郵政學(xué)習(xí)利川先進(jìn)心得體會(huì)

1、學(xué)習(xí)利川局先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)通過(guò)近兩天對(duì)利川局先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的反復(fù)學(xué)習(xí)，結(jié)合*郵政的實(shí)際情況，頗有感觸，利川和*之間有著太多的相似之處，但在業(yè)務(wù)的發(fā)展上*的差距之大，值得我深思。一、 思想工作要有新意企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的好壞，經(jīng)濟(jì)效益的高低，關(guān)健在于員工的生產(chǎn)積極性。要調(diào)動(dòng)員工的積極性，思想工作不可缺少。思想工作的重要性無(wú)須多說(shuō)，問(wèn)題是怎樣去做思想工作?如何發(fā)揮思想工作的最佳效果?作為支局長(zhǎng)，往往對(duì)此考慮不多。我認(rèn)為開(kāi)展民主對(duì)話、思想討論、智力競(jìng)賽、專題研討等活動(dòng)較好，這可以提高全體員工工作的積極性，做到以前“不敢多說(shuō)一句話，到現(xiàn)在見(jiàn)人敢說(shuō)、會(huì)說(shuō)”直到產(chǎn)生效益，總之，我覺(jué)得：一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者最重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就

2、是使廣大員工身上蘊(yùn)藏的能動(dòng)性釋放出來(lái)，而要達(dá)到這些，簡(jiǎn)單的工作方法是不會(huì)奏效的。二、 融入地方經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)競(jìng)合共贏融入地方經(jīng)濟(jì)，就是與地方經(jīng)濟(jì)的競(jìng)合，就能在共同發(fā)展中實(shí)現(xiàn)共贏。*郵政尤其要和當(dāng)?shù)卣愫煤献麝P(guān)系，要融入到地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，首先要以“競(jìng)合共贏”的理念對(duì)待客戶。要以開(kāi)放的心態(tài)，搶抓各種機(jī)遇，不拘一格促發(fā)展。 一是深入的戰(zhàn)略合作發(fā)展，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，如服務(wù)中小企業(yè)，要“政府搭臺(tái)、郵政唱戲” 讓政府認(rèn)可并產(chǎn)生社會(huì)效益，讓中小企業(yè)認(rèn)可并助力其發(fā)展，讓郵政市場(chǎng)進(jìn)一步拓展并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。二是規(guī)范的業(yè)務(wù)互利發(fā)展，讓利得利，充分利用相關(guān)政府部門政策資源等，合作推廣郵政業(yè)務(wù)，實(shí)行收益均沾，達(dá)到拓展空間的目的

3、。如服務(wù)地方文化旅游業(yè)，將郵資封片卡、個(gè)性化郵品、形象年冊(cè)等郵政特有文化產(chǎn)品打造成頗具地方文化特色的“土特產(chǎn)”等。三是廣泛的代理發(fā)展，如利用現(xiàn)成網(wǎng)絡(luò)，取長(zhǎng)補(bǔ)短、如代發(fā)、代收、代理業(yè)務(wù)，煙草代收配送業(yè)務(wù)，“三農(nóng)”配送服務(wù)等。三、 建設(shè)一支富有戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)企業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)的高低，人才優(yōu)劣的比例，不僅關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的水平和效果，也制約著企業(yè)活力的發(fā)揮，最終決定一個(gè)企業(yè)的發(fā)展前景。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是人才競(jìng)爭(zhēng)，人的最大追求是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，包括精神和物質(zhì)兩方面。所以，員工為企業(yè)貢獻(xiàn)力量，企業(yè)要為員工提供發(fā)展和施展才華的舞臺(tái)。我認(rèn)為，在鼓勵(lì)員工搞好崗位培訓(xùn)的基

4、礎(chǔ)上，要通過(guò)多種途徑，如技能培訓(xùn)、豐富多彩的文娛活動(dòng)等多種形式獲取知識(shí)，增長(zhǎng)才干，在實(shí)踐中完善充實(shí)自己。要堅(jiān)持不懈把員工的素質(zhì)教育和企業(yè)的專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化治理結(jié)合起來(lái)，突出重點(diǎn)，通過(guò)深入開(kāi)展崗位練兵、技能比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，讓員工在推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，在提升自我價(jià)值的創(chuàng)造中推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，從而調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性，激發(fā)員工戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使企業(yè)上下形成崇尚知識(shí)、重視人才、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。在*郵政支局每一次的下鄉(xiāng)宣傳沒(méi)有人說(shuō)不愿意、不想、累，這點(diǎn)我覺(jué)得我還是做得較好的，下鄉(xiāng)在宣傳的過(guò)程中感受大自然帶來(lái)的快樂(lè)，在儲(chǔ)蓄銀行，營(yíng)業(yè)的員工在上班時(shí)間是很難感受到得，通過(guò)下鄉(xiāng)的宣傳感受到了農(nóng)民的樸實(shí)，員工要做到在“辛苦中尋找快樂(lè)”?？傊?，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展協(xié)調(diào)的理念，是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和創(chuàng)新精神的重要保證?？傊痪湓?，說(shuō)的再多，寫(xiě)的在多都是無(wú)用功，我個(gè)人認(rèn)為說(shuō)的一切，學(xué)習(xí)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，要重在落實(shí)，重在執(zhí)行，重在實(shí)踐，把別人的先進(jìn)轉(zhuǎn)化為適合自身的