第三章__崗位職責(zé)(多元化企業(yè)規(guī)章制度匯編)

1、第三章 崗位職責(zé)一、董事局主席職責(zé)（一）召集和主持董事局會議，負責(zé)董事局的日常工作，監(jiān)督檢查董事局決議的執(zhí)行情況；（二）簽署公司股權(quán)、重要合同及其他重要文件；（三）按照規(guī)定程序?qū)徸h決定各成員單位董事會和經(jīng)營班子成員的推薦或任免，并簽發(fā)相關(guān)文件；（四）根據(jù)董事局內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置，簽發(fā)任免董事局工作機構(gòu)的負責(zé)人的相關(guān)文件；（五）主持成員單位間的聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)各成員單位之間的關(guān)系；（六）根據(jù)董事局授權(quán)，與各成員單位簽署經(jīng)營目標責(zé)任書；（七）根據(jù)各成員單位的年度經(jīng)營計劃，在董事局授權(quán)額度內(nèi)批準的投資項目、籌融資項目、對成員單位的貸款擔(dān)保項目和周轉(zhuǎn)借款以及公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓項目；（八）在董事局授權(quán)范圍內(nèi)，按照財

2、務(wù)制度審批和簽發(fā)一定額度的公司財務(wù)支出款項；（九）根據(jù)董事局授權(quán)，對各成員單位重大事項報告提出的處理意見；（十）主持企業(yè)文化建設(shè)工作；（十一）董事局休會期間，根據(jù)董事局的授權(quán)，行使董事局部分職權(quán)。二、董事局總裁職責(zé)（一）維護公司法人財產(chǎn)權(quán)，確保公司資產(chǎn)的保值和增值，正確處理所有者、企業(yè)和員工的利益關(guān)系；（二）嚴格遵守公司章程和投資人代表會議決議，定期向投資人代表會議報告工作，聽取意見，不得變更投資人代表會議決議，不得越權(quán)行使職責(zé)；（三）組織公司各方面的力量，實施投資人代表會議和戰(zhàn)略、投資、決策、管理委員會確定的工作任務(wù)和各項經(jīng)營指標，推行行之有效的目標責(zé)任制，保證各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標的完成；

3、（四）注重分析研究市場信息，負責(zé)公司品牌建設(shè)與發(fā)展，組織研究開發(fā)新產(chǎn)品，增強企業(yè)的市場應(yīng)變能力和競爭能力；（五）組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量管理水平；（六）采取切實措施，推進本公司的現(xiàn)代化管理，提高經(jīng)濟效益，增強企業(yè)自我發(fā)展能力；（七）高度重視安全生產(chǎn)，抓好消防工作，認真搞好環(huán)境保護工作；（八）投資人代表會議、戰(zhàn)略、投資、決策、管理委員會和公司發(fā)展要求的其他工作；（九）其他工作職責(zé)。三、董事局副總裁職責(zé)（一）負責(zé)公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定；（二）負責(zé)向董事會進行匯報，請示批準公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標；（三）負責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在各個部門內(nèi)的展開工作，并進行審核

4、；（四）負責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所做出的各項工作決定；（五）負責(zé)召集和主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進展；（六）負責(zé)代表經(jīng)營班子向董事局會議建議并任命經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司正副經(jīng)理；（七）負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；（八）負責(zé)公司項目策劃和營銷方面的各項工作；（九）負責(zé)公司預(yù)算、采購、生產(chǎn)、質(zhì)控、安全等各項管理工作；（十）負責(zé)審核項目階段性策劃方案和活動推廣預(yù)算；（十一）根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項或重大突發(fā)事件；（十二）由董事局授權(quán)處理的其他重要事項。四、行政部崗位職責(zé)部門結(jié)構(gòu)與職責(zé)說明書部 門行政部部門負責(zé)人行政部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)副總裁級部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理副

5、經(jīng)理司 機行政前臺人事專員行政專員行政助理主管董事局主席秘書主管級以上員工級職 責(zé)1、堅決服從各級領(lǐng)導(dǎo)指揮，認真執(zhí)行工作指令。2、負責(zé)行政、人事工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。3、負責(zé)組織編制年、季、月度行政、人事工作計劃，并組織計劃的實施和檢查。4、負責(zé)董事局等會議的準備、組織和服務(wù)工作，負責(zé)做好會議記錄，形成會議紀要并下發(fā)。 5、負責(zé)傳達董事局決議、決定和指示，督促檢查貫徹執(zhí)行情況；協(xié)調(diào)各成員企業(yè)、相關(guān)部門之間的工作，監(jiān)督、檢查其工作情況；對董事局提出的問題進行調(diào)查和協(xié)調(diào)、處理。6、協(xié)助審計部對各成員企業(yè)考核方案，根據(jù)目標責(zé)任對其定期考核。7、依據(jù)董事局運營理念、方針、政策，協(xié)助董事局

