駕駛員考核標(biāo)準(zhǔn)(共7頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上駕駛員考核辦法為加強(qiáng)駕駛員管理，體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則，充分調(diào)動(dòng)駕駛員的工作積極性和能動(dòng)性，切實(shí)提高后勤服務(wù)質(zhì)量，特制定本辦法。 第一部分：交通規(guī)則、車(chē)輛保養(yǎng)（50分） 第一條 駕駛員必須遵守中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，文明開(kāi)車(chē)，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車(chē)等)。對(duì)于旁人包括市分行機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指令，駕駛員認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)后果和責(zé)任。駕駛員

2、酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由駕駛員本人承擔(dān)，并給予行政處罰。（15分） 第二條 駕駛員應(yīng)愛(ài)惜車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔)。出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。（15分） 第三條 駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告車(chē)隊(duì)長(zhǎng)，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要

3、的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車(chē)輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。（5分） 第四條 出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意停放在規(guī)定地點(diǎn)和位置。駕駛員離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車(chē)輛被盜。不準(zhǔn)私自用車(chē)。（10分） 第五條 駕駛員對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。駕駛員因違章或證件不全被罰款的，罰款不予報(bào)銷(xiāo)。違章造成事故的由當(dāng)事駕駛員承擔(dān)責(zé)任和后果。（5分） 第二部分 服務(wù)質(zhì)量 勞動(dòng)紀(jì)律（50分） 第六條 駕駛員對(duì)乘車(chē)人要熱情、禮貌，說(shuō)話應(yīng)文明。市分行機(jī)關(guān)用車(chē)時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。出車(chē)后，按要求作好行車(chē)記錄，詳細(xì)記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等

4、，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有市分行機(jī)關(guān)外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車(chē)記錄交管理人員審核簽章。（15分） 第七條 上班不得遲到早退，不得無(wú)故曠工。上班時(shí)間內(nèi)駕駛員未被派出車(chē)的，應(yīng)隨時(shí)在駕駛員辦公室等候出車(chē)，不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)駕駛員室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后嬌衫肟懷齔低獬齷乩矗吹焦芾砣嗽貝健菔輝倍怨芾砣嗽鋇墓靼才牛尢跫櫻蛔冀韞釋涎踴蚓懿懷齔怠怨靼才龐幸餳模潞罌上蟶霞讀斕擠從場(chǎng)?5分 第八條 駕駛員出車(chē)執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說(shuō)明原因。任何時(shí)候，駕駛員必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)市分行機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)

5、答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說(shuō)明原因。（5分） 第九條 駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛；如市分行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事駕駛員應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車(chē)；任何人不得利用市分行機(jī)關(guān)車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。（10分） 第十條 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：駕駛員所有因公費(fèi)用（停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷(xiāo)憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷(xiāo)憑證后交管理人員審核簽字，方可報(bào)銷(xiāo)。原則上一周報(bào)銷(xiāo)一次。（5分） 第三部分 附則 第十一條 本規(guī)定對(duì)上崗駕駛員公示。無(wú)異議者應(yīng)在本規(guī)定文

6、件上簽字。 第十二條 由人事部門(mén)牽頭對(duì)駕駛員進(jìn)行百分考核，機(jī)關(guān)用車(chē)單位或部門(mén)進(jìn)行打分，同時(shí)結(jié)合機(jī)關(guān)年度測(cè)評(píng)，對(duì)綜合得分由高到低取前 名，給予機(jī)關(guān)科員待遇。該考核實(shí)行年度考核，動(dòng)態(tài)調(diào)整。對(duì)因酒后駕車(chē)等違規(guī)違法行為造成事故的，實(shí)行一票否決。 第十三條 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充，以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止。公務(wù)車(chē)機(jī)駕人員考核標(biāo)準(zhǔn)暨五星駕駛員評(píng)比辦法   根據(jù)本單位工作發(fā)展需要及收費(fèi)站用車(chē)的實(shí)際情況，結(jié)合上級(jí)有關(guān)文件精神，出臺(tái)公務(wù)車(chē)機(jī)駕人員考核標(biāo)準(zhǔn)暨“五星駕駛員”評(píng)比辦法的通知。具體考核評(píng)比辦法如下：   一、指導(dǎo)思想：   提

