綜合辦公室工作計(jì)劃20212篇

1、綜合辦公室工作計(jì)劃2021 精版】2篇Integrated office work plan 2021匯報(bào)人：JinTai Co I I ege第1頁共8頁綜合辦公室工作計(jì)劃2021【精版】2篇前言：工作計(jì)劃是對一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)制定工作訂劃，有了工 作計(jì)劃，工作就有了明確的LI標(biāo)和具體的步驟，大家協(xié)調(diào)行動(dòng)，使工作有條不紊地 進(jìn)行。工作il劃對匸作既有指導(dǎo)作用，乂有推動(dòng)作用，是提高工作效率的重要手段。 本文檔根據(jù)工作訃劃的書寫內(nèi)容要求，帶有規(guī)劃性、設(shè)想性、訃劃性、方案和安排 的特點(diǎn)展開說明，具有實(shí)踐指導(dǎo)意義。便于學(xué)習(xí)和使用，本文檔下載后內(nèi)容可按需 編輯修改及打印。本文簡要目錄如

2、下：【下載該文檔后使用Word打開，按住鍵盤Ctrl鍵且鼠標(biāo)單擊目錄內(nèi)容即可削牌專到對應(yīng)篇童】1、篇章1：綜合辦公室工作計(jì)劃2021【精版】2、篇章2：綜合辦公室工作計(jì)劃2021【精版】篇章1:綜合辦公室工作計(jì)劃2021【精版】20XX年是公司成立后的開局之年，也是公司各項(xiàng)工作承 前啟后，步入發(fā)展快車道的關(guān)鍵一年。20XX年綜合辦公室工 作的總體要求是：在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司中心工作， 發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障 職能，積極開展黨風(fēng)廉政活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè)，進(jìn)一 步提高服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作順利推進(jìn)發(fā) 揮積極的職能作用。第2頁共8頁根據(jù)綜

3、合辦公室職能分工，20XX年主要做好以下四方面工作。一、日常工作方面（-）公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效 率，嚴(yán)格落實(shí)20XX年制定的公文管理辦法、公文處理 流程等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。 堅(jiān)決做到公文收發(fā)“快、準(zhǔn)、穩(wěn)“，不積壓、不丟失、不拖辦, 高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳達(dá)到位。（二）文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗 口”，其質(zhì)量關(guān)系公司形象。20XX年努力提高文字材料寫作 質(zhì)量，特別在各類通知、請示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告的撰寫上, 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌，段段推敲，準(zhǔn)確把握行文方向和 目標(biāo)，使文字材料水平再上一個(gè)新臺(tái)階。（三）日常接待

4、和會(huì)務(wù)工作。繼續(xù)做好日常接待工作， 堅(jiān)持送迎有聲，禮貌待賓;對預(yù)約接待堅(jiān)持做到早謀劃、早部 署、早落實(shí)，扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好公司各種 會(huì)議的會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后服務(wù)工作，做好會(huì)議記錄以及會(huì)議資 料的收集和整理。二、基礎(chǔ)管理方面第3頁共8頁（-）檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理工作，對20XX年 以前的各類檔案及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期 限做好集團(tuán)公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá)，及 時(shí)回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時(shí)，督 促相關(guān)職能部門及時(shí)歸檔。（二）公章管理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法，堅(jiān) 持公章專人負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持使用審批、登記制度，堅(jiān)決杜絕“空

5、頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，確保公司公章安全使用。（三）辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維 修，堅(jiān)持貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本，并詳細(xì)記 錄采購臺(tái)賬、發(fā)放記錄，以備查驗(yàn)。辦公用品管理要堅(jiān)持在盡 量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上，做到勤儉節(jié)約。（四）車輛管理。加強(qiáng)車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、 保養(yǎng)和維修等工作的落實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持按月對單車的油耗、修理 費(fèi)等成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將全年車輛運(yùn)行成本控制在計(jì)劃線內(nèi)。 同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的安全駕駛意識，要求汽車司機(jī)認(rèn) 真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保全年無事故發(fā)生。三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面第4頁共8頁（-）努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)。努力提高我辦全體人

6、員及汽 車司機(jī)的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識，明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式 采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。全年組織集體學(xué)習(xí)10-12次, 全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5-6篇，做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，以理論促 實(shí)踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。（二）積極開展文化活動(dòng)。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動(dòng)， 發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長石油的發(fā) 展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識。同時(shí)，積極組織開 展2-3次文藝表演、體育比賽等活動(dòng)，切實(shí)豐富廣大職工的業(yè) 余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。（三）加大宣傳報(bào)道力度。擴(kuò)大公司的宣傳面，積極在 集團(tuán)網(wǎng)站、電子報(bào)刊

7、等媒體上投稿，通過報(bào)道文章、照片、視 頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會(huì)知名度。四、黨群工作方面（-）積極開展黨的組織生活。堅(jiān)持定期召開黨員學(xué)習(xí) 會(huì)，落實(shí)好“三重一大”集體決策制度、民主生活會(huì)和民主測 評制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想，并結(jié)合本職工作把學(xué)習(xí) 重心放在解決本公司、本部門實(shí)際問題和提高黨員干部服務(wù)企第5頁共8頁 業(yè)能力建設(shè)上，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)和個(gè)人政治覺悟 的共同進(jìn)步。（二）不斷完善黨的組織建設(shè)。建立和完善黨建工作各 項(xiàng)臺(tái)賬、職責(zé)、制度，嚴(yán)格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序；組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn) 和課外實(shí)踐；同時(shí)，做好黨費(fèi)收繳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、宣傳報(bào)

8、道等工 作。（三）切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制，完善反腐敗工作機(jī)制。結(jié)合集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政目 標(biāo)責(zé)任，做好公司目標(biāo)責(zé)任書的分解，抓好責(zé)任分工、目標(biāo)考 核、責(zé)任追究。與基層單位和部門簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書。 同時(shí)，要繼續(xù)深化反腐倡廉教育，營造廉榮貪恥氛圍，建立以 日常教育為基礎(chǔ)、專題教育為主線、警示教育為重點(diǎn)、提醒教 育為補(bǔ)充的教育機(jī)制。（四）有效發(fā)揮群團(tuán)職能作用。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)、共青 團(tuán)、婦聯(lián)等組織的各項(xiàng)制度建設(shè)，完善組織體制和運(yùn)行機(jī)制。 群團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)開展職工思想道 德和政治引導(dǎo)工作，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，搞好文化體 育活動(dòng)，開展社會(huì)公益

9、事業(yè)，用積極向上的健康文化陶冶職工。第6頁共8頁 篇章2：綜合辦公室工作計(jì)劃2021【精版】【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返 回目錄】20XX即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我 們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研, 掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思 路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā) 展作岀更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí) 行情況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使 其更加符合公司工作實(shí)際的需要。三、完善績效考核制度，使之更有序進(jìn)行公司試行績效

10、考核以來，截止目前，取得一定成效，也 從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中，還有許多地方 急需完善。，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù) 之一，其目的就是通過完善績效評價(jià)體系，達(dá)到績效考核應(yīng)有 效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟?是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激 勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制，第7頁共8頁 持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任 心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的 發(fā)展。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司 績效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。四、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、 項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況 制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來幫助。同時(shí)，7月份開始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中 得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室