6、推進企業(yè)文化的建設(shè)工作。8、負責(zé)做好重要公文的審核、收發(fā)及檔案管理工作。9、負責(zé)董事局印章的管理和使用。10、負責(zé)董事局人事招聘、薪資福利、培訓(xùn)、績效考核等全面人事工作。11、負責(zé)外事協(xié)調(diào)及公共關(guān)系維護。12、負責(zé)監(jiān)督、檢查日常辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生等工作。13、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品等的配置和管理工作。14、負責(zé)公司大事記及外部形象宣傳工作。15、負責(zé)職工食堂全面管理工作。16、嚴格管理前臺接待及出入登記工作。17、負責(zé)公司消防、安全管理工作。18、做好后勤保障及服務(wù)工作，維護公司各項工作正常運作。19、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。編制人數(shù)13人編制日期審核人員批準人員行政部經(jīng)理崗位

7、說明書崗位名稱行政部經(jīng)理所在部門行政部職 級經(jīng)理崗位人數(shù)1直接上級副總裁級直接下級行政部副經(jīng)理職位設(shè)置概述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)主持本部門日常工作并負責(zé)全面管理工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好公司辦公正常運轉(zhuǎn)。工作任務(wù)主持制訂并貫徹公司各項規(guī)章制度及流程。負責(zé)傳達公司決議、決定和指示，督促檢查貫徹執(zhí)行情況。負責(zé)董事局辦公室的各項工作。負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議。負責(zé)董事局等會議的準備、組織和服務(wù)工作，負責(zé)安排做好會議記錄，形成會議紀要并下發(fā)。負責(zé)做好重要公文的審核工作。負責(zé)對董事局提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理。負責(zé)協(xié)調(diào)各成員單位、相關(guān)部門之間的工作，監(jiān)督檢查

8、其工作情況。負責(zé)根據(jù)董事局人員編制和崗位的任職標準，及時調(diào)配人員。負責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案及報表。制定本部門年度、月度工作目標、計劃和財務(wù)預(yù)算。負責(zé)組織本部門的考評工作及獎懲事宜。負責(zé)與其他部門的工作協(xié)調(diào)。負責(zé)董事局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、成員企業(yè)及各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系工商局等任職資格：知 識具備良好的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。個人素質(zhì)工作認真、細心、責(zé)任心強，有良好的保密意識。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔。備 注行政部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱行政部副經(jīng)理所在部門行政

9、部職 級副經(jīng)理崗位人數(shù)1直接上級行政部經(jīng)理直接下級行政部主管、助理、董事局主席秘書、司機等職位設(shè)置概述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)主持本部門日常工作并負責(zé)全面管理工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司辦公正常運轉(zhuǎn)。工作任務(wù)協(xié)助部門經(jīng)理制訂并貫徹公司各項規(guī)章制度及流程。負責(zé)傳達公司決議、決定和指示，督促檢查貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助經(jīng)理做好董事局辦公室的各項工作。負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議。負責(zé)董事局等會議的準備、組織和服務(wù)工作，負責(zé)安排做好會議記錄，形成會議紀要并下發(fā)。負責(zé)做好重要公文的審核工作。負責(zé)對董事局提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理。負責(zé)協(xié)調(diào)各成員單位、相關(guān)部門之間的

10、工作，監(jiān)督檢查其工作情況。負責(zé)根據(jù)董事局人員編制和崗位的任職標準，及時調(diào)配人員。負責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案及報表。協(xié)助部門經(jīng)理對本部門人員的工作業(yè)績進行考核。協(xié)助部門經(jīng)理組織本部門的考評工作及獎懲事宜。協(xié)助部門經(jīng)理與其他部門的工作協(xié)調(diào)。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、成員企業(yè)及各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系物業(yè)公司、工商部門等任職資格：知 識具備良好的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。個人素質(zhì)工作認真、細心、責(zé)任心強，有良好的保密意識。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔。備 注行政部主管崗位說明書

11、崗位名稱行政部主管所在部門行政部職 級主管崗位人數(shù)1直接上級行政部副經(jīng)理直接下級人事專員職位設(shè)置概述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)主持本部門人事日常工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常人力資源事務(wù)。工作任務(wù)負責(zé)組織行政人事工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序規(guī)章制度。公司人事任免事項提供參考意見，負責(zé)擬訂機構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報。負責(zé)擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預(yù)算和報酬分配方案。負責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績、懲罰意見。負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督

12、人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各成員企業(yè)及各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系勞動部門、社保部門、人才市場等任職資格：知 識具備良好的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。個人素質(zhì)工作認真、細心、責(zé)任心強，有良好的保密意識。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔備 注行政部助理崗位說明書崗位名稱行政部助理所在部門行政部職 級助理崗位人數(shù)1直接上級行政部副經(jīng)理直接下級無職位設(shè)置概述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)；負責(zé)做好文秘檔案、接待及服務(wù)保障工作。工作職責(zé)

13、：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好公司辦公正常運轉(zhuǎn)。工作任務(wù)協(xié)助部門主管進行行政、綜合事務(wù)管理等行政部工作。負責(zé)董事局文件及信息的上報、下發(fā)與催辦，并及時反饋情況。負責(zé)董事局公文文稿的審核、編印、上報和下發(fā)工作及歸檔工作。負責(zé)公司檔案的管理工作。負責(zé)做好與各成員企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)相關(guān)接待及服務(wù)保障工作。收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各成員企業(yè)及各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：知識具備良好的文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。個人素質(zhì)工作認真、細心、責(zé)任心強，有良好的保密意識。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備

