2022年2月企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文

1、高品質(zhì)文檔2022年2月企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文 一、 過去半年工作的主要狀況 在過去的半年，本人在陳總的正確領導下，在各部門的支持與協(xié)作下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本人本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保公司高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了肯定的成果。 詳細表現(xiàn)在： 1、上傳下達工作做到準時、精確、無誤; 2、在工作事務的支配上，樂觀主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使公司各部門得以協(xié)調(diào)，高效運作。 3、有效協(xié)調(diào)各部門工作，使各項工作達到整體推動的目的; 4、樂觀做好各時期工作狀況調(diào)研、督查、匯報，全面了解、把握社會動態(tài)、信息，為公司決策供應有力依據(jù)。 5、

2、按時、按質(zhì)、按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。 綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作： 1、 強化學習，努力提升本人綜合素養(yǎng) 學習猶如逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地熟悉到這一點，故此，我自身不斷加強學習，并提高自身素養(yǎng)為動身點，有方案、有目的地做到一要勤學習、二要多思索、三要善總結(jié)。讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)，學習業(yè)務學問等等，做到基本學問篤學，業(yè)務學問深學，修身學問勤學，急需學問先學。二是讀好無字之書。我感覺，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求自己虛心向領導、

3、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結(jié)合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習讓自己的整體素養(yǎng)不斷提高，精神面貌煥然一新，分散力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增加。 2 、明確職責，全力做好本職能工作 我深刻地熟悉到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順當開展和有效推動，是做好工作的關鍵。特別地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也打算了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強

4、化職責，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團結(jié)全都，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，在陳總的大力支持下，制訂了崗位職責說明書，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使各部門工作都有了質(zhì)和量的提高。 3、真抓實干，全力完成公司領導交辦的任務 搞好服務，是辦公室工作的天職，領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常糊涂自己是服務員。其次要有責任心，我時常告誡自己，辦公室工作無小事，辦

5、公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以要求自己盡心盡責做好每件事。 以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn)，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推委，工作仔細，從不馬虎了事;做人實實在在，從不阿諛奉承;做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。可以講，是在埋頭苦干中做工作，在悄悄無聞中做實事。由于有效地推動了各項工作，近半年來，公司的出錯率比我就職前少了許多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評，這些成果的取得離不開陳總的高度重視和大力支持，離不開各部門干部及全體同事的親密協(xié)作，借此機會，我真誠地向工作中支持過我、關心過我、教導過我的領導和同事們表

6、示誠心的感謝。 二、存在的主要問題 在看到成果的同時，我也清晰地看到自身存在的許多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽堅決，對其他的問題欠缺冷靜思索。二是深化基層，調(diào)查討論做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。 三 、今后努力方向 針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中，本人將以加強內(nèi)在素養(yǎng)，外樹形象，狠抓如下幾方面問題： 1 、以落實“四抓”為重點，加強自身的內(nèi)在素養(yǎng)。一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素養(yǎng)，努力跟上時代進展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“只求有功，但

7、求無過”的思想，樹立進行、開拓、樂觀的工作姿勢;三抓團結(jié)，常常性開展批判與自我批判活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。 2 、以落實“五個工作要點”為中心，制造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。做好常常性的調(diào)查討論，把握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策供應服務;二是做好把關。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關，把好材料信息的保密關，把好各部門協(xié)作的協(xié)調(diào)關，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。三是做好督查，樂觀仔細對公司作出的打算、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實狀況進行督查。四是做好服務，多點深化基層，了解基層職員的心聲，為基層服務。五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。