我校本研修情況的調(diào)研報告

1、基于我校校本研修情況的調(diào)研報告一、我校校本研修的現(xiàn)狀目前我校開展的校本研修主要以新課程為導(dǎo)向，從學(xué)生發(fā)展、教師成長和學(xué)校發(fā)展的需要出發(fā)，緊緊圍繞學(xué)校新課程實施的問題，有目的、有計劃、有組織地開展校本研修，已經(jīng)呈現(xiàn)出可喜的變化，并建立相應(yīng)的教研管理制度，定期組織各種形式的研討活動。2007年建校以來我校教師已主動承擔(dān)國家、省、市、縣多個課題，僅2012年就承擔(dān)38個課題，期中國家級課題兩個。教師們開始關(guān)注和發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的問題，主動尋求專業(yè)人員的支持，在他們的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)觀課、評課的方法，學(xué)習(xí)反思自己的教學(xué)行為，還有的教師開始自覺地閱讀教育理論及相關(guān)領(lǐng)域的書籍，以拓寬自己的視野。實踐證明，通過開展

2、校本研修，教師的教育理念有了轉(zhuǎn)變，教育教學(xué)能力、教育科研能力得到了提高。而且學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也把教師培訓(xùn)、校本研修作為學(xué)校提高教師專業(yè)素質(zhì)的基本活動，投入大量的財力，提供較好的研修資源。二、我校在推動校本研修的方法和措施以及產(chǎn)生了實際效果 1、隨著社會發(fā)展和技術(shù)更新，絕大多數(shù)教師都形成了自覺獲取信息、開闊視野的習(xí)慣。教師們雖然每天都在接觸新事物，在工作中研究新問題，并能自覺將收獲加以整理、提升，盡管部分教師尚未形成整理、提升的習(xí)慣，但在教研活動中有很的教師不僅能聽取同事發(fā)表的意見，愿意在教研活動中提出解決問題的設(shè)想，“表達(dá)自己的做法”，而“質(zhì)疑別人的經(jīng)驗和做法”。不僅加強(qiáng)了教師的理論學(xué)習(xí)，增

3、強(qiáng)教師的教研意識，而且提高教師的自主反思的能力，提升教師的創(chuàng)新能力。2、教師專業(yè)發(fā)展基本形成了一個“學(xué)習(xí)和發(fā)展共同體”。教師之間相互協(xié)作，相互交流，與大家分享自己的教學(xué)困惑、教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)觀點，不僅自身的素質(zhì)得以提升，而且群策群力，凝聚更多人的智慧，促進(jìn)更多人的反思和成長。教師普遍認(rèn)為，集體研討的教研活動比獨立鉆研好、有專家指導(dǎo)的研討比只有同伴的研討好、同事之間的研討比教研組的常規(guī)活動好。有部分教師傾向“以問題為中心的集體研討會診”，喜歡“針對某一課例進(jìn)行解剖分析”，這說明隨著校本研修和課程改革的深入，老師們的合作、研究、參與等教研意識已有所增強(qiáng)，絕大多數(shù)老師希望通過集體研討提高專業(yè)水平。當(dāng)前

4、需要根據(jù)教師需求，有計劃地開展校本研修活動，為教師創(chuàng)設(shè)一個研究、反思、合作、交流、分享的平臺，這個平臺應(yīng)是比較友好的、開放的、平等的、自愿參加的“學(xué)習(xí)與發(fā)展共同體”。  3、教師迫切需要通過指導(dǎo)、互助、反思途徑來實現(xiàn)自己的專業(yè)發(fā)展。校本研修有三大要素，教師自我反思、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)。教師希望得到專業(yè)人員的幫助，教師最想得到網(wǎng)絡(luò)幫助、得到校內(nèi)專家?guī)椭?，希望有關(guān)部門給予資料的幫助，通過教學(xué)觀摩、評比活動得到專業(yè)指導(dǎo)。這反映出教師們既從自己的實踐需要出發(fā)探討、解決具體問題，又需要借助專業(yè)人員的理論指導(dǎo)提高自己的專業(yè)水平，通過指導(dǎo)、互助、反思的不斷循環(huán)改進(jìn)自己的教學(xué)行為。而對于教研員的指導(dǎo)

