗、 丁寧妹),二等獎(jiǎng) 3 名(張秀榮、張英、馬思武) ,三等獎(jiǎng) 5 名(張姝、陳海蓉、宋瓊?cè)A、朱文國(guó)、楊麗媛) ,優(yōu)秀獎(jiǎng) 10 名。第四步:推薦學(xué)校獲一、二等獎(jiǎng)的老

11、師參加市教科所組 織的職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀課評(píng)比活動(dòng), 并取得了可喜的成績(jī)。 其中, 丁寧妹、 張秀榮、 張英獲一等獎(jiǎng), 馬思武、 王麗麗分別獲二、 三等獎(jiǎng)。中青年教師優(yōu)質(zhì)課的評(píng)比做到自下而上, 面寬、參加人數(shù)多, 為中青年教師搭建了展示自我的舞臺(tái),也為入校不久的青年 教師提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。更為重要的作用是體現(xiàn)了教改理 念,統(tǒng)一了教學(xué)思想與行為,發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)一批中青年教師, 成為學(xué)校教學(xué)中的骨干力量。老師們?cè)趥湔n、聽(tīng)課、講課過(guò) 程中發(fā)現(xiàn)各自的長(zhǎng)處與閃光點(diǎn),互相學(xué)習(xí),共同提高。尤其 是通過(guò)大量多媒體教學(xué)手段的應(yīng)用,提高了大家應(yīng)用現(xiàn)代化 教學(xué)手段的能力。從中也看出了不足,如:我們不少青年教 師對(duì)說(shuō)課的概念模

12、糊,不知說(shuō)什么,怎么說(shuō)。(三)成功舉辦校園文化藝術(shù)節(jié) 這次校園文化藝術(shù)節(jié)真正達(dá)到了“推動(dòng)我校的教與學(xué)的專業(yè) 技能向高等層次發(fā)展、 讓廣大師生展示自我, 發(fā)展個(gè)性專長(zhǎng)、 檢驗(yàn)師生教與學(xué)與掌握專業(yè)技能情況”的目的。以展示我校 教學(xué)成果與辦學(xué)實(shí)力為目的,向社會(huì)、向家長(zhǎng)、向上級(jí)教育 行政部門(mén)交上了一份滿意的答卷。為加強(qiáng)校園文化建設(shè),豐 富校園文化。促進(jìn)與諧校園的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有序。為提高我校辦學(xué)層次,展現(xiàn)我校辦學(xué)實(shí)力,學(xué)校決定將以往 的“學(xué)生技能展示”改為歷時(shí)一個(gè)月的校園文化藝術(shù)節(jié)。從 形式、內(nèi)容、質(zhì)量、藝術(shù)性、 時(shí)間上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了以往的 “技 能展示”,體現(xiàn)了辦大職教、辦高

13、質(zhì)量職業(yè)教育的思想。整個(gè)活動(dòng)受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以秦明華校長(zhǎng)為主 任、黨總支書(shū)記馬克聰與各位副校長(zhǎng)為副主任、各處室領(lǐng)導(dǎo) 為成員的組委會(huì)。組委會(huì)成員分工明確,各負(fù)其責(zé)。為文化 藝術(shù)節(jié)的成功舉辦提供了組織保障。活動(dòng)前組委會(huì)進(jìn)行了細(xì)致的研究,根據(jù)學(xué)校目前的發(fā)展趨勢(shì) 與專業(yè)特點(diǎn)以及師生的實(shí)際情況,確定活動(dòng)內(nèi)容與項(xiàng)目,并 就每個(gè)項(xiàng)目做出計(jì)劃安排。實(shí)踐證明,所確定的內(nèi)容符合學(xué) ??傮w工作發(fā)展的需求,深受師生的歡迎。工作按計(jì)劃逐項(xiàng) 落實(shí),講究實(shí)效,收到了預(yù)期的效果。2、內(nèi)容豐富,形式新穎,注重實(shí)教本次校園文化藝術(shù)節(jié)共設(shè)項(xiàng)目11項(xiàng):即美術(shù)、書(shū)法作品展示; 青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比; 音樂(lè)、 舞蹈展示; 英語(yǔ)

