婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師績(jī)效考核指標(biāo)

1、精品資料推薦婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1每季度從門診收治病房人數(shù)每季度從門診收治病房人數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提高_(dá)人，加_分，累計(jì)最高至120分3）比目標(biāo)值每降低_人，減_分，累計(jì)最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表2臨床確診與病理診斷符合率1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提高“，加120分3）比目標(biāo)值每降低J%,減50分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算、，累計(jì)最高至、，累計(jì)最低至臨床診斷記錄、病理診斷分析報(bào)告3住院病人七日確診率（住院病人七日確診數(shù)量/總住院病人數(shù)量）X100%1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提高

2、_%，加120分3）比目標(biāo)值每降低_%,減_£50分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算、，累計(jì)最高至、，累計(jì)最低至臨床診斷記錄4手術(shù)成功率1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提高工，加_夕120分3）比目標(biāo)值每降低J%,減今50分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算累計(jì)最高至累計(jì)最低至手術(shù)記錄5護(hù)理工作的規(guī)范性不能按照制度要求和標(biāo)準(zhǔn)要求開展護(hù)理實(shí)施工作和相關(guān)的登記記錄工作的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提高_(dá)、次,減_£50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算h累計(jì)最低至護(hù)理部檢查記錄、病人投訴記錄6查房次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每降低_、次,減_£50分3）介

3、于其中按線性關(guān)系計(jì)算h累計(jì)最低至查房記錄7開展復(fù)雜病例、疑難病例、死亡病例討論的頻率開展復(fù)雜病例、疑難病例、死亡病例討論的頻率1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每降低_次，減_£50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算h累計(jì)最低至病例討論記錄8甲級(jí)病歷比率（甲級(jí)病歷數(shù)量/總病歷數(shù)量）X100%1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提高_(dá)%，加_夕120分3）比目標(biāo)值每降低”,減夕50分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算累計(jì)最高至累計(jì)最低至病案室統(tǒng)計(jì)報(bào)表9丙級(jí)病歷比率（丙級(jí)病歷數(shù)量/總病歷數(shù)量）X100%1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提高_(dá)%,減_分，分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算累U取低至5

4、0病案室統(tǒng)計(jì)報(bào)表10相關(guān)醫(yī)療義件書寫、登記的及時(shí)性及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)性相關(guān)醫(yī)療義件書寫、登記比規(guī)定日期延遲的天數(shù)及統(tǒng)計(jì)工作比規(guī)定日期延遲的天數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每延遲_天，減_£50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算、，累計(jì)最低至醫(yī)療義件、統(tǒng)計(jì)資料11相關(guān)醫(yī)療義件書寫、登記的準(zhǔn)確性及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性相關(guān)醫(yī)療義件書寫、登記中出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增加_次，減50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算、，累計(jì)最低至醫(yī)療義件、統(tǒng)計(jì)資料、工作檢查記錄12醫(yī)保政策執(zhí)行情況被醫(yī)保辦審核發(fā)現(xiàn)有違反醫(yī)保政策情況的次數(shù)1）不出現(xiàn)，得100分2）比目標(biāo)

5、值每提高_(dá)、次,減_£50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算、，累計(jì)最低至醫(yī)保辦相關(guān)記錄13醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事件的發(fā)生情況醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事件發(fā)生的次數(shù)1）不出現(xiàn)，得100分2）比目標(biāo)值每提高_(dá)次，減50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算、，累計(jì)最低至事故統(tǒng)計(jì)記錄14由于醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事件造成的損失由于醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)給醫(yī)院帶來(lái)的損失的大小1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每降低一元，加120分3）比目標(biāo)值每提高元，減50分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算、，累計(jì)最高至、，累計(jì)最低至事件處理記錄15病人滿意度比率（科室病人滿意度調(diào)查結(jié)果良好數(shù)量/總調(diào)查數(shù)量）X100%1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)

6、值每提高4，加_夕120分3）比目標(biāo)值每降低J%,減今50分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算、，累計(jì)最高至、，累計(jì)最低至醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表16培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)良好比率（培訓(xùn)講課課堂質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果良好數(shù)量/總評(píng)價(jià)數(shù)量）X100%1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提高“，加一夕120分3）比目標(biāo)值每降低J%,減今50分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算、，累計(jì)最高至、，累計(jì)最低至科教辦統(tǒng)計(jì)報(bào)表17核心期刊發(fā)表文章數(shù)量在核心期刊上以A作者身篇發(fā)表文章數(shù)量1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提高_(dá)篇，加120分3）比目標(biāo)值每降低_篇，減_£50分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算h累計(jì)最高至h累計(jì)最低至科教辦統(tǒng)計(jì)報(bào)表