5、方式，教師選擇“作為合作伙伴，與教師一起備課、聽課、評課。選擇“以課例為載體，組織專家對教師教學(xué)中的問題多方會診”的，選擇“聽課評課后，依據(jù)經(jīng)驗給予教法上的具體指導(dǎo)”人數(shù)大大增加。同時教師是非常期盼獲得專業(yè)指導(dǎo)人員和專業(yè)研究人員的專業(yè)引領(lǐng)，渴望教研員能以合作者、指導(dǎo)者的身份參與具體教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)，希望能在活動中與他們建立平等的伙伴關(guān)系和民主的學(xué)術(shù)氛圍，通過互動交流、討論和專業(yè)引領(lǐng)人員指導(dǎo)下的行為跟進(jìn)促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展。三.在開展校本研修活動過程中我校存在的困難及原因簡析 1、個別領(lǐng)導(dǎo)和教師對校本研修的內(nèi)涵、功能定位還缺少確切的理解和把握。校本研修是以學(xué)校為研究主陣地，以學(xué)校教師教學(xué)

6、中的問題為研究對象，以促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，教師專業(yè)化水平的提高為目的，把教師培訓(xùn)、教育科研和教學(xué)研究融為一體的研修制度。但有些教師認(rèn)為校本研修很有收獲或較有收獲，但也有教師僅僅是略有收獲。但是，對于校本研修所倡導(dǎo)的基于學(xué)校的觀念，對于校本研修三大要素即個人反思、同伴互助、專家引領(lǐng)的含義，對于校本研修要著眼于研究教師自身教學(xué)中的問題的思想，我們的教師還缺少確切的理解和把握。有人認(rèn)為在學(xué)校開展的教研活動就是校本研修。我們認(rèn)為，要使學(xué)校教研活動真正實現(xiàn)校本研修所追求的目標(biāo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師就有必要進(jìn)一步清晰對校本研修的認(rèn)識，以避免由于認(rèn)識不到位而產(chǎn)生的教研方向和活動引導(dǎo)上的盲目性和追求形式的問題。 

7、; 2、在校本研修活動中還沒有真正發(fā)揮解決教育教學(xué)實際問題的功能。校本研修以學(xué)校教師教學(xué)中的問題為研究對象，要解決學(xué)校教師教育教學(xué)中的實際問題。一方面，教師參加校本研修活動積極性是有的。但有部分教師認(rèn)為自己教學(xué)工作任務(wù)重，沒有時間和精力開展校本研修，也有教師提出教師的責(zé)任就是教學(xué)，沒有做研究的義務(wù)。多數(shù)教師認(rèn)為校本研修是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑，是提升教師素質(zhì)的重要措施，教師已經(jīng)認(rèn)識到新課程理念下校本教研對提高自己的教育教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)發(fā)展具有重要促進(jìn)作用。另一方面，我省校本研修活動沒有發(fā)揮解決教育教學(xué)實際問題的功能。雖然校本研修更多的是一種教學(xué)研究，教師立足于自己的教育教學(xué)實踐，從自己的教育

8、教學(xué)實際出發(fā)，主要是以教師課堂中出現(xiàn)的現(xiàn)實問題為研究內(nèi)容。有的教師也意識到將自己在課堂中碰到教學(xué)問題和同事們一起探討對自己有幫助。也有的教師在研修活動前“查找資料，積極準(zhǔn)備”，注重研修活動后應(yīng)用，并通過聽課評課后改進(jìn)自己的教學(xué)。可見，在研修活動后，教師沒有具體的“行為跟進(jìn)”。 還有教師認(rèn)為研修活動的計劃性、針對性差，學(xué)校聽課缺乏明確的研究目標(biāo)，缺乏必要的理論學(xué)習(xí)和專業(yè)引領(lǐng)，使得問題得不到真正的解決。如何開展針對性強(qiáng)、貼近教學(xué)一線實際的專題研討活動，真正實現(xiàn)校本研修的“教學(xué)研究”功能是目前我校校本研修需要破解的一道難題。  3、我校校本研修資源開發(fā)不充分。校本研修的重要特點之一就是基于