7、高車(chē)輛保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高司機(jī)安全意識(shí)   提高司機(jī)服務(wù)水平規(guī)范司機(jī)工作紀(jì)律   二、考核標(biāo)準(zhǔn)：           1、機(jī)關(guān)車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度，對(duì)主要用于所轄各直屬單位的公務(wù)車(chē)輛，各單位應(yīng)負(fù)監(jiān)管之責(zé)，各站應(yīng)明確相應(yīng)車(chē)輛管理部門(mén)，確保車(chē)輛24小時(shí)處于良好受控狀態(tài)。 2、人員范圍：被考核人員為納入本單位辦公室管理的所有專職公務(wù)車(chē)駕駛員。3、機(jī)關(guān)小車(chē)班駕駛員由辦公室組織考核，參加考核人員為各科室管理人員；各直屬單位駕駛員由各單位辦公室組織考核，參加考核人員為收費(fèi)站普通職工?？己私Y(jié)果由各站辦公室在規(guī)定

8、時(shí)間內(nèi)上報(bào)。4、每次考核由中心(各站)辦公室統(tǒng)一組織，分發(fā)表格由參加考核人員不記名填寫(xiě)，中心(各站)辦公室將匯總最終評(píng)比結(jié)果并予以通報(bào)。5、原則上每季度對(duì)駕駛員進(jìn)行一次綜合考核評(píng)比，時(shí)間為每季度最后一個(gè)月下旬，每年12月份將把四個(gè)季度考核評(píng)比成績(jī)匯總，年終評(píng)比出“年度優(yōu)秀駕駛員”，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。6、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：(1)考核分五個(gè)方面：服務(wù)態(tài)度、車(chē)容車(chē)貌、工作紀(jì)律、安全行車(chē)、車(chē)輛保養(yǎng)。(2)服務(wù)態(tài)度：是否使用文明用語(yǔ)，是否領(lǐng)導(dǎo)與職工用車(chē)服務(wù)態(tài)度一致，是否能做到不怕苦不怕累，工作勤懇。(3)車(chē)容車(chē)貌：是否能夠每日保持車(chē)內(nèi)、車(chē)身干凈整潔、是否雨雪后能夠及時(shí)做好保潔工作。(4)工作紀(jì)律：接送人員不遲到，

9、不違章行車(chē)，遵守工作條例、上班時(shí)間不串崗，按時(shí)參加安全例會(huì)、執(zhí)行中心有關(guān)安全規(guī)定，嚴(yán)禁將車(chē)輛停放在餐飲、公共娛樂(lè)場(chǎng)所。(5)安全行車(chē)：嚴(yán)禁超速行駛、嚴(yán)禁疲勞駕車(chē)、嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、嚴(yán)禁公車(chē)私用。(6)車(chē)輛保養(yǎng)：車(chē)輛按時(shí)定期保養(yǎng)、做到有問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早修理，不開(kāi)野蠻車(chē)，不開(kāi)故障車(chē)。7、考核單項(xiàng)分為“優(yōu)秀”、“良好”、“較差”三個(gè)等級(jí)，考核評(píng)比結(jié)果匯總后，參加考核人員有80以上打“優(yōu)”的即加一顆星，不滿80的即不得星，滿分為五顆星，被評(píng)五顆星的即為“五星駕駛員”。8、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：滿分“五星駕駛員”的獎(jiǎng)10xxxx、“四星”獎(jiǎng)5xxxx、“三星”扣5xxxx、“二星”扣8xxxx、“一星”扣10xxxx，各

10、單位參照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。年終評(píng)比出的“年度優(yōu)秀駕駛員”獎(jiǎng)30xxxx獎(jiǎng)勵(lì)。9、考核推行末位淘汰制，對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果排在末位只有“一星”且群眾反響較大，表現(xiàn)極差的駕駛員將不再續(xù)簽合同，對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果為“兩星”的駕駛員將進(jìn)行批評(píng)教育且年底緩簽合同。10、發(fā)生交通事故或者駕駛員因工作失誤造成單位不良影響和損失的，取消其“五星駕駛員”評(píng)比資格，并對(duì)其按規(guī)定視情節(jié)輕重進(jìn)行處置。機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)駕駛員崗位目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法一、崗位目標(biāo)責(zé)任制（一）樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為服務(wù)的思想，謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風(fēng)正派，具有良好職業(yè)道德。（二）每位駕駛員應(yīng)“自重、自省、自警、自勵(lì)”，自覺(jué)維護(hù)及自身形象，不應(yīng)有

