有關(guān)工作計(jì)劃范文合集9篇

1、有關(guān)工作計(jì)劃范文合集9篇日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，何不好好地做個(gè)工作計(jì)劃呢？那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計(jì)劃呢？以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。工作計(jì)劃 篇1我區(qū)有兩個(gè)鄉(xiāng)，21個(gè)行政村，20××年年末總?cè)丝跀?shù)為60110人，已婚育齡婦女11086人，兩個(gè)鄉(xiāng)20××年總出生為696人，其中，計(jì)劃內(nèi)出生為659人，計(jì)劃生育率為94.7%,計(jì)劃外出生37人，計(jì)劃外出生涉及到13人行政村，村為主比例只有38%，距我市的村為主指標(biāo)相差甚遠(yuǎn)，嚴(yán)重影響了我區(qū)計(jì)劃生育工作水平，現(xiàn)就如何實(shí)施村

2、民自治，提高村為主比例，談一些粗淺的建議。一、實(shí)施村民自治，必須抓好六個(gè)環(huán)節(jié)（一）健全自治網(wǎng)絡(luò)根據(jù)人口與計(jì)劃生育法、村民委員會組織法和湖南省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定，進(jìn)一步明確村“兩委”的計(jì)生工作職責(zé)和任務(wù)；配齊配強(qiáng)村計(jì)生專干,并納入村干部管理,建議將其工資統(tǒng)籌到區(qū),實(shí)行存折發(fā)放;加強(qiáng)組級指導(dǎo)員的聘任與培訓(xùn)；建立健全的村計(jì)生協(xié)會；建立黨員、團(tuán)員、計(jì)生協(xié)會會員“三員”聯(lián)系戶制度。充分發(fā)揮村黨支部、團(tuán)支部、婦聯(lián)會和計(jì)生協(xié)會在推行計(jì)劃生育村民自治過程中的作用，從而形成縱向到底、橫向到邊的自治網(wǎng)絡(luò)。（二）完善自治章程鄉(xiāng)里派出專業(yè)工作隊(duì)，協(xié)助各行政村按照村民委員會組織法和計(jì)劃生育政策法規(guī)，本著既合乎法律法

3、規(guī)又合乎村情民意，既能起約束作用又具有可操作性，既規(guī)定村民的義務(wù)又賦予村民以權(quán)利，既有剛性制約措施又體現(xiàn)利益導(dǎo)向，既約束村干部又約束村民等五項(xiàng)原則，在召開村民代表大會，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本村實(shí)際擬制計(jì)劃生育村民自治章程和計(jì)劃生育村規(guī)民約，對村民如何管理計(jì)劃生育事務(wù)和履行計(jì)劃生育義務(wù)、享受計(jì)劃生育權(quán)益，做出詳細(xì)而明確的規(guī)定，并把征求意見稿下發(fā)到村組干部、群眾代表、協(xié)會理事、會員小組長，同時(shí)在群眾較為集中的地方張貼，廣泛征求意見，使章程在最大程度上體現(xiàn)育齡群眾的意愿。體現(xiàn)干群平等和制約、激勵(lì)相結(jié)合的原則，一定要得到群眾的理解和支持，要通過村民代表大會的審議。做到體現(xiàn)民意，依法建章、依章立約

4、、依約定規(guī)、依規(guī)理事。（三）探索自治途徑實(shí)行計(jì)劃生育村民自治，關(guān)鍵在還權(quán)于民。按照事前參與、事中介入、事后評議的原則，把計(jì)劃生育的四項(xiàng)民主權(quán)利交給群眾。（一）選舉權(quán)。結(jié)合目前推行的人事制度改革，由村民直接選舉村計(jì)生專干，改變以往計(jì)生專干由村支部書記指派的做法，做到“村里的官村民選”，民選的官為民服務(wù)。（二）決策權(quán)。村“兩委”在研究計(jì)劃生育重大事項(xiàng)、生育指標(biāo)發(fā)放等工作時(shí)，吸收計(jì)生協(xié)會會長和村民代表參加；在修改完善村民自治章程和計(jì)劃生育村規(guī)民約的過程中，通過村民會議制度，讓村民直接參與計(jì)劃生育決策。（三）管理權(quán)。村“兩委”不定期召開村民代表會議，聽取計(jì)生工作匯報(bào)，審議村民自治章程和計(jì)劃生育村規(guī)民約

5、的執(zhí)行情況，討論決定本村的計(jì)劃生育重大事項(xiàng)，做到“村”里的事村民管。（四）監(jiān)督權(quán)。健全村民議事制度，設(shè)立計(jì)劃生育村務(wù)公開欄，對生育證發(fā)放情況、避孕節(jié)育措施落實(shí)情況、優(yōu)惠政策落實(shí)情況等實(shí)行公開，并落實(shí)群眾評議和差錯(cuò)追究制度，從而有效加強(qiáng)群眾監(jiān)督，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任感。（四）實(shí)行合同化管理以村委會為主體，按照權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的原則，要分別同育齡群眾簽訂4個(gè)管理服務(wù)合同。1、以管好育齡家庭為目的，與廣大育齡家庭簽訂計(jì)劃生育協(xié)議書。明確規(guī)定育齡家庭在實(shí)行計(jì)劃生育過程中的權(quán)益和義務(wù)。對違約的家庭除按政策法規(guī)處罰外，村委會還將按照自治章程和村規(guī)民約的具體規(guī)定，給予相應(yīng)的處理。如減少集體福利的配額等。2、以

6、管好未婚青年為目的，與18周歲以上未婚育齡青年簽訂未婚青年計(jì)劃生育合同書。明確規(guī)定未婚青年在計(jì)劃生育、生殖保健等方面受教育的權(quán)利和加強(qiáng)自律，遵守計(jì)劃生育政策、法律法規(guī)，做到不早婚早育、政策外生育的義務(wù)。3、以管好已婚育齡婦女為目的，與四大手術(shù)對象簽訂避孕節(jié)育方法知情選擇意愿書。要在育齡群眾充分知情的前提下，指導(dǎo)育齡群眾簽訂知情選擇合同書，尊重育齡群眾的意愿，維護(hù)群眾的權(quán)益，提高避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時(shí)率、有效率。4、以管好流出已婚育齡婦女為目的，與流出人口簽訂流動(dòng)人口計(jì)劃生育合同書，建立定期聯(lián)系制度。為有效地提高育齡群眾履行合同的自覺性，一定要體現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)的自愿性，我們充分

