安全培訓計劃模板匯總十篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_安全培訓計劃模板匯總十篇 安全培訓計劃 篇1 根據(jù)上級職工子女安置的有關精神，結(jié)合公司xx生產(chǎn)安全管理規(guī)定及用工要求。公司決定在20xx年10月x日開始，對新錄用到xx隊工作的職工子女進行崗前xx安全、技能知識等培訓?，F(xiàn)將有關培訓事宜安排如下：一、培訓對象：20xx年新安置職工子女，共約300人。二、培訓時間：三、培訓方式：1、第一階段：集中理論培訓10月x日至10月x日。利用7天時間，全體學員脫產(chǎn)集中在公司培訓學校，進行xx基本知識、安全知識和政治形勢等方面理論課內(nèi)容，理論培訓考試合格后方可進入第二階段的實際操作培訓。第一階段：理論內(nèi)容培訓：1、公

2、司總體情況介紹；第二階段：實際操作培訓內(nèi)容：1、xx工各崗位實際操作技能練習和掌握第三階段：理論內(nèi)容培訓：1、xx施工安全技術措施四、負責部門：1、人力資源部：負責制定安全培訓計劃，組織協(xié)調(diào)各部門實施。五、食宿安排：此次培訓公司將統(tǒng)一安排到公司職工培訓學校進行，上課地點是職工培訓學校教室。分為5個班，考慮到本單位子女八百坰居住的比較多，故食宿由學員自行解決。六、相關要求： 安全培訓計劃 篇2 xx公司安全教育培訓計劃為提高我公司駕駛員及從業(yè)人員的交通安全法制意識和自我防護能力，預防和減少交通事故及交通違法行為，結(jié)合我公司營運實際，決定開展20xx年度安全教育培訓專項工作。一、指導思想堅持“以人

3、為本、安全第一”的原則，以“安全乘車、安全開車”為主線，以深化交通安全宣傳工作為重點，集中開展多種形式和內(nèi)容的駕駛員及從業(yè)人員安全教育培訓活動，切實加強和落實駕駛員安全教育工作，進一步提高駕駛員和從業(yè)人員交通安全法制意識和自我保護能力，預防和減少涉及駕駛員的交通事故，保證和促進駕駛員的安全意識，確保公司各種安全工作的正常開展。二、具體培訓計劃（1）征訂交通安全方面的學習資料，組織駕駛員收看有關交通安全教育光盤。（2）每日利用早檢期間，針對每位駕駛員情況，與駕駛員進行面對面口頭教育。(3）利用每周五例會，組織企業(yè)內(nèi)部員工學習各種交通法律法規(guī)及典型案例。（4）每月組織一次安全(培訓教育）例會，主要

4、組織駕駛員學習傳達上級交通安全指導精神，及學習有關交通安全知識，重點加強典型案例及惡劣天氣和復雜道路駕駛常識、緊急避險、危險源辨識、應急救援處置、防御性駕駛等方面的教育和培訓，并針對本公司具體實際情況，落實布置安全措施。（安全學習實行簽到制度，保證所有駕駛員都要參加安全教育會議，對于值班駕駛員第二天進行補充教育學習）（5）節(jié)假日及客運高峰前要組織重點教育，進一步提高駕駛員交通安全法制意識，預防和減少交通事故的發(fā)生。必要時要收看交通安全錄像和聘請運管處、公安交警部門到公司上交通安全教育課。（6）每周對信息中心進行安全培訓，提高從業(yè)人員的責任感，確保監(jiān)控平臺24小時值班制度，（7）定期或不定期的組

5、織駕駛?cè)藛T進行必要的安全及相關知識教育，聽取駕駛?cè)藛T對安全行車工作的建議，并定時進行試卷考核，并存檔作為安全獎勵的依據(jù)之一。三、實施部門 安全培訓計劃 篇3 公司各部門、全體駕駛員：為認真落實客運駕駛員安全教育、培訓和考核制度，全面提高駕駛員的職業(yè)道德和安全文明素質(zhì)，切實解決駕駛員存在的安全意識淡薄、駕駛行為不規(guī)范、操作技能欠缺、應急處置能力不強等問題，進一步強化駕駛員參與安全生產(chǎn)的主觀能動性，切實落實好企業(yè)對從業(yè)人員教育培訓主體責任，從源頭上預防和減少道路交通事故的發(fā)生，依據(jù)20xx年度安全生產(chǎn)工作計劃，特制定本年度駕駛員安全生產(chǎn)教育培訓計劃，請各部門以及全體駕駛員認真落實。一、教育培訓目的