7、18科研項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃完成率科研項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度目標(biāo)完成數(shù)+研項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃完成數(shù)X100%1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每降低”,減夕50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算、，累計(jì)最低至科研項(xiàng)目進(jìn)度記錄19科研項(xiàng)目按計(jì)劃完成率當(dāng)期實(shí)際完成的科研項(xiàng)目數(shù)+當(dāng)期計(jì)劃完成的項(xiàng)目數(shù)X100%1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每降低，減夕50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算、，累計(jì)最低至科研項(xiàng)目驗(yàn)收記錄20科研項(xiàng)目研究報(bào)告完成的及時(shí)性科研項(xiàng)目研究報(bào)告完成延遲的天數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每延遲_天，減50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算卜，累計(jì)取低至21相關(guān)科研技術(shù)資料歸檔的及時(shí)性相關(guān)科研技術(shù)資料歸檔時(shí)間

8、比規(guī)定延遲的天數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每延遲_天，減50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算卜，累計(jì)取低至科研檔案22相關(guān)科研檔案日常管理和使用的規(guī)范性相關(guān)科研檔案日常管理過程中出現(xiàn)差錯(cuò)、遺失、損壞的次數(shù)以及違反規(guī)定進(jìn)行借閱使用的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提高_(dá)、次,減50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算卜，累計(jì)取低至科研檔案使用記錄、工作檢查記錄23教學(xué)任務(wù)完成情況實(shí)際完成的教學(xué)時(shí)數(shù)+計(jì)劃的教學(xué)總時(shí)數(shù)X100%1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每降低J%,減分50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算;累計(jì)最低至教學(xué)記錄24“導(dǎo)師”制負(fù)責(zé)本科室內(nèi)2-3名主治醫(yī)師及住院醫(yī)師的培養(yǎng)和教

9、育工作，定期開展教學(xué)工作。對(duì)所帶人員有定期的評(píng)價(jià)不能夠定期開展教學(xué)工作，人員無(wú)評(píng)價(jià)，發(fā)次，減分，累計(jì)最低至50分教學(xué)記錄、評(píng)價(jià)記錄25被指導(dǎo)人員的論文數(shù)量被指導(dǎo)人員有一篇聯(lián)名論文發(fā)表1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提高一篇，加120分3）比目標(biāo)值每降低篇，減長(zhǎng)50分4）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算N累計(jì)最高至卜，累計(jì)取低至論文發(fā)表記錄26被投訴次數(shù)被投訴不多于口起1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提高_(dá)次，減50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算、，累計(jì)最低至投訴記錄序號(hào)GS指標(biāo)解釋考核主體、信息來(lái)源1新技術(shù)、新方法、新業(yè)務(wù)的應(yīng)用開展情況新技術(shù)的引進(jìn)、新療法的應(yīng)用、新業(yè)務(wù)的開展情況1）=目標(biāo)值，

10、得100分2）比目標(biāo)值每提高_(dá)次，加120分1）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算、，累計(jì)最高至相關(guān)記錄報(bào)告2護(hù)理工作質(zhì)量護(hù)理工作態(tài)度熱情、技能賢淑、能夠達(dá)到護(hù)理的工作要求，認(rèn)真的執(zhí)行醫(yī)囑，獲得病患者的認(rèn)可護(hù)理部3處方、醫(yī)囑編寫符合規(guī)范要求處方一般項(xiàng)目填寫準(zhǔn)確無(wú)誤，字跡清楚，單位、劑量用法準(zhǔn)確，醫(yī)囑規(guī)范，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行直接領(lǐng)導(dǎo)4醫(yī)療質(zhì)控義件符合規(guī)范遵照醫(yī)療質(zhì)控規(guī)定設(shè)有各類記錄本、并登記完整直接領(lǐng)導(dǎo)5本科感染統(tǒng)計(jì)表填寫規(guī)范性、及時(shí)性按規(guī)定組織填寫感染統(tǒng)計(jì)表，并且做到按時(shí)上交直接領(lǐng)導(dǎo)6培訓(xùn)講課工作完善性培訓(xùn)講課準(zhǔn)備充分，有教案，并且有系統(tǒng)的總結(jié)直接領(lǐng)導(dǎo)7臨床藥物驗(yàn)證組織臨床藥物驗(yàn)證工作有序開展，達(dá)到進(jìn)度、質(zhì)量要求科教辦8科研論文著作得以發(fā)表、宣讀科研論文著作發(fā)表在國(guó)外雜志、全國(guó)性雜志、北京醫(yī)科大