實(shí)驗(yàn)室人員調(diào)動(dòng)審批表_第1頁(yè)
實(shí)驗(yàn)室人員調(diào)動(dòng)審批表_第2頁(yè)
實(shí)驗(yàn)室人員調(diào)動(dòng)審批表_第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、013-人員調(diào)動(dòng)審批表填表日期:年 月日姓名性別學(xué)歷入職時(shí)間是否轉(zhuǎn)正畢業(yè)院校專業(yè)原部門原職位現(xiàn)部門現(xiàn)職位調(diào)動(dòng)原因:升職部門變動(dòng)內(nèi)部職務(wù)調(diào)整個(gè)人意見:我自愿服從工作調(diào)動(dòng)安排,并承諾做好工作交接,于年月日到新崗位報(bào)到。簽名日期:工作交接:簽名日期:原部門意見:簽名日期:現(xiàn)部門意見:簽名日期:人力資源部意見:同意()不同意()(不同意原因:)試用期:無()有()(如有)()個(gè)月工資:無變動(dòng)()有變動(dòng)()新崗位工資(如有):簽名日期:總經(jīng)理意見:(如總經(jīng)理已簽署過有關(guān)于該員工調(diào)動(dòng)之內(nèi)部公文,此項(xiàng)可跳過)簽名日期備注:1、此表一式兩份,一份交人力資源部,一份交調(diào)入部門2、沒有調(diào)動(dòng)交接表的員工,調(diào)入單位不

2、準(zhǔn)接收。014-試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表姓名部門X-JU/亠岡位學(xué)歷畢業(yè)院校專業(yè)入職日期年月日擬轉(zhuǎn)正時(shí)間年月日轉(zhuǎn)正類別提前轉(zhuǎn)正正常轉(zhuǎn)正延期轉(zhuǎn)正試用期自我評(píng)價(jià)申請(qǐng)人:日期:試用部門考察評(píng)價(jià)部門主管/經(jīng)理:日期:人力資源部審核審核人:日期:總經(jīng)理審批簽名:日期:015-招聘費(fèi)用估算表費(fèi)用報(bào)紙廣播招聘會(huì)網(wǎng)站最后選擇辦公室財(cái)務(wù)部采購(gòu)部人力資源合計(jì)匯總016-招聘工作計(jì)劃表部門名稱:填表日期:年月日招聘計(jì)劃崗位名稱人員數(shù)量崗位要求崗位名稱人員數(shù)量崗位要求崗位名稱人員數(shù)量崗位要求發(fā)布時(shí)間發(fā)布渠道發(fā)布方式報(bào)紙網(wǎng)站行業(yè)/專業(yè)雜志獵頭人才中介結(jié)構(gòu)人才市場(chǎng)其他發(fā)布安排招聘工作 預(yù)算項(xiàng)目金額招聘小組 成員分工職務(wù)姓名所

3、屬部門工作職責(zé)組長(zhǎng)副組長(zhǎng)成員1成員1應(yīng)聘公司:應(yīng)聘部門:應(yīng)聘職位:星谷實(shí)驗(yàn)室017應(yīng)聘人員信息登記表招聘途徑:網(wǎng)絡(luò)招聘 現(xiàn)場(chǎng)招聘 員工內(nèi)部推薦 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦獵頭招聘 報(bào)紙招聘其他途徑基本情況登記一寸彩色照片姓名性別出生日期民族健康狀況婚否畢業(yè)院校專業(yè)學(xué)歷技能/特長(zhǎng)戶籍所在地身份證號(hào)現(xiàn)住址住宅電話手機(jī)E-mail原工作薪酬期望薪酬可到崗時(shí)間在星谷的親朋好友有無姓名職務(wù)關(guān)系教 育 培 訓(xùn) 經(jīng) 歷起止時(shí)間畢業(yè)院校專業(yè)學(xué)位工 作 簡(jiǎn) 歷起止時(shí)間工作單位職務(wù)離職原因原單位電話本公司對(duì)您最有吸引力的是哪方面(可多選):薪酬歷練發(fā)展的機(jī)會(huì)職位晉升工作環(huán)境公司文化公司福利其他(請(qǐng)說明):本 人 聲 明本人

4、謹(jǐn)聲明,在此表內(nèi)所涉及的全部資料確屬事實(shí),謹(jǐn)此授權(quán)山東華夏集團(tuán)有限公司查詢有關(guān)事項(xiàng),并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí),貴公司有權(quán)解除本人可能受聘之職位或采取其他處理方式,本人承擔(dān)一切責(zé)任。簽名:年月日018-人才招聘申請(qǐng)表序號(hào)崗位名稱職位類型招聘人數(shù)需求原因任用條件到崗日期性別年齡學(xué)歷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)其他職責(zé)描述12345678說明:1、此表格為星谷實(shí)驗(yàn)室、部門進(jìn)行人員招聘時(shí),由招聘單位負(fù)責(zé)人填寫,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,由人力資源部組織招聘。2、填寫說明:職位類型(全職、兼職、臨時(shí)、實(shí)習(xí)),需求原因(員工離職、業(yè)務(wù)增量、新增業(yè)務(wù)、新設(shè)部門、人才儲(chǔ)備),性別(男、女、不限),年齡(填寫年齡段,如:20-30 ),學(xué)歷(初中、咼中、大專、本科、研究生、不限)工作經(jīng)驗(yàn)(0、1-3、3-5、5-8、8年以上),其他(語(yǔ)言要求、技能要求等),職責(zé)描述(盡可能的說明崗位工作內(nèi)容、職責(zé)等

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