名師評選名師評選面試方案.doc

1、名師評選_名師評選面試方案名師評選面試方案為做好銀雀山小學(xué)名師的面試工作，確保該項工作嚴謹有序、客觀公正的開展，根據(jù)我校下發(fā)的銀雀山小學(xué)名師評選方案，特制定面試方案如下：一、基本原則銀雀山小學(xué)名師的評選工作，由銀雀山小學(xué)教研室組織實施。評選工作嚴格堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴格面試紀律，確保評選質(zhì)量。二、面試對象面試對象以全處各村小報名參加業(yè)務(wù)材料賦分，并參加學(xué)科筆試的教師，按1:1.5的比例納入面試范圍，共計34人。其中語文16人，數(shù)學(xué)11人，英語6人，音樂1人。(具體附后）。三、面試時間 1、12月1日（周四）早7:30，語文參評選手；上午11:00，音樂參評選手，下午1:00，數(shù)

2、學(xué)賽選手；下午3:00，英語參賽選手；分別到銀雀山小學(xué)辦公樓二樓會議室集合，抽簽決定面試順序 2、面試時間：12月1日（周四），上午8:0012:00語文、音樂；下午1:305:00數(shù)學(xué)、英語3、面試地點：銀雀山小學(xué)辦公樓，準(zhǔn)備室設(shè)在二樓接待室，說課室在二樓會議室 四、面試內(nèi)容：選手面試時，需攜帶本學(xué)期本人所用的備課本，說課內(nèi)容和問題提問由評委抽簽現(xiàn)場決定。通過面試，重點考察面試人的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達能力；知識水平和運用教育學(xué)、心理學(xué)等理論解決教育教學(xué)和學(xué)生管理中實際問題的能力；實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資等能力，使用普通話、板書等技能。

3、五、 面試辦法 1、考生于面試開始前20分鐘由工作人員組織面試考生采取抽簽的方式?jīng)Q定各學(xué)科的面試順序，按抽到的序號面試。2、面試人員按通知時間到指定的考室說課，學(xué)科專業(yè)評委隨機指定面試人員提交的備課本中的一個課題作為說課內(nèi)容。3、考生首先板書說課內(nèi)容標(biāo)題，然后陳述說課內(nèi)容。評委現(xiàn)場提問，考生使用普通話進行答辯，提問題目不少于2個。六、面試要求1、參加面試人員，按安排的集合時間到候考室（接待室）集中，工作人員核查面試人員身份后，面試人員按抽簽的辦法確定參加面試的序號。每人面試時間控制在10分鐘以內(nèi)。面試人員在進行面試前不得離開候考室，已經(jīng)面試的不得再進入候考室。2、面試成績的評定。每位評委根據(jù)報考人員的面試情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨立評定其每一個測評要素的得分，并得出合計分數(shù)。分數(shù)保留小數(shù)點后1位。面試成績總分為100分，90分及以上為優(yōu)，7089分為良， 60-69分為合格。3、面試過程實行統(tǒng)一封閉式管理。面試人員應(yīng)自覺遵守面試的時間要求，凡遲到超過15分鐘的，取消面試資格。進入考場后，自覺服從工作人員的管理，面試結(jié)束前不得離開考場，評委和考生均關(guān)閉手機等任何通訊器材，