7、發(fā)揮計(jì)生協(xié)會會員的帶著作用，按照自愿結(jié)合，便于活動(dòng)的原則，指導(dǎo)各村委在孕檢對象中建立監(jiān)督聯(lián)系小組。每4名孕檢對象組成一個(gè)小組，由1名會員任組長，帶動(dòng)小組成員共同學(xué)習(xí)，一同孕檢，相互監(jiān)督，相互教育，形成多數(shù)人做少數(shù)人的工作的局面。為提高合同的有效性，村委會作為甲方認(rèn)真履行合同，盡心盡責(zé)提供服務(wù)。一是要采取多種形式開展系列知識培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)。二是要積極開展“三結(jié)合”幫扶活動(dòng)，對計(jì)生困難戶提供生產(chǎn)、生活生育服務(wù)。三是要積極兌現(xiàn)優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)措施。維護(hù)育齡群眾的合法權(quán)益，帶動(dòng)群眾增強(qiáng)遵守合同的自覺性。在推行合同化管理過程中，堅(jiān)持公平公正原則，對合同雙方一視同仁，對違約方不管是村委會還是育齡群眾，都依法進(jìn)

8、行處理，維護(hù)合同的公平性和嚴(yán)肅性。通過實(shí)施合同管理，提高育齡群眾的自治意識，激發(fā)群眾的參與熱情，提高計(jì)劃生育管理服務(wù)水平。（五）實(shí)行政務(wù)公開在推行計(jì)生村民自治過程中，堅(jiān)持實(shí)行計(jì)生政務(wù)公開，堅(jiān)持計(jì)生大事民主決策。各村要設(shè)立政務(wù)公開欄，對生育證辦理、流動(dòng)人口管理、優(yōu)先優(yōu)惠政策落實(shí)、三結(jié)合幫扶、社會撫養(yǎng)費(fèi)征管用、避孕節(jié)育措施落實(shí)、村干部及子女執(zhí)行計(jì)劃生育情況等方面的情況每月公開一次，使廣大村民了解本村的各種計(jì)生情況；設(shè)立監(jiān)督意見箱，收集村民對計(jì)生工作的意見和建議，在政務(wù)公開欄內(nèi)公開處理結(jié)果。群眾看到自己的意見得到重視，增強(qiáng)搞好計(jì)劃生育工作的主人翁責(zé)任感，從而促進(jìn)計(jì)劃生育村民自治工作的深入發(fā)展。（六）

9、是強(qiáng)化自治功能實(shí)行計(jì)劃生育村民自治，必須充分調(diào)動(dòng)村民廣泛參與的積極性和主動(dòng)性。為此，一定要注重發(fā)揮計(jì)生協(xié)會的獨(dú)特優(yōu)勢，組織和引導(dǎo)廣大群眾廣泛開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)活動(dòng)。利用宣傳品入戶、相互幫教、文藝演唱等多種通俗易懂、群眾喜聞樂見的形式宣傳基本國策，歌頌計(jì)劃生育，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念。廣泛開展評選文明幸福家庭、優(yōu)秀計(jì)生協(xié)會會員、群眾滿意的計(jì)生干部活動(dòng)，增強(qiáng)廣大干部群眾的主人意識和責(zé)任意識。同時(shí)，發(fā)揮村級各種服務(wù)組織的作用，采取“手拉手、一幫一”等形式，深入開展婚育、致富一條龍服務(wù)。二、實(shí)行村民自治，必須轉(zhuǎn)變政府職能實(shí)行計(jì)劃生育村民自治，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變政府職能，切實(shí)改變政府包攬一切和主要

10、依靠行政手段的做法，為計(jì)劃生育村民自治創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和條件。1、尊重群眾意愿，改革現(xiàn)行管理制度。要主動(dòng)順應(yīng)計(jì)劃生育村民自治的新形勢，積極簡政放權(quán)，要進(jìn)行五項(xiàng)改革，即改考核打分制為分類考評制，將計(jì)劃生育工作責(zé)任明確到村、任務(wù)分解到村、考核獎(jiǎng)懲到村，實(shí)行考評結(jié)合，分類指導(dǎo)，把工作的著力點(diǎn)放在搞好村民自治，提高群眾參與和滿意程度上；指導(dǎo)群眾選擇以長效為主的安全、有效的避孕節(jié)育辦法；改單純查環(huán)查孕為生殖保健綜合服務(wù)，定期對育齡婦女進(jìn)行“三查一治”，著力提高群眾的生殖健康水平；改手工統(tǒng)計(jì)資料為建立育齡婦女信息管理系統(tǒng)，鄉(xiāng)、村切實(shí)充分發(fā)揮信息引導(dǎo)作用；改宣傳教育單一模式為靈活多樣，突出計(jì)劃生育宣傳教育

11、的個(gè)性化、溫馨化和知識化。2、貼近群眾需求，全面深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。組織鄉(xiāng)計(jì)生工作人員深入村組、深入群眾，廣泛開展以生育、節(jié)育、不育和生殖健康為重點(diǎn)的“零距離”服務(wù)，做到“八到家八落實(shí)”，即到新婚夫婦家，落實(shí)生育計(jì)劃；到孕婦家，落實(shí)孕期保健措施；到產(chǎn)婦家，落實(shí)避孕節(jié)育措施；到獨(dú)生子女家，落實(shí)優(yōu)惠政策；到不孕婦女家，落實(shí)治療措施；到流動(dòng)育齡人員家，落實(shí)計(jì)劃生育合同；到重點(diǎn)戶家，落實(shí)節(jié)育措施；到計(jì)生困難戶家，落實(shí)幫扶措施。實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由盲目服務(wù)向按需服務(wù)轉(zhuǎn)變，由單純避孕節(jié)育服務(wù)向生殖健康全程服務(wù)轉(zhuǎn)變，由單純的生育服務(wù)向生育、生產(chǎn)、生活綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變。通過深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增強(qiáng)

12、計(jì)劃生育村民自治的內(nèi)在活力。3、適應(yīng)自治需要，不斷完善保障機(jī)制。鄉(xiāng)里要成立計(jì)劃生育村民自治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺相關(guān)的政策文件，切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)劃生育村民自治的組織協(xié)調(diào)和具體指導(dǎo)；協(xié)調(diào)計(jì)生、民政、財(cái)政等部門建立計(jì)劃生育工作聯(lián)合辦公、信息交流等制度；突出群眾工作特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村計(jì)生協(xié)會的組織建設(shè)，充分發(fā)揮協(xié)會在村民自治中的參與、宣傳、服務(wù)和監(jiān)督作用。建立和完善集獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)先、優(yōu)惠、扶持和保障于一體的利益導(dǎo)向體系，對領(lǐng)證獨(dú)生子女戶5元/每月獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)存折發(fā)放到戶、對獨(dú)生子女和純二女計(jì)生戶子女在入學(xué)、就醫(yī)、土地承包、宅基地劃分等方面實(shí)行優(yōu)先優(yōu)惠，對考上大學(xué)的獨(dú)生子女和純二女戶給予一定數(shù)量的獎(jiǎng)勵(lì)。對達(dá)到村民