9、學(xué)校自身條件，依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢和特色而開展的集體研討活動。從理論上說學(xué)校中的任何人，財、物、事、時間、空間、信息等因素都有可能對教師的發(fā)展造成影響，都可成為研修資源，但最主要的應(yīng)是“人”的資源。校本研修資源不足，一是校內(nèi)資源不足且開發(fā)不夠。特別是把校內(nèi)骨干教師或?qū)W有專長、教有風(fēng)格有一技之長的教師的教育教學(xué)成果資源轉(zhuǎn)化為群體特色，更顯不足。教師在日常研修活動中得到的幫助主要來自于網(wǎng)絡(luò)信息和教學(xué)書刊、同伴的直接幫助較少，其實校本研修中最缺乏的是本校的骨干教師。二是校際資源利用不充分。教師認(rèn)為實施資源應(yīng)互通共享，利用資源開展校本研修。一個地區(qū)的中心校或相同類型、層次的學(xué)校，肯定擁有較多的可資交

10、流的培訓(xùn)資源。三是教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介入不深，影響不大，沒有發(fā)揮主導(dǎo)的功能。在調(diào)研中我們了解到校本研修中最缺乏的是“專業(yè)研究人員”的“菜單式”指導(dǎo)。在校本研修中，教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的地位與作用，沒有被充分發(fā)揮?？梢?，如何合理地開發(fā)、利用資源開展校本研修活動是目前我校校本研修需要解決的一個重要課題。 四、對今后農(nóng)村小學(xué)開展校本研修的建議 1、正確把握校本研修的本質(zhì)內(nèi)涵和價值取向。校本研修是科學(xué)理論指導(dǎo)下的實踐研究，我們只有認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)相關(guān)理論，才能踏踏實實地進(jìn)行研究。為此，應(yīng)提高對校本研修內(nèi)涵、基本要素等的認(rèn)識。校本研修是以學(xué)校為基地，以教師為主體，以教育教學(xué)中的實際問題為重點，是利用

11、學(xué)校這個教師工作、成長的職場，把校本研究和校本進(jìn)修結(jié)合起來，構(gòu)建以校為本，以研導(dǎo)修，以修促研，提高教師素質(zhì)以提高學(xué)校教育和科研水平的教師培訓(xùn)模式。所謂“校本”， 即以校為本，就是要確立基于學(xué)校、通過學(xué)校、為了學(xué)校的基本理念，激發(fā)學(xué)校主動發(fā)展的思想意識，引領(lǐng)學(xué)校根據(jù)本校實際情況，規(guī)劃校本研修內(nèi)容，建立校本研修制度，創(chuàng)新校本研修方式，開展校本研修活動；是要面向全體教師，提高全體教師的專業(yè)發(fā)展水平，是要激發(fā)廣大教師的主體意識，使廣大教師真正成為研修活動的主體，真正進(jìn)入在工作中研究、研究性地工作的職業(yè)狀態(tài)；教師研修的一切活動都必須從學(xué)校和教師的實際需要出發(fā)。以研導(dǎo)修，即在研究中提高教師素質(zhì)，確保進(jìn)修提

12、高的專業(yè)方向性、問題針對性和工作適用性；以修促研，即通過提高教師素質(zhì)，健全研究隊伍，提高教育科研的質(zhì)量，增強(qiáng)教育科研的導(dǎo)向功能。校本研修應(yīng)是研修一體，互生共榮，在研修中工作，在工作中研修?；谏鲜稣J(rèn)識，校本研修的目標(biāo)訴求是提高全體教師的專業(yè)發(fā)展水平，全面提升學(xué)校課程實施、課程開發(fā)的能力和水平。校本研修的主導(dǎo)思想是基于學(xué)校，立足教師，源于課堂，研究真實的問題，創(chuàng)新真實的做法，追求真實的成效。 2、建立符合本校實際的研修機(jī)制和管理制度，營造有利于教師的研修氛圍。學(xué)校要建立有助于激發(fā)教師主體性、積極性、創(chuàng)造性的校本研修制度?？刹捎媚繕?biāo)激勵、參與激勵、尊重激勵等多種多樣的激勵方式使教師感受到