14、、 韓語(yǔ)手抄報(bào);電影展播與表演;心理健康小報(bào)展示;“誠(chéng)信”教育手抄報(bào)展示;計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)展示;“母 愛(ài)似水”征文展示;普通話測(cè)試;(11)建筑工程制圖展示。 各項(xiàng)活動(dòng)旨在擴(kuò)大學(xué)生的參與率,發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng),追求 活動(dòng)的教育意義。(1) 美術(shù)書(shū)法作品展示征集美術(shù)、書(shū)法作品近800 幅,分 初展與獲獎(jiǎng)作品展兩次展出。 學(xué)生作品形式新穎, 健康向上。 展出分裝飾畫(huà)、剪紙、連環(huán)畫(huà)、素描、色彩、手工制作、國(guó) 畫(huà)、毛筆書(shū)法、硬筆書(shū)法九類進(jìn)行評(píng)比。共有 16 人次獲一 等獎(jiǎng), 31 人次獲得二等獎(jiǎng), 51 人共獲得三等獎(jiǎng)。學(xué)校組織 獲獎(jiǎng)優(yōu)秀作品再次展出,受到上級(jí)教育部門(mén),來(lái)賓與全校師 生的一致贊揚(yáng)。(2)音

15、樂(lè)舞蹈作為幼師專業(yè)的主要專業(yè)課程,是文化藝術(shù) 節(jié)展示的主要內(nèi)容。教務(wù)處、音樂(lè)教研組組織三臺(tái)共 110 個(gè) 節(jié)目參加演出。學(xué)生的節(jié)目、內(nèi)容豐富,健康向上,形式多 樣。在 110 個(gè)節(jié)目初展的基礎(chǔ)上,推選出 12 個(gè)優(yōu)秀節(jié)目, 進(jìn)行了匯報(bào)演出,受到校領(lǐng)導(dǎo)、友鄰單位來(lái)賓與全體師生的 一致好評(píng)。(3) 組委會(huì)共征集“母愛(ài)似水”作品展、 “心理健康”小報(bào)、 英、韓語(yǔ)手抄報(bào)等,共計(jì) 14 塊展板, 160 多幅作品展出。促進(jìn)學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦能力,提高了學(xué)生的審美觀念,也從中受 到愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)知識(shí)、知報(bào)恩、誠(chéng)實(shí)守信、心理健康等方面的 教育。(4)文化藝術(shù)節(jié)結(jié)合師范專業(yè)特點(diǎn),結(jié)合宣傳普及普通話 的需要,進(jìn)行了普通

16、話等級(jí)測(cè)試的工作。測(cè)試工作嚴(yán)格按照 國(guó)家普通話測(cè)試要求,按照規(guī)定程序開(kāi)展工作。特請(qǐng)國(guó)家級(jí) 的普通話測(cè)試員進(jìn)行嚴(yán)格測(cè)試。做到公正、公平、公開(kāi)。本 次活動(dòng)中共有 403 名同學(xué)參加測(cè)試, 測(cè)試合格率達(dá) 80%以上 總之,本屆校園文化藝術(shù)節(jié),從形式上、內(nèi)容上、時(shí)間上、 普及面上都是從未有過(guò)的,所收到的效果,也是空前的。但 首次開(kāi)展這么大型的活動(dòng),不免會(huì)在一些環(huán)節(jié)上有些漏洞與 不夠嚴(yán)謹(jǐn)。我們應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)。為下一次的活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。(四)課程標(biāo)準(zhǔn)的研制 中職教育、包括幼師專業(yè),國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一的教材,也沒(méi)有統(tǒng) 一的課程標(biāo)準(zhǔn)。各學(xué)校、各專業(yè)都在摸索中進(jìn)行,給統(tǒng)一教 學(xué)要求,提升辦事檔次以及學(xué)校的升格,造成了很多

