能源管理制度

1、 分發(fā)號(hào)：江蘇*制造有限公司能源管理體系能源管理制度JS*NYZD-A-2019編 制：*批 準(zhǔn)：*2019-07-20發(fā)布 2019-7-20實(shí)施江蘇*制造有限公司 發(fā)布第一章總則第一條為了強(qiáng)化公司能源管理，貫徹公司能源管理模式，合理使用能源，提高能源使用效率，降低能耗，保護(hù)環(huán)境，確保公司生產(chǎn)穩(wěn)定、能源安全，特制定本制度。第二條能源系統(tǒng)的計(jì)劃、運(yùn)行、技術(shù)、調(diào)度、安全、實(shí)績及重大事故處理由設(shè)備節(jié)能部集中管理。第三條公司各能源使用單位必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)能源管理制度、相關(guān)規(guī)定和辦法。第四條本制度適用于江蘇*制造有限公司所屬各生產(chǎn)車間和各輔助部門。第二章 公司能源管理體制第五條設(shè)備節(jié)能部制訂公司

2、中長期能源發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整合理的能源結(jié)構(gòu)，能耗指標(biāo)的制訂和考核，推廣實(shí)行節(jié)能技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行能源監(jiān)察，審議能源年度計(jì)劃和年度總結(jié)，審議公司節(jié)能方案，督導(dǎo)各單位能源工作的執(zhí)行績效等。第六條設(shè)備節(jié)能部是公司能源管理責(zé)任單位。第七條設(shè)備節(jié)能部負(fù)責(zé)公司能源計(jì)劃管理和能源實(shí)績管理；負(fù)責(zé)公司能源運(yùn)行管理和能源技術(shù)管理；負(fù)責(zé)公司能耗管理和節(jié)能新技術(shù)新工藝的推廣；負(fù)責(zé)公司能源介質(zhì)的安全管理。第八條設(shè)備節(jié)能部負(fù)責(zé)公司能源的集中管理、綜合平衡、合理調(diào)配；負(fù)責(zé)公司能源主體設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)視、能源主體設(shè)備的集中控制、操作和調(diào)整；負(fù)責(zé)處理能源系統(tǒng)主體設(shè)備異常、故障和事故。第九條各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人主管節(jié)能工作，并對(duì)本生產(chǎn)車間的

3、節(jié)能降耗工作負(fù)責(zé)，按月、季、年進(jìn)行工序能耗統(tǒng)計(jì)分析、對(duì)標(biāo)、查找原因并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)，推動(dòng)、保證本生產(chǎn)車間節(jié)能工作的開展。第十條公司建立生產(chǎn)車間-生產(chǎn)線-機(jī)臺(tái)三級(jí)節(jié)能管理體系，認(rèn)真開展節(jié)能公關(guān)、合理化建議活動(dòng)。第十一條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)月、季、年度的原、燃料的統(tǒng)計(jì)并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)設(shè)備節(jié)能部。第三章 公司能源管理的有關(guān)規(guī)定第十二條能源計(jì)劃管理與能源實(shí)績管理1、能源平衡計(jì)劃是公司能源管理的重要內(nèi)容，也是公司生產(chǎn)計(jì)劃的重要組成部分。2、正確編制能源平衡計(jì)劃和按照平衡計(jì)劃進(jìn)行調(diào)配，以完成公司生產(chǎn)任務(wù)和公司計(jì)劃，保證主體設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。3、能源平衡計(jì)劃按計(jì)劃周期分為年度能源計(jì)劃、月能源計(jì)劃、日能源計(jì)劃。4、公

4、司能源平衡計(jì)劃按能源介質(zhì)種類分為電力、水平衡計(jì)劃。5、年度能源平衡計(jì)劃依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、公司生產(chǎn)主要設(shè)備定修年修計(jì)劃、能源主體設(shè)備的定修、年修計(jì)劃進(jìn)行編制。公司月能源平衡計(jì)劃依據(jù)生產(chǎn)處編制的月生產(chǎn)計(jì)劃，公司主要生產(chǎn)設(shè)備定修、月修計(jì)劃，能源主體設(shè)備定修、月修計(jì)劃進(jìn)行編制，生產(chǎn)部需及時(shí)將日、月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃上報(bào)設(shè)備節(jié)能部。6、設(shè)備節(jié)能部是編制公司能源平衡計(jì)劃的責(zé)任單位。按照公司年、月生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的要求，完成編制并組織實(shí)施。7、能耗中所用的各種數(shù)據(jù)必須與財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)一致。8、已實(shí)施的節(jié)能項(xiàng)目情況在能耗分析中要有體現(xiàn)，并以數(shù)據(jù)加以說明。9、公司能源實(shí)績管理是能源管理重要組成部分，是衡量企業(yè)

