四川省樂至縣中醫(yī)醫(yī)院章程(醫(yī)院稿)(共8頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上四川省樂至縣中醫(yī)醫(yī)院章程第一章 總則第一條 為規(guī)范醫(yī)院行為，確保公益目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)事業(yè)單位登記管理暫行條例及其實施細(xì)則和其他有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，制定本章程。第二條 本單位的全稱是四川省樂至縣中醫(yī)醫(yī)院(以下簡稱醫(yī)院)。第三條 醫(yī)院是由樂至縣人民政府設(shè)立的公立醫(yī)院，是承擔(dān)縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公益性事業(yè)單位，經(jīng)營性質(zhì)為非營利性醫(yī)療機構(gòu)，并接受政府和社會的監(jiān)督。第四條 醫(yī)院的地址是四川省資陽市樂至縣天池鎮(zhèn)川鄂中路180號。第五條 醫(yī)院經(jīng)費來源是財政補助收入、業(yè)務(wù)收入和其他收入。第六條 醫(yī)院的開辦資金為人民幣497萬元。第七條 醫(yī)院的舉辦單位是樂至縣衛(wèi)生行政主管部門。 第八

2、條 醫(yī)院的登記管理機關(guān)是樂至縣事業(yè)單位登記管理局。第二章 服務(wù)宗旨及規(guī)模第九條 醫(yī)院的宗旨是為人民身體健康提供醫(yī)療護(hù)理保健服務(wù)。第十條 醫(yī)院的業(yè)務(wù)范圍有：醫(yī)療與護(hù)理，醫(yī)學(xué)教育，醫(yī)學(xué)科研，衛(wèi)生醫(yī)療人員培訓(xùn)，衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育，保健與健康教育。第十一條 醫(yī)院規(guī)模：床位編制490張，人員編制207人，總資產(chǎn)三千萬元。第三章 組織架構(gòu)與管理第十二條 醫(yī)院具有獨立的法人地位，依法獨立承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任、民事責(zé)任和社會責(zé)任。醫(yī)院管理組織架構(gòu)設(shè)理事會、院務(wù)會和監(jiān)事會，接受縣衛(wèi)生行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第十三條 理事會是醫(yī)院的決策機構(gòu)，行使醫(yī)院的功能定位、發(fā)展規(guī)劃、重大投資、財務(wù)預(yù)決算和重大業(yè)務(wù)事項等的決定權(quán)利

3、。理事會人員設(shè)置7名，其中設(shè)理事長1名、副理事長1名、理事5名。理事長和副理事長由縣衛(wèi)生局提名，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序任免。理事由理事長提名，報縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。理事長、副理事長和理事每屆任期5年，一般不超過兩屆。（一）理事會議事規(guī)則：1、理事會議事以理事會會議形式舉行，理事會會議由理事長召集，在每年度的半年和年末歲初各舉行一次定期會，會議提前3天以上以書面形式通知全體理事和監(jiān)事長。如遇緊急特殊事項需召開理事會會議，可以臨時通知召開臨時會議。2、理事會會議須有半數(shù)以上理事參加方可舉行，理事會作出決議時須經(jīng)半數(shù)以上理事通過，理事會表決實行一人一票。3、理事會會議應(yīng)由理事本人出席。理事本人因故不能

4、出席會議可以書面委托其他理事代為出席，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。4、理事會對理事會會議所議事項的決定形成會議紀(jì)要，出席會議的理事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。（二）理事會職權(quán)：1、理事會工作對縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，并報告工作。2、執(zhí)行縣衛(wèi)生局的決定。3、決定醫(yī)院的經(jīng)營方針和發(fā)展規(guī)劃。4、審議醫(yī)院年度財務(wù)預(yù)算、決算方案。5、提名、建議院長的聘任或解聘。6、建立醫(yī)院運行評價體系，設(shè)置評價指標(biāo)，對醫(yī)院管理層進(jìn)行績效考核。7、決定醫(yī)院其他重大事項。（三）理事長、副理事長職權(quán)：1、召集和主持理事會會議并報告工作，研究決定有關(guān)事項。2、組織檢查理事會決議的實施情況。3、副理事長協(xié)助理事長工作。理事長不能履行職務(wù)時，由副理事

