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文檔簡介

1、小組合作學(xué)習(xí)的分組方案及管理措施一、學(xué)習(xí)小組的組建(一)組建原則:同組異質(zhì) 異組同質(zhì) 合理搭配 6-7 人一組。(二)分組依據(jù)1、學(xué)生性格2、學(xué)生成績3、男女搭配(三)組建步驟(全班有 44 人)1、以上學(xué)期期末考試成績總分為根據(jù),按成績從高到低排序,分成 三個大組。前十五名為第一組,最后十四名為第三組,第十六名到第 三十名為第二組。2、分別從第一組和第三組中各抽出兩位出來并在一起 (注意并不一定 是最高分和最低分的組合, 而是盡可能不同性別、 性格、興趣和愛好、 文理課愛好不同 )。3、從中間組的 15位學(xué)生中以 2 人一組分配到已搭配好的組中, 組成 六人小組。 各有不同的強項和弱項的四位

2、同學(xué)放在一起。 這兩位同學(xué) 也應(yīng)當(dāng)是盡可能不同性別、性格、興趣和愛好。組成后一定計算每個 四人小組的總分,應(yīng)當(dāng)十個組都基本一樣,總分只相差 5 分。就是 說,要讓七個小組都處在同一起跑線上。4、調(diào)整到六人小組內(nèi)六人的“性格”不相同,必須要男有女,若出 現(xiàn)全女組,則要讓其中有像男孩子性格的女孩。5、在總分基本相同(相差士 5分)之后,就指定成績最好的學(xué)生當(dāng) 四人小組的帶頭人。6、四人小組確定后,請各小組自行選出一位組長,小組選出誰就是誰,老師不要干預(yù),一般情況下,小組長都不會是老師指定的帶頭人(發(fā)言人),而是一位比較活躍、比較有組織能力的學(xué)生。分組名單如下:組長成員7、分好組后教師要在全班正式宣

3、讀各個六人小組組長與帶頭人的名 字,并且要鄭重其事地逐個送給每位小組長一本小組記錄本,拜托他們記錄小組活動情況。并在以后的學(xué)習(xí)活動中加以指導(dǎo)和批閱。8各小組討論訂出自己小組的下一階段的目標, 并且提出主要措施, 然后教師以合同形式印發(fā)給全班每個小組一份。9、根據(jù)成績、性格、愛好的不同,每個小組中的六位同學(xué),要分別 結(jié)成二個幫扶對子,開展組內(nèi)幫扶活動。(四)、小組重組學(xué)習(xí)小組一般要求按以上步驟每學(xué)期開學(xué)時進行重新組合(也可每半個學(xué)期組合一次),并對上學(xué)期(半個學(xué)期)學(xué)習(xí)小組的工作進行總結(jié)和表彰,提出新成立小組的奮斗目標和措施, 給成績后進學(xué)生 以清零的機會。二、學(xué)習(xí)小組的任務(wù)(一)制訂目標措施1

4、、學(xué)習(xí)小組一經(jīng)成立,則要求各組在最短的時間內(nèi),制訂好本組的 目標和措施并張貼在教室指定位置。2、目標要具體、恰當(dāng)、有激勵性,經(jīng)過全組學(xué)生的共同努力可能達 到。設(shè)計學(xué)科成績期望表,每學(xué)期兩張,如小組人數(shù)不同,則可 算出小組平均成績進行比較。班學(xué)習(xí)小組奮斗目標及措施科B語文數(shù)學(xué)總分期中考總評奮斗目標個人成績 及奮斗目標基礎(chǔ)分數(shù)目標分數(shù)基礎(chǔ)分數(shù)目標分數(shù)基礎(chǔ)分數(shù)目標分數(shù)基礎(chǔ)分數(shù)目標分數(shù)基礎(chǔ)分數(shù)目標分數(shù)小組優(yōu)點:小組不足:改進措施:(二)開展幫扶活動1、開展組內(nèi)幫扶,實行兩兩結(jié)對。幫扶內(nèi)容應(yīng)含蓋思想、品德、 紀律和學(xué)習(xí)等各個方面,互幫互學(xué),互相促進,相互提高。2、設(shè)計結(jié)對幫扶表,張貼在教室指定位置。由幫