6、通過對駕駛員的教育、培訓，使駕駛員牢固樹立安全生產(chǎn)意識，充分認識和把握道路運輸中事故因素及其發(fā)生規(guī)律，正確理解和掌握有關安全制度，掌握安全操作規(guī)程和事故應急處置知識和方法，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，保證道路運輸安全。二、教育培訓頻次時間1、教育培訓頻次：每月集中組織不少于2次，每次不少于1小時的安全生產(chǎn)教育培訓。2、教育培訓日期：定期組織駕駛員集中教育培訓，具體日期安排如下：20xx年度客運駕駛員安全教育培訓時間表3、集中教育培訓時間：9：30分至11：30分。4、集中培訓地點：公司會議室三、教育培訓要求1、每名駕駛員每月參加不少于2次，每次不少于1小時。因故不能到會參加教育培訓

7、的，必須組織補學，由公司辦公室人員當面?zhèn)鬟_學習內(nèi)容，教育培訓面必須達到100%。四、教育培訓內(nèi)容客運駕駛員定期教育培訓的主要內(nèi)容：包括法律法規(guī)、交通事故案例警示、技能訓練、應急處置等教育培訓。1、法律法規(guī)：是指道路交通安全法律法規(guī)、道路運輸相關法規(guī)和規(guī)章、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等知識。2、交通事故案例警示：是指與客運駕駛員有相關性的交通事故案例，尤其是重特大交通事故案例。3、技能訓練：是指安全駕駛技能和服務技能，如交通風險辨識能力、特殊天氣（如汛期、高溫、臺風、冰寒、雨季等）及道路條件下的安全駕駛技能、車輛安全檢視能力、應急裝置的使用辦法、針對不同乘客心理需求的服務能力等。4、應急處置：是指對車輛運

8、行過程中的突發(fā)情況及運輸過程中緊急事件的應急處理，如車輛發(fā)生側(cè)滑、制動失效、轉(zhuǎn)向失效、爆胎等緊急情況的處置。5、企業(yè)安全管理規(guī)章制度和客運駕駛員安全操作規(guī)程培訓。6、汛期、高溫、臺風、冰寒、雨季等特殊天氣安全行車防范措施。五、安全教育培訓形式1、會議形式：用于集中學習、講解法律法規(guī)、規(guī)章制度，傳達文件精神，職業(yè)道德，安全駕駛技術，應急處理技巧等。2、討論形式：用于事故案例分析總結(jié)，汲取經(jīng)驗，杜絕同類事故發(fā)生。3、“安全生產(chǎn)月”活動形式：“安全生產(chǎn)月”是全國性的集中宣傳國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全意識。 安全培訓計劃 篇4 礦屬各單位：為全面貫徹全國總工會、國家煤

9、礦安全監(jiān)察局下發(fā)的關于加強煤礦班組安全生產(chǎn)建設的指導意見和集團公司文件精神，抓好企業(yè)班組安全建設，提升企業(yè)管理、落實安全生產(chǎn)責任制，預防并減少各類安全事故的發(fā)生;實現(xiàn)班組規(guī)范化、標準化管理，夯實安全管理基礎，創(chuàng)建本質(zhì)安全性礦井，推進企業(yè)安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展;結(jié)合我礦班組安全建設實際，為進一步做好安全工作，提高班組安全管理水平，促進全礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制訂培訓計劃如下：一、工作目標：全年計劃培訓班組長112人，其中：第一季度培訓采煤班組長15人，第二季度培訓掘進班組長27人，第三季度培訓井下輔助班組長51人，第四季度培訓地面班組長19人。二、工作要求：1、每期培訓提前一周送通知單到參