14、工作環(huán)境辦公室工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔備注董事局主席秘書崗位說明書崗位名稱董事局主席秘書所在部門行政部職 級職員崗位人數(shù)2直接上級行政部副經(jīng)理直接下級無職位設(shè)置概述：負責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)，協(xié)助董事局主席起草各種文件，負責(zé)董事局會議記錄，文件收、發(fā)及管理；負責(zé)來賓接待與會務(wù)服務(wù)；負責(zé)董事局主席日常行程的統(tǒng)籌安排及協(xié)助處理個人事務(wù)。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助董事局主席處理政務(wù)及日常事務(wù)。工作任務(wù)負責(zé)董事局主席辦公室 的接聽及記錄，來訪接待工作。負責(zé)董事局主席辦公室內(nèi)務(wù)整理。協(xié)助董事局主席起草各類文書。負責(zé)董事局會議的準備、組織和服務(wù)工作。負責(zé)董事局主

15、席辦公室文件的管理。負責(zé)董事局主席辦公室的對外聯(lián)系協(xié)調(diào)事宜。負責(zé)董事局主席日常行程的統(tǒng)籌安排和協(xié)助處理個人事務(wù)。協(xié)助處理董事局主席的其他日常工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各成員企業(yè)外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：知 識具備文秘專業(yè)知識，公文處理能力。個人素質(zhì)工作認真、細心、責(zé)任心強，良好的保密意識。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔。備 注人事專員崗位說明書崗位名稱人事專員所在部門行政部職 級職員崗位人數(shù)1直接上級行政部主管直接下級無職位設(shè)置概述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司人力資源事務(wù)性工作及部門內(nèi)部

16、日常事務(wù)，做好公司各項人力資源及相關(guān)工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司人事工作正常運轉(zhuǎn).。工作任務(wù)負責(zé)人事招聘的組織工作。 負責(zé)員工培訓(xùn)的組織工作。根據(jù)績效考核結(jié)果、員工考勤、獎懲記錄等計算員工工資，并提供相關(guān)資訊。協(xié)助行政主管對人事制度、員工手冊進行編制和管理。負責(zé)員工統(tǒng)籌辦理。負責(zé)公司人事檔案的辦理。負責(zé)員工合同管理。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系社保部門、人才市場等任職資格：知 識具備人力資源專業(yè)知識及文字處理能力。個人素質(zhì)工作認真、細心、責(zé)任心強，良好的保密意識。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時間特征法定工作

17、時間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔。備 注行政專員崗位說明書崗位名稱行政專員所在部門行政部職 級職員崗位人數(shù)1直接上級行政部副經(jīng)理直接下級無職位設(shè)置概述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，做好公司各項內(nèi)勤保障工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好公司辦公正常運轉(zhuǎn)工作任務(wù)負責(zé)各類文書的擬稿、文件管理及整理歸檔各類檔案材料。做好添購辦公用品的計劃編制、申購手續(xù)和采購工作。負責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印及裝訂。公司會議服務(wù)。負責(zé)辦公設(shè)備的管理和維護。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)任職

18、資格：知 識具備管理學(xué)知識，文字處理能力。個人素質(zhì)工作認真、細心、責(zé)任心強。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔備 注行政前臺崗位說明書崗位名稱行政前臺所在部門行政部職 級職員崗位人數(shù)1直接上級行政部副經(jīng)理直接下級無職位設(shè)置概述：負責(zé)公司 接聽、客戶的接待，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政部內(nèi)部日常事務(wù)。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好公司前臺接待工作。工作任務(wù)負責(zé)來訪客戶的接待，基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。在一分鐘內(nèi)端上茶水，并負責(zé)加水、更新煙缸。負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和 轉(zhuǎn)

19、接，做好來 咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員。負責(zé)公司前臺的衛(wèi)生清潔及座椅擺放，并保持整潔干凈。處理來函文件，登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復(fù)印函件資料。負責(zé)登記員工考勤及就餐情況。負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：知 識具備文秘專業(yè)知識以及商務(wù)禮儀。個人素質(zhì)工作認真、細心、責(zé)任心強。其它：使用工具設(shè)備電腦、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔。備 注司機崗位說明書崗位名稱司機所在部門行政部職 級職員崗位人數(shù)3直接上級行政部副

20、經(jīng)理直接下級無職位設(shè)置概述：為了公司對外業(yè)務(wù)的順利開展，確保公務(wù)用車的安全、便捷，進行公務(wù)用車相關(guān)手續(xù)的辦理，車輛維護與公務(wù)駕駛等工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：車輛維護與公務(wù)駕駛等工作。工作任務(wù)積極完成出車任務(wù)，服從派車調(diào)度人員指揮。堅持車輛安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保行車安全。安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛員操作規(guī)程，服從指揮，行車時集中精力，嚴禁酒后開車，不開“英雄車、賭氣車”。每次出車回來后，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報出車情況。做好保密工作，嚴格要求自己的言行，領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話內(nèi)容不得隨便向外界傳播。做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛整潔和車況良好。對車輛事故、違章、損壞等異常情況及