13、自治標(biāo)準(zhǔn)的村，還給予資金和項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；對沒有實(shí)現(xiàn)村民自治的行政村除實(shí)行“一票否決”、納入重點(diǎn)管理外，還要扣發(fā)村支書、主任和村計(jì)生專干全年基本工資的20%，健全獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的競爭機(jī)制。此外，完善投入保障機(jī)制，鄉(xiāng)財(cái)政加大對計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)的投入。實(shí)行村民自治，不僅是穩(wěn)定低生育水平的治本之策，更是計(jì)劃生育工作的一種境界，是新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作發(fā)展的必由之路。搞好計(jì)劃生育村民自治，黨支部是領(lǐng)導(dǎo)，村民是主體，“四項(xiàng)民主”是根本途徑，“三自”活動(dòng)是重要功能，計(jì)生協(xié)會是組織載體，政府轉(zhuǎn)變職能是關(guān)鍵。通過推行計(jì)劃生育村民自治，拓寬工作思路，整合計(jì)劃生育各個(gè)方面的力量，形成政府指導(dǎo)，村委為主，協(xié)會參與，群眾自治的

14、計(jì)劃生育工作新模式、新機(jī)制，有力推進(jìn)我鄉(xiāng)計(jì)劃生育整體工作上水平、上臺階。計(jì)劃生育村民自治作為計(jì)生工作中的一項(xiàng)新舉措，需要探索的問題很多，今后的任務(wù)還相當(dāng)艱巨。我們將繼續(xù)努力把這項(xiàng)工作做得更好。工作計(jì)劃 篇2一、 基本情況：本期有學(xué)生62人，其中男生30人，女生32人，學(xué)生有一定的學(xué)習(xí)能力，大部分學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣比較好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有集體榮譽(yù)感，能夠參加社區(qū)活動(dòng)。二、 指導(dǎo)思想：堅(jiān)持黨的教育方針，結(jié)合校本德育工作體系，以學(xué)生自我發(fā)展為本，以愉快的兒童德育為格局，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校德育工作的實(shí)效性。三、 教育內(nèi)容及措施：一句響亮

15、的口號：做一個(gè)愛集體愛他人的君小人。抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，分段落實(shí)君小一日常規(guī)。1、 明確一日常規(guī)細(xì)則，做到人人知曉。2、充分發(fā)揮行為規(guī)范示范員的表率作用，做到以一帶四。3、用班會、晨會進(jìn)行常規(guī)教育，抓好紀(jì)律、禮貌、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)等方面的常規(guī)，使行為規(guī)范訓(xùn)練經(jīng)常化、規(guī)范化。4、 班級開展“我駕火箭添新星”的活動(dòng)。設(shè)計(jì)四張星座宇航圖，分別是：a、 文明禮貌的“隊(duì)禮星座”熱情星謙讓星尊師星愛老星b、 遵守紀(jì)律的“大雁星座”自知星克己星值勤星c、 努力學(xué)習(xí)的“智慧星座”預(yù)習(xí)星復(fù)習(xí)星檢查星訂正星d、 熱愛勞動(dòng)的“馬蘭花星座”育苗長葉開花獻(xiàn)果以上四個(gè)星座是學(xué)生奮斗目標(biāo)的過程，也是有計(jì)劃的準(zhǔn)備過程(1)、小隊(duì)

16、里進(jìn)行交流，隊(duì)員在宇航計(jì)劃中亮標(biāo)，以求得到大家的支持和幫助。(隊(duì)員可根據(jù)自己的情況，選擇自己最弱項(xiàng)為攻克目標(biāo))(2)、在壁報(bào)上以小隊(duì)為單位把每個(gè)隊(duì)員的星座圖表布置出來(3)、以后航行中，每到一站便可添上一顆閃耀的小星星。(4)、報(bào)喜訊。在每個(gè)隊(duì)員都有所得的基礎(chǔ)上，評出“行為規(guī)范小標(biāo)兵”，可命名為“大雁隊(duì)員”、“白鴿隊(duì)員”、“智多星隊(duì)員”等稱號，由中隊(duì)或小隊(duì)向隊(duì)員的家庭報(bào)喜。(5)、每月進(jìn)行行為規(guī)范的階段小結(jié)。(6)、積極做好“行規(guī)”特色中隊(duì)的申報(bào)工作。工作計(jì)劃 篇3一，一月份上旬，倉庫實(shí)施備料制。倉庫按計(jì)劃部提前下發(fā)的領(lǐng)料清單對比生產(chǎn)上線時(shí)間提前三到五天備料。并在備料的過程中及時(shí)返饋物料的欠料

17、情況，為計(jì)劃，采購，生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取前置時(shí)間，減少因欠料問題造成的生產(chǎn)被動(dòng)局面。這項(xiàng)工作目前正在有序地展開。二，在一月份之內(nèi)，解決倉庫庫存準(zhǔn)確率長期低下的問題。倉庫庫存準(zhǔn)確率得不到提升，庫存數(shù)據(jù)失真，對公司財(cái)務(wù)，計(jì)劃，采購，生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響，同時(shí)也使倉庫管理處于極為被動(dòng)的局面。在一月份之內(nèi)，倉庫要導(dǎo)入每日循環(huán)盤點(diǎn)制度，理順和優(yōu)化管理流程，提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念，按照工作日清日結(jié)，數(shù)據(jù)異常及時(shí)分析處理的原則嚴(yán)抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確的局面，在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理，同時(shí)也為ERP系統(tǒng)的順利上線提供可靠的

18、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。三，一月份之內(nèi)，完善倉庫的單據(jù)，報(bào)表管理。倉庫目前對單據(jù)管理很不到位，不能達(dá)到財(cái)務(wù)部的要求，無法對單據(jù)進(jìn)行有效的追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫，傳遞，裝訂，保管，存檔等各環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)改進(jìn);加強(qiáng)對單據(jù)、報(bào)表的審核，尤其是對進(jìn)倉單的審核及報(bào)檢記錄的審核。對單據(jù)體系進(jìn)行一次清理，規(guī)范各類型業(yè)務(wù)，各類型單據(jù)的使用，簽批流程，目前公司的單據(jù)設(shè)置不全面，有相當(dāng)一部份業(yè)務(wù)無對應(yīng)的'單據(jù)進(jìn)行登記，需要重新設(shè)計(jì)、規(guī)范一批單據(jù)來處理。這項(xiàng)工作在二月份內(nèi)完成。四，在一月份之內(nèi)，完善三包件的管理。倉庫目前對三包件的管理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備，業(yè)務(wù)流程，賬目控制，物料控制等方面對三包件管理進(jìn)行