5、長履行其職務(wù)。4、按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序選拔，經(jīng)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)，理事長可以兼任醫(yī)院院長、副理事長可以兼任副院長。第十四條 院委會是醫(yī)院的經(jīng)營管理機構(gòu)，行使醫(yī)院的經(jīng)營管理的自主權(quán)。院務(wù)會人員設(shè)置5名，其中設(shè)院長1名、副院長3名、院長助理1名。院長由理事會提名，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序選拔，縣衛(wèi)生局聘任，每屆任期5年，可連任但一般不超過兩屆。副院長、院長助理由院長提名，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序選拔，理事會審議通過后報縣衛(wèi)生局聘任。（一）院務(wù)會議事規(guī)則：1、院務(wù)會議事由院務(wù)會會議形式舉行，會議由院長主持定期和不定期召開，重要會議須形成會議紀(jì)要。2、院務(wù)會會議是醫(yī)院高層管理者集體研究工作中有關(guān)問

6、題的決策會議，黨總支部書記、副書記應(yīng)列席會議，議事應(yīng)充分聽取各專業(yè)委員會意見和建議，必要時有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人也可列席會議。3、院務(wù)會做出的重大決策須向理事會通報或上報審批，其中涉及職工利益的還應(yīng)向職工代表大會或職工大會通報。4、院務(wù)會討論事項中須經(jīng)理事會審批的，由院長負(fù)責(zé)上報；院務(wù)會討論事項中須經(jīng)院黨總支委或者職工代表大會審議或作出決定的，由院長提出。（二）院務(wù)會職權(quán)：1、院務(wù)會工作對理事會負(fù)責(zé)，院長是醫(yī)院的法定代表人。院長主持醫(yī)院的業(yè)務(wù)和運行管理工作，組織實施理事會決議。副院長工作對院長負(fù)責(zé)，在院長授權(quán)的分管職責(zé)范圍內(nèi)行使指揮權(quán)和管理權(quán)。2、修改制定醫(yī)院規(guī)章制度及人員崗位職責(zé)，制定醫(yī)院年度工

7、作計劃并組織全院職工實施。3、制定和執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算，制定內(nèi)部科室績效考核分配方案，執(zhí)行醫(yī)院經(jīng)營性支出。4、決定聘任（解聘）除理事會聘任（解聘）以外的管理層人員，提請聘任（解聘）副院長、總會計師。5、確定醫(yī)院人員崗位設(shè)置和調(diào)整方案，聘用（解聘）和招聘專業(yè)技術(shù)人員。6、討論院長認(rèn)為需要提交院務(wù)會討論的其他工作事項。7、理事會授權(quán)的其他職權(quán)。（三）院長職權(quán)： 1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作。 2、管理醫(yī)院的日常事務(wù)。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人事、財務(wù)、資產(chǎn)等管理。 4、按照理事會決策主持開展工作。5、組織制定年度運營計劃和編制年度收支預(yù)算。6、法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職責(zé)。7、院長外出或因故不能執(zhí)行職務(wù)時，

8、指定一名副院長臨時負(fù)責(zé)醫(yī)院全面工作。第十五條 監(jiān)事會是醫(yī)院工作的監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)理事會和院務(wù)會的決定、計劃執(zhí)行和醫(yī)院運行、財務(wù)情況的監(jiān)督。監(jiān)事會人員設(shè)置3名，其中設(shè)監(jiān)事長1名、監(jiān)事2名。監(jiān)事長由縣衛(wèi)生局提名，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序任免，監(jiān)事長可以由醫(yī)院紀(jì)檢書記兼任。監(jiān)事會每屆任期5年，屆滿可以連任。理事長、副理事長、理事、醫(yī)院高層管理者不得兼任監(jiān)事。（一）監(jiān)事會議事規(guī)則：1、監(jiān)事會議事以監(jiān)事會會議形式舉行，會議由監(jiān)事長召集和主持，會議分定期會議和臨時會議。定期會議每半年召開一次，監(jiān)事提議監(jiān)事會可以召開臨時會議。2、監(jiān)事會會議決定應(yīng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過，監(jiān)事會對所議事項的決定形成會議記錄，出席會