5、能源的生產(chǎn)運(yùn)行，技術(shù)管理水平的主要依據(jù)，同時(shí)也可作為企業(yè)經(jīng)營管理重要內(nèi)容。10、能源實(shí)績管理由設(shè)備節(jié)能部負(fù)責(zé)。11、能源實(shí)績管理包括能源日常管理、能源供需計(jì)劃編制、能源生產(chǎn)消耗分析等內(nèi)容。12、能源供需計(jì)劃的編制責(zé)任部門為設(shè)備節(jié)能部，配合部門為各生產(chǎn)用能單位。13、能源供需計(jì)劃編制范圍：以設(shè)備節(jié)能部和車間等單位為主，按車間為核算單元，統(tǒng)計(jì)的能源介質(zhì)有電力、水等。第十三條能源運(yùn)行管理與能源技術(shù)管理1、能源運(yùn)行管理(1）設(shè)備節(jié)能部負(fù)責(zé)制定電力、水等能源介質(zhì)的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。(2）設(shè)備節(jié)能部負(fù)責(zé)制定各種能源介質(zhì)的運(yùn)行方式，并進(jìn)行運(yùn)行方式變更管理。2、能源技術(shù)管理（1）設(shè)備節(jié)能部結(jié)合技術(shù)處制訂電力、水等能源

6、介質(zhì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，購入的能源質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）設(shè)備節(jié)能部負(fù)責(zé)在全公司推廣新技術(shù)新工藝。第十四條能源使用管理1、原設(shè)計(jì)以外新增加的設(shè)計(jì)、基建、技改、科研等項(xiàng)目需要使用公司內(nèi)部的能源介質(zhì)的，由該單位在項(xiàng)目正式立項(xiàng)進(jìn)行初步設(shè)計(jì)之前辦理申請(qǐng)使用手續(xù)。2、設(shè)備節(jié)能部必須介入新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的用能設(shè)計(jì)，項(xiàng)目部應(yīng)提供初步設(shè)計(jì)方案。3、能源系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，各單位必須執(zhí)行設(shè)備節(jié)能部調(diào)度制限調(diào)整的指令。4、為了強(qiáng)化公司能源使用管理，消除私自接用，用能設(shè)備不規(guī)范，跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象的發(fā)生，設(shè)備節(jié)能部不定期進(jìn)行檢查，并對(duì)違章的單位進(jìn)行處理。第十五條用能設(shè)施管理1、用能機(jī)床及設(shè)備應(yīng)執(zhí)行設(shè)備節(jié)能部制定

7、的機(jī)床管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2、用能機(jī)床及設(shè)備應(yīng)詳細(xì)記載用能生產(chǎn)過程中所采取的技術(shù)措施、操作方法、構(gòu)造變化和重大事故等。3、用能機(jī)床及設(shè)備必須有嚴(yán)格的、經(jīng)公司批準(zhǔn)的設(shè)備操作規(guī)程。4、用能機(jī)床及設(shè)備能源安全防護(hù)裝置必須完善，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。5、用能機(jī)床及設(shè)備必須有完善的計(jì)量檢測及控制裝置。6、用電設(shè)備要在經(jīng)濟(jì)負(fù)荷下運(yùn)行。各單位要采取措施，避免和減少大馬拉小車現(xiàn)象。充分發(fā)揮無功補(bǔ)償設(shè)備的作用，提高功率因數(shù)。禁止采用國家明令淘汰的機(jī)電設(shè)備。第十六條能源計(jì)量管理1、各種供能、用能設(shè)施必須按規(guī)定配備完善的計(jì)量裝置，各部門應(yīng)按規(guī)定做好維護(hù)工作，保證連續(xù)準(zhǔn)確運(yùn)行，有故障應(yīng)立即排除。2、能源計(jì)量裝置必須按設(shè)備

