企業(yè)常年法律顧問服務(wù)內(nèi)容(共6頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上企業(yè)常年法律顧問服務(wù)方案顧問律師擔(dān)任常年法律顧問的任務(wù)，是為顧問單位按照公司法和其他有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和其他經(jīng)濟(jì)活動提供法律服務(wù)，受顧問單位的委托辦理有關(guān)的法律事務(wù)，維護(hù)顧問單位的合法權(quán)益。本所提供的常年法律顧問服務(wù)根據(jù)提供的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)報價分為不同層次，其宗旨是為企業(yè)傾力打造“事前預(yù)防、事中控制、事后補救”三位一體的企業(yè)法律風(fēng)險管理體系，現(xiàn)就貴單位的基本情況和行業(yè)現(xiàn)狀，將對貴單位服務(wù)總結(jié)為以下幾大板塊： 一、公司法律事務(wù)： 1、指導(dǎo)顧問單位管理層起草、審查、制定科學(xué)合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、管理制度、授權(quán)制度、監(jiān)察制度等，使公司有效防范因公司治理結(jié)

2、構(gòu)不完善而導(dǎo)致的法律風(fēng)險； 2、 為顧問單位就其日常業(yè)務(wù)運營中所提出的問題或疑問進(jìn)行法律研究，提供口頭或書面的法律咨詢意見； 3、根據(jù)顧問單位要求，審查并修改顧問單位因日常業(yè)務(wù)運營需要而與第三方簽訂的協(xié)議合同及其它法律文書，出具一般性的法律意見； 4、就顧問單位在日常業(yè)務(wù)運營中的債權(quán)債務(wù)糾紛等有關(guān)事項，與第三方進(jìn)行交涉，出具律師函，維護(hù)顧問單位的合法權(quán)益； 5、 應(yīng)顧問單位要求，起草并以顧問單位名義在公共媒介公布法律公告； 6、依據(jù)顧問單位要求，每年向顧問單位提供有關(guān)的法律培訓(xùn)；7、就顧問單位的商業(yè)計劃或融資計劃提出口頭的初步法律意見；8、根據(jù)顧問單位要求，審查顧問單位的內(nèi)部管理制度，勞動合同

3、文本及與之相關(guān)的培訓(xùn)協(xié)議保密協(xié)議等；9、參與并協(xié)助顧問單位同政府相關(guān)部門各商業(yè)合作伙伴就顧問單位的經(jīng)營和業(yè)務(wù)進(jìn)行溝通。二、由于貴單位目前管理上存在一定的瑕疵，需要完善的合同管理制度、收賬管理制度及人事管理制度，針對以上情況，我所將逐步對貴單位進(jìn)行及時的跟蹤和協(xié)調(diào)，以完善公司內(nèi)部機制： 1、合同的起草、審核、修訂與應(yīng)收賬款管理： 首先，指導(dǎo)貴單位建立健全合同管理制度、應(yīng)收賬款管理制度，為貴單位量身定做各類不同用途的合同范本，對貴單位的合同如招投標(biāo)合同、工程建設(shè)合同、采購合同、銷售合同、勞務(wù)合同、勞動合同進(jìn)行全面的梳理、審查、修訂協(xié)助相關(guān)部門制定完善規(guī)范的格式合同，以備貴單位在業(yè)務(wù)操作中可根據(jù)工程

4、的不同特點及客戶的不同要求，提供相對應(yīng)的規(guī)范合同來防范和化解合同法律風(fēng)險；同時也參與重大合同談判，及時、準(zhǔn)確地為貴單位提供法律意見，爭取使貴單位在法律允許范圍內(nèi)利益最大化。 其次，代理貴單位處理各類合同糾紛，確保貴單位的合法權(quán)益，并努力將損失降至最低；全面整理公司的債權(quán)、債務(wù)、訴訟狀況，提出追收債權(quán)的措施，應(yīng)對訴訟，化解潛在的法律風(fēng)險，切實保護(hù)貴單位的合法權(quán)益，具體實施如下：（1）貴單位現(xiàn)應(yīng)收款、應(yīng)付款狀況；（2）貴單位近1年的民事訴訟、刑事、行政訴訟或稅務(wù)處罰狀況等。請說明訴訟案件名稱、索賠的數(shù)額或其它要求、訴訟進(jìn)展、結(jié)案、我方已付或被判令的賠償款項情況；（3）所有規(guī)定、禁止或限制貴單位未來