5、扶對子討論 確定幫扶措施。結(jié)對幫扶表小 組 序 號 幫 扶 對 子 幫 扶 措 施 幫扶效果 名稱四、五、六、七、八、九、十、3、制訂幫扶效果評定標準,每學(xué)期末由班委會對照標準組織評定,最后由班主任審定。三、學(xué)習(xí)小組的激勵(一)課堂激勵措施依據(jù)學(xué)科特點,制定出本學(xué)科學(xué)生課堂展示評分標準,每次 展示最高分為10分,最低分為0分。按照回答提問、講解、板演、 朗讀、聽寫、默寫、實驗操作、表演等不同展示方式,制定好評分標 準。使每一組和每一個學(xué)生都有參與展示的權(quán)利和機會 .表一:(整體考核四個大組)班課堂展示評比臺科任教師:組長 第周分 數(shù) 組數(shù).得分總分一大組二大組三大組四大組使用說明:1、此表由班

6、上離黑板最近的一位比較負責(zé)任的學(xué)生當(dāng)堂在某一學(xué)科課堂上在黑板上計分。2、計分辦法:(1)全班共四個大組,由10個4人小組組成,將每 個大組中2個或3個四人小組的得分之和記為該節(jié)課這個大組的得分 (星期一到星期五的總分由該科課代表累積在表三中,積分在最后的 一個組周末必須整理該科這個星期的知識點或者標桿題 );(2)評分辦法:根據(jù)我班制訂的小組課堂展示評分及管理規(guī)定: 當(dāng)小組組員代表展示正確時,全組每人得 10分;(若老師或同學(xué) 找出其展示有缺欠時,酌情給 8 6、4、2分或0分)若小組代表 同一個學(xué)生展示超過兩次的,從第三次展示開始,全組學(xué)生都減半記 分;若代表為小組帶頭人且展示正確時,則僅是

7、帶頭人自己得10分,其他小組成員不得分;3、最后的總積分由班長和副班長在星期五中午向四個大組在黑 板上公布,積分在最后的一個組周末必須整理該科這個星期的知識點 或者標桿題);星期一由大組長收齊后交科代表交給科任教師檢查。(二)其它激勵措施表二:(整體考核四個大組)班科課堂展示評比臺科任教師:長:第周、期 得分-一-二二三四五總分附加分一-二二三四使用說明:1、此表由班長和副班長兩人在每節(jié)課結(jié)束時,將黑板上的總分進行當(dāng)堂記錄,星期五中午向各個大組公布積分(積分在最后的一個組周末必須整理該科這個星期的知識點或者標桿題; 星期 一由大組長收齊后交科代表交給科任教師檢查 )。2、附加分: 按課堂、自習(xí)

8、整組學(xué)生的表現(xiàn)由上課教師綜合評價 給出優(yōu)( 10分)、良( 8分)、中(5分)、差( 2分或 0分)的等級計分后加 入總分。自習(xí)課上有人講話或睡覺的一律不得評優(yōu)和良 (小組也一 樣)。表三:(考核六人小組個人)班科小組個人參與課堂活動情況科任教師: 小組長: 第_周使用說明:1、此表由各個四人小組組員自己記錄、小組長或上 課教師的綜合評價給出優(yōu)(10分)、良(8分)、中(5分)、差(2分或0 分)的等級,2、根據(jù)綜合等級積分后,以附加分的形式加入表四中,作為小 組個人本周的最后得分(積分在最后的一個周末必須整理該科這個星 期的知識點或者標桿題;星期一由小組長收齊后交科代表交給科任教項目是否 按要 求自 主預(yù) 習(xí)是否 按時 完成 預(yù)習(xí) 題小組 討論 交流 是否 認真 積極是否 參與 板演 展示參與 板演 展示 次數(shù)是否 參與 表演 講解參與 表演 講解 次數(shù)總體 表現(xiàn) 是否 進步等級自 我 記 錄小 組 長 或 教 師 評 價師檢查)。表四:(考核六人小組個人)班科小組個人評分 科任教師:小組長:第周使用說明:1、此表小組長在每節(jié)課堂上,記錄小組四個成員的得分(按表一的計分方法記分),星期五中午向每個組員公布積分(積分在最后的一個周末必須整理該科這個星期的知識點或者標桿題;星得、星期小組-一-二二三四五六七總分附加分組長發(fā)言_:言人組 員組 員

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