8、節(jié)能部的計(jì)量管理制度執(zhí)行，定期委托校驗(yàn)。如因計(jì)量裝置發(fā)生的計(jì)量異議由設(shè)備節(jié)能部負(fù)責(zé)仲裁。3、能源供需月報(bào)（年報(bào)）作為公司生產(chǎn)消耗能源的結(jié)算依據(jù)。第十七條能源介質(zhì)安全管理1、能源介質(zhì)的特性決定了能源介質(zhì)安全工作的重要性。能源介質(zhì)的使用、安全是公司安全工作的主要內(nèi)容之一。2、設(shè)備節(jié)能部負(fù)責(zé)全公司能源介質(zhì)安全管理工作，業(yè)務(wù)上受管理者代表指導(dǎo)。3、設(shè)備節(jié)能部能源安全管理的主要工作是：參與能源設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工、檢修、使用等方面涉及安全技術(shù)問題的協(xié)調(diào)工作，組織能源事故的調(diào)查、分析、考核，提出預(yù)防能源事故的措施，并督促有關(guān)部門執(zhí)行。4、各能源介質(zhì)使用單位應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常的能源介質(zhì)安全管理工作。5、電、

9、水等重點(diǎn)能源介質(zhì)的安全管理必須嚴(yán)格按照其安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十八條能源系統(tǒng)的重大事故管理1、能源系統(tǒng)是指由設(shè)備節(jié)能部負(fù)責(zé)日常供需平衡的各種能源輸配管線及用戶終端使用的設(shè)備所組成的整個(gè)系統(tǒng)。2、重大事故是指能源系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生事故或能源系統(tǒng)重大和嚴(yán)重生產(chǎn)操作事故引起主生產(chǎn)線停止供應(yīng)能源的，或?qū)囬g的能源供應(yīng)形成限制造成嚴(yán)重?fù)p失的事故。3、能源系統(tǒng)重大事故由設(shè)備節(jié)能部會(huì)同生產(chǎn)等相關(guān)部門進(jìn)行處理，并提出處理意見報(bào)公司審批。4、設(shè)備節(jié)能部是能源系統(tǒng)事故處理的指揮者和組織者，對(duì)事故處理正確與及時(shí)負(fù)責(zé)。第十九條能源監(jiān)察管理1、為進(jìn)一步強(qiáng)化我公司的能源管理，認(rèn)真查堵跑、冒、滴、漏，“常明燈”、“常流水”及用能浪費(fèi)現(xiàn)

10、象，依照節(jié)能法和公司實(shí)際情況，特制訂本監(jiān)察管理制度。2、組織機(jī)構(gòu)組 長：總經(jīng)理付組長：管理者代表成 員：各部門負(fù)責(zé)人3、職責(zé)任務(wù)（1）對(duì)能源的消耗量、耗能設(shè)備效率、能源計(jì)量的配備率、完好率、監(jiān)測率、產(chǎn)品能耗水平、供能質(zhì)量、固定投資工程項(xiàng)目是否符合國家節(jié)能規(guī)定進(jìn)行聯(lián)查。（5）將能源監(jiān)察結(jié)果、經(jīng)濟(jì)處罰結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)從該單位獎(jiǎng)金中扣除該項(xiàng)罰款。（6）不定期地對(duì)能源計(jì)量、能源消耗量及主要耗能設(shè)備效率等進(jìn)行監(jiān)察，結(jié)果匯總后上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（7）每月月底，公司能源監(jiān)察小組組長，向董事長專題匯報(bào)本月能源監(jiān)察情況、存在問題、整改措施。第二十條 節(jié)約能源管理1、公司由管理者代表主管節(jié)能工作并建立節(jié)能