10、培單位，參培單位要在培訓的前一天將參培班組長名單報送礦安培中心并將培訓時間及相關事宜通知學員。2、培訓中心按規(guī)定認真組織學員參加培訓，并將學員的學習表現(xiàn)及時反饋給學員的所在單位。3、建立班組長培訓檔案，詳細記錄班組長的培訓情況及學習考核情況。 安全培訓計劃 篇5 為20xx年6月1日食品安全法實施營造良好社會輿論氛圍和執(zhí)法監(jiān)督環(huán)境，福建省食品藥品監(jiān)督管理局積極開展食品安全法宣傳貫徹系列活動，一是抓好學習培訓。將食品安全法及其實施條例納入20xx年干部教育培訓計劃，制定具體學習方案和食品安全執(zhí)法問答等培訓教材，做到執(zhí)法人員人手一冊，并選派人員參加上級部門組織的培訓，深刻領會食品安全法的基本內(nèi)容和

11、精神實質(zhì)。二是深入廣泛宣傳。結(jié)合食品藥品“進學校、進農(nóng)村、進社區(qū)”等“三進”宣傳活動，利用報紙、網(wǎng)站、電視等新聞媒體等，多層次、多渠道宣傳食品安全法，并擬在20xx年5月31日食品安全法實施前夕組織開展“百家食品企業(yè)踐行道德承諾”活動，營造人人關注、人人宣傳食品安全法的濃厚氛圍，著力提升群眾食品安全維權意識。三是開展專項整治。認真落實國務院辦公廳關于印發(fā)食品安全整頓工作方案的通知和國家食品藥品監(jiān)督管理局餐飲服務和保健食品安全整頓工作實施意見，加強與衛(wèi)生行政部門的合作，搞好工作協(xié)調(diào)，形成監(jiān)管合力，克服監(jiān)管空白，并繼續(xù)結(jié)合開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作，向管理相對人宣講食品

12、安全法，確保對違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑監(jiān)管更加規(guī)范有效。四是開展專題調(diào)研。結(jié)合食品藥品監(jiān)管體制調(diào)整和食品安全法的頒布實施，對全省保健食品、化妝品、餐飲單位進行摸底調(diào)查，做好與餐飲消費監(jiān)管相關部門的職能銜接。 安全培訓計劃 篇6 物業(yè)安全管理員消防培訓計劃提要：爆炸對火勢的發(fā)展的影響：（爆炸不僅對火勢的發(fā)展有極大的影響而且對撲救和附近的群眾也有極大的威脅，爆炸的沖擊波能將燃燒的物質(zhì)物業(yè)安全管理員消防培訓計劃人人能夠撲滅初級火通過培訓人人能夠使用滅火器撲救初級火災！消防常識一基本概念（一）燃燒：可燃物與氧化劑發(fā)生散熱反應，通常伴有火焰，發(fā)光和發(fā)煙現(xiàn)象，要發(fā)生燃燒必須具備三個條件。（可燃物

13、在與空氣并存的情況下，當達到某一溫度時與火源接觸就能發(fā)生燃燒）1.可燃物（凡是能在空氣氧氣中或其他氧化劑中發(fā)生燃燒反應的都可稱為：可燃物是燃燒不可缺少的一個首要條件，是燃燒的內(nèi)因沒有可燃物燃燒根本不可能發(fā)生）2.助燃物（凡是與可燃物質(zhì)相結(jié)合并能幫助支持導致著火或爆炸的物質(zhì)）3.火源（凡事能引起可燃物著火或爆炸的熱能源的統(tǒng)稱）二火災的種類：在日常生活中我們將自然界火災分為五類：1.固體燃燒（木材、棉麻）2.液體燃燒（石油香蕉水）3.氣體燃燒（天然氣煤氣）4.可活潑的金屬（鉀、納）5.帶電物體的燃燒（電線）三滅火的方法A、冷卻滅火（控制可燃物和助燃物）B、窒息滅火（控制和消除點火源）C、隔離滅火防