9、議的監(jiān)事應(yīng)在會議記錄上簽字。3、監(jiān)事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的報縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會工作。（二）監(jiān)事會職責(zé)：1、監(jiān)事會工作對縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，并報告工作。2、監(jiān)事會對理事會和院務(wù)會成員履行職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，并對其成員違反醫(yī)院章程或縣衛(wèi)生局決定的行為提出異議，如其成員行為損害到醫(yī)院利益時及時報告縣衛(wèi)生局予以糾正。3、監(jiān)督檢查醫(yī)院日常運行管理情況，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院運行管理異常時可以進(jìn)行調(diào)查，針對醫(yī)院運行管理情況向縣衛(wèi)生局提出建議。4、監(jiān)事長列席理事會會議，可以對理事會決議事項提出質(zhì)疑和建議。第四章 人事管理及收入分配第十六條 醫(yī)院人員實行崗位管理制度，堅持民主、公

10、開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。第十七條 建立以公益性質(zhì)和運行效率為核心的醫(yī)院績效考核體系?？h衛(wèi)生局與醫(yī)院院長簽署績效管理合同，對醫(yī)院資產(chǎn)運營效果、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率、醫(yī)療費用控制、社會滿意度等進(jìn)行考核。第十八條 建立健全符合醫(yī)療行業(yè)特點、體現(xiàn)崗位績效和醫(yī)務(wù)人員技術(shù)服務(wù)價值的醫(yī)院內(nèi)部科室收入分配制度。健全以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和社會滿意度為核心的內(nèi)部考核機制。第五章 資產(chǎn)管理和使用第十九條 醫(yī)院的合法財產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、組織和個人不得侵占、私分和挪用。第二十條 醫(yī)院的經(jīng)費使用應(yīng)符合醫(yī)院的宗旨和業(yè)務(wù)服務(wù)范圍。第二十一條 醫(yī)院執(zhí)行國家統(tǒng)一的醫(yī)院會計制度，依法接受財

11、政、稅務(wù)、審計等部門監(jiān)督。第二十二條 醫(yī)院財務(wù)設(shè)立總會計師，財務(wù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)和會計制度的規(guī)定配備、管理。第二十三條 醫(yī)院應(yīng)向縣衛(wèi)生行政主管部門報送月度和年度財務(wù)會計報表。第六章 信息披露第二十四條 醫(yī)院建立面向社會開放的公用信息平臺，及時向社會公布年度工作報告、年度財務(wù)報告以及質(zhì)量安全、服務(wù)流程、費用、效率等信息。第七章 職工和職工代表大會第二十五條 職工的職權(quán)： （一）職工有參加醫(yī)院民主管理的權(quán)利，有對醫(yī)院提出意見和建議的權(quán)利。 （二）有依法享受勞動保護(hù)、勞動保險、休息、休假的權(quán)利。 （三）對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見和建議的權(quán)利。 （四）女職工有依照國家規(guī)定享受特殊勞動保護(hù)和勞動保險的權(quán)

12、利。第二十六條 職工應(yīng)當(dāng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度從事本職工作，遵守國家法律、法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，完成崗位工作任務(wù)。第二十七條 職工代表大會是醫(yī)院實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。職工代表大會的工作機構(gòu)是醫(yī)院工會委員會。醫(yī)院工會委員會負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作。第二十八條 職工代表大會行使下列職權(quán)：（一）對醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、基本建設(shè)方案等重大問題提出意見和建議。（二）依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益。（三）協(xié)助醫(yī)院安排和合理使用福利、獎勵基金。（四）組織職工學(xué)習(xí)政治、科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，開展醫(yī)院文化建設(shè)和文娛體育活動。（五）支持院長依法行使職權(quán)，教育職工履行崗位職責(zé)，努力完成醫(yī)院的各項工作任務(wù)。（六）評議、監(jiān)督醫(yī)院各級行政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以提出獎懲和任免的建議。第八章 章程修改 第二十九條 醫(yī)院有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程。 （一）章程規(guī)定的事項與修改后的國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的； （二）章程內(nèi)容與實際情況不符的； （三）縣衛(wèi)生局認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。縣衛(wèi)生局決議通過的章程修改案，由醫(yī)院報