11、辦公會(huì)議制度，節(jié)能管理機(jī)構(gòu)是公司設(shè)備節(jié)能部。其主要任務(wù)是：宣傳貫徹節(jié)能法及有關(guān)節(jié)能的方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)；制定并監(jiān)督或組織實(shí)施節(jié)能技術(shù)措施；編制能源計(jì)劃和企業(yè)能源平衡；綜合管理各車間合理用能；負(fù)責(zé)制定能耗定額與考核；推動(dòng)企業(yè)節(jié)能降耗，完成節(jié)能工作。2、各相關(guān)車間都要有負(fù)責(zé)人主管節(jié)能工作。建立公司、車間、生產(chǎn)線三級(jí)節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)。3、公司所制定的能耗指標(biāo)，各車間都要分解落實(shí)到生產(chǎn)線、機(jī)臺(tái)，建立用能責(zé)任制度。4、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)按月統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)并按月上報(bào)設(shè)備節(jié)能部。5、設(shè)備節(jié)能部負(fù)責(zé)日常和月、季、年的能耗統(tǒng)計(jì)工作（包括能源報(bào)表），并按規(guī)定分別向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門定期報(bào)送各項(xiàng)能耗報(bào)表和分析。6、設(shè)備節(jié)能部負(fù)責(zé)能

12、源計(jì)量器具管理、維修、檢定工作，搞好信息傳遞和仲裁，強(qiáng)化能源計(jì)量管理及抄表計(jì)量工作，確保公司二次能源介質(zhì)量值準(zhǔn)確。7、設(shè)備節(jié)能部負(fù)責(zé)全公司日常水、電的供應(yīng)輸送、統(tǒng)計(jì)工作，做好能耗指標(biāo)的制訂與考核。并按規(guī)定分別向有關(guān)部門定期報(bào)送各項(xiàng)有關(guān)水、電報(bào)表，搞好信息傳遞與管理，推廣節(jié)能產(chǎn)品和設(shè)備更新。8、設(shè)備節(jié)能部應(yīng)按照合理用能的原則，均衡、穩(wěn)定、集中、協(xié)調(diào)地組織生產(chǎn)，避免能源損失和浪費(fèi)。9、采購部要組織好原燃料的供應(yīng)、保管和分配工作，促進(jìn)節(jié)能降耗。公司內(nèi)部加強(qiáng)能源管理，堅(jiān)持安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、提高轉(zhuǎn)換效率，以最少的消耗滿足生產(chǎn)的需要。10、生產(chǎn)和生活用能必須分別計(jì)量考核，不得無償轉(zhuǎn)供。堅(jiān)決杜絕生產(chǎn)和生活

13、用能中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。11、公司將結(jié)合企業(yè)的發(fā)展，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，相應(yīng)制定中遠(yuǎn)期和近期的節(jié)能規(guī)劃并組織實(shí)施。12、新建、改擴(kuò)建工程項(xiàng)目的可行性研究和初步設(shè)計(jì)中要有“節(jié)能篇”。設(shè)備節(jié)能部能源管理部門要參與新建、改擴(kuò)建工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。13、要加強(qiáng)節(jié)能科技攻關(guān)工作。設(shè)備節(jié)能部會(huì)同有關(guān)部門，把工序節(jié)能、進(jìn)一步提機(jī)床效率作為節(jié)能科技攻關(guān)的重點(diǎn)。第四章 考核與要求第二十條公司各用能單位應(yīng)確定標(biāo)桿單位，定期參照標(biāo)桿單位的指標(biāo)水平，開展節(jié)能降耗工作，并逐級(jí)分解到車間和個(gè)人，并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核。第二十一條 對(duì)公司各車間的負(fù)責(zé)人要開展不定期培訓(xùn)與考核。節(jié)能培訓(xùn)的考核成績作為職工全面素質(zhì)考核內(nèi)容之一。第二十二條 鼓勵(lì)全公司職工對(duì)節(jié)約能源提出合理化建議，對(duì)職工提出的節(jié)能合理化建議實(shí)施后獲得顯著經(jīng)濟(jì)效益的，按規(guī)定對(duì)建議人給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條 由于工作不力，其主要能耗指標(biāo)超過公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)者，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按具體情況給予經(jīng)濟(jì)處罰、限期整頓，確保節(jié)能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二十四條公司各單位應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行能源各項(xiàng)管理規(guī)定，對(duì)違章造成嚴(yán)重浪費(fèi)能源的單位，按規(guī)定追究責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并進(jìn)行考核處理。第二十五條每月5日前，各車間的負(fù)責(zé)人把上月能耗數(shù)字和準(zhǔn)確完整的分析報(bào)告交主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后上