養(yǎng)豬專業(yè)合作社章程

1、養(yǎng)豬專業(yè)合作社章程第一章 總 則第一條 為規(guī)范本社的活動(dòng)行為， 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、 法規(guī)和政策， 經(jīng)全體社員協(xié)商， 制定本章程第二條 本社以從事養(yǎng)豬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)戶為主體，由 發(fā)起，按照自愿、自立、互利原則成立。本 社定名為 養(yǎng)豬者合作社。第三條 本社以家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)，以提高社員組織化程度和增加社員收入為目的，為社員提供 產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后系列服務(wù)，依法維護(hù)社員的合法權(quán)益。第四條 合作社不以盈利為目的。嚴(yán)格控制利用合作社機(jī)構(gòu)對(duì)外開展盈利活動(dòng)。第五條 本社按照 “民辦、民管、民受益” 原則和“一人一票制” 方式，實(shí)行民主管理、 自主經(jīng)營(yíng)、 自我服務(wù)。本社公共財(cái)產(chǎn)歸全體社員所有。社員享受平等權(quán)利，

2、利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，入社自愿，退 社自由。第六條 本社遵守國(guó)家的法律法規(guī)，依法組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中承擔(dān)有限責(zé)任。第七條 本社的主要任務(wù)：（一）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)生產(chǎn)基地，開發(fā)、引進(jìn)、試驗(yàn)和推廣新品種、新技術(shù)、新成果，提高社員 生產(chǎn)管理水平；（二）組織社員開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、培訓(xùn)和交流等活動(dòng)，向社員編發(fā)生產(chǎn)技術(shù)和 經(jīng)營(yíng)信息等資料；（三）貫徹政府制定的生豬生產(chǎn)生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)無(wú)公害產(chǎn)品、綠色食品；（四）組織收購(gòu)、多渠道社員的仔豬、育肥豬。（五）提供必要的法律、保險(xiǎn)、擔(dān)保等服務(wù)和文化、福利等其它事業(yè)。（六）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，移風(fēng)易俗，樹立農(nóng)村新風(fēng)尚，提高社員科技文化素質(zhì)。第八條 本社

3、自 成立，辦公地址設(shè)在 。第二章 社 員第九條 凡從事與本社相同或相關(guān)產(chǎn)業(yè)，承認(rèn)并遵守本社章程，有民事行為能力的農(nóng)民、組織和其 他人員，自愿提交入社申請(qǐng)表，經(jīng)理事會(huì)審查批準(zhǔn)，核發(fā)社員證，即可成為本社社員。從事相關(guān)產(chǎn)業(yè) 的非農(nóng)民身份社員要從嚴(yán)控制，其人數(shù)不得超過(guò)社員總數(shù)的10%。第十條 社員享有下列權(quán)利：（一）參加本社社員（代表）大會(huì)，并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)，享有本社為社員提供的各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)；（三）接受共有成果的受益和分配；享有本社股金分紅和按照產(chǎn)品交售額返還的利潤(rùn)；（四）對(duì)本社工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；（五）建議本社召開社員（代表）大會(huì)；（六）有權(quán)拒絕承

4、擔(dān)本社不合法的負(fù)擔(dān)；（七）可以提出申請(qǐng)退出本社。第十一條社員必須履行下列責(zé)任：（一）遵守合作社章程，關(guān)心公共事務(wù)，積極參加合作社會(huì)議，積極發(fā)表意見，積極參加合作社 公共管理，積極行使自己的管理權(quán)。（二）積極參加各種技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和鉆研新技術(shù)，不斷提高生產(chǎn)養(yǎng)殖水平。（三）按照上級(jí)頒布的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程開展生產(chǎn)，實(shí)施無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證生 產(chǎn)出無(wú)公害合格農(nóng)產(chǎn)品，堅(jiān)決杜絕使用偽劣農(nóng)業(yè)投入品，杜絕生產(chǎn)有害人體健康的農(nóng)產(chǎn)品。（四）維護(hù)合作社對(duì)外簽訂的各類合同的嚴(yán)肅性，按照合作社要制定達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，交 售農(nóng)產(chǎn)品。決不能因?yàn)槭袌?chǎng)發(fā)生變化，就首先違約，擅自出售農(nóng)產(chǎn)品；違約者，要按照合同法予