21、時匯報。對車輛行車里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出統(tǒng)計報告及降低成本的建議。駕駛員出車期間，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，聽從乘車人安排。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系車管所等任職資格：知 識熟悉汽車基本理論，掌握交通法律法規(guī)，熟悉各種路況。熟練地維修和保養(yǎng)汽車。個人素質(zhì)工作認真、勤快、責(zé)任心強、良好的保密意識。其它：使用工具設(shè)備電腦、車輛等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室、車內(nèi)及室外工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔備 注五、投資發(fā)展部崗位職責(zé)部門結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)說明書部 門投資發(fā)展部部門負責(zé)人投資發(fā)展部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)副總裁級部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制投資發(fā)展部經(jīng)

22、理投資發(fā)展部副經(jīng)理投資發(fā)展部助理投資發(fā)展部業(yè)務(wù)員主管級以上員工級職 責(zé)1、貫徹國家有關(guān)預(yù)算與合同管理的法令、法規(guī)、政策，嚴格執(zhí)行董事局各項規(guī)章制度。2、參與董事局直轄項目預(yù)決算管理、合同管理、項目招標等方面的制度建設(shè)與管理。3、負責(zé)董事局直轄項目預(yù)算計劃的編制，參與預(yù)算指標與考核標準的制訂。4、按照董事局下發(fā)的預(yù)算指標或各項目上報的預(yù)算指標，負責(zé)各項目預(yù)算、決算的監(jiān)控和審核，形成審核報告后報董事局。5、對新項目作投資估算，預(yù)測投資風(fēng)險、收益率及投資回收期。6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。編制人數(shù)5編制日期審核人員批準人員投資發(fā)展部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱投資發(fā)展部經(jīng)理所在部門投資發(fā)展部職 級

23、經(jīng)理崗位人數(shù)1直接上級副總裁級直接下級投資發(fā)展部副經(jīng)理職位設(shè)置概述：負責(zé)公司項目可行性研究、投資發(fā)展研究等方面的工作，為公司項目投資決策提供依據(jù)。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：負責(zé)市場調(diào)查和對公司項目的可行性研究，日常完成相關(guān)資料的收集整理工作；參與公司項目的規(guī)劃設(shè)計、方案設(shè)計及監(jiān)督驗收；部門內(nèi)行政管理。工作任務(wù)擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，尋找經(jīng)初步判斷有投資價值的企業(yè)或項目并提出投資建議。 收集各類信息，對擬投資企業(yè)或項目進行全面調(diào)查和分析，評估企業(yè)或項目的市場價值，撰寫投資企業(yè)或項目的可行性報告，上報公司經(jīng)理辦公會。負責(zé)投資企業(yè)或項目的立項、評估、報建、報

24、告等籌備工作。負責(zé)組織有關(guān)部門參與公司領(lǐng)導(dǎo)的討論論證。監(jiān)督、檢查投資企業(yè)或項目的經(jīng)營管理、項目進展、資金狀況、財務(wù)報表等信息，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，依據(jù)了解情況協(xié)同審計部或外部審計單位開展審計工作等。收集國家相關(guān)行業(yè)投資的由關(guān)法律、法規(guī)、制度，了解行業(yè)市場現(xiàn)狀及發(fā)展信息，建立企業(yè)預(yù)備項目庫，掌握相關(guān)行業(yè)或項目的成本、收益等經(jīng)驗數(shù)據(jù)，完善維護項目庫資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。收集國家相關(guān)行業(yè)投資的由關(guān)法律、法規(guī)、制度，了解行業(yè)市場現(xiàn)狀及發(fā)展信息，建立企業(yè)預(yù)備項目庫，掌握相關(guān)行業(yè)或項目的成本、收益等經(jīng)驗數(shù)據(jù)，完善維護項目庫資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。負責(zé)落實本部門的綜合計劃負責(zé)制定本部門的工作計

25、劃、資金使用計劃。負責(zé)對下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系國土部門等任職資格：知 識具備房地產(chǎn)、法律、會計、管理、金融、投資等相關(guān)知識。個人素質(zhì)工作認真、細心、勤勞、負責(zé)，有嚴格的保密意識。其它：使用工具設(shè)備電腦、 、相機、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室和目標項目地區(qū)工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔各項調(diào)研報告、項目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。備 注投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱投資發(fā)展部副經(jīng)理所在部門投資發(fā)展部職 級副經(jīng)理崗位人數(shù)1直接上級投資發(fā)展部經(jīng)理直接下級業(yè)務(wù)員職位設(shè)置概述：負責(zé)公司項目可行性研究、投資發(fā)展研究等方