13、只要積極參與了校本研修就能實現(xiàn)教師個人目標(biāo)和學(xué)校目標(biāo)，使教師個人利益和學(xué)校的利益達(dá)到一致。讓每一位教師真正體會到自己是校本研修中的獲益者，從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。學(xué)校要倡導(dǎo)一種教師研修、自我完善的文化氛圍，將學(xué)校的發(fā)展和教師個人的發(fā)展結(jié)合起來，從而使教師參與校本研修成為自身發(fā)展的內(nèi)在需求。在這個過程中教師是作為研究者、作為主人來參與的，帶著問題與困惑，進(jìn)行理性的思考，而不是被動的接受。同時，學(xué)校要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立同伴互助、知識共享的機(jī)制，為教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作，互相學(xué)習(xí)，彼此支持，共同分享經(jīng)驗提供平臺。使教師的困惑能及時得到解決，教師的經(jīng)驗?zāi)芗皶r得到關(guān)注和分享，讓教師更多地感受到

14、教研的快樂。3、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高教師研究意識與能力，促進(jìn)教師成長。教師是校本研修的主體，校本研修能否取得實效，關(guān)鍵在于教師個體參與的積極性與主動性。教師隊伍的建設(shè)，教師的研究意識、研究能力與水平至關(guān)重要。學(xué)校要結(jié)合教師的實際，把教師的教學(xué)實踐與研究、培訓(xùn)融為一體，促進(jìn)教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展、能力不斷提升。每一位教師要增強(qiáng)讀書意識和研究意識，要養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實踐反思的習(xí)慣，不斷提高研究和解決教學(xué)實際問題的能力。教師要依據(jù)課改目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校和個人的實際，制定專業(yè)發(fā)展計劃，選擇和確立研究課題。結(jié)合日常教學(xué)活動，圍繞某一典型案例或教學(xué)細(xì)節(jié)，用新課程的理念、觀點進(jìn)行剖析，使教研不再是簡單的備課，而是研究

15、問題，以研究者的眼光審視、思考，乃至解決自己在教學(xué)實踐中的問題，并在各種形式的研討活動中相互切磋，共同分享研究成果，使每一位教師都成為教研的主人，都是校本研修的平等參與者，都可以發(fā)表自己的觀點，可以提出各種問題請大家思考或解答。真正使日常教學(xué)工作和教學(xué)研究、專業(yè)成長融為一體，形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。4、校本研修首先要聚焦教學(xué)中的實踐問題。教學(xué)實踐研究是教師成為具有自覺改進(jìn)意識與自我提高能力的專業(yè)人員的重要途徑，這種研究是從教師的需求出發(fā)，解決教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題。校本研修首先要聚焦教學(xué)中的實踐問題。在行動研究中，要實行“貼近生活、扣問細(xì)節(jié)”的策略，即首先不能把眼光積聚在宏大的或抽象

16、的教學(xué)想象上，要盡量地分解現(xiàn)實問題，進(jìn)行“教學(xué)小現(xiàn)象研究”。這樣才能夠真正抓住自己的問題，而非他人的問題；真實的問題，而非假設(shè)的問題；可解決的現(xiàn)實問題，而非宏大的遙遠(yuǎn)問題。在行動研究中，還要不失時機(jī)地把握好兩個方向。其一，發(fā)現(xiàn)問題解決后的問題。在現(xiàn)實中，往往是解決一個問題后，就要出現(xiàn)第二個問題，這樣形成的“問題串”引領(lǐng)校本研修不斷深入；其二，將問題轉(zhuǎn)化為課題，對現(xiàn)實的細(xì)小問題的探究，必然會出現(xiàn)一些帶有普遍性的問題，作為校本研修者，要善于把教師個體發(fā)現(xiàn)和提出的并且有共性實用價值的問題，轉(zhuǎn)化為教師群體共同關(guān)注的問題。把自下而上形成的問題和自上而下形成的問題，有機(jī)地整合起來，形成校本研修的課題。5、

