實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃(共5頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃高校的建設(shè)不僅需要精良的儀器裝備和高水平的教師隊(duì)伍，同時(shí)還需要高素質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍。因?yàn)楦咝?shí)驗(yàn)室是教學(xué)、科研的基地，是培養(yǎng)人才、產(chǎn)生科研成果的場(chǎng)所。實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理水平是決定教學(xué)科研水平與層次的關(guān)鍵。實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍的素質(zhì)直接關(guān)系到實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、科研水平和管理水平的高低。一支學(xué)術(shù)水平高、訓(xùn)練有素、人員穩(wěn)定的實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室管理隊(duì)伍的存在，是保障實(shí)驗(yàn)教學(xué)順利進(jìn)行和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的必要條件。努力建設(shè)一支獻(xiàn)身實(shí)驗(yàn)室工作，思想、作風(fēng)、技術(shù)過硬，管理能力強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室工作隊(duì)伍是建設(shè)好實(shí)驗(yàn)室的根本保證。實(shí)驗(yàn)室工作是一個(gè)專業(yè)性、科學(xué)性、技術(shù)性都很強(qiáng)的工作，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，高

2、等院校對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)提出了新的更高的要求。為進(jìn)一步提高我院實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的理論水平和實(shí)踐技能，提高實(shí)驗(yàn)室的效益和水平，提高實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)與科研高質(zhì)量的正常進(jìn)行，以滿足創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的發(fā)展需要。實(shí)訓(xùn)中心十分重視實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍的建設(shè)，并認(rèn)真制定了隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃。一、抓好實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍思想建設(shè)1、抓好“教書育人、管理育人、服務(wù)育人” 思想教育實(shí)訓(xùn)中心是一個(gè)技術(shù)部門，因知識(shí)更新快，更新周期短，對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作人員的技術(shù)要求高而全面，他們的服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作水平和工作質(zhì)量，會(huì)直接影響教學(xué)質(zhì)量和學(xué)院的聲譽(yù)與形象。實(shí)訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)必須重視對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行思想教育、業(yè)務(wù)考

3、核和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。積極抓好為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)思想教育，開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”教育。牢固樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)和為學(xué)生服務(wù)思想，一切為教學(xué)之所需，一切為師生之所想，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。改變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，以服務(wù)促管理，以管理促服務(wù)，以人為本，努力提高服務(wù)效率、服務(wù)水平和質(zhì)量。2、抓好愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神教育增強(qiáng)凝聚力、向心力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、緊張、和諧的工作氛圍，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)的隊(duì)伍。實(shí)施“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作方針，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，以身作則，為人師表，愛崗敬業(yè)，任勞任怨。以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，艱苦奮斗的工作精神，講

4、團(tuán)結(jié)、講工作態(tài)度、講工作質(zhì)量、講工作效率、講奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，干凈、熱情、主動(dòng)、高效干事，為學(xué)院教育事業(yè)的發(fā)展和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理工作勤奮工作。二、引進(jìn)高素質(zhì)人才，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍結(jié)構(gòu)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室崗位技術(shù)要求和學(xué)院實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與發(fā)展需要，確定各職務(wù)層次在整個(gè)實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍中的比例，爭(zhēng)取學(xué)院和人事部門支持，拓展招攬人才渠道，走校內(nèi)單位調(diào)人和校外引進(jìn)相結(jié)合路子，引進(jìn)高素質(zhì)人才，充實(shí)實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍。形成高、中、低比例合適的梯隊(duì)層次結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)更趨科學(xué)、合理的高素質(zhì)實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍。具體措施：一是引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱，有豐富實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)人才；

