統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度

1、專業(yè) | 權(quán)威 | 精品知識共享統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度溫馨提示：歡迎光臨小店，本店致力于全行業(yè)精品知識共享，所有內(nèi)容均為Word格式，可自由修改編輯，如果對您生活或工作有所幫助，歡迎下載！一、目的1 、 全 面 運(yùn) 用 各 種 統(tǒng) 計(jì) 調(diào) 查 方 法 ， 系 統(tǒng) 、 準(zhǔn) 確 、 及 時(shí) 地 反 映 公 司 各 項(xiàng) 工 作 基本情況，開展統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料，為公司科學(xué)決策提供信息服務(wù)。2、發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。二 、 統(tǒng) 計(jì) 信 息 網(wǎng) 的 構(gòu) 成 1、綜合統(tǒng)計(jì)(包括上級各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要求等)2、專業(yè)統(tǒng)計(jì)(包括工程統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等)3 、 基 層 統(tǒng) 計(jì) ( 包 括 上 級 各 種 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 及 班

2、組 原 始 記 錄 ， 如 : 工 長 日 記 、 機(jī) 械 班 組 記 錄 等 ) 三、統(tǒng)計(jì)人員要求1、各部門應(yīng)安排素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的員工擔(dān)任(專職或兼職)統(tǒng)計(jì)人員。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按“統(tǒng)計(jì)法”的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，并應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。2 、 統(tǒng) 計(jì) 人 員 享 有 所 轄 范 圍 內(nèi) 的 統(tǒng) 計(jì) 調(diào) 查 權(quán) 、 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 告 權(quán) 及 統(tǒng) 計(jì) 監(jiān) 督 權(quán) 。 被 調(diào) 查 部 門 和 人 員 應(yīng) 積 極 協(xié) 助 統(tǒng) 計(jì) 人 員 工 作 ， 及 時(shí) 提 供 真 實(shí) 可 靠 的 資 料 和 情 況 。 3、各部門統(tǒng)計(jì)人員要保持相對穩(wěn)定，以保證統(tǒng)計(jì)工作的正常進(jìn)行和連

3、續(xù)性。四、統(tǒng)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬1 、 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 是 各 部 門 通 過 統(tǒng) 計(jì) 數(shù) 字 向 上 級 機(jī) 構(gòu) 報(bào) 告 本 部 門 在 生 產(chǎn) 、 業(yè) 務(wù) 、 經(jīng) 濟(jì) 等 方 面 活 動(dòng) 情 況 的 主 要 形 式 。 各 級 領(lǐng) 導(dǎo) 及 統(tǒng) 計(jì) 人 員 都 應(yīng) 重 視 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 的 填 制 與 報(bào) 送 。 各 部 門 領(lǐng) 導(dǎo) 對 上 報(bào) 報(bào) 表 均 要 簽 名 ， 以 示 負(fù) 責(zé) 。 2、上級布置本公司填報(bào)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，由公司統(tǒng)計(jì)人員及時(shí)、準(zhǔn)確地填制，送呈總經(jīng)理簽發(fā)。個(gè)別由上級專業(yè)管理部門直接布置給本公司有關(guān)專業(yè)部門的調(diào)查表，由專業(yè)部門按上級要求填寫，同時(shí)抄送公司統(tǒng)計(jì)人員一份備案，保證

4、本公司統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)一性與完整性。3、本公司內(nèi)部的全面性統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，其內(nèi)容包括上級要求的項(xiàng)目、本公司領(lǐng)導(dǎo)所需的系統(tǒng)性資料及有關(guān)部門所需的重要數(shù)據(jù)。由公司統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)一制訂表格、統(tǒng)一編號，經(jīng)董事長審批后統(tǒng)一下達(dá)。其他任何部門均不得向各自以外的部門制發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。4 、 本 公 司 的 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 分 年 報(bào) 、 半 年 報(bào) 、 季 報(bào) 、 月 報(bào) 及 不 定 期 一 次 性 報(bào) 表 五 種 。 5、各部門務(wù)必按規(guī)定認(rèn)真提供統(tǒng)計(jì)資料，不要虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)，也不準(zhǔn)隨意修改統(tǒng)計(jì)資料。各級統(tǒng)計(jì)人員收到下級統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)資料后，及時(shí)進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)責(zé)成有關(guān)統(tǒng)計(jì)人員予以核實(shí)、訂正。6、原始記錄是統(tǒng)