26、面的工作，為公司項目投資決策提供依據(jù)。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助經(jīng)理負責(zé)市場調(diào)查和對公司項目的可行性研究，日常完成相關(guān)資料的收集整理工作；參與公司項目的規(guī)劃設(shè)計、方案設(shè)計及監(jiān)督驗收；部門內(nèi)行政管理工作任務(wù)擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，尋找經(jīng)初步判斷有投資價值的企業(yè)或項目并提出投資建議。 收集各類信息，對擬投資企業(yè)或項目進行全面調(diào)查和分析，評估企業(yè)或項目的市場價值，撰寫投資企業(yè)或項目的可行性報告，上報公司經(jīng)理辦公會。參與投資企業(yè)或項目的立項、評估、報建、報告等籌備工作。負責(zé)組織有關(guān)部門參與公司領(lǐng)導(dǎo)的討論論證。監(jiān)督、檢查投資企業(yè)或項目的經(jīng)營管理、項目進展、資

27、金狀況、財務(wù)報表等信息，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，依據(jù)了解情況協(xié)同審計部或外部審計單位開展審計工作等。輔助經(jīng)理落實本部門的綜合計劃負責(zé)制定本部門的工作計劃、資金使用計劃。輔助經(jīng)理對下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)任職資格：知 識具備房地產(chǎn)、法律、會計、管理、金融、投資等相關(guān)知識。個人素質(zhì)工作認真、細心、勤勞、負責(zé)，有嚴格的保密意識。其它：擅長溝通交流和人際公關(guān)使用工具設(shè)備電腦、 、相機、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室和目標項目地區(qū)工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔各項調(diào)研報告、項目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。備 注投資發(fā)展部

28、助理崗位說明書崗位名稱投資發(fā)展部助理所在部門投資發(fā)展部職 級助理崗位人數(shù)1直接上級投資發(fā)展部副經(jīng)理直接下級無職位設(shè)置概述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司投資發(fā)展部業(yè)務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：負責(zé)市場調(diào)查和對公司項目的可行性研究，日常完成相關(guān)資料的收集整理工作工作任務(wù)調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，尋找經(jīng)初步判斷有投資價值的企業(yè)或項目。 收集各類信息，對擬投資企業(yè)或項目進行單項調(diào)查和分析，評估企業(yè)或項目的市場價值，撰寫投資企業(yè)或項目的可行性報告并上報公司領(lǐng)導(dǎo)。負責(zé)投資企業(yè)或項目的立項、評估、報建、報告等籌備工作。收集國家相關(guān)行業(yè)投資的由關(guān)法律、法規(guī)、制度，了解行業(yè)市場現(xiàn)狀及發(fā)展信息

29、，建立企業(yè)預(yù)備項目庫，掌握相關(guān)行業(yè)或項目的成本、收益等經(jīng)驗數(shù)據(jù)，完善維護項目庫資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。分步落實和主導(dǎo)項目的前期各項重要工作。拓展及維護各種公共關(guān)系。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)任職資格：知 識具備房地產(chǎn)、法律、會計、管理、金融、投資等相關(guān)知識。個人素質(zhì)工作認真、細心、勤勞、負責(zé)，有嚴格的保密意識。其它：擅長溝通交流和人際公關(guān)使用工具設(shè)備電腦、 、相機、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室和目標項目地區(qū)工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔各項調(diào)研報告、項目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。備 注投資發(fā)展部業(yè)務(wù)員崗位

30、說明書崗位名稱投資發(fā)展部業(yè)務(wù)員所在部門投資發(fā)展部職 級職員崗位人數(shù)1直接上級投資發(fā)展部副經(jīng)理直接下級無職位設(shè)置概述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司投資發(fā)展部業(yè)務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：負責(zé)市場調(diào)查和對公司項目的可行性研究，日常完成相關(guān)資料的收集整理工作工作任務(wù)調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，尋找經(jīng)初步判斷有投資價值的企業(yè)或項目。 收集各類信息，對擬投資企業(yè)或項目進行單項調(diào)查和分析，評估企業(yè)或項目的市場價值，撰寫投資企業(yè)或項目的可行性報告并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。負責(zé)投資企業(yè)或項目的立項、評估、報建、報告等籌備工作。收集國家相關(guān)行業(yè)投資的由關(guān)法律、法規(guī)、制度，了解行業(yè)市場現(xiàn)狀及發(fā)展信息，建立

31、企業(yè)預(yù)備項目庫，掌握相關(guān)行業(yè)或項目的成本、收益等經(jīng)驗數(shù)據(jù)，完善維護項目庫資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)任職資格：知 識具備房地產(chǎn)、法律、會計、管理、金融、投資等相關(guān)知識。個人素質(zhì)工作認真、細心、勤勞、負責(zé)，有嚴格的保密意識。其它：擅長溝通交流和人際公關(guān)使用工具設(shè)備電腦、 、相機、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備。工作環(huán)境辦公室和目標項目地區(qū)工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔各項調(diào)研報告、項目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。備 注六、投資管理部崗位職責(zé)部門結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)說明書部 門投資管理部部門負責(zé)人投資部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)