19、全面的加強(qiáng)管理。五，春節(jié)后倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理。配備好鋼材倉庫的管理人員，制定鋼材倉庫的門禁管理、物料收發(fā)管理、相關(guān)單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案。維修好除塵器倉庫的大門，將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉(zhuǎn)交到倉庫。六，在二月份起實(shí)施以庫存準(zhǔn)確率考核為核心的員工考核機(jī)制。為了配合庫存準(zhǔn)確率提升，倉庫在二月份實(shí)施庫存準(zhǔn)確率考核制度，對庫存準(zhǔn)確率連續(xù)二到三個(gè)月內(nèi)無實(shí)質(zhì)性的提升的倉庫相關(guān)管理人員(準(zhǔn)確率目前定在98%)進(jìn)行工資調(diào)整，對不能勝任工作的倉庫相關(guān)管理人員考慮調(diào)離工作崗位。工作計(jì)劃 篇4根據(jù)計(jì)生委、街道計(jì)生辦的要求，社區(qū)對轄區(qū)居民、流動(dòng)人口做好節(jié)日宣傳慰問工作，現(xiàn)對“兩節(jié)

20、”期間的宣傳教育工作安排如下：一、大力宣傳自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例及流動(dòng)人口婚育證明管理辦法等，使社區(qū)居民更多的知曉人口和計(jì)劃生育法規(guī)政策，增強(qiáng)育齡群眾的知法、懂法、自覺守法的法律意識。積極開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)，組織各種計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)，宣傳計(jì)劃生育方針政策、法律法規(guī),普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康、性科學(xué)等知識。二、開展送知識、送健康、送溫暖活動(dòng)，對少數(shù)民族計(jì)劃生育家庭進(jìn)行走訪慰問，將黨和政府的溫暖送到自覺實(shí)行計(jì)劃生育的困難家庭。在居委會設(shè)立固定的計(jì)生宣傳欄、閱報(bào)欄、政務(wù)公開欄，堅(jiān)持每月出一期計(jì)劃生育宣傳欄，每周更換一次閱報(bào)欄的內(nèi)容，并做到即使登記及拍照存檔。三、開展計(jì)生藥品的免費(fèi)發(fā)放工

21、作，向居民特別是流動(dòng)人口較集中的地方大力宣傳藥品的使用方法，使少數(shù)民族居民及時(shí)掌握新藥品的使用方法和品種，達(dá)到及時(shí)避孕的效果，達(dá)到低生育水平。建立圖書資料架（柜），并擺放計(jì)生專業(yè)報(bào)刊及其他宣傳品。根據(jù)上級的要求做好其他宣傳工作：注意做好宣傳品入戶到人工作，重要的是讓群眾妥善保管，以備上級檢查。工作計(jì)劃 篇5時(shí)光匆匆，高中生活一瞬即逝，20xx級新生踏上了人生的新征程?；蛟S他們不時(shí)會回頭看看曾經(jīng)走過的那段路，三年高中，酸、甜、苦、辣，盡在其中，但他們?nèi)匀粫Q其為“幸福時(shí)光”。因?yàn)樗涗浟怂麄兂砷L的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，奮斗的全過程，更多的是給予了他們收獲的喜悅。在高中時(shí)光里，若沒有經(jīng)過艱苦的奮斗，沒有經(jīng)過辛

22、勤的付出，或許他們的人生將毫無意義，就如同繭沒有經(jīng)過痛苦的掙扎而永遠(yuǎn)不會變成美麗的蝴蝶、河蚌沒有經(jīng)過沙礫的一次次磨練而永遠(yuǎn)不會孕育成晶瑩高貴的珍珠一樣。如今，他們走進(jìn)了大學(xué)，大學(xué)是一片給予他們最多人生思考、最多汗水和最多歡樂的地方；大學(xué)是一生中儲備知識、性格成熟的最為寶貴的時(shí)期。作為一名大學(xué)生，我們希望他們會一如既往地把學(xué)習(xí)擺在第一位。無論什么時(shí)候都不能忘記自己的學(xué)生身份，不能荒廢學(xué)業(yè)。我想大學(xué)的學(xué)習(xí)和高中的學(xué)習(xí)最大的區(qū)別就是它不僅僅是學(xué)習(xí)課本知識，盲目過分的追求考試高分，更重要的是對知識的理解、積累和應(yīng)用，大學(xué)中的學(xué)習(xí)是廣義上的學(xué)習(xí)，是圍繞如何提高自己的綜合能力而進(jìn)行的學(xué)習(xí)，他們可以根據(jù)個(gè)人

23、興趣學(xué)習(xí)各種知識，豐富自己。大學(xué)的學(xué)習(xí)是廣泛而自由的，它靠的是自覺。20xx級新生學(xué)習(xí)的是和會計(jì)有關(guān)聯(lián)的資產(chǎn)評估專業(yè)，那么他們必須嚴(yán)格要求自己常閱讀一些有關(guān)會計(jì)學(xué)方面的書籍，多涉獵各方面的知識，以社會對人才的需求為導(dǎo)向，努力使自己向復(fù)合型人才方向發(fā)展。本學(xué)期我們兩班助將攜手以班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以三學(xué)四創(chuàng)為目的，以多種形式促進(jìn)同學(xué)間的相互了解、班級的團(tuán)結(jié)，增進(jìn)同學(xué)間的相互了解，增進(jìn)同學(xué)間的感情。同時(shí)，在團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍中，調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)積極性，積極參與學(xué)院、會計(jì)系活動(dòng)的熱情。本學(xué)期的工作目標(biāo)是以下三點(diǎn)：1、增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)集體的凝聚力；2、學(xué)生以學(xué)為本，通過多種方式提高同學(xué)的學(xué)

