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1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_保密承諾書四篇 保密承諾書 篇1 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司薪酬保密規(guī)定,本人特向公司做如下承諾:1、嚴(yán)格遵守公司密薪制度,做到“三不”:不公開員工的薪資水平;不對外泄露公司薪酬體系及個人薪酬;不探聽他人的薪酬;2、如本人為相關(guān)經(jīng)辦人員(包括辦公室相關(guān)人員、財務(wù)部及其他經(jīng)辦人員),嚴(yán)格保守薪酬秘密,非因工作需要,不得將員工的薪酬信息透露給任何第三方人員或公司以外的任何人員。薪酬信息的傳遞必須通過正式渠道,有關(guān)薪酬的書面材料(包括各種有關(guān)憑證)必須加鎖管理;有關(guān)薪酬方面的電子文檔必須加密存儲,密碼不得轉(zhuǎn)交給別人;、對以上規(guī)定如有違反,愿意接受公司的處分,即按嚴(yán)

2、重違反公司規(guī)章制度的情形予以開除,并按自動離職處理,并承諾不向公司提任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。、本人解除或終止勞動合同后,仍然不得向公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的工作待遇情況。承諾人:日 期: 保密承諾書 篇2 本人 ,向*有限公司(以下簡稱*)鄭重承諾,遵守以下保密事項:第一條 保密的內(nèi)容和范圍(一)公司的經(jīng)營與技術(shù)信息:1. 公司收到的國家機(jī)關(guān)帶有密級的公文。2. 公司重大決策中的秘密事項。3. 公司根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要編制的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策等。4. 公司股東會、董事會的相關(guān)資料及其會議記錄及紀(jì)要。5. 公司的項目資料,包括項目開發(fā)方案、項目可行性報告。6. 公司

3、的各類合同。7. 公司工程項目預(yù)、決算報告等數(shù)據(jù)資料和信息。8. 財務(wù)預(yù)、決算報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、銀行賬戶、財務(wù)憑證、會計賬簿等財務(wù)資料。9. 公司員工薪酬、員工檔案、人力資源相關(guān)資料、未公布的重要人事變動及招聘信息等。10. 公司的營銷計劃、產(chǎn)銷策略、定價政策;公司的客戶資料及客戶的專項需求;公司的采購材料、進(jìn)貨渠道;公司的管理模式與制度;公司的市場檔案以及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。11. 涉及公司秘密的電子數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)在存儲、傳輸、處理過程中的安全保密措施。12. 公司土地、房屋及其他資產(chǎn)的證件及資料。13. 各分支、子公司及下屬獨立單位的保密資料。14. 公司聲明不會公開的規(guī)章制度

4、和管理措施。15. 公司掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。16. 其他保密事項。(二)公司表明密級的管理文件。(三)公司在招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。(四)依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,本人應(yīng)當(dāng)對公司承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項。(五)雖屬于第三方但公司承諾保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。第二條 保密義務(wù)(一) 除履行職務(wù)需要外,本人未經(jīng)公司書面授權(quán),不會通過口頭、書面、電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)或其他方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一款所列信息,也不會在職務(wù)外使用這些信息。(二)因工作需要,本人須獲知應(yīng)屬于上級保密人員保密范圍的信息,上級保密人員的負(fù)責(zé)人應(yīng)簽署書面授權(quán)書,否則公司可追究上級保密人員的

5、內(nèi)部泄密責(zé)任;本人未經(jīng)上級保密人員書面授權(quán),不會采取任何手段獲取不屬于其應(yīng)知悉的上一級保密信息。(三)本人不會采取不正當(dāng)手段披露、使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密。(四)本人在勞動合同履行期間,將不擅自使用屬于他人的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密信息,不擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若本人違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方的侵權(quán)指控時,本人應(yīng)承擔(dān)公司為應(yīng)訴而支付的一切費用;公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向本人追償或從本人工資中扣除。(五)本人與公司的勞務(wù)合同終止后,仍對本人在公司任職期間接觸、知悉的秘密承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),且不擅自使用有關(guān)秘密信息。(六)本人應(yīng)嚴(yán)格遵守公司所制定的其他

