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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上巨人集團(tuán)的興起與衰敗1.事件始末1989年8月,從深圳大學(xué)軟件科學(xué)管理系碩士畢業(yè)的史玉柱和三個(gè)伙伴,用借來的4 000元錢承包了天津大學(xué)深圳科技工貿(mào)發(fā)展公司電腦部,并用手頭僅有的4 000元錢在計(jì)算機(jī)世界利用先打廣告后付款的方式做了8400元的廣告,將其開發(fā)的M-6401桌面排版印刷系統(tǒng)推向市場(chǎng)。廣告打出后13天,史玉柱的銀行賬戶第一次收到三筆匯款共15820元。巨人事業(yè)由此起步。到9月下旬,史玉柱將收到的款項(xiàng)全部再次投人廣告。4個(gè)月后,M-6401的銷售額一舉突破百萬元大關(guān),從而奠定了巨人集團(tuán)創(chuàng)業(yè)的基石。1991年4月,巨人公司注冊(cè)成立,公司共15人,注冊(cè)資金200

2、萬元,史玉柱任總經(jīng)理。8月,史玉柱投資80萬元,組織10多個(gè)專家開發(fā)出6401漢卡上市, 11月,公司員工增加到30人,M-6401漢卡銷售量躍居全國(guó)同類產(chǎn)品之首,獲純利達(dá)1000萬元。1992年7月,巨人公司實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,將管理機(jī)構(gòu)和研發(fā)基地由深圳遷往珠海。9月,巨人公司升為珠海巨人高科技集團(tuán)公司,注冊(cè)資金1.19億元,史玉柱任總裁,公司員工發(fā)展到100人。12月底。巨人集團(tuán)主推的M-6401漢卡年銷售量2.8萬套,銷售產(chǎn)值共1.6億元,實(shí)現(xiàn)純利3500萬元,年發(fā)展速度達(dá)500。 1993 年1月,巨人集團(tuán)在北京、深圳、上海、成都、西安、武漢、沈陽、香港成立了 8 家全資子公司,員工增至19

3、0人。12月,巨人集團(tuán)發(fā)展到290人,在全國(guó)各地成立了 38家全資子公司。集團(tuán)在一年之內(nèi)推出中文手寫電腦、中文筆記本電腦、巨人傳真卡、巨人中文電子收款機(jī)、巨人鉆石財(cái)務(wù)軟件、巨人防病毒卡、巨人加密卡等產(chǎn)品。同年,巨人實(shí)現(xiàn)銷售額300億元,利稅4 600萬元,成為中國(guó)極具實(shí)力的計(jì)算機(jī)企業(yè)。1993年,由于國(guó)際電腦公司的進(jìn)入,中國(guó)電腦業(yè)步入低谷,巨人集團(tuán)也受到重創(chuàng),為尋找新的產(chǎn)業(yè)支柱,巨人集團(tuán)開始邁向多元化經(jīng)營(yíng)之路。早在1992年巨人集團(tuán)已決定建造巨人大廈,但當(dāng)時(shí)的概念只是一幢18層的自用辦公樓。當(dāng)史玉柱決定踏進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)后,巨人大廈設(shè)計(jì)一變?cè)僮?,樓層?jié)節(jié)拔高,從最初的18層一直漲到70層,投資也從2

4、億元漲到12億元,盡管房地產(chǎn)是他完全陌生的一個(gè)領(lǐng)域,盡管巨人大廈已超過巨人集團(tuán)的資金實(shí)力的十幾倍,但他想以小搏大,蓋一幢珠海市的標(biāo)志性建筑,蓋一幢當(dāng)時(shí)全國(guó)最高的建筑。對(duì)于巨人大廈的籌資,史玉柱想“三分天下”,1/3靠賣樓花,1/3靠貸款,1/3靠自有資金。但實(shí)際上,巨人大廈從1994年2月破土動(dòng)工到1996年7月未申請(qǐng)過一分錢的銀行貸款,幸好巨人大廈的樓花賣得很火,從香港融資8 000萬元港幣,從國(guó)內(nèi)融資4 000萬元,短短數(shù)月就獲得現(xiàn)款1.2億元。當(dāng)然,如果按巨人電腦當(dāng)時(shí)的單一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),就算是只支持大廈所需資金的1/3也是做不到的,于是,史玉柱苦思冥想出一個(gè)絕妙的資金運(yùn)作方式:用賣樓花所籌的