24、習(xí)積極性，力求班級整體學(xué)風(fēng)達(dá)到最好；3、本學(xué)期始終圍繞學(xué)校的“三學(xué)四創(chuàng)”開展各式各樣的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課后生活；4、積極努力的樹立好班級形象，爭創(chuàng)院級、校級先進(jìn)班級；本學(xué)期工作計(jì)劃如下：一、積極配合輔導(dǎo)員和女班助開展各項(xiàng)工作積極配合輔導(dǎo)員和女班助開展各項(xiàng)工作活動(dòng)。許多的同學(xué)長這么大是第一次離開父母來到學(xué)校過集體生活，有地域環(huán)境、生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境的諸多變化。許多的變化使得他們很難適應(yīng)大學(xué)第一期的生活，所以我們的當(dāng)務(wù)之急是做好新生的學(xué)習(xí)、生活方面的思想工作，使得他們能更多的了解大學(xué)學(xué)習(xí)、生活的特點(diǎn)；更好的融入大學(xué)生活，為他們能有個(gè)精彩的大學(xué)生活做好鋪墊。具體如下：1、開學(xué)第一天我們將和輔導(dǎo)員到

25、每個(gè)寢室走訪，了解同學(xué)們有什么需要，做好記錄，我們將給他們提供我們力所能及的幫助；2、大一我們兩將分批次到各個(gè)寢室走訪，了解同學(xué)們對學(xué)習(xí)、生活的各種感受，做好記錄，對特別突出的問題我們將上報(bào)給輔導(dǎo)員共同磋商解決；3、開展各種有意義的活動(dòng)，緩解大家對與父母離別的悲傷情緒，加強(qiáng)思想方面的教育，使大家有個(gè)良好的心態(tài)面對大學(xué)生活，使新生能更好的融入資產(chǎn)評估這個(gè)大家庭。二、學(xué)習(xí)方面樹立學(xué)習(xí)第一的觀念，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)氛圍。為此，我們將組織班委在學(xué)習(xí)上開展一系列活動(dòng)，提高大家的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)主動(dòng)性，督促大家抓緊課程學(xué)習(xí)，避免期末掛科現(xiàn)象的發(fā)生，具體如下：1、督促班委保證上課出勤率，監(jiān)督同學(xué)完成作業(yè)，如有上課

26、缺勤或未完成作業(yè)者，查明原因，做好記錄。首先班委解決，如果多次發(fā)生，上報(bào)輔導(dǎo)員或者班助，對該同學(xué)進(jìn)行教育；2、多多強(qiáng)調(diào)大學(xué)英語四級和計(jì)算機(jī)二級的重要性，要求同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)英語，認(rèn)真面對英語四級和計(jì)算機(jī)二級的過級問題，希望在同學(xué)們的努力下爭取一次過級；為此我們將在10月中旬以促進(jìn)我班英語文化的繁榮發(fā)展，培養(yǎng)班級濃厚的英語學(xué)習(xí)氛圍，推進(jìn)班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的班級文化氛圍，激發(fā)廣大同學(xué)對英語學(xué)習(xí)的興趣及活躍班級的英語學(xué)習(xí)氣氛，培養(yǎng)同學(xué)對英語的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成對英語的積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，在學(xué)習(xí)上給予正確的指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)英語學(xué)習(xí)事半功倍的效果，使同學(xué)們有針對性的投入英語學(xué)習(xí)中，舉辦一次新老生交流會，請大二或者

27、大三的學(xué)長、學(xué)姐給20xx級新生講解學(xué)習(xí)方面的經(jīng)驗(yàn)；3、學(xué)習(xí)方面的其他問題，要求學(xué)習(xí)委員與班長共同負(fù)責(zé)，為班級營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓大家意識到大學(xué)學(xué)習(xí)的重要性；4、我們將定期推薦好書給同學(xué)，希望同學(xué)們利用好圖書館，并在QQ群上對推薦書目進(jìn)行介紹，對同學(xué)選擇圖書進(jìn)行指導(dǎo)；三、加強(qiáng)班級常規(guī)管理工作常規(guī)工作是班級健康發(fā)展的保證，積極做好班級常規(guī)工作，為同學(xué)提供良好的學(xué)習(xí)生活大環(huán)境，促進(jìn)資產(chǎn)評估的健康發(fā)展：1、嚴(yán)格考勤制度，保障上課的出勤率，嚴(yán)格請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象；將點(diǎn)名方式趨于多樣化，不定期、不定時(shí)抽點(diǎn)；同時(shí)提高同學(xué)的安全意識，注意宿舍安全用電，晚上外出盡可能告知室友或其他同學(xué)

28、提高警惕，隨時(shí)保持通訊工具暢通；2、加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生管理，由衛(wèi)生委員組織進(jìn)行衛(wèi)生督察，以提高宿舍的生活環(huán)境質(zhì)量，保證同學(xué)的健康生活；3、發(fā)揮心理委員的作用，定期在QQ群上進(jìn)行心理知識宣傳，積極配合學(xué)校展開工作，協(xié)調(diào)宿舍成員之間的關(guān)系，建立融洽的宿舍環(huán)境，保證各個(gè)同學(xué)在資產(chǎn)評估這個(gè)大家庭中快樂生活、健康發(fā)展。4、督促宣傳委員做好院系活動(dòng)的宣傳工作，提高對學(xué)院新聞和活動(dòng)的敏感度，對活動(dòng)及時(shí)宣傳，建議同學(xué)們積極參加院系的活動(dòng)，為爭創(chuàng)院級、系級先進(jìn)班級做好鋪墊。建立班級記錄，對本班工作的日常生活、工作和活動(dòng)進(jìn)行記錄。同時(shí)，廣泛采納同學(xué)們對班級事務(wù)的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓；5、督促生活委員

29、妥善管理班費(fèi)，做到收支明細(xì)，帳目公開，合理開銷；6、定期召開班會和班委會，班會初步定為至少每個(gè)月開一次班會，堅(jiān)持每周開班委會，針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對策。班委會前半期由班助主持召開，班委步入正軌之后由班委主持召開，每次班會前都應(yīng)積極準(zhǔn)備，保證開會效率。另外，做好班會記錄工作，為以后申請?jiān)合导壪冗M(jìn)班級做好準(zhǔn)備。四、積極開展班級特色活動(dòng)，增加班級凝聚力1、開展主題班會。開展具有資產(chǎn)評估二班特色的主題班會，并且將三學(xué)四創(chuàng)的目的融入其中，真正的學(xué)知識、學(xué)本領(lǐng)、學(xué)先進(jìn)；學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)效：圍繞“三學(xué)四創(chuàng)”中的學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)這一點(diǎn)，我們將在xx月中旬組織班委舉辦一場以擴(kuò)大科技知識在同學(xué)們生活學(xué)

