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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上“讀書無用論”的影響。在市場經(jīng)濟的新形勢下,一些學生受到家庭、社會的影響,認為讀書無用,即使考上大學照樣沒工作。而種地或經(jīng)商能賺錢,很多學生認為家中地多或有生意,即使考不上學,也無后顧之憂。學習對他們來說失去誘惑力。 基礎(chǔ)較差,失去學習信心。這些學生,由于基礎(chǔ)較差,上課猶如“鴨子聽雷不著邊際”,學習如牛負重,十分艱辛,而且在班上常會遭到老師、同學的嘲笑,久而久之,他們對學習產(chǎn)生一種恐懼感,破罐子破摔。 不當?shù)慕虒W評價。教師沒有轉(zhuǎn)變觀念,一味地通過加強學習強度和增加作業(yè)數(shù)量來提高學生的成績,忽視學生的思想教育。師生之間沒有民主的溝通。學生在校園內(nèi)體驗不到讀書的樂趣,慚慚
2、地對學校生活畏而遠之。針對學生學習動機低下的種種原因,我們采取了一系列的激發(fā)學生動機措施,取得了階段性成果。 明確學習意義,樹立長遠目標,改變學生“讀書無用”的思想,提高學習動機。明確學習意義,說通俗一點就是為什么學習的問題。上學讀書只是為了找工作這僅是一種實用主義的人生理想,當然我們也不否認這種想法的正確性。畢竟人的需要是多層次的,遠大的理想必定會產(chǎn)生強大的推動力。人生貴立志,巴斯德說:“立志是一件很重要的事情。工作隨著志向走,成功隨著工作來,這是一定的規(guī)律。立志、工作、成功是人類活動的三大要素。立志是事業(yè)的大門,工作是登堂人室的旅程。這旅程的盡頭就有個成功在等待著,來慶祝你的努力的結(jié)果?!?/p>
3、因此幫助學生明確立志、工作和成功的關(guān)系,確立適合自己的人生理想,制定可行的學習計劃,是提高他們學習動機的重要因素之一。理想目標具有導向作用、激勵作用和標準作用。目標一旦制定就成為指導、激勵、制約人們行為的重要因素。對學生實施理想目標教育,幫助學生樹立理想、確立目標,并引導其完成目標,使學生學會有計劃的安排自己,為自己設計發(fā)展方向,并提醒學生實現(xiàn)理想的路途充滿艱辛,需要靠同學們腳踏實地,不懈地努力,才能實現(xiàn)心中美好的理想,使美夢成真。回顧激發(fā)學生學習動機的策略這門課,動機。印象深刻的一句話:“你可以把馬兒牽到河邊,但你不能逼他喝水?!狈此迹鹤约涸谝郧暗慕虒W中逼學生“喝水”的做法還真有,學生背不下
4、課文,留下來反復地背,直到背熟為止;學生不會寫生字,留下來5遍10遍的超寫,有是時候甚至中午都不讓回去,我陪著他們一起挨餓地學習這種做法的最終結(jié)果是學習成績提不上去,反而是學生的逃學,至今頭腦了還經(jīng)常出現(xiàn)的20年輕我剛參加工作時的一個鏡頭:“3個男同學躲在麥垛的后背,明明知道我看到了他們,也不肯出來上課”?!澳憧梢园疡R兒牽到河邊,但你不能逼他喝水。”這句話更加形象的詮釋了“填鴨式”的教學方法。剛從教的時候自己從沒有想過學生厭學的原因什么,就是一味的讓學生必須學習,不學不行。今天看完激發(fā)學生學習動機的策略才明白學生厭學是有原因的,必須先分析掌握原因,再找到適合他的學習動機去激發(fā),因為學生養(yǎng)成強烈
5、的學習動機,推動著持續(xù)不斷的終身學習。對于學生來說,強烈的學習動機有助于:第一,喚醒學習的情緒狀態(tài)??僧a(chǎn)生如好奇、疑惑、喜歡、興奮、緊張或焦急乃至沖動等情緒。第二,增強學習的準備狀態(tài)。易于激活相關(guān)背景知識,降低在學習過程中對事物的知覺和反應閾限,縮短反應時間,從而提高學習效率。第三,集中注意力。將學習活動指向認知內(nèi)容和目標,克服分心刺激的影響。第四,提高努力程度和意志力。延長學習實踐,增強認真程度。遇到困難甚至失敗時堅持不懈,直到達到學習目的。知識技能是重要的,但學習品質(zhì)是更重要的。教師把“一匹匹小野馬”帶到知識這條河的岸邊,讓們愉悅地“嘶鳴”,自由地“飲水”,“撒花”地成長。這樣才能在數(shù)年之
6、后有千里之馬、萬馬奔騰的藍圖實現(xiàn)。一個人在成長的過程中,接受教育是多方面的,即學校教育、家庭教育和社會教育。學校教育離不開家長的配合,良好的家庭教育有利于學校教育。因此,經(jīng)常與家長溝通,把學生的每一點微小的進步和對他們的表揚及時轉(zhuǎn)告給家長,讓家長分享子女成功的喜悅,并再次鼓勵子女,使學生感到來自家庭的溫暖和愛護,使他們相信自己能夠?qū)W好“我也是很棒的”,從而將這種自信轉(zhuǎn)化為積極性和主動性,激發(fā)學生的學習興趣,提高學習動機。任何的教育評價,都應該是學生人生旅途上的一次“加油”,都應該為學生堅定目標和向著目標前行提供動力。在評價過程中,不要過于強調(diào)“等級”和“成績”。在平時的評價中,要把尊重、理解、關(guān)愛、信任、激勵融入到過程之中。特別要尊重事實,免除成見,用“最有代表性的事實來評價學生”。對學生的態(tài)度表現(xiàn)、日常行為表現(xiàn)、成績表現(xiàn)要區(qū)別看待,不能一好遮百丑,也不能一丑遮眾好?!皯怨膭?、表揚等積極評價為主,采用激勵性的評語”,對于學生的缺點和不足應從正面加以引導。對于那些學困生或后進
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