5、1億多元資金,發(fā)展一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),所賺利潤(rùn)再反哺巨人大廈。1994年2月,巨人大廈動(dòng)工,計(jì)劃3年完工,史玉柱當(dāng)選中國(guó)十大改革風(fēng)云人物。1994年年初巨人集團(tuán)發(fā)生的兩件大事加速了巨人管理體制的變革。一件是西北辦事處主任貪污和挪用巨額資金;另一件是參與6405軟件開發(fā)的一位員工,在離職后將技術(shù)私賣給另一個(gè)公司,給公司造成很大的損失。1994年春節(jié)剛過,史玉柱突然宣布一條驚人消息:聘請(qǐng)北大方正集團(tuán)總裁樓濱龍出任巨人集團(tuán)總裁,公司實(shí)行總裁負(fù)責(zé)制,而他自己將從管理的第一線退下來,擔(dān)任集團(tuán)董事長(zhǎng)。但在1994年8月,史玉柱突然召開員工大會(huì),提出了 “巨人集團(tuán)第二次創(chuàng)業(yè)的總體構(gòu)想”。其總目標(biāo)是:跳出電腦產(chǎn)業(yè),

6、走產(chǎn)業(yè)多元化的擴(kuò)張之路,以發(fā)展尋求解決矛盾的出路。與此同時(shí),史玉柱還解除了原集團(tuán)所有干部的職務(wù),全部重新委任。史玉柱第二次創(chuàng)業(yè)的規(guī)模是宏大的:在房地產(chǎn)方面,投資12億元興建巨人大廈,投資4, 8億元在黃山興建綠谷旅游工程,投資5 400萬元重新裝修巨人總部大樓。在上海浦東買下了3萬平方米的土地,準(zhǔn)備興建上海巨人集團(tuán)總部;在保健品方面, 準(zhǔn)備斥資5億元,在一年內(nèi)推出上百個(gè)產(chǎn)品。產(chǎn)值總目標(biāo)是:1995年達(dá)到10億元, 1996年達(dá)到50億元,1997年達(dá)到100億元。1995年5月18日,巨人集團(tuán)在全國(guó)以集中轟炸的方式,一次性推出電腦、保健品、藥品三大系列的30個(gè)產(chǎn)品,投放廣告耗資1億元,子公司從

7、38個(gè)發(fā)展到228個(gè),人員也從200人發(fā)展到2 000人。史玉柱被福布斯列為大陸富豪第8位。1995年7月11日,史玉柱在提出第二次創(chuàng)業(yè)的一年后,不得不再次宣布進(jìn)行整頓,在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行了一次干部大換血。8月,集團(tuán)向各大銷售區(qū)派駐財(cái)務(wù)和監(jiān)察審計(jì)總監(jiān),財(cái)務(wù)總監(jiān)和監(jiān)察審計(jì)總監(jiān)直接對(duì)總部負(fù)責(zé),同時(shí),二者又各自獨(dú)立,相互監(jiān)控。但是,整頓并沒有從根本上扭轉(zhuǎn)局面。1995年9月,巨人的發(fā)展形勢(shì)急轉(zhuǎn)直下,出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī),步入低潮。1996年年初,史玉柱為挽回局面,將公司重點(diǎn)轉(zhuǎn)向減肥食品“巨不肥”,3月, “巨不肥”營(yíng)銷計(jì)劃順利展開,銷售大幅上升,公司情況有所好轉(zhuǎn),但一種產(chǎn)品銷售得不錯(cuò)并不代表公司整體狀況好轉(zhuǎn),公

8、司舊的制度弊端、管理缺陷并沒有得到解決。相反,巨不肥帶來的利潤(rùn)還被一些人私分了。集團(tuán)公司內(nèi)各種違規(guī)違紀(jì)、挪用貪污事件層出不窮。其屬下的全資子公司康元公司,由于公司財(cái)務(wù)管理混亂, 集團(tuán)公司也未派出財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督,導(dǎo)致公司浪費(fèi)嚴(yán)重,債臺(tái)高筑。至1996 年年底,康元公司累計(jì)債務(wù)已達(dá)1億元,且大量債務(wù)存在水分,相當(dāng)一部分是由公司內(nèi)部人員侵吞造成的,-公司的資產(chǎn)流失嚴(yán)重。這時(shí),巨人大廈資金告急,史玉柱決定將保健品方面的全部資金調(diào)往巨人大廈,保健品業(yè)務(wù)因資金抽血過量,再加上管理不善,迅速盛極而衰,巨人集團(tuán)危機(jī)四伏。按原合同,巨人大廈施工三年蓋到20層,1996年年底兌現(xiàn),但由于施工不順利而沒有完工