5、 以賠償。（五）在銷售仔豬、育肥豬時(shí)，支持合作社在自己的生豬銷售收入中提取一定比例的金額，用于 合作社公務(wù)活動(dòng)、生產(chǎn)發(fā)展基金和所聘用合作社理事長(zhǎng)和財(cái)會(huì)人員的工資。（六）要遵紀(jì)守法，自覺執(zhí)行合作社的各種規(guī)章制度。（七）要積極參加合作社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)召開的各種會(huì)議，以便了解情況，行使自己的監(jiān)督權(quán)和 管理權(quán)。（八）要為自己的利益高度負(fù)責(zé)，必須百倍慎重選擇、罷免理事長(zhǎng)人選，以免因選擇人選失誤而 給自己的利益帶來(lái)?yè)p害。第十二條社員有退社的自由。社員退社須提前 1 個(gè)月以書面形式提出，由理事會(huì)及時(shí)辦理退社手 續(xù)。退社后，其入社股金于年終決算后兩個(gè)月內(nèi)退還；本社經(jīng)營(yíng)盈余，應(yīng)分給其應(yīng)得紅利；本社經(jīng)營(yíng) 虧損，應(yīng)

6、扣除其應(yīng)承擔(dān)的虧損份額。退社后，不得分配本社共有財(cái)產(chǎn)，不退會(huì)費(fèi)。第十三條有下列情況之一，經(jīng)理事會(huì)批評(píng)教育無(wú)效，由理事會(huì)表決予以除名，并辦理退社手續(xù)：（一）不遵守本社章程；（二）不履行社員責(zé)任；（三）6 個(gè)月以上不參加本社組織的活動(dòng)；（四）其行為給本社名譽(yù)和利益造成嚴(yán)重危害。第十四條社員死亡的，其法定繼承人（含 1 人以上）應(yīng)在 6 個(gè)月內(nèi)辦理入社手續(xù)，繼續(xù)享有權(quán)利 并承擔(dān)義務(wù)。法定繼承人不愿意入社的，可以按照第十二條的規(guī)定申請(qǐng)退社。第三章 機(jī) 構(gòu)第十五條本社設(shè)立社員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。第十六條社員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。社員大會(huì)由全體社員組成。經(jīng)授權(quán)，社員代表大會(huì)， 可以

7、履行社員大會(huì)職權(quán)。社員代表由社員直接選舉產(chǎn)生，其人數(shù)不少于社員總?cè)藬?shù)的五分之一，每屆 任期三年，可連選連任。第十七條社員大會(huì)或社員代表大會(huì)的職權(quán)：（一）審議通過(guò)本社章程，決定本社解散或與其它組織合并、聯(lián)合等重大事項(xiàng)；（二）選舉或罷免理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員；（三）審議制定本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案，本著“用多 少，提多少，”的原則，討論、批準(zhǔn)合作社提留辦公經(jīng)費(fèi)、發(fā)展項(xiàng)目資金和有關(guān)人員工資的金額；（四）討論、決定出售生豬、育肥豬價(jià)格，及時(shí)對(duì)外簽訂各種購(gòu)進(jìn)農(nóng)業(yè)投入品，銷售生豬、育肥 豬的合同；（五）審議批準(zhǔn)本社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)決算報(bào)告；（六）審議決定社員