30、習(xí)中的影響力為目的，通過競賽的方式增強(qiáng)班級凝聚力開展一次科學(xué)知識競賽；2、開展文體活動(dòng)。一學(xué)期計(jì)劃在班內(nèi)開展二至三次文體活動(dòng)：a、在十一月份上半月進(jìn)行趣味羽毛球賽；b、十二月上半月計(jì)劃舉辦“12。9”聯(lián)誼會，通過聯(lián)誼會促進(jìn)同學(xué)交流、加深同學(xué)感情；c、十二月下半月進(jìn)行趣味跳大繩比賽，通過比賽來達(dá)到鍛煉的目的；3、協(xié)調(diào)班委調(diào)動(dòng)全班同學(xué)的積極性，繼續(xù)發(fā)揮班委的作用。如：文藝委員組織有興趣的同學(xué)進(jìn)行班歌、班徽的創(chuàng)作，形成班級的一個(gè)形象品牌；4、完善班級QQ群的建設(shè)，在網(wǎng)絡(luò)上展現(xiàn)班級的風(fēng)采。使QQ群成為同學(xué)們心與心交流的無限空間，讓大家更好地融入到資產(chǎn)評估這個(gè)大家庭中。在新的學(xué)期之中，我們兩班助一定帶領(lǐng)

31、20xx級資產(chǎn)評估二的全體同學(xué)積極配合院系、輔導(dǎo)員的工作，搞好班級建設(shè)，打造真正的xx級資產(chǎn)評估二班品牌。工作計(jì)劃 篇6去年，公司在省分公司各級領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下，完成了籌建工作并順利開業(yè)，在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也取得了較好的成績，占領(lǐng)了一定的市場份額，圓滿地完成了省公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合地區(qū)的實(shí)際情況，制定如下20xx年工作計(jì)劃：一、加強(qiáng)業(yè)管工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營的源頭，是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，在20xx年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。1、對承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核，利用風(fēng)

32、險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來控制承保風(fēng)險(xiǎn)，決定承保費(fèi)率，確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報(bào)審批，確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理，完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺，通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析。同時(shí)做好市場調(diào)研，并定期編制中、長期業(yè)務(wù)計(jì)劃。3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評估制度，確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況，執(zhí)行有關(guān)分?；蛟俦ｋU(xiǎn)管理規(guī)定，確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn)。4、強(qiáng)化承保、核保規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、

33、系統(tǒng)的培訓(xùn)，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。好文章盡在公文易二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量，建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺隨著保險(xiǎn)市場競爭主體的不斷增加，各家保險(xiǎn)公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度，而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù)，因此，建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀，成為核心競爭時(shí)，客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化。1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實(shí)現(xiàn)客戶滿意最大化。2

34、、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴(yán)格奉行熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持主動(dòng)、迅速、準(zhǔn)確、合理的原則，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接、報(bào)案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項(xiàng)工作。3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個(gè)覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點(diǎn)，初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名，同時(shí)搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)，切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準(zhǔn)確，定損合理，理賠快捷。三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場占有率，做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)品牌計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成：1、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重，因此，大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù)

35、，充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢，打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，還是我們工作的重點(diǎn)，20xx年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上，以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺階。2、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，對效益好，風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān)，與企業(yè)建立良好的關(guān)系，力爭財(cái)產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場開發(fā)工作，在20xx年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。讓銀行充分地了解品牌的優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破，實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目

36、標(biāo)，為公司實(shí)現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ)。在新的一年里，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，中支將開拓思路，奮力進(jìn)取，去創(chuàng)造新的業(yè)績，為做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)事業(yè)而奮斗。工作計(jì)劃 篇7一、指導(dǎo)思想：鞏固成型，促進(jìn)成人，追求成才。二、工作目標(biāo)：強(qiáng)化德育隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生道德評價(jià)水平，強(qiáng)化道德約束，內(nèi)化道德約束，提高學(xué)生“吃苦、抗挫、自我教育”三個(gè)能力。三、基本模式：細(xì)化階段目的，明確工作中心，點(diǎn)上著眼，線上延伸，面上拓展。從課堂到課間，從三餐路隊(duì)到公寓，從領(lǐng)導(dǎo)、干事到班主任、教師、教官，編織成一個(gè)立體式管理網(wǎng)絡(luò)，形成人人參與、人人會管的強(qiáng)大德育陣容。四、具體措施：1、強(qiáng)化德育隊(duì)伍建設(shè)。不斷增

37、強(qiáng)教職工德育意識，努力提高德育理論水平和德育技能，以班主任、生活教官隊(duì)伍為龍頭，健全班委會、學(xué)生會、團(tuán)支部隊(duì)伍，積極推行課任老師德育工作學(xué)科滲透，以各類德育活動(dòng)為載體，全面展開德育工作。2、提高學(xué)生道德評價(jià)水平。學(xué)生中的犯錯(cuò)誤現(xiàn)象比較普遍、犯錯(cuò)誤后又不愿接受教育，其根本原因是在于學(xué)生心目中的是非觀、善惡觀、美丑觀不正確。因此本學(xué)期德育工作之首便是著眼于逐步形成正確的道德評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。通過講座、演講、征文、辯論會、典型引路等各種方式提升學(xué)生道德認(rèn)知水準(zhǔn)，樹立健康向上的世界觀、人生觀，這是學(xué)生改正錯(cuò)誤、加快進(jìn)步的源動(dòng)力、內(nèi)驅(qū)力。3、強(qiáng)化道德約束。即強(qiáng)化制度約束、強(qiáng)化行為標(biāo)準(zhǔn)，無規(guī)矩?zé)o以成方圓。尤其是中

38、學(xué)生可塑性極強(qiáng)，自制力極差。制度約束是使學(xué)生盡快產(chǎn)生規(guī)范行為的有力保證，為此本學(xué)期政教處不僅幫助各班建章立制，更要加大對規(guī)章制度落實(shí)情況的督導(dǎo)。本著“說一個(gè)，做一個(gè)”“要求一個(gè)落實(shí)一個(gè)”的方針，制定遠(yuǎn)、中、近期約束目標(biāo)，分階段專項(xiàng)治理，逐步提高。另一方面，進(jìn)一步完善班級考核方案，健全學(xué)生處罰機(jī)制，做到有規(guī)可依、有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違規(guī)必究。4、內(nèi)化道德約束。自制力差是學(xué)生的共同特點(diǎn)，究其原因是因?yàn)閷W(xué)生對教師的約束沒有認(rèn)同，沒有感知。學(xué)生只有將外在約束內(nèi)化為自己的道德需求時(shí)，產(chǎn)生的內(nèi)部行為是長期的、穩(wěn)定的。處罰不是目的，自律和“慎獨(dú)”才是真正的提高。因此在強(qiáng)化制度管理的同時(shí)，對學(xué)生動(dòng)之以情，曉之