14、止火勢擴散蔓延）D、抑制滅火（控制生產(chǎn)中的工藝參數(shù)）四影響火勢發(fā)展變化的條件（一）熱傳播對火勢發(fā)展的影響（在火場上燃燒物質(zhì)所放出的熱能通常是以熱傳導、對流、輻射三種方式傳播并影響火勢的蔓延擴散）1熱傳導（熱從物體的一部分傳到另一部分的現(xiàn)象）2熱輻射（以電磁波傳遞熱量的一種現(xiàn)象，他不需要介質(zhì)物）3熱對流（由于物體中間的宏觀位移所產(chǎn)生的運動，他又分氣體對流、液體對流）（二）爆炸對火勢的發(fā)展的影響：（爆炸不僅對火勢的發(fā)展有極大的影響而且對撲救和附近的群眾也有極大的威脅，爆炸的沖擊波能將燃燒的物質(zhì)拋向高空和周圍的地區(qū)，如果燃燒物落在可燃物上將產(chǎn)生新的火源造成火勢蔓延）（三）建筑物的特點對火勢的發(fā)展變化

15、的影響（從發(fā)生的火災看來絕大部分火災發(fā)生在建筑物因此我們必須掌握責任區(qū)的建筑物的分布情況，了解建筑物結(jié)構(gòu)的耐火程度，對火熱發(fā)展的變化影響，了解建筑物的構(gòu)造特點對火災的發(fā)展影響）五火災發(fā)展的階段火災發(fā)展大致上經(jīng)歷五個階段：1.初期階段（火災的初期階段是在起火后的十幾分鐘里，燃燒面積小火勢不猛烈，容易控制撲滅）2.發(fā)展階段（發(fā)展階段是由于燃燒的強度增加載熱500以上的煙氣流氣體對流加強）3.猛烈階段（由于燃燒面積擴大，火勢最為猛烈熱輻射最強溫度和煙氣的對流達到最大限度）4.下降和熄滅階段（由于火場火勢被控之后由于滅火劑的作用，或可燃物已經(jīng)燒盡或是減弱熄滅）六初期火災的撲救方法在火災的發(fā)展變化中最有

16、利撲救的就是初期階段，將火災控制撲滅在初期階段就能顯著的減少事故的損失，反之就被動就會造成難以收拾的局面?。ㄒ唬┏跗诨馂牡膿渚仍瓌t;在滅火行動中我們要遵循救人第一，先控制后消滅，先重點后一般，先小孩后老人等原則！撲救初期火災的指揮要點1及時報警組織撲救2積極搶救被困人員3疏散物資建立空間地帶七滅火器的種類1、泡沫滅火器MP（凡能夠與水混溶并可通過化學反應或機械方法產(chǎn)生滅火泡沫的統(tǒng)稱，它是由發(fā)泡劑、泡沫穩(wěn)定劑、降粘劑、抗凍劑、助溶劑水組成的）注：它不適用于水溶性可燃液體及電器和遇水發(fā)生化學反應物質(zhì)的火災。2、干粉滅火器MF（它是由：碳酸氫鈉92%、活性白土4%、云母粉防振實抗結(jié)塊添加劑4%、有機

17、硅油0、5mI/100干粉組成）3、二氧化碳滅火器MTZ（它俗稱碳酸氣是一種惰性氣體，它只能夠撲滅600v以下的電器火災，它不適用于金屬火災如：鈉、鉀鋁、鋰等堿金屬和土金屬及氰化物火災）注：在使用二氧化碳滅火時應注意中毒和凍傷。4、1211滅火器MY（它是一種化學滅火劑。由于它滅火沒有痕跡所以多用于圖書館和檔案館鹵代烷通用的多為甲烷或乙烷的鹵代物，分子中的鹵素原子分為氟、氯由于我國參加里保護臭氧計劃自1994年其將逐漸淘汰）5、7150滅火器（它是一種無色的透明液體，學名：三甲氧基硼氧六環(huán)分子為CH3、3B3、O3,它是一種可燃性液體它在水或潮氣的條件下易發(fā)生水解，生成甲醇或硼酸）注：它是專門

18、的金屬火災滅火器）6、清水MS（水是不燃液體是一種天然的滅火劑）7、煙霧自動滅火 安全培訓計劃 篇7 一、科室管理與自身建設1、科室全面管理制度完善，人員崗位職責明確，日常管理資料齊全。2、科室及所開展技術依法準入，醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)。3、制定科室發(fā)展長期規(guī)劃和近期計劃，注意科室人才梯隊建設4、科室采取多種形式強化醫(yī)德醫(yī)風和行風建設，醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行廉政要求，無違法亂紀情況發(fā)生。二、醫(yī)療質(zhì)量與安全1、科主任、護士長為科室醫(yī)療質(zhì)量管理第一責任人，科室醫(yī)療質(zhì)量管理組織體系完善，各項規(guī)章制度齊全，運用科學的組織、計劃、控制等方式創(chuàng)新性進行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理。2、有全面醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理及持續(xù)改