8、繳納的每股金額 1000 元、股金總額 15.1 萬(wàn)元、每個(gè)社員認(rèn)購(gòu)股金的最大份 額（每個(gè)社員不能超過(guò)二股），會(huì)費(fèi)分?jǐn)偟脑瓌t和標(biāo)準(zhǔn)。（七）審議決定擴(kuò)大股本金及認(rèn)購(gòu)相關(guān)事宜；（八）討論、決定購(gòu)買大型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料（農(nóng)機(jī)、工具），征租土地，建立各種用房，修路等項(xiàng) 目；（九）討論決定其它重大事項(xiàng)。第十八條社員（代表）大會(huì)至少每二個(gè)月開一次，遇有下列情形之一時(shí)，可以臨時(shí)召開：（一）理事會(huì)提議；（二）監(jiān)事會(huì)建議；（三）銷售農(nóng)產(chǎn)品季節(jié)，研究銷售合同；（四）五分之一以上社員或三分之一以上代表提出。第十九條 社員（代表）大會(huì)應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的全體社員（代表）出席方可召開，要設(shè)簽到薄 并存檔。表決實(shí)行一人一票制

9、。社員（代表）因故不能到會(huì)，可書面委托其他社員（代表）代理，一 個(gè)社員（代表）最多只能代理 2 名社員（代表）。各項(xiàng)決議須有出席會(huì)議的三分之二以上社員（代表） 同意，方可生效。第二十條召開社員 （代表）大會(huì)前，理事會(huì)須提前 天向社員 （代表）通知會(huì)議內(nèi)容， 否則社員（代 表）有權(quán)拒絕參加。第二十一條理事會(huì)是社員（代表）大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作，對(duì)社員（代表）大會(huì)負(fù)責(zé)。 理事由社員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，本合作社理事會(huì)由理事 5 人組成，每屆任期三年，可連選連任。 理事會(huì)選舉產(chǎn)生理事長(zhǎng) 1人，副理事長(zhǎng) 2 人。理事長(zhǎng)為本社的法定代表人。 推薦選舉理事長(zhǎng)，要充分 尊重社員的意愿，由社員選舉產(chǎn)生，

10、不能由政府和村委會(huì)指定。理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)應(yīng)以為全體社員提 供服務(wù)為宗旨，不能對(duì)社員進(jìn)行行政管理，不能對(duì)社員從事本社業(yè)務(wù)范圍以外的事項(xiàng)進(jìn)行干預(yù)。經(jīng)社員（代表）大會(huì)確定下來(lái)的工資由合作社在銷售農(nóng)產(chǎn)品收入中提??；辦公經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目資金提多少可根 據(jù)社員的數(shù)量和農(nóng)產(chǎn)品銷售額大小來(lái)確定，在社員數(shù)量和農(nóng)產(chǎn)品銷售額很少的情況下，所聘人員工資 一般每人每月 300 元，在社員數(shù)量和農(nóng)產(chǎn)品銷售額較大時(shí)，一般每人每月不能超過(guò)600元，理事長(zhǎng)有特殊貢獻(xiàn)時(shí)，可由社員（代表）大會(huì)予以確定提高工資或給予獎(jiǎng)金。第二十二條理事會(huì)行使下列職權(quán)：（一）組織召開社員（代表）大會(huì)，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)決議；（二）向社員（代表）大會(huì)提交需

11、討論審議的章程修訂草案、建設(shè)項(xiàng)目、合同草案、提留總額等 需要討論決定的會(huì)議事項(xiàng)；（三）決定本社內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（四）討論決定本社社員的入社、退社、除名、繼承等事項(xiàng)；（五）決定對(duì)本社社員與職員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分；（六）代表本社對(duì)外簽訂合同；（七）組織本社社員參加培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)；（八）聘用或解雇本社職員；（九）管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)； （十）履行社員（代表）大會(huì)授予的其它職責(zé)，辦理章程規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng)。第二十三條理事會(huì)負(fù)責(zé)本社經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全。如因?yàn)^職失職、營(yíng)私舞弊等造成損 失的，追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。第二十四條理事會(huì)議最少每個(gè)月開 1 次，每次