5、計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬是系統(tǒng)整理和積累統(tǒng)計(jì)資料的重要工具。統(tǒng)計(jì)人員要認(rèn)真做好這兩項(xiàng)工作。五 、 統(tǒng) 計(jì) 資 料 管 理 1、所有統(tǒng)計(jì)資料均為內(nèi)部文件性質(zhì)，某些屬于機(jī)密甚至絕密性質(zhì)，按公司關(guān)于保密工作規(guī)定辦理；末經(jīng)批準(zhǔn)，不得向無關(guān)人員泄漏。2、公司統(tǒng)計(jì)資料采取分級管理辦法。公司統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)管理上級報(bào)表底稿、各部門上報(bào)的報(bào)表資料、各項(xiàng)文件及資料原稿等文件；各專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員保管本專業(yè)的統(tǒng)計(jì)資料；基層不保管統(tǒng)計(jì)資料，年終一次整理上交所在部門統(tǒng)計(jì)人員集中保管。3 、 對 外 公 開 發(fā) 表 統(tǒng) 計(jì) 數(shù) 字 ， 在 總 經(jīng) 理 批 準(zhǔn) 后 由 公 司 統(tǒng) 計(jì) 人 員 統(tǒng) 一 辦 理 。 公 司 各 部 門

6、向 上 級 部 門 匯 報(bào) 情 況 ， 在 重 要 會(huì) 議 做 報(bào) 告 ， 或 公 開 發(fā) 表 文 章 中 所引用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，由提供資料人員同統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行核對，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)字的真實(shí)性和一致性。4、關(guān)于統(tǒng)計(jì)資料的裝訂、整理、保存方法及保存期限，均按檔案管理規(guī)定辦理。六 、 統(tǒng) 計(jì) 人 員 職 責(zé) (一)公司統(tǒng)計(jì)人員主要職責(zé)1、全面組織公司統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)，安排統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。2 、 及 時(shí) 、 準(zhǔn) 確 、 全 面 地 報(bào) 送 上 級 布 置 的 統(tǒng) 計(jì) 表 及 其 他 統(tǒng) 計(jì) 資 料 。 3、組織落實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，檢查指導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)工作。4、開展統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)查研究，適時(shí)地提出統(tǒng)計(jì)綜合分析和調(diào)查研究報(bào)告。5

7、、 統(tǒng) 一 管 理 各 項(xiàng) 基 本 統(tǒng) 計(jì) 資 料 ， 系 統(tǒng) 、 完 整 地 整 理 各 個(gè) 時(shí) 期 的 統(tǒng) 計(jì) 資 料 ， 定 期 公 布 各 項(xiàng) 技 術(shù) 經(jīng) 濟(jì) 指 標(biāo) 和 經(jīng) 濟(jì) 指 標(biāo) 完 成 情 況 。 (二)專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員主要職責(zé)1、全面組織本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作。2 、 及 時(shí) 、 準(zhǔn) 確 地 向 公 司 統(tǒng) 計(jì) 人 員 或 上 級 專 業(yè) 主 管 部 門 報(bào) 送 有 關(guān) 報(bào) 表 或 其 他 統(tǒng) 計(jì) 資 料 。 3、探入基層部門檢查原始記錄及統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的登記質(zhì)量，采取措施，不斷改進(jìn)本專業(yè)的登記、統(tǒng)計(jì)工作。4、認(rèn)真分析本專業(yè)統(tǒng)計(jì)資料，總結(jié)成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施，主管領(lǐng)導(dǎo)提出分析報(bào)告，向公司統(tǒng)計(jì)人員提供專業(yè)分析資料。( 三 ) 基 層 統(tǒng) 計(jì) 員 主 要 職 責(zé) 1、審核、匯總、統(tǒng)計(jì)原始記錄資料，及時(shí)報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及完成各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。2、認(rèn)真分析各項(xiàng)統(tǒng)