32、副總裁級部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制投資管理部經(jīng)理投資管理部副經(jīng)理投資管理部助理投資管理部專員主管級以上員工級職 責(zé)根據(jù)國家的相關(guān)政策及房地產(chǎn)行業(yè)信息，定期或不定期編制房地產(chǎn)項目投資的規(guī)劃文件，以供企業(yè)高層決策者參考： 1、按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，組織編寫企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 2、定期向企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供戰(zhàn)略分析研究報告，為對外投資提供有效支持 3、負責(zé)企業(yè)新項目的戰(zhàn)略性分析，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)和依據(jù) 4、對國內(nèi)外同行業(yè)的發(fā)展狀況進行定期分析，并提出應(yīng)對措施 5、組織相關(guān)人員做好各種規(guī)劃方案及數(shù)據(jù)資料的整理與保管工作 6、參與項目前期策劃，并監(jiān)督項目的進展情況 7、協(xié)助相關(guān)部門做好項目立項、報批等工作

33、8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作編制人數(shù)4編制日期審核人員批準人員投資管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱投資管理部經(jīng)理所在部門投資管理部職 系經(jīng)理崗位人數(shù)1直接上級副總裁級直接下級投資管理部副經(jīng)理職位設(shè)置概述：負責(zé)公司項目可行性研究、投資管理研究等方面的工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：負責(zé)公司項目的規(guī)劃設(shè)計、方案設(shè)計及監(jiān)督驗收；部門內(nèi)行政管理。工作任務(wù)全面負責(zé)投資管理部的業(yè)務(wù)管理工作。組織編制、落實部門年度、季度綜合經(jīng)營計劃。做好工程項目的立項、預(yù)算、結(jié)算和決算工作進一步審核，并提出改進建議。了解采購工程材料和設(shè)備，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，做好造價測算或?qū)徍?，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依

34、據(jù)。完成工程造價的經(jīng)濟分析，完成工程決算等審核資料的歸檔。對下屬員工的工作質(zhì)量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)。對部門所提交分析報告的準確性和及時性負責(zé)。上級交辦其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：知 識具備房地產(chǎn)、法律、會計、管理、金融、投資等相關(guān)知識。個人素質(zhì)工作認真、細心、勤勞、負責(zé)，有嚴格的保密意識。其它：使用工具設(shè)備電腦、 、相機、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室和目標項目地區(qū)工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔各項調(diào)研報告、項目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。備 注投資管理部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱投資管理部副經(jīng)理所在部門投資管理部職

35、 級副經(jīng)理崗位人數(shù)1直接上級投資管理部經(jīng)理直接下級投資管理部專員職位設(shè)置概述：負責(zé)公司項目可行性研究、投資發(fā)展研究等方面的工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助經(jīng)理負責(zé)公司項目的規(guī)劃設(shè)計、方案設(shè)計及監(jiān)督驗收；部門內(nèi)行政管理。工作任務(wù)參與投資管理部的業(yè)務(wù)管理工作。 參與編制、落實部門年度、季度綜合經(jīng)營計劃。協(xié)助做好董事局所轄工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及預(yù)、結(jié)、決算工作。了解采購工程材料和設(shè)備，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，做好造價測算或?qū)徍耍瑸轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。完成工程造價的經(jīng)濟分析，完成工程決算等審核資料的歸檔。對下屬員工的工作質(zhì)量、紀律行為、工作秩序、整體

36、精神面貌負責(zé)。對部門所提交分析報告的準確性和及時性負責(zé)。協(xié)助部門經(jīng)理對本部門日常事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：知 識具備房地產(chǎn)、法律、會計、管理、金融、投資等相關(guān)知識。個人素質(zhì)工作認真、細心、勤勞、負責(zé)，有嚴格的保密意識。其它：使用工具設(shè)備電腦、 、相機、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室和目標項目地區(qū)工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔各項調(diào)研報告、項目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。備 注投資管理部助理崗位說明書崗位名稱投資管理部助理所在部門投資管理部職 級助理崗位人數(shù)1直接上級投資管理部副經(jīng)理直接下級無職位設(shè)置概述：協(xié)助上

37、級領(lǐng)導(dǎo)完成公司投資業(yè)務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：負責(zé)對公司項目的規(guī)劃設(shè)計，完成部門日常相關(guān)工作。工作任務(wù)能夠熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。負責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進行預(yù)算調(diào)整。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作。工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作。參與采購工程材料和設(shè)備，負責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解

38、施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。工程決算后，要將工廠決算單送審計部門，以便進行審計。完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。對公司相關(guān)項目成本控制情況進行復(fù)審。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：知 識具備房地產(chǎn)、法律、會計、管理、金融、投資等相關(guān)知識。個人素質(zhì)工作認真、細心、勤勞、負責(zé)，有嚴格的保密意識。其它：使用工具設(shè)備電腦、 、相機等辦公設(shè)備。工作環(huán)境辦公室和目標項目地區(qū)工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔各項調(diào)研報告、項目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。備 注投資管理部專員崗位說明書崗位名稱投資管理部專員所在

39、部門投資管理部職 系職員崗位人數(shù)1直接上級投資管理部副經(jīng)理直接下級無職位設(shè)置概述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司投資業(yè)務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：負責(zé)對公司項目的規(guī)劃設(shè)計，完成部門日常相關(guān)工作。工作任務(wù)能夠掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作。參與采購工程材料和設(shè)備，負責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打