12、會(huì)議須有三分之二以上理事出席方能召開，參加理 事會(huì)議的三分之二以上理事同意方可形成決定。召開理事會(huì)議由理事長(zhǎng)主持，應(yīng)邀請(qǐng)監(jiān)事代表列席， 必要時(shí)可邀請(qǐng)社員代表列席。列席者無(wú)表決權(quán)。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，須將其意見記入 會(huì)議記錄。第二十五條理事長(zhǎng)的職責(zé)：（一）必須帶頭遵守合作社章程，大公無(wú)私，公道正派，忠實(shí)履行自己的職責(zé)，切實(shí)為廣大社員 服務(wù)，堅(jiān)決按照社員大會(huì)或社員代表大會(huì)決定辦事，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的決定。（二）必須認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的制度，按照章程規(guī)定及時(shí)召開社員大會(huì)（或代表大會(huì)），對(duì)待 定事項(xiàng)進(jìn)行研究決定，決不允許凌駕于社員之上，個(gè)人專斷，以權(quán)謀私。（三）要代表廣大社員的意

13、愿，與那些向合作社提供種豬、獸藥、添加劑或資金等各種養(yǎng)殖生產(chǎn) 資料的龍頭企業(yè)、工廠、公司、市場(chǎng)、協(xié)會(huì)等進(jìn)行談判，談判內(nèi)容必須經(jīng)社員大會(huì)（或代表大會(huì)）集 體討論，記錄在案，并推選出談判代表 2 人，參與談判，以代表和維護(hù)群眾利益，與龍頭企業(yè)簽訂購(gòu) 進(jìn)各種養(yǎng)殖生產(chǎn)投入品供應(yīng)或農(nóng)產(chǎn)品銷售協(xié)議。（四）要對(duì)與合作社簽約的協(xié)會(huì)（或各類龍頭企業(yè)）負(fù)責(zé)，凡協(xié)議中規(guī)定合作社應(yīng)承擔(dān)的工作任 務(wù)，如畜產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量；技術(shù)培訓(xùn)的組織；購(gòu)進(jìn)各種生產(chǎn)資料，都要通過(guò)組織社員，落實(shí)到位， 以保證合作社與社會(huì)各方簽訂的協(xié)議落到實(shí)處。（五）積極接受龍頭企業(yè)為合作社提供的有償或無(wú)償系列服務(wù)，積極聘請(qǐng)其它各種專家、技術(shù)人 員定期或

14、不定期為社員提供有償技術(shù)服務(wù)，提高生產(chǎn)率。（六）要有計(jì)劃地組織廣大社員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家的法律法規(guī)，提高社員政治素質(zhì)和科技文化 素質(zhì)，培養(yǎng)新時(shí)代農(nóng)民。（七）要不斷增強(qiáng)對(duì)外開放的觀念，大力發(fā)展創(chuàng)匯畜牧業(yè)，開展畜牧業(yè)招商引資，經(jīng)常與各類規(guī) 模較大的龍頭企業(yè)溝通，洽談，通過(guò)多方合作使合作社在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。（八）自己要積極學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，積極鉆研科研技術(shù)，不斷提高自己政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)， 更好地為廣大社員服務(wù)。第二十六條監(jiān)事會(huì)是本社的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督和檢查理事會(huì)的工作。監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事3人組成，監(jiān)事由社員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期三年，可連選連任。監(jiān)事會(huì)選舉產(chǎn)生監(jiān)事長(zhǎng)1人，