39、以理，耐心誘導(dǎo)，提高道德認(rèn)識，使其內(nèi)心接受教育，教育才能實(shí)效化。5、提高學(xué)生三個(gè)能力。即吃苦能力、抗挫能力、自我教育能力。新時(shí)代尤其是我們所面對的私校學(xué)生，家庭條件優(yōu)越，在父母的懷抱中長到中學(xué)時(shí)代。工作計(jì)劃 篇8新的一年還有一個(gè)多月就到了，在這一年，我們運(yùn)輸科全體上下齊心合力搞發(fā)展。為了迎接新的一年，制定了20xx年的工作計(jì)劃，現(xiàn)介紹如下：今年，運(yùn)輸科在公司有效的領(lǐng)導(dǎo)下，大力推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)過程控制，強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查，促進(jìn)了安全基礎(chǔ)工作的加強(qiáng)，運(yùn)輸安全環(huán)境保持總體穩(wěn)定。同時(shí)，把握市場導(dǎo)向，緊跟客戶需求，大力開展?fàn)I銷工作，促進(jìn)了貨運(yùn)量穩(wěn)步增長。運(yùn)輸科20xx年工作計(jì)劃如下：一、加大

40、營銷力度，拓展市場份額我們本著“走出去、請進(jìn)來、留下來”的原則，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際、市場需求的變化、以及各種品類貨物到發(fā)量和各種外界因素，實(shí)事求是地組織開展貨源調(diào)查。1、我們成立了四個(gè)貨源營銷小組：第一組：科室人員。負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)與匯總。第二組：寶清站員工。負(fù)責(zé)調(diào)查寶清縣(鄉(xiāng))、八五二、八五三等周邊地區(qū)的廠、礦、企業(yè)和糧食生產(chǎn)加工企業(yè)的貨源情況。第三組：雙柳站員工。負(fù)責(zé)調(diào)查五九七農(nóng)場、七星泡等地區(qū)的糧食生產(chǎn)加工企業(yè)的貨源情況。第四組：交接所員工。負(fù)責(zé)調(diào)查新友誼周邊地區(qū)貨源情況。2、貨源調(diào)查預(yù)測分析：(1)貨源調(diào)查噸數(shù)預(yù)計(jì)()萬噸。其中寶清站貨運(yùn)到發(fā)量預(yù)計(jì)()萬噸(發(fā)出()萬噸，到達(dá)()萬噸

41、);雙柳站貨運(yùn)到發(fā)量預(yù)計(jì)()萬噸(發(fā)出()萬噸，到達(dá)()萬噸)，其中糧食()萬噸、石油及制品()萬噸、煤炭()萬噸、化肥及農(nóng)藥()萬噸、非金屬()萬噸、食鹽()萬噸、其他貨物()萬噸。第一季度預(yù)計(jì)完成運(yùn)量()萬噸(發(fā)送()萬噸，到達(dá)()萬噸)其中寶清站預(yù)計(jì)完成運(yùn)量()萬噸，雙柳站預(yù)計(jì)完成運(yùn)量()萬噸;第二季度預(yù)計(jì)完成運(yùn)量()萬噸(發(fā)送()萬噸，到達(dá)()萬噸)其中寶清站預(yù)計(jì)完成運(yùn)量()萬噸，雙柳站預(yù)計(jì)完成運(yùn)量()萬噸;第三季度預(yù)計(jì)完成運(yùn)量()萬噸(發(fā)送()萬噸，到達(dá)()萬噸)其中寶清站預(yù)計(jì)完成運(yùn)量()萬噸，雙柳站預(yù)計(jì)完成運(yùn)量()萬噸;第四季度預(yù)計(jì)完成運(yùn)量()萬噸(發(fā)送()萬噸，到達(dá)()萬噸)其中

42、寶清站預(yù)計(jì)完成運(yùn)量()萬噸，雙柳站預(yù)計(jì)完成運(yùn)量()萬噸。(2)20xx年，由于雙柳站弘盛糧油公司的貨運(yùn)發(fā)運(yùn)和存儲能力擴(kuò)展，雙柳站運(yùn)量有望增加。(3)煤炭市場行情依舊不容樂觀，煤價(jià)持續(xù)走高，無論是汽運(yùn)還是鐵路運(yùn)輸都較為困難。(4)根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律和建筑行業(yè)的發(fā)展需要，農(nóng)藥、化肥等農(nóng)用物資、油料、石膏熟料將會在第一季度大量到達(dá)。(5)石油公司寶清油庫20xx年在寶清站到達(dá)油料順暢，與地鐵實(shí)現(xiàn)了雙贏，在此基礎(chǔ)上，20xx年到達(dá)量有望繼續(xù)攀升。(6)預(yù)計(jì)20xx年，在汛期季節(jié)會出現(xiàn)篷布運(yùn)用緊張;運(yùn)輸旺季時(shí)仍會產(chǎn)生貨多車少的情況。這些都需要在公司的幫助下積極協(xié)調(diào)疏通，確保車流穩(wěn)定。二、科學(xué)組織，優(yōu)化管理

43、1、強(qiáng)化調(diào)度統(tǒng)一指揮職能，科學(xué)調(diào)配車輛，嚴(yán)把車輛檢查、裝卸、空重車交接關(guān)，做到快裝快卸，細(xì)化運(yùn)輸工作，做到精心組織，周密安排。2、推進(jìn)貨車增載工作，從車輛到達(dá)起，按照入線前、出線后及貨物線作業(yè)時(shí)間分段計(jì)算停留時(shí)間，努力把站停時(shí)間壓縮在17小時(shí)之內(nèi)，充分保證貨車的利用率。3、加快機(jī)車、車輛的周轉(zhuǎn)率，壓縮站停時(shí)間，及時(shí)做到空車配給，重車掛運(yùn)，確保作業(yè)車輛的及時(shí)取送，最大限度發(fā)揮現(xiàn)有裝卸設(shè)備的潛力，并不斷改進(jìn)和優(yōu)化裝卸方法，充分利用車輛有效載重，積極組織雙重作業(yè)，堅(jiān)決做到快裝快卸，努力實(shí)現(xiàn)增運(yùn)創(chuàng)收提效。4、加大裝卸力度，提高裝車質(zhì)量把住裝載關(guān)，特別是在糧食裝車上要嚴(yán)格把關(guān)，避免放出裝載不合格的車輛。