40、好基礎(chǔ)。工程決算后，要將工廠決算單送審計部門，以便進行審計。完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)任職資格：知 識具備房地產(chǎn)、法律、會計、管理、金融、投資等相關(guān)知識。個人素質(zhì)工作認真、細心、勤勞、負責(zé)，有嚴格的保密意識。其它：使用工具設(shè)備電腦、 、相機等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室和目標項目地區(qū)工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔各項調(diào)研報告、項目資料檔案及工作相關(guān)的各種日常資料文檔。備 注七、財務(wù)部崗位職責(zé) 部門結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)說明書部 門財務(wù)部部門負責(zé)人財務(wù)部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總裁級部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編

41、制會計出納副經(jīng)理經(jīng)理主管級以上員工級職 責(zé)1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度，愛崗敬業(yè)，嚴守公司的商業(yè)秘密，遵守財務(wù)職業(yè)道德，具有良好的團隊協(xié)作和主人翁精神。2.建立健全財務(wù)管理規(guī)章制度，編制各項財務(wù)計劃，加強財務(wù)管理和經(jīng)濟核算，真實、準確反映公司資產(chǎn)、負債及損益情況。3.加強公司財務(wù)預(yù)算管理，嚴格控制費用開支，促進公司經(jīng)濟效益不斷增長。4.多渠道籌集資金，保證公司資金需求。5.積極做好納稅籌劃，及時繳納各項稅款。6.配合統(tǒng)計、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的財務(wù)檢查，提供有關(guān)會計資料。7.抓好部門內(nèi)部管理，積極配合其他部門完成公司交辦的各項工作。編制人數(shù)4編制日期審核人員批準人員財務(wù)部經(jīng)理

42、崗位說明書崗位名稱財務(wù)部經(jīng)理所在部門財務(wù)部職 系經(jīng)理崗位人數(shù)1直接上級副總裁級直接下級財務(wù)部副經(jīng)理職位設(shè)置概述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司財務(wù)部各項事務(wù)，做好公司財務(wù)部相關(guān)工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司財務(wù)工作。工作任務(wù)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度，愛崗敬業(yè)，嚴守公司的商業(yè)秘密，遵守財務(wù)職業(yè)道德，具有良好的團隊協(xié)作、主人翁意識。 建立健全財務(wù)管理規(guī)章制度，編制各項財務(wù)計劃，加強財務(wù)管理和經(jīng)濟核算，真實、準確反映公司資產(chǎn)、負債及損益情況。加強公司財務(wù)預(yù)算管理，嚴格控制費用開支，促進公司經(jīng)濟效益不斷增長。多渠道籌集資金，保證公司資金需求。積極做好納稅籌劃，及時繳納各項稅款。

43、配合統(tǒng)計、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的財務(wù)檢查，提供有關(guān)會計資料。抓好部門內(nèi)部管理，積極配合其他部門完成公司交辦的各項工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)任職資格：知 識具備完整的財務(wù)專業(yè)知識。個人素質(zhì)工作認真扎實、細心、責(zé)任心強，良好的保密意識。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境財務(wù)室工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔會計憑證、各種賬冊和報表，保管好文檔。備 注財務(wù)部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱財務(wù)部副經(jīng)理所在部門財務(wù)部職 級副經(jīng)理 崗位人數(shù)1直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下級會計、出納職位設(shè)置概述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司財務(wù)部各項事務(wù)，做好公司

44、財務(wù)部相關(guān)工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理做好公司財務(wù)工作。工作任務(wù)參與擬定公司財務(wù)管理、會計核算等有關(guān)管理制度。 落實公司資金的統(tǒng)籌與收付。日常憑證審核，組織公司核算及外財務(wù)信息披露。參與財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)決算及財務(wù)解決方案的提出。協(xié)調(diào)與會計師事務(wù)所、財政、稅務(wù)等部門的關(guān)系，對稅收統(tǒng)籌工作提出建議。組織公司會計報表審計以及驗資等專項事務(wù)。組織公司財務(wù)系統(tǒng)的各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作。參與公司投資項目財務(wù)論證及合同有關(guān)財務(wù)條款的審核。協(xié)助部門經(jīng)理抓好部門內(nèi)部管理，積極配合其他部門完成公司交辦的各項工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)任職資格：知 識具

45、備完整的財務(wù)專業(yè)知識。個人素質(zhì)工作認真扎實、細心、責(zé)任心強，良好的保密意識。其它：擅長處理計算機和網(wǎng)絡(luò)方面的問題使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境財務(wù)室工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔會計憑證、各種賬冊和報表，保管好文檔。備 注 會計崗位說明書崗位名稱會計所在部門財務(wù)部職 級助理崗位人數(shù)1直接上級財務(wù)部副經(jīng)理直接下級無職位設(shè)置概述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司財務(wù)部各項事務(wù)，做好公司財務(wù)與會計相關(guān)工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)做好公司財務(wù)工作。負責(zé)審核原始憑證，編制會計憑證，及時登記會計賬簿，編制會計報表，整理和保管各類會計檔案。定期進行各項往來賬的對賬工作，發(fā)現(xiàn)差異查明原因，及時做