6、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的制度。第三條 競業(yè)禁止本人承諾嚴(yán)格遵守如下競業(yè)禁止的約定,承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)(一)本人在勞動合同履行期間,將不自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)。(二)本人在勞動合同履行期間,將不為自己或他人的利益實施競爭、搶奪公司客戶等損害公司利益的行為。(三)本人在勞動合同履行期間,將不為公司的競爭對手直接或間接地提供咨詢性、顧問性服務(wù)。第四條 本人勞動合同終止后,本人承諾將及時向公司移交本人所掌握的'諸如管理文件、市場資料以及公司機(jī)密文檔、記錄、筆記,數(shù)額、傳真、郵件、源程序清單、提綱、方案、模型等一切與公司有關(guān)的材料,并在解除或終止之日起兩年內(nèi),乙方不得受聘于與甲方有業(yè)務(wù)競爭、業(yè)務(wù)

7、關(guān)系的公司、企業(yè)或其他主體的關(guān)鍵崗位。第五條 賠償金本人如未履行保密承諾或者履行保密承諾不符合約定的,應(yīng)向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金為人民幣叁萬元整;若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,本人還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。不論賠償金給付與否,公司有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與本人的聘用關(guān)系。第六條 本人構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪的,公司將通過司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任和民事責(zé)任。第七條 本承諾書于 年月 日起生效。承諾人:日 期: 指紋: 保密承諾書 篇3 一、保密原則:1、心理咨詢師本著尊重、保護(hù)來訪者個人隱私的態(tài)度,對心理咨詢過程中的有關(guān)信息,包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音和其他資料,均屬專業(yè)信息,都將在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存。

8、同時,心理咨詢師還必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德中保密原則的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)守咨詢個案的相關(guān)資料。咨詢時,來訪者有責(zé)任向咨詢師如實提供個人相關(guān)資料;由于來訪者故意隱瞞或者扭曲資料而造成的不良后果由來訪者自己負(fù)責(zé)。2、上述保密資料,除來訪者的私人心理咨詢師外,任何人(包括其他心理咨詢師、班主任老師和科任老師)均不得查閱。如確因工作需要而進(jìn)行案例討論和督導(dǎo),或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫作等,則會隱去那些可能會辨認(rèn)出您的有關(guān)信息。3、心理咨詢師只有在征得來訪者同意的情況下才能對咨詢過程進(jìn)行筆錄、錄音。來訪者有權(quán)拒絕心理咨詢師提出的筆錄、錄音請求。4、保密例外原則。在心理咨詢工作中,一旦發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身或他人的

9、情況,必須采取必要的措施,防止意外事件發(fā)生(必要時應(yīng)通知班主任老師、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或家屬),或與其他心理咨詢師進(jìn)行磋商,但應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。二、咨詢時間及安排:1、初步約定咨詢療程為 次;每次1小時;每周安排 次2、具體咨詢時間約定:每周 咨詢,具體時間:三、咨詢簽字注:協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份 保密承諾書 篇4 本人加入xxxxxx,本人做出如下安全保密承諾:1、自本承諾簽定之日起本人不得將上述保密資料用于本項目之外的目的,不得將任何從xxx處直接或間接獲得的保密資料披露給任何第三方,不得告知任何第三方保密資料的來源。除非可能需要將保密資料披露給公安局批準(zhǔn)的分包人和(或)批準(zhǔn)的材料、設(shè)備廠家,并且書面通知相關(guān)部門該資料系保密資料,否則不應(yīng)披露給任何第三方?!暗谌健敝赋齲xxx、本人以外的任何個人、單位或公司?!暗谌健边€應(yīng)包括本人的分公司或子公司,以及與本項目相關(guān)的其他公司和個人。2、本人應(yīng)自覺遵守xxxx的有關(guān)保密規(guī)定,不得隨意打聽或傳播xxx內(nèi)部信息;未經(jīng)xxx允許,不得從公安網(wǎng)下載或拷貝任何業(yè)務(wù)信息,不得以任何形式向外界泄露。3、本人應(yīng)保證接觸保密資料的各項要求。4、工程結(jié)束后,本人應(yīng)立

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