“江蘇南通二建集團(tuán)項(xiàng)目公司化管理研討暨項(xiàng)目現(xiàn)場觀摩會”說明(共3頁)_第1頁
“江蘇南通二建集團(tuán)項(xiàng)目公司化管理研討暨項(xiàng)目現(xiàn)場觀摩會”說明(共3頁)_第2頁
“江蘇南通二建集團(tuán)項(xiàng)目公司化管理研討暨項(xiàng)目現(xiàn)場觀摩會”說明(共3頁)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上附件1:“江蘇南通二建集團(tuán)項(xiàng)目公司化管理研討暨現(xiàn)場觀摩會”說明主辦單位:中國施工企業(yè)管理協(xié)會承辦單位:施工企業(yè)管理雜志社一、案例介紹“責(zé)任無法落實(shí)”“過程難以監(jiān)管”“目標(biāo)不能達(dá)成”項(xiàng)目運(yùn)作這些問題,讓施工企業(yè)頭疼不已。2008年起,江蘇南通二建集團(tuán)開始積極探索以“項(xiàng)目利潤分紅”為實(shí)質(zhì),以項(xiàng)目模擬股份制為實(shí)施載體,以績效考核為特征的項(xiàng)目公司化管理實(shí)踐,堅(jiān)持最大限度地優(yōu)化生產(chǎn)要素配置、最大限度地調(diào)動項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的積極性,最大限度地提升企業(yè)和全體員工的滿意度,奮力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理效益的最大化。南通二建的成功探索與實(shí)踐,給我們提供了可借鑒的成熟經(jīng)驗(yàn)。公司化模式下的項(xiàng)目公司,項(xiàng)目即

2、企業(yè)。在以效益為中心的公司化管理模式條件下,項(xiàng)目部不只是生產(chǎn)單元,也是營運(yùn)單元;公司化管理不僅賦予項(xiàng)目部管理功能,而且讓項(xiàng)目部具有經(jīng)營功能;項(xiàng)目部在“承擔(dān)責(zé)任”的同時“享受權(quán)利”,實(shí)行生產(chǎn)要素優(yōu)化配置,管理人員、勞務(wù)隊(duì)伍可以實(shí)行雙向選擇,項(xiàng)目經(jīng)理可選擇員工,員工可選擇項(xiàng)目經(jīng)理;項(xiàng)目經(jīng)理可選擇勞務(wù)隊(duì)伍,勞務(wù)隊(duì)伍同樣可以選擇項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目管理層、勞務(wù)作業(yè)層實(shí)行分離,公司(子公司)放權(quán)項(xiàng)目部,重點(diǎn)負(fù)責(zé)對項(xiàng)目公司綜合指標(biāo)的考核和監(jiān)管,為項(xiàng)目創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)降本增效提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),包括幫助項(xiàng)目公司制定和完善一整套能保障其健康有序運(yùn)行的切實(shí)可行的企業(yè)管理制度。簡而言之,項(xiàng)目公司化管理就是讓項(xiàng)目部像公司一樣既做管理也

3、做經(jīng)營,將原來公司的部分經(jīng)營和管理活動下沉到項(xiàng)目部,使項(xiàng)目部成為真正的項(xiàng)目運(yùn)作的“主體”?!爸黧w”與“客體”相對應(yīng),項(xiàng)目公司既是權(quán)利的享受者,也是責(zé)任或義務(wù)的承擔(dān)者。實(shí)踐證明,這一模式已成為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要驅(qū)動力量。項(xiàng)目成本顯著下降,綜合效益顯著上升,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理水平和品質(zhì)大幅提升。南通二建在位列“中國建筑業(yè)競爭力百強(qiáng)企業(yè)”第20位的同時,利潤總額和主營業(yè)務(wù)利潤則分列前4位和前7位。企業(yè)總產(chǎn)值由2009年的151億元到2012年的328億元;2012年工程合同額達(dá)810億元,其中跨年度凈合同額450億元。2013年預(yù)計實(shí)現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值突破400億元。 南通二建集團(tuán)第九建筑安裝工程有限公司

4、:項(xiàng)目模擬股份制1、操作流程。認(rèn)真領(lǐng)會了解項(xiàng)目股份制內(nèi)容合理確定員工配股比例嚴(yán)格與員工簽訂項(xiàng)目模擬股份經(jīng)營承包協(xié)議繳納模擬股金程序項(xiàng)目與公司簽訂指標(biāo)承包協(xié)議。2、管理辦法(提綱)(1)指導(dǎo)思想;(2)員工參股辦法(項(xiàng)目部所有員工均可參與;承包指標(biāo)包括利潤指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、安全指標(biāo)三塊);(3)獎賠系數(shù)(一般員工、項(xiàng)目經(jīng)理、總工、生產(chǎn)經(jīng)理);(4)項(xiàng)目模擬股金出資;(5)股份分紅;(6)相關(guān)主題責(zé)權(quán)利(項(xiàng)目經(jīng)理、總工、生產(chǎn)經(jīng)理、公司職能部門等);(7)項(xiàng)目成本 南通二建集團(tuán)第八建筑安裝工程有限公司:項(xiàng)目公司股份承包經(jīng)營1、操作流程。認(rèn)真閱讀領(lǐng)會“項(xiàng)目公司股份承包經(jīng)營實(shí)施辦法及細(xì)則”,明確可享權(quán)益、

5、應(yīng)擔(dān)義務(wù)及存在風(fēng)險確定投股比例和金額簽訂項(xiàng)目公司股份承包經(jīng)營協(xié)議書按實(shí)施辦法規(guī)定繳納投股資金。2、管理辦法(提綱)(1)指導(dǎo)思想;(2)參與對象;(3)投股金額、比例;(4)資金使用;(5)綜合管理費(fèi);(6)項(xiàng)目公司收入;(7)項(xiàng)目公司成本;(8)投資本金的收回和盈虧分成的兌現(xiàn);(9)監(jiān)督機(jī)制;(10)項(xiàng)目公司人員配備;(11)薪酬制度;(12)項(xiàng)目公司財務(wù)制度;(13)項(xiàng)目公司周轉(zhuǎn)材料管理制度;(14)項(xiàng)目公司材料采購管理制度二、會議形式采用演講、交流與現(xiàn)場觀摩相結(jié)合的形式,安排半天時間實(shí)地觀摩考察。三、演講領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓1、李清旭 中國施工企業(yè)管理協(xié)會副秘書長2、汪士和 江蘇省建筑市場管理協(xié)會會長3、郝勝躍 北京交通大學(xué)研究生院副院長、教授、博士生導(dǎo)師 4、黃如福 中國施工企業(yè)管理協(xié)會信息化專家委員會主

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論