5、業(yè)務(wù)的所有法律法規(guī)、法院裁定、判決、政令及和解協(xié)議等，并說明現(xiàn)在對有關(guān)事項的應(yīng)對措施。2、人力資源專項法律服務(wù)： 起草和修改貴單位人事常用的勞動合同、保密合同、培訓(xùn)合同、服務(wù)期合同等各類合同范本； 起草和修改貴單位常用的職工代表大會、人力規(guī)劃、招聘、錄用、考勤、績效考核、薪酬福利、獎懲、培訓(xùn)、離職等各項管理制度范本和表格范本； 代表貴單位以訴訟或非訴訟方式處理勞動爭議案件：為裁減人員、辭退員工、調(diào)崗調(diào)薪等人事決策提供最佳方案設(shè)計；勞動爭議訴前與員工溝通，參與和解、調(diào)解；代表貴單位參與勞動爭議仲裁和訴訟程序，最大限度維護(hù)貴單位的合法權(quán)益。 三、經(jīng)營合規(guī)管理及危機應(yīng)對管理 參與貴單位重要經(jīng)濟(jì)活動，

6、通過建設(shè)性的方案設(shè)計，保證貴單位各項活動的合法性，防止貴單位可能因違法經(jīng)營而導(dǎo)致的行政或刑事處罰。 指導(dǎo)貴單位建立和完善貴單位危機管理機制和應(yīng)對預(yù)案，以便危機來臨時能從容應(yīng)對。（以上內(nèi)容在聘請后將針對貴單位實際情況具體制定經(jīng)營策劃書及危機公關(guān)策劃書）四、專門針對貴單位的實際情況和業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行法律培訓(xùn)，并在年中和年尾進(jìn)行顧問總結(jié)，以提高貴單位的綜合法律意識，為貴單位以后擴(kuò)大規(guī)模打下基礎(chǔ)。 1、根據(jù)貴單位的實際需求，為貴單位提供合同與應(yīng)收賬款管理、勞動法、公司法等法律風(fēng)險管理知識培訓(xùn)，樹立貴單位的法律風(fēng)險防范意識，提高貴單位預(yù)防和處理法律糾紛的能力； 2、本所將利用網(wǎng)站、電子郵件、期刊、法律意見書

7、等多種形式，全面、及時、準(zhǔn)確地向貴單位傳遞國家、我市與企業(yè)經(jīng)營活動密切相關(guān)的最新法律信息。3、我所將派遣主辦律師負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理整個律師工作團(tuán)隊，并為貴單位建立專門工作記錄及檔案。每一服務(wù)年度中期及終結(jié)時，由主辦律師負(fù)責(zé)整理全部工作記錄提交貴單位，同時總結(jié)該服務(wù)期間內(nèi)貴單位產(chǎn)生的法律問題和存在的其他問題，幫助貴單位完善各項制度以降低法律風(fēng)險。本所創(chuàng)建的此種管理和服務(wù)模式，將使貴單位更加全面、深入地了解、掌握顧問律師提供的法律服務(wù)，另一方面也為貴單位提供全面的法律事務(wù)文檔記錄。另外在辦理訴訟案件或非訴訟法律服務(wù)終結(jié)后，顧問律師會將相關(guān)材料匯總裝訂后提交給貴單位，以便貴單位保存。五、由于企業(yè)在成長過程

8、中會面臨訴訟或者隱性訴訟，本所將加強對貴單位的訴訟仲裁相關(guān)事宜的培訓(xùn)和管理，以應(yīng)對突發(fā)狀況。 我所將專門派律師指導(dǎo)貴單位建立完善訴訟、仲裁應(yīng)對機制，包括證據(jù)搜集、內(nèi)部配合機制等一系列應(yīng)對策略，使貴單位在訴訟仲裁發(fā)生時有條不紊，及時收集有力證據(jù)和在第一時間作出有利于自身的答辯或協(xié)調(diào)工作，為未來的訴訟或仲裁打下良好的基礎(chǔ)。六、服務(wù)收費1、本所常年法律顧問服務(wù)律師收費年費用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)貴單位的法律事務(wù)要求和工作量、公司規(guī)模和公司性質(zhì)等綜合因素，考慮到與貴單位建立良好合作關(guān)系的愿望，本所擬派出2-3名律師組成律師顧問組擔(dān)任貴公司專項法律顧問，顧問費約為人民幣5萬元/年，如需要律師事務(wù)所派遣人員在法定工作時間(即每周一,三,五上午)進(jìn)行坐班,則顧問費為人民幣9到12萬元/年,具體事宜可再行協(xié)商；2、顧問服務(wù)以外的訴訟、仲裁事務(wù)本所按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收取：案件標(biāo)的額在180萬以下的業(yè)務(wù)按件收取服務(wù)費30