信用社(銀行)競聘演講稿

1、信用社（銀行）競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！首先感謝 xx 縣農(nóng)村信用聯(lián)社給予我們員工一個公開、公平、公正的競聘機(jī)會，這種由從前的“伯樂相馬”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百悎鲑愸R”的人才選拔機(jī)制給正在改革中的 xxx 農(nóng)村信用社注入了更多的生機(jī)與活力。正是這樣的舞臺，才使我們在競爭中展示自己，了解到自身的差距； 才使我們更加努力通過學(xué)習(xí)提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力； 才激發(fā)出我們不斷進(jìn)取的信心和勇氣。我叫 xxx ，xx 歲，大專畢業(yè)，助師。于 1995 參工，先后從事過出納、會計、稽核員崗位， 現(xiàn)在 xx 農(nóng)村信用合作社 xx 分社從事會計工作。 我競聘的是 xx 農(nóng)村信用合作社副主任的工作崗位。一、協(xié)

2、助社主任貫徹落實黨和國家的方針、 政策以及銀行業(yè)的各項管理制度、規(guī)定。及時把上級的要求、規(guī)定傳達(dá)給員工，認(rèn)真落實聯(lián)社各項工作要求，保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。二、根據(jù)上級下達(dá)的各項任務(wù)及時擬定目標(biāo)、 責(zé)任制和工作計劃，并落到實處。 制訂各項計劃和規(guī)劃， 搞好分析和預(yù)測， 合理建議，準(zhǔn)確決策，當(dāng)好參謀助手。三、協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，搞好團(tuán)結(jié)，凝聚人心和士氣。做好內(nèi)部各專業(yè)、崗位之間的組織與協(xié)調(diào)， 形成較強(qiáng)的凝聚力和向心力，增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識，充分調(diào)動職工的積極性和挖掘職工的潛力。四、提高柜臺賬款核算質(zhì)量和營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)， 開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立起良好的企業(yè)形象。遵守財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部財

3、務(wù)管理工作，提高經(jīng)濟(jì)效益。五、組織轄內(nèi)職工的崗位培訓(xùn)，開展好文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好技術(shù)練兵活動，不斷提高職工文化素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能。六、加強(qiáng)會計的輔導(dǎo)工作。 通過現(xiàn)場觀察對臨柜人員所辦理的各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督， 對不合規(guī)、 不合理的業(yè)務(wù)操作及時給予指導(dǎo)，從而促使臨柜人員提高業(yè)務(wù)水平，自覺遵守操作流程。同時不定期的組織各分社通過對會計憑證、 會計帳薄、帳薄記載、會計傳票裝訂等進(jìn)行比賽，對做得優(yōu)秀的，組織學(xué)習(xí)，做到會計檔案工作達(dá)標(biāo)、升級不回潮。七、在社主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織制定、落實安全保衛(wèi)工作制度，做好安全防范工作。加強(qiáng)內(nèi)控制度管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，強(qiáng)化崗位制約，做到“自控、互控、監(jiān)控”三控，把風(fēng)險控制在萌芽中。我相信，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的工作精神以及對工作的熱情， 我一定能把副主任的工作做好。 在競聘演講即將結(jié)束， 請允許我向培育我的 xxx 信用聯(lián)社和在我困惑、 迷茫時給予我鼓勵， 關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們致以深深的謝意， 謝謝你們！最后我以一首小詩結(jié)束我的演講：我本是一滴普通的水珠感謝嚴(yán)寒的冬天讓