15、副監(jiān)事長(zhǎng) 2 人。第二十七條監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：（一）監(jiān)督理事會(huì)對(duì)社員（代表）大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況；（二）監(jiān)督檢查本社的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況；（三）監(jiān)督理事和本社職員的工作情況；（四）向社員（代表）大會(huì)提出監(jiān)察工作報(bào)告；（五）派代表列席理事會(huì)議，向理事會(huì)提出工作改進(jìn)意見和建議；（六）提出臨時(shí)召開社員（代表）大會(huì)的建議；（七）履行社員（代表）大會(huì)授予的其它職責(zé)。 第二十八條監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事長(zhǎng)主持，會(huì)議決議應(yīng)以書面形式告知理事會(huì)。理事會(huì)應(yīng)在接到通知 10 日 內(nèi)作出響應(yīng)，否則為理事會(huì)失職。第二十九條監(jiān)事會(huì)議須有三分之二以上的成員出席方能召開，對(duì)討論事項(xiàng)須經(jīng)三分之二以上的成 員通過(guò)，方能作出決

16、定。監(jiān)事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，須將其意見記入會(huì)議記錄。第三十條理事會(huì)與監(jiān)事會(huì)的成員不得相互兼職。理事的近親屬及本社職工不得擔(dān)任監(jiān)事。 第三十一條對(duì)社員（代表）大會(huì)以及理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)所召開的各種會(huì)議，要有專人記錄，并經(jīng)理 事會(huì)或監(jiān)事會(huì)全體成員簽字后，貫徹執(zhí)行，并存檔備查。第四章 財(cái) 務(wù) 第三十二條本社根據(jù)有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制定、執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)制度。 第三十三條本社資金來(lái)源包括：（一）社員股金；（二）會(huì)費(fèi)（從社員的農(nóng)產(chǎn)品銷售收入中提取或上交）；（三）政府扶持的資金；（四）銀行貸款；（五）公積金、公益金（每年從結(jié)余中提留）；（六）未分配利潤(rùn)；（七）接受的捐贈(zèng)；（八）其它資金。第三十四條本社初次

17、籌集的股金總額，每個(gè)社員一股， 每股起點(diǎn)為 1000 元，多者要經(jīng)社員（代 表）大會(huì)討論決定，每個(gè)社員最多只能認(rèn)購(gòu) 2 股。本社社員的股份采用記名方式登記，由本社出據(jù)股 權(quán)證明，作為分紅的依據(jù)。第三十五條本社初次交納的會(huì)費(fèi)定為每個(gè)社員 0 元。 第三十六條本社接納外部無(wú)償資助，或政府扶持款，龍頭企業(yè)返還款，均按接收時(shí)的現(xiàn)值入賬， 作為本社的共有資產(chǎn)。經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論決定，本社可以按決定的數(shù)額和方式參加社會(huì)公益捐 贈(zèng)。任何單位與個(gè)人無(wú)權(quán)平調(diào)、挪用本社資產(chǎn)。第三十七條 理事會(huì)須在每月（或每一季度）初將上月（或上一季度）財(cái)務(wù)收支情況向社員公布一 次，并及時(shí)解答社員提出的問(wèn)題。理事會(huì)須于每年 1

18、 月 31 日前向社員（代表）大會(huì)提供上年經(jīng)監(jiān)事會(huì) 審核的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表，同時(shí)提出下年度的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，向社員詳細(xì)介紹， 提交社員（代表）大會(huì)討論，經(jīng)社員（代表）大會(huì)審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。第三十八條扣除當(dāng)年服務(wù)成本，年終盈余按下列順序和項(xiàng)目分配：（一）公積金，按照有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論通過(guò)，在利潤(rùn)中提取一定比例，用 于提高服務(wù)能力或彌補(bǔ)虧損；（二）公益金，按照合作社章程規(guī)定，在利潤(rùn)提取一定比例，用于文化、教育福利事業(yè)；（三）股金分紅，按照作社章程規(guī)定，在利潤(rùn)中提取一定比例；（四）二次返利，按照合作社章程，按利潤(rùn)分配情況，依社員產(chǎn)品交售額大小進(jìn)行返還；（五）風(fēng)險(xiǎn)基金，按利潤(rùn)分配情況，經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論決定提取數(shù)額。上列分配項(xiàng)目、提 取比例和分配數(shù)額，由理事會(huì)提出方案，經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論決定后實(shí)施。第三十九條經(jīng)社員（代表