9、。大廈動(dòng)工時(shí)賣樓花所簽訂的樓花買賣協(xié)議規(guī)定,三年大樓一期工程(蓋20層)完工后履約,如未能如期完工,應(yīng)退還定金并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)1996 年年底大樓一期工程未能完成時(shí),國(guó)內(nèi)購樓花者天天上門要求退款。媒體地毯式報(bào)道巨人財(cái)務(wù)危機(jī)。1997年年初,只建至地面三層的巨人大廈停工,巨人集團(tuán)終因財(cái)務(wù)狀況不良而陷入了破產(chǎn)危機(jī)。2.原因追溯許多人已經(jīng)從各種角度研究了巨人集團(tuán)衰敗的原因,我們這里僅從企業(yè)戰(zhàn)略確立和實(shí)施角度來分析。(1)按照個(gè)人的理解確立企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),缺乏戰(zhàn)略實(shí)施的資源和群眾基礎(chǔ)。巨人集團(tuán)的每一次重大決策,都是史玉柱苦思冥想出來的,雖然他的點(diǎn)子多,思路好,但個(gè)人的主觀性不可避免地造成決策失誤多,風(fēng)

10、險(xiǎn)大。雖然巨人集團(tuán)也在不斷重造組織結(jié)構(gòu),構(gòu)建內(nèi)部控制,來改變史玉柱一人決策的局面,但現(xiàn)實(shí)無法符合設(shè)想時(shí)史玉柱又被動(dòng)改變?cè)O(shè)想,不可避免地形成他一人決策的局面。如1994年年初, 史玉柱突然宣布聘請(qǐng)北大方正集團(tuán)總裁樓濱龍出任巨人集團(tuán)總裁,公司實(shí)行總裁負(fù)責(zé)制,而他自己從管理的第一線退下來,擔(dān)任集團(tuán)董事長(zhǎng)。但1994年8月,史玉柱突然又召開員工大會(huì),提出了 “巨人集團(tuán)第二次創(chuàng)業(yè)的總體構(gòu)想”。與此同時(shí), 史玉柱還解除了原集團(tuán)所有干部的職務(wù),全部重新委任。這說明當(dāng)時(shí)巨人集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)和決策體系不匹配。(2)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的錯(cuò)位。從巨人集團(tuán)興衰的發(fā)展,我們看到巨人集團(tuán)成也目標(biāo),敗也目標(biāo)。正由于史玉柱用軟件

11、科學(xué)管理系碩士的優(yōu)勢(shì)資源支持其在電腦行業(yè)的創(chuàng)業(yè),才奠定了巨人集團(tuán)的發(fā)展;但也正由于史玉柱明確目標(biāo)一向保健品和房地產(chǎn)行業(yè)多元化發(fā)展,巨人集團(tuán)由此衰敗,這主要是巨人集團(tuán)向保健品和房地產(chǎn)行業(yè)多元化發(fā)展的目標(biāo)與巨人集團(tuán)的管理能力、資金能力和技術(shù)能力錯(cuò)位所致,由于企業(yè)管理、資金、人員素質(zhì)不能與設(shè)定的目標(biāo)匹配,企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)增大。(3)戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定和戰(zhàn)略實(shí)施缺乏協(xié)調(diào)。在巨人化閉激進(jìn)的發(fā)展中,內(nèi)部控制以及員工素質(zhì)根本沒有跟上企業(yè)戰(zhàn)略的變化,巨人集團(tuán)從幾個(gè)人發(fā)展到上千人,人員素質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)以及企業(yè)文化都在磨合,由于缺乏規(guī)范基礎(chǔ)的內(nèi)部控制,各類違規(guī)、違紀(jì)、違法案件,截留、坐支、挪用公款、搞虛假廣告、沖貨的人屢見不

12、鮮。幾萬、十幾萬、幾十萬甚至上百萬元資產(chǎn)在陽光照不到的地方流失了,甚至在危急時(shí)刻,巨不肥帶來的利潤(rùn)還被一些人私分,這說明巨人集團(tuán)當(dāng)時(shí)的管理團(tuán)隊(duì)和管理水平,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能支撐其戰(zhàn)略的發(fā)展。3.啟示巨人集團(tuán)的事件告訴我們,企業(yè)發(fā)展缺乏明確的戰(zhàn)略目標(biāo)是不行的,但如果戰(zhàn)略目標(biāo)缺乏相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)、管理能力、資金技術(shù)等條件支持,戰(zhàn)略目標(biāo)不僅不能實(shí)現(xiàn),反而會(huì)使企業(yè)陷人更大的危機(jī)。為此,企業(yè)內(nèi)部控制需要嚴(yán)格控制企業(yè)設(shè)計(jì)目標(biāo)和戰(zhàn)略實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn),也就是說,對(duì)于任何企業(yè),企業(yè)目標(biāo)的設(shè)定首先要適應(yīng)市場(chǎng)的變化,但在跟進(jìn)市場(chǎng)熱點(diǎn)的同時(shí),要培養(yǎng)起與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配的能夠支持目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)、人才、資金與市場(chǎng),否則,目標(biāo)將無法實(shí)現(xiàn),反而招致更大的風(fēng)險(xiǎn)。因此,在制定企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)時(shí),需要遵循如下一般原則:(1)權(quán)衡輕重、考慮周詳。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)可能性、發(fā)生頻率要做出合理評(píng)估,結(jié)

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