17、困難, 為此,學(xué)校決定根據(jù)學(xué)校實(shí)際,根據(jù)學(xué)生實(shí)際,根據(jù)專業(yè)要 求與學(xué)校升格的需求,制定各專業(yè)、各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)。這 是一項(xiàng)技術(shù)含量高、任務(wù)重、困難大的工作。教務(wù)科發(fā)動(dòng)學(xué) 校骨干老師,進(jìn)行細(xì)致的調(diào)研,已經(jīng)產(chǎn)生了各學(xué)科的課程標(biāo) 準(zhǔn)初稿。這項(xiàng)工作的研究,按照“從基層教學(xué)中來(lái),再回到 實(shí)踐中去”的辦法,初稿帶著專家與分管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)又回到 教師中去。各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),有望下學(xué)期出臺(tái)。(五)校本教材的研發(fā)。解決無(wú)適合學(xué)校新開(kāi)專業(yè)教材的唯一辦法,就是開(kāi)發(fā)校本教 材。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的摸索與實(shí)踐。徐曉玲老師編寫(xiě)的寫(xiě)字 教材,已投入使用,英語(yǔ)教研組王學(xué)功等老師編寫(xiě)的幼師 英語(yǔ)口語(yǔ)教程也在試應(yīng)用中,受到師生的好評(píng)與歡迎。

18、根 據(jù)幼師專業(yè)特點(diǎn),數(shù)學(xué)教研組的趣味數(shù)學(xué)與理化教研組 的幼師物理等教材的開(kāi)發(fā)也在積極的準(zhǔn)備當(dāng)中。(六)課外活動(dòng)的開(kāi)展上學(xué)期教務(wù)處根據(jù)學(xué)生下午放學(xué)早,放學(xué)后沒(méi)活動(dòng),沒(méi)事可 干的情況,為了彌補(bǔ)課堂教學(xué)時(shí)間的不足,彌補(bǔ)學(xué)生實(shí)際操 作與練習(xí)上的不足,為了豐富校園文化生活,決定開(kāi)展第二 課堂而組建課外活動(dòng)。結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),組建了舞蹈隊(duì)、合唱 隊(duì)、體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)、手風(fēng)琴隊(duì)、美術(shù)活動(dòng)小組等 30 多個(gè)課外 活動(dòng)小組。各小組在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下堅(jiān)持活動(dòng)至今,成為 學(xué)校的一個(gè)亮點(diǎn),取得了可喜的成績(jī),在學(xué)校揭牌儀式與校 園文化藝術(shù)節(jié)上都展示了活動(dòng)的成果。第二學(xué)期,因?qū)W校各 項(xiàng)活動(dòng)太多,不少活動(dòng)小組受到?jīng)_擊,有些小組的活動(dòng)

19、不能 很好地堅(jiān)持下來(lái)。(七)考風(fēng)考紀(jì),加強(qiáng)學(xué)生成績(jī)管理。 職業(yè)學(xué)校,多年來(lái)對(duì)學(xué)生的考試、成績(jī)不夠重視,造成學(xué)生 當(dāng)中產(chǎn)生“學(xué)好學(xué)差一個(gè)樣” 、“考好考?jí)囊粋€(gè)樣”的錯(cuò)誤思 潮。為了給學(xué)校的升格輔平道路,提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,打 造品牌交益,規(guī)范教學(xué)行為,教務(wù)科開(kāi)始了嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì), 加強(qiáng)成線管理的工作。一是明確規(guī)章制度,二是做好宣傳動(dòng) 員,三是嚴(yán)格管理,對(duì)違犯考風(fēng)考紀(jì)的現(xiàn)象堅(jiān)決給予嚴(yán)肅處 理。通過(guò)這些工作,本學(xué)期期末考試秩序井然,大多數(shù)同學(xué) 認(rèn)真遵守考試紀(jì)律。正確對(duì)待考試與成績(jī),注重平時(shí)學(xué)習(xí)的 風(fēng)氣已經(jīng)開(kāi)始形成。教務(wù)科為了加強(qiáng)學(xué)生成績(jī)管理,在計(jì)算 機(jī)組的幫助下,應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理程序,并對(duì)任課教師進(jìn)行了 培訓(xùn),爭(zhēng)取成績(jī)管理做到準(zhǔn)確無(wú)誤。 (資料搜集:范文百科 網(wǎng) 網(wǎng)羅天下 ) 重要工作就有到此,再如,電大學(xué)習(xí)的管理、學(xué)生畢業(yè)前的 技能測(cè)試,教師教學(xué)工作的檢查,組織師生參加各級(jí)各類競(jìng) 賽等日常工作就不再一一展開(kāi)了。 三、存在的問(wèn)題及解決的辦法與建議1、教科研工作目前幾乎處在空白狀

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