2022個人述職報告范文最新醫(yī)生個人述職報告.doc

1、2022個人述職報告范文最新醫(yī)生個人述職報告各位指導、各位同事：大家下午好!在此辭舊迎新之際，我們回憶過去，展望將來，繁忙輝煌的一年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來，在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院_年的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人才培養(yǎng)工作和內(nèi)科的門診工作。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把我院_年各項工作完成的更好。現(xiàn)把我院今年以上幾方面工作方案和思路表達如下：一、總思路：根據(jù)衛(wèi)生局_年綜合目的考核內(nèi)容醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)重點突出十個理念、五個加強、兩個進步。1、十個理念：就是我院_年提出的十個文化理念的延伸。2、五個加強：是加強醫(yī)療技術(shù)程度進步和醫(yī)

2、療質(zhì)量的管理;加強醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細化、量化;加強效勞品牌的建立;加強人才培養(yǎng)的力度;加強團隊建立的步伐。3、兩個進步：通過以上兩個方面的加強到達兩個進步的目的就是社會效益的進步和經(jīng)濟效益的進步，這也是十個理念的第十個文化理念。二、醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)：工作重點醫(yī)療質(zhì)量(一)根底醫(yī)療質(zhì)量：通過修訂醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準，對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時催促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對根底醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進展嚴格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯進步。(二)醫(yī)療文書質(zhì)量：1、嚴格按照山西省病歷書寫

3、標準的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的標準化要求，認真組織學習，每月進展一至二次質(zhì)量督導檢查，落實獎懲兌現(xiàn)，獎優(yōu)罰劣，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有進步。2、各科室及時地上繳病歷，現(xiàn)病歷嚴格按山西省病歷書寫標準要求及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。3、建立門診手冊，開展門診輸液建立觀察病歷。加強處方質(zhì)量檢查，每月隨機抽查5天處方，合格率要求在90%以上。4、門診及住院科室的各項根底登記也可以按要求進展，根本符合質(zhì)量標準要求。(三)醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量：1、加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓及效勞質(zhì)量的改良，注重檢測結(jié)果的符合率及準確率的監(jiān)測并納入考核范圍。2、不斷增設(shè)新工程以滿足臨床需要

4、，其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測工程，適應(yīng)臨床科室平安的需要。放射科標準閱片制度和堵漏過失和糾錯制度，今年至少純熟開展兩項新工程，如上消化道造影、鋇餐透視要純熟開展，腰椎片的質(zhì)量要進步合格率。3、注重同臨床一線科室的溝通和交流。(四)門診部醫(yī)療質(zhì)量 ：進步門診醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識，嚴格遵守首診首科室負責制，認真地進展門診登記和門診手冊、門診處方書寫，通過對處方、根底醫(yī)療文書書寫進展質(zhì)量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達95%，門診人次力爭增長15%。醫(yī)療平安工作：醫(yī)務(wù)科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了醫(yī)療事故防范和處理預案，繼續(xù)加強對醫(yī)務(wù)人

5、員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)才能培訓;特別是醫(yī)療事故處理條例的學習;舉辦急診系列知識培訓，加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓;舉辦醫(yī)療事故防范和處理的專場講座，結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進展剖析，教育廣闊醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務(wù)人員學習執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、護士管理方法、醫(yī)療事故處理條例等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。通過我們的努力，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。人才培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學教育：實行繼續(xù)教育和人才引進相結(jié)合的方式，填補我院技術(shù)人才的缺乏現(xiàn)狀，不斷培養(yǎng)實用型人才，為加強我院技術(shù)力量奠定根底。同時制定鼓勵、鼓勵

6、學習的措施。(一)繼續(xù)教育工作：1、將繼續(xù)教育納入我院的工作方案，注重院內(nèi)、外人員培訓及宣教。3、積極撰寫論文，每年每人至少3-4篇工作心得體會或論文。4、舉辦學術(shù)培訓班。5、開展多種形式的安康教育，各臨床科每年4次以上上墻宣傳，到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動。(二)三基訓練和教學工作：醫(yī)務(wù)科和護理部結(jié)合開展學術(shù)講座，使醫(yī)務(wù)人員的急救理論知識和技能有明顯的進步。護理部進展護理操作大練兵，使廣闊護理工作者掌握嫻熟的操作技能。醫(yī)務(wù)科加強醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度，不斷進步醫(yī)療技術(shù)力量，各種考核都和績效管理掛鉤。(三)、教學工作1、接收進修生，實習生、對口下鄉(xiāng)工作人員。2、對新上崗職工開展崗前教育工作三、體檢工作配合醫(yī)院組織成立體檢隊伍，組織裝備b超機、心電圖機等體檢專用設(shè)備，新推出