5、二是建議學(xué)院制定激勵(lì)政策，鼓勵(lì)本院有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并愿意從事實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室管理工作的教師轉(zhuǎn)到實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍中來；三是鼓勵(lì)、支持現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室工作人員通過不同途徑參加學(xué)歷教育，提升學(xué)歷層次；四是到企業(yè)中挖掘有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中、高級(jí)工程技術(shù)人員，充實(shí)實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍。通過上述措施，給實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。三、積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)中心擬建立相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)制，制定科學(xué)的培訓(xùn)規(guī)劃，采取有力的培訓(xùn)措施，努力為實(shí)驗(yàn)室工作人員創(chuàng)造業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修條件和機(jī)會(huì)，有計(jì)劃地組織實(shí)驗(yàn)技術(shù)和管理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)或業(yè)務(wù)進(jìn)修。鼓勵(lì)他們?cè)谕瓿晒ぷ魅蝿?wù)的前提下，積極參加各種層次的對(duì)口進(jìn)修和學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)內(nèi)容和形式上，擬采取普及與提

6、高相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、在職與脫產(chǎn)相結(jié)合、長(zhǎng)期與短期相結(jié)合、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)歷提高相結(jié)合、前往高校、科研院所以及企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)等方式，達(dá)到提高實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)技能和組織管理能力的目的，不斷提高實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好地為教學(xué)服務(wù)。四、積極開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革和學(xué)術(shù)研究1、向?qū)W院申請(qǐng)?jiān)O(shè)立實(shí)驗(yàn)技術(shù)研究專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和教師從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā)、實(shí)驗(yàn)教具自制和實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革。鼓勵(lì)教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員開設(shè)綜合性、設(shè)計(jì)性、創(chuàng)新性的實(shí)驗(yàn)，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。2、鼓勵(lì)和支持實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員積極參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，參加科研活動(dòng)，撰寫學(xué)術(shù)。并有計(jì)劃、有目的

7、地選派出人員參加實(shí)驗(yàn)技術(shù)教學(xué)和學(xué)術(shù)研討會(huì)，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，開拓視野，激發(fā)創(chuàng)新思維。通過參加學(xué)術(shù)活動(dòng)及時(shí)了解實(shí)驗(yàn)技術(shù)和管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、了解國(guó)內(nèi)外實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的動(dòng)態(tài)和水平，明確改革方向，找到存在問題和解決途徑，使實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作不斷開拓前進(jìn)。五、建立激勵(lì)機(jī)制，鞏固和穩(wěn)定實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍實(shí)驗(yàn)教學(xué)、管理隊(duì)伍是高校師資隊(duì)伍的重要組成部分，學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)認(rèn)識(shí)到理論教學(xué)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)具有很強(qiáng)的相關(guān)性，不應(yīng)存在主輔之分，它們之間相輔相成，相互依存。轉(zhuǎn)變實(shí)驗(yàn)教學(xué)“從屬”、“輔助”的錯(cuò)誤觀念，在職稱評(píng)定、津貼發(fā)放、培訓(xùn)培養(yǎng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面應(yīng)該享受與教師相同待遇，以調(diào)動(dòng)實(shí)驗(yàn)人員的積極性和創(chuàng)造性。 1、對(duì)工作踏實(shí)認(rèn)真、默默為教

8、學(xué)科研服務(wù)、取得豐碩科研成果的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員要大張旗鼓地進(jìn)行表彰，肯定他們的工作成績(jī)，鼓勵(lì)他們的創(chuàng)新精神，表彰他們的先進(jìn)事跡，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 2、針對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員工作性質(zhì)不同，工作范圍廣的特點(diǎn)，制定一些特殊的獎(jiǎng)勵(lì)政策，設(shè)立實(shí)驗(yàn)室工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。例如：1）實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)給那些對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)研究、實(shí)驗(yàn)改進(jìn)、儀器設(shè)備功能的開發(fā)、教具與儀器設(shè)備制作的有功人員，特別是將開發(fā)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果廣泛應(yīng)用于教學(xué)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和教師；2）優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)給那些在實(shí)驗(yàn)教學(xué)和指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中，成績(jī)突出的個(gè)人；3）實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備管理先進(jìn)工作者獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)給那些愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)，為實(shí)驗(yàn)教學(xué)與科研提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和儀器設(shè)備建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)的實(shí)驗(yàn)室管理人員；4）儀器設(shè)備使用效益獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)給那些挖掘儀器設(shè)備功能，拓寬實(shí)驗(yàn)室服務(wù)范圍，提高了儀器設(shè)備的利用率，取得了良好投資效益的設(shè)備管理