19、進的實施方案和落實措施，科室質(zhì)量控制有標準、有措施，建立日常檢查、分析、評價、反饋、處理等制度，建立醫(yī)療服務質(zhì)量可追溯制度，實行質(zhì)量責任追究制。3、定期開展科室全員醫(yī)療服務質(zhì)量和安全教育培訓4、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度健全，落實到位，有核心制度落實保證措施，有質(zhì)量持續(xù)改進措施及記錄。醫(yī)療質(zhì)量關鍵流程（主要指危重病人管理、圍手術期管理、輸血與藥物不良反應、有創(chuàng)診療操作等）管理制度落實好。嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和臨床操作規(guī)范，無違規(guī)操作現(xiàn)象。5、有科室醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓計劃、考核計劃及實施方案，相關檔案完備、真實，記錄規(guī)范、詳細；心肺復蘇等基本技術操作規(guī)范實現(xiàn)全員掌

20、握。6、開展新技術、新項目符合各級衛(wèi)生行政部門和本單位關于新技術、新項目的審批、準入、應用、評價、醫(yī)學倫理學等相關規(guī)定。7、嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定、山東省醫(yī)療護理文書書寫基本規(guī)范（試行）等有關規(guī)定，醫(yī)療護理文書書寫及時、準確、規(guī)范?？剖矣袑Ｈ素撠煵v質(zhì)量管理，有定期的運行病歷和出院病歷質(zhì)量評價制度和病歷質(zhì)量持續(xù)改進措施及記錄，對病歷質(zhì)量實行全程監(jiān)控、評價和反饋，不斷提高病歷質(zhì)量。8、臨床用藥合理、規(guī)范，科室有臨床用藥控制的管理制度和落實措施；抗生素應用符合指導原則，用藥記錄能在病程記錄中體現(xiàn)；全年科室平均藥品收入占科室業(yè)務總收入比例不超出本單位具體要求范圍。9、護理人員嚴格執(zhí)行護理規(guī)章制

21、度和操作規(guī)程，為病人提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、溫馨、安全的護理服務；10、科室成立感染管理監(jiān)控小組，成員職責明確，能切實有效地開展工作；嚴格執(zhí)行無菌技術操作、消毒隔離工作制度和手衛(wèi)生規(guī)范及其它醫(yī)院感染相關法律法規(guī)技術規(guī)范；醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)院感染知識，定期參加院感知識培訓；落實醫(yī)院感染監(jiān)測、診斷、報告制度，醫(yī)院感染率、漏報率達到規(guī)定要求；一次性使用的醫(yī)療器械、器具無重復使用現(xiàn)象；醫(yī)療廢物管理規(guī)范。11、門診工作安排合理，人員配備充足，能夠準時出診。服務規(guī)范、態(tài)度和藹，無投訴；門診檢查及用藥合理，病歷書寫整潔、規(guī)范；嚴格執(zhí)行傳染病上報制度。12、醫(yī)患溝通納入制度化。嚴格執(zhí)行醫(yī)患溝通制度；有患者重點安全目標

22、監(jiān)測措施；落實醫(yī)療糾紛三級預警機制，積極防范并妥善處理醫(yī)療糾紛；醫(yī)療過失行為及醫(yī)療缺陷報告、分析、整改制度執(zhí)行有力；有醫(yī)療糾紛投訴和處理登記本，內(nèi)容真實、完整、規(guī)范。13、嚴格執(zhí)行國家批準的醫(yī)療收費標準，科室醫(yī)療收費行為規(guī)范、準確，無錯收、漏收、巧立名目亂收費現(xiàn)象，患者日均醫(yī)療費用不高于同地區(qū)同級醫(yī)院平均水平。按照醫(yī)院管理規(guī)定年度醫(yī)保指標不超支，無亂用高價藥、特殊醫(yī)用材料情況。三、服務質(zhì)量與水平1、嚴格遵守醫(yī)務人員行為規(guī)范和道德準則，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，服務流程遵循以人為本的原則，尊重關愛患者。2、嚴格執(zhí)行首問負責制，服務過程用語文明、規(guī)范，無生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。3、

