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1、2021新版工會換屆工作總結(jié)報告Through the summary, the sporadic, superficial and superficial perceptual knowledge can beraised to a comprehensive, systematic, and essential rational knowledge.(工作總結(jié))單位:姓名:日期:精品文檔/ Word文檔/文字可改工作總結(jié)2021新版工會換屆工作總結(jié)報告I本工作總結(jié)主耍作用是通過總結(jié),使零星的,膚淺的,表而的感性認(rèn)識上升到| |全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,
2、從而| I掌握并運(yùn)用這些規(guī)律。本內(nèi)容可以放心修改調(diào)整或直接使用。|IIIIIII2011年上半年,集團(tuán)公司工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,以 “三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導(dǎo),全面貫 徹落實全總十四大會議精神,緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo), 結(jié)合工會自身特點(diǎn),充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進(jìn)娶與時俱進(jìn), 強(qiáng)化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)企業(yè)民-主管理、 推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng) 企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,為集團(tuán)公司上半年實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半” 作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)集團(tuán)公司工會以浦房集團(tuán)報、集團(tuán)網(wǎng)站為載體,加
3、強(qiáng)信息交 流、理論傳播、經(jīng)驗推廣,加大與基層工會的聯(lián)系,提高工會干部 工作技能;組織基層工會干部參與市總工會、市房地資源局、浦發(fā)集實用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 工作總結(jié)團(tuán)工會舉辦的工會法、勞動法、企業(yè)法及財務(wù)、經(jīng)審、法 律等業(yè)務(wù)培訓(xùn),加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,提高 實際操作能力;通過中心組學(xué)習(xí)、工會干部理論學(xué)習(xí)、工會小組讀書 活動等形式,深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精 神和全總十四大會議精神,進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意 識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,提高工會干部綜合素質(zhì)。二、加強(qiáng)工會自身建設(shè) 推進(jìn)工作技能提高集團(tuán)公司工會以群眾化、民
4、-主化、法制化為目標(biāo),推進(jìn)工會自 身建設(shè),健全完善各項規(guī)章制度,提高-干部工作水平,做到工作有 計劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。集團(tuán)公司工會年初與15家基層工 會簽訂了 XX年工會工作目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書以基層工會實際情況為 基礎(chǔ),針對性強(qiáng),重點(diǎn)突出,利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢,改進(jìn)不足, 創(chuàng)造性地開展工作;規(guī)范職代會預(yù)申報、評估等制度,定期召開工會 主席、工會委員會議,研究探討新情況、新問題;開展紅旗工會、優(yōu) 秀工會工作者評眩集團(tuán)公司、欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公司、 振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會被評為浦發(fā)集團(tuán)紅旗工作總結(jié)工會,曹恩翔、肖炯等4人被評為浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)秀工會工作者;認(rèn)真做 好新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者評選申報工作,上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先 進(jìn)生產(chǎn)者稱號;做好工會換屆選舉工作。振南物業(yè)公司、豪獅公司、 公房公司等3家工會舉行了換屆選舉;集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會組建 工作,新川物業(yè)公司調(diào)整充實了工會委員;在集團(tuán)網(wǎng)站開通工會Z窗 網(wǎng)頁。通過工會新聞、自身建設(shè)、民-主管理、權(quán)益保障、政策法規(guī)、 職工園地等七大板塊,開辟信息傳遞新渠道,提高工作效率;完成工 會財務(wù)、
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