46、好相關(guān)賬務(wù)調(diào)整。嚴格控制預(yù)算內(nèi)經(jīng)費支出，及時準確計算、計提和攤銷各項費用。負責(zé)建立和完善分管公司收支情況的統(tǒng)計臺帳和相關(guān)資料的歸集匯總，對在經(jīng)營活動中出現(xiàn)的新情況新問題提出改進意見和建議。負責(zé)公司的發(fā)票管理和領(lǐng)用，不得違規(guī)開具發(fā)票，要妥善保管好發(fā)票不得丟失或缺損，負責(zé)公司收據(jù)的領(lǐng)用和收繳。正確計算和計提各項稅金，并做到按時申報。配合稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等部門對公司的檢查，處理好與外部相關(guān)部門的工作關(guān)系。配合辦公室做好年度財產(chǎn)盤點工作。做好工資發(fā)放前的審核工作。按照會計檔案管理制度規(guī)定，定期辦理會計檔案移交。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)、稅

47、務(wù)部門任職資格：知 識具備完整的財務(wù)專業(yè)知識。個人素質(zhì)工作認真扎實、細心、責(zé)任心強，良好的保密意識。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境財務(wù)室工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔會計憑證、各種賬冊和報表，保管好文檔。備 注出納崗位說明書崗位名稱出納所在部門財務(wù)部職 級職員崗位人數(shù)1直接上級財務(wù)部副經(jīng)理直接下級無職位設(shè)置概述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司財務(wù)部各項事務(wù)，做好公司財務(wù)與出納相關(guān)工作。工作職責(zé)：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好公司財務(wù)工作。工作任務(wù)認真執(zhí)行公司收付款程序，核對各項收付款原始記錄，做好現(xiàn)金、銀行存款的收付工作。辦理完畢的收付款業(yè)務(wù)應(yīng)在原始單據(jù)上加蓋“收訖”或“付訖”章。 妥善

48、保管現(xiàn)金支票、銀行轉(zhuǎn)帳支票和有價證券，做好證票使用的原始記錄。妥善保管各類印簽、證照和收據(jù)。收據(jù)發(fā)放一定要連號登記，交回時核對金額，繳銷收據(jù)號碼，交款人并在登記本上簽字。嚴格按照公司財務(wù)制度報銷結(jié)算各項費用，及時準確逐筆登記現(xiàn)金賬和銀行存款明細賬。根據(jù)現(xiàn)金日記賬余額，每日核對庫存現(xiàn)金，保證帳實相符。定期與銀行對帳，月末對未達帳項編制銀行余額調(diào)節(jié)表。做好每月工資發(fā)放工作，及時準確辦理各類代扣款項。配合會計人員做好每月稅款上繳資金轉(zhuǎn)賬工作。不定期接受審計部的現(xiàn)金盤點，不得以白條抵庫。保險柜除現(xiàn)金、印鑒和有關(guān)單證外不得存放其他物品。及時清理臨時銀行賬戶，不得擅自將公司賬戶借給他人使用。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的

49、其他工作。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系成員企業(yè)、銀行任職資格：知 識具備完整的財務(wù)專業(yè)知識。個人素質(zhì)工作認真扎實、細心、責(zé)任心強，良好的保密意識。其它：使用工具設(shè)備電腦等辦公設(shè)備工作環(huán)境財務(wù)室工作時間特征法定工作時間所需記錄文檔工作中所涉及的一切均做好記錄和保管好文檔。備 注八、審計部崗位職責(zé)部門結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)說明書部 門審計部部門負責(zé)人審計部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總裁級部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制副經(jīng)理經(jīng)理主管級以上審計助理審計員員工級職 責(zé)1.內(nèi)部控制審計：對被審計單位內(nèi)部控制制度的建立健全及執(zhí)行情況進行審計。2.財務(wù)收支審計：對被審單位資產(chǎn)、負債、損益的真實性進行審計；對公司資金

50、和財產(chǎn)管理情況進行內(nèi)部審計監(jiān)督。3.經(jīng)濟責(zé)任審計：對有關(guān)經(jīng)濟責(zé)任人員任職期間的經(jīng)營責(zé)任事項進行的專項審計。4.績效審計：在財務(wù)收支審計基礎(chǔ)上，對被審計單位經(jīng)濟活動效益性、合理性進行的審計。5.審計調(diào)查：通過審計方法，對特定事項，進行調(diào)查活動。6.合同審計：對重大采購合同、銷售合同、承包租賃合同及其他合同執(zhí)行情況，存在的問題和違規(guī)違章情況進行內(nèi)部審計監(jiān)督。7.目標責(zé)任考核：根據(jù)年度目標責(zé)任書及分解的季度目標對各成員單位的目標責(zé)任完成情況進行考核。8.其他專項審計：企業(yè)對外承包、并購、轉(zhuǎn)讓、清算等活動中的會計報表和資產(chǎn)狀況的審計。9.董事局交辦的其他審計工作。編制人數(shù)4編制日期審核人員批準人員審計部經(jīng)理崗