17、主題研究式教學(xué)研討活動是一種切實可行、卓有實效的校本研修活動方式。校本研修模式的設(shè)計，要充分體現(xiàn)出以人為本的研修理念，研修內(nèi)容要因人而異并且分階段安排，研修的方式也要因人而異，分階段靈活采用。主題研究式教學(xué)研討活動是選擇教學(xué)實踐中的具體問題，組織開展理論研究和實踐探索；是一個理論學(xué)習(xí)、問題探討、實踐嘗試、深入反思、行動跟進(jìn)相結(jié)合的活動過程。第一步，選擇主題，確定課例。首先組織教師在總結(jié)反思教學(xué)實踐的基礎(chǔ)上，協(xié)商確定一個教學(xué)中的具體問題為研究主題。同時確定一個或若干個課堂教學(xué)的課題，作為研究課的教學(xué)內(nèi)容，并指定研究課的執(zhí)教教師。第二步，收集材料，學(xué)習(xí)理論。教研組各位教師圍繞選定的研究主題和上課內(nèi)

18、容，各自收集材料，學(xué)習(xí)有關(guān)理論和先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合教學(xué)實踐思考有關(guān)問題，初步形成自己的認(rèn)識。同時，執(zhí)教者進(jìn)行備課，著重指向研究主題進(jìn)行教學(xué)設(shè)計；第三步，交流研討，集體備課。組織教師就研究主題開展交流研討，一是交流對問題的認(rèn)識和解決問題的對策，二是討論執(zhí)教者提供的研究課教學(xué)設(shè)計，提出具體的修改意見。隨后，執(zhí)教者根據(jù)大家提出的意見修改教案。教學(xué)設(shè)計必須著重體現(xiàn)研究主題的主導(dǎo)思想，必須著重嘗試研究主題相關(guān)問題的解決策略；第四步，上課聽課，課堂觀察。由執(zhí)教老師上課，其他教師聽課觀摩，進(jìn)行課堂觀察分析。課堂觀察，既關(guān)注各個環(huán)節(jié)、各個要素，而著重觀察記錄與研究主題相關(guān)的教學(xué)行為；第五步，課堂評議，深入反思。組

19、織教師對研究課進(jìn)行分析評議，以研究課為范例，就研究主題的相關(guān)問題進(jìn)行再討論，以先進(jìn)的課程理論和教育理念審視、分析教學(xué)中的具體細(xì)節(jié)，通過對教學(xué)細(xì)節(jié)的分析深入理解先進(jìn)的教育理念，深入研究教學(xué)策略的改進(jìn)；第六步，提練總結(jié)，行動跟進(jìn)。在廣泛討論、形成共識的基礎(chǔ)上，總結(jié)歸納出問題解決、行動跟進(jìn)的一些具體策略和措施，在今后的教學(xué)過程中推廣成功經(jīng)驗，創(chuàng)新教學(xué)技術(shù)。主題研究式教學(xué)研討活動，是由教師基于自己的實踐自主選擇研究主題，是同校、同組教師在同一文化環(huán)境下合作研究，平等交流，所以能夠有效地激勵廣大教師參與學(xué)習(xí)和研究。主題研究式教學(xué)研討活動，瞄準(zhǔn)教學(xué)中具體問題的解決，把理論學(xué)習(xí)、問題思考、對策研究、課堂實踐、總結(jié)提煉、行動跟進(jìn)有機(jī)結(jié)合起來，所以能夠有效實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合。主題研究式教學(xué)研討活動，是集體商量確定研究主題，圍繞主題合作學(xué)習(xí)、集體備課、共同探討、共享成果，整個過程都是