23、嚴格執(zhí)行醫(yī)患溝通制度和保護性醫(yī)療制度，充分保障患者隱私權。4、有針對性地實施健康教育，使患者及家屬能夠了解所患疾病的相關知識和檢查、治療、手術前后的注意事項，健注重健康教育效果定期評價檢查5、建立有效渠道收集患者對服務質(zhì)量要求和意見。 安全培訓計劃 篇8 一、 目的 ：提高學生食品安全素質(zhì)。二、培訓對象： 九年級學生。三、培訓內(nèi)容1、手工純糧釀醋。（講座、參觀、實踐）2、手工制作醪糟（講座、實踐）。3、食品安全的常識（講座）。4、常見的豆?jié){的10種制作方法（講授）5、常見的食品保鮮方法（講授）6、常見的食品保存方法（講授）四、考試。五、總結(jié)。 安全培訓計劃 篇9 1 目的為了加強和規(guī)范酒店的消

24、防管理，使每名員工達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求，做到消防常識普及化，特制定本制度。2 范圍本制度適用于酒店消防安全管理工作。3 職責由各部門針對部門特點組織并負責實施本計劃，由安消部負責酒店消防安全培訓教育、并對各部門開展消防安全培訓教育實施情況進行督導。4 內(nèi)容4.1 消防操作管理制度4.1.1 酒店總經(jīng)理為酒店防火安全責任人，負責為酒店消防安全培訓教育提供人員、資金、設施；4.1.2 消防安全培訓教育工作由酒店安消部具體負責，做好計劃，檢查和培訓工作；4.1.3酒店設立消防工作領導小組，組長為總經(jīng)理，成

25、員由各部門經(jīng)理組成，負責定期檢查全酒店消防安全培訓教育工作的執(zhí)行情況和完成質(zhì)量；4.2 消防培訓管理制度4.2.1 新上崗、進入新崗位的員工必須經(jīng)過上崗前的消防安全培訓，考核不合格的不得錄用或上崗。4.2.2 在職員工的消防培訓，培訓有關報火警、撲救初起火災、自救逃生以及組織、引導在場群眾疏散的知識和技能預防措施，考核消防器材知識和操作程序；4.2.3 將培訓結(jié)果轉(zhuǎn)送人力資源部，作為員工評估及其工作評級的一次標準；4.2.4 培訓實行簽到制，不準缺席，若有急事處理，必須報請部門經(jīng)理審批后執(zhí)行。4.3 消防培訓計劃4.3.1 由安消部經(jīng)理制定培訓時間、地點、內(nèi)容；4.3.2 新上崗、進入新崗位的

26、員工的消防安全培訓時間不得少于1天；4.3.3 酒店每半年組織一次集體消防安全培訓（可分批次），培訓時間不得少于半天；4.3.4 各部門每個月應自行針對部門特點對員工進行消防安全培訓；4.4 培訓教育內(nèi)容4.4.1 管理人員消防安全培訓教育的主要內(nèi)容：4.4.1.1 國家消防工作方針及有關消防法律、法規(guī)和標準；4.4.1.2 單位消防安全規(guī)章制度及職責；4.4.1.3消防安全管理、消防設施性能、滅火器材的使用方法等知識；4.4.1.4 有關火災事故案例及火災事故應急處理等。4.4.2員工消防安全培訓教育的主要內(nèi)容：4.4.2.1 有關消防法律、法規(guī)；4.4.2.2 本單位消防安全規(guī)章制度和本崗

27、位安全操作規(guī)程；4.4.2.3 本單位、本崗位的火災危險性及防火措施；4.4.2.4報火警以及自救逃生等消防安全基本常識；4.4.2.5有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；4.4.2.6組織、引導人員疏散，撲救初起火災的知識和技能；4.4.2.7典型事故案例及事故應急處理措施。4.5.1 此書由酒店批準，安消部發(fā)出；4.5.2 此規(guī)定限于酒店范圍內(nèi)使用。 安全培訓計劃 篇10 安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使公司20xx年的教育培