44、同時(shí)做好煤炭、糧食場地的合理租用，加強(qiáng)貨場管理，提高貨場的使用效率。5、積極開展貨運(yùn)延伸服務(wù)，合理使用裝卸人員、班次、場地、使裝卸能力得到加強(qiáng)，有效地壓縮裝車時(shí)間。6、努力做好貨運(yùn)電子商務(wù)工作。三、夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理運(yùn)輸科將安全風(fēng)險(xiǎn)控制作為日常安全管理的基礎(chǔ)，結(jié)合自身特點(diǎn)，將人身安全、接發(fā)列車安全、調(diào)車作業(yè)安全、裝卸安全、專用線管理安全、季節(jié)性安全等方面的內(nèi)容依次納入安全風(fēng)險(xiǎn)管控范圍，不斷探索研究適合運(yùn)輸科發(fā)展的工作管理機(jī)制，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不僅出色地完成了本年度的運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)，還旗幟鮮明地創(chuàng)新出具有自身特色的安全亮點(diǎn)，更重要的是打造出了一支素質(zhì)過硬的員工隊(duì)伍，確保了安全工作的持續(xù)穩(wěn)定。第

45、一季度：1、圍繞十八大精神及集團(tuán)公司工作總體部署，集中組織開展安全監(jiān)督、檢查、整改活動(dòng)。強(qiáng)力開展安全關(guān)鍵時(shí)期的監(jiān)督檢查，關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全面盯控，及時(shí)消除安全隱患，確保關(guān)鍵時(shí)期的運(yùn)輸安全。2、圍繞“三點(diǎn)共識”、“三個(gè)重中之重”，突出冬運(yùn)安全重點(diǎn)，根據(jù)不同時(shí)期的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱點(diǎn)查擺安全隱患，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，落實(shí)制度的執(zhí)行。3、加強(qiáng)源頭管理，提高安保能力。針對兩站兩所的各個(gè)崗位加大績效考核力度，調(diào)動(dòng)員工對工作的主動(dòng)性和積極性，使員工不斷提高自我管控能力，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的主人翁精神。同時(shí)加大監(jiān)督力度，對崗位的操作和執(zhí)行進(jìn)行有計(jì)劃的巡查管理，以此提高運(yùn)輸科整體服務(wù)水平和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

46、化的力度。4、抓好站長、副站長、主任、班組長的安全思想教育和責(zé)任心教育，提高其綜合素質(zhì)，增強(qiáng)對工作的責(zé)任心。建立各職能部門領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)跟班作業(yè)制度，科領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查制度，確保春節(jié)期間安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。5、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，提高人員的安全防范意識。遇降雪等惡劣天氣，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控制度，組織雙崗作業(yè)，組織各貨場、專用線進(jìn)行線路、站臺除冰，防止設(shè)備、設(shè)施等因凍害影響使用。第二季度：1、規(guī)范日常安全管理，做到管理可視化、流程化，讓各崗位的工作接受全員的監(jiān)督。2、開展工作寫實(shí)，主要針對非正常作業(yè)、調(diào)車作業(yè)和干部監(jiān)控作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場現(xiàn)實(shí)。制定關(guān)鍵點(diǎn)，針對每日作業(yè)環(huán)節(jié)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行寫實(shí)，以此促進(jìn)和提高員工標(biāo)

47、準(zhǔn)化作業(yè)水平。3、抓好突發(fā)情況下的應(yīng)急處置與演練。明確各種應(yīng)急情況下的信息報(bào)告、行車組織辦法、設(shè)備誤操判斷與處理等方法，全面增強(qiáng)全員的應(yīng)急處置能力。第三季度：1、抓規(guī)范，強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ)加大新形勢下安全制度標(biāo)準(zhǔn)的建立和完善，形成適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的安全管理體系。針對安全管理實(shí)際，對不符合的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行修訂補(bǔ)充。對人員管理、技術(shù)管理、安全管理、設(shè)備管理進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，逐步形成立體高效科學(xué)實(shí)用的安全管理標(biāo)準(zhǔn)體系。2、抓關(guān)鍵，強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)控制以規(guī)范員工“兩紀(jì)一化”為重點(diǎn)，嚴(yán)格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，堅(jiān)決遏制慣性違章，確保員工作業(yè)過程中的安全和健康。以現(xiàn)場作業(yè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持源頭預(yù)防、過

48、程控制、結(jié)果考核，對現(xiàn)場作業(yè)進(jìn)行全員、全專業(yè)、全過程、全天候的自控、互控和他控;以防止車輛傷害為關(guān)鍵，杜絕員工無防護(hù)上崗作業(yè);以惡劣天氣、曲線地段、臨時(shí)作業(yè)、配合施工等關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，確保關(guān)鍵處所、關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵作業(yè)有序可控。3、抓落實(shí)，強(qiáng)化安全管理考核通過正面宣傳、案例警示教育等多種形式，加強(qiáng)員工安全教育，逐步消除各種作業(yè)不安全因素和事故苗頭。開展崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)活動(dòng)，使員工熟練掌握本職業(yè)務(wù)知識和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對員工作業(yè)過程的監(jiān)控，消除有章不循、有規(guī)不依的現(xiàn)象，全面提升標(biāo)準(zhǔn)的兌現(xiàn)率。第四季度：1、扎實(shí)開展安全專項(xiàng)整治首先是強(qiáng)化道岔專項(xiàng)整治。根據(jù)季節(jié)引起的道岔變化，進(jìn)一步做好與工電部門聯(lián)合檢查、聯(lián)合計(jì)劃、聯(lián)合作業(yè)、聯(lián)合驗(yàn)收四個(gè)環(huán)節(jié)的工作，有效提高道岔結(jié)合部設(shè)備質(zhì)量，減少道岔事故的發(fā)生。其次，進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場、班組與相應(yīng)工電部門的“訪問”聯(lián)系制度，做到相互配合作業(yè)“心中有數(shù)”，全面保證安全生產(chǎn)。2、扎實(shí)開展員工安全教育和培訓(xùn)開展好“對規(guī)對標(biāo)、達(dá)規(guī)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)。一是本著應(yīng)知應(yīng)會、必知必會、實(shí)用管用的原則，合理制定科室、車站、班組三級學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和計(jì)劃，重點(diǎn)突出對“三新人員”的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“先培訓(xùn)、后鑒定、再上崗”的要求，充分利用一切資源不斷提高員工實(shí)作能力。二是加強(qiáng)對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使干部員工深刻理解“對規(guī)對標(biāo)、達(dá)規(guī)達(dá)標(biāo)”的重要性，掌握具體