11、任何有損于機(jī)關(guān)形象的言行，嚴(yán)守機(jī)關(guān)保密條例，不道聽(tīng)途說(shuō)。（三）嚴(yán)格遵守道路交通安全法，謹(jǐn)慎駕駛，警鐘長(zhǎng)鳴、安全第一，做到“安全正點(diǎn)、準(zhǔn)確及時(shí)、文明禮貌、熱情周到”。（四）自覺(jué)參加各項(xiàng)政治活動(dòng)和安全學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)安全行駛經(jīng)驗(yàn)，交流思想，不斷提高自身素質(zhì)。（五）熟悉和掌握車(chē)輛性能，做好日常保養(yǎng)，保持車(chē)容整潔，及時(shí)排除故障，按時(shí)完成車(chē)輛年檢，確保車(chē)輛良好性能狀況。（六）精心愛(ài)護(hù)車(chē)輛，按規(guī)定停放車(chē)輛，不無(wú)故在外亂停放及過(guò)夜。未經(jīng)同意，車(chē)輛不得私自轉(zhuǎn)借或公車(chē)私用，如有特殊情況用車(chē)，應(yīng)事先向局或處請(qǐng)示并征得同意。（七）服從車(chē)輛調(diào)度，如遇本人身體不適或車(chē)況不佳，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，以免影響出車(chē)任務(wù)。（八）相對(duì)固定的

12、車(chē)輛，如較長(zhǎng)時(shí)間出差在外，此期間駕駛員及車(chē)輛由車(chē)管處統(tǒng)一安排使用。（九）堅(jiān)持定期檢查制度，做好出車(chē)前、歸隊(duì)后的檢查，做到車(chē)況不好不出車(chē)，安全系數(shù)不達(dá)到不出車(chē)。（十）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提前上班到崗，做好隨時(shí)出車(chē)準(zhǔn)備，必須車(chē)等，不能等車(chē)。二、考核辦法（一）駕駛員采用百分制考核辦法，由車(chē)管處考核登記，并與年終崗位責(zé)任制獎(jiǎng)金掛鉤，按比例獎(jiǎng)罰。全年完成崗位目標(biāo)責(zé)任制得100分。（二）凡有下列情況的予以加分：1、全年安全無(wú)事故，沒(méi)有發(fā)生因主觀原因造成人身或車(chē)輛損害的，加5分。2、服從，工作積極主動(dòng)，完成任務(wù)出色，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的機(jī)關(guān)工作人員形象，加5分。3、有其它突出成績(jī)的酌情加分。（三）凡有

13、下列情況的予以扣分：1、發(fā)生事故，造成人身或車(chē)輛傷（損）害的，每一成責(zé)任扣5分。2、不服從和調(diào)度，工作不負(fù)責(zé)任，不遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，有損于機(jī)關(guān)工作人員形象，違法亂紀(jì)行為的，一次5分。3、違反交通法規(guī)，受到罰款等處罰的，一次扣1分，罰款以上處罰的，一次扣2分。4、服務(wù)態(tài)度不好、質(zhì)量不高，接到投訴，調(diào)查屬實(shí)的，一次扣2分。5、未經(jīng)批準(zhǔn)，將車(chē)輛轉(zhuǎn)借給他人，或公車(chē)私用的，一次扣2分。6、未按要求做好車(chē)輛保養(yǎng)、保潔工作，或因主觀原因造成車(chē)輛機(jī)件損壞的，一次扣1分。7、因主觀原因，影響出車(chē)任務(wù)的，每次扣1分。8、無(wú)故不參加局或處組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議的，每次扣1分。9、相對(duì)固定車(chē)輛駕駛員在外出期間，未按規(guī)定到車(chē)

14、管處報(bào)到的，發(fā)現(xiàn)1次扣2分。10、凡在記分周期內(nèi)被記滿12分的，出現(xiàn)1次扣15分。11、機(jī)關(guān)大院內(nèi)亂停、無(wú)序停車(chē)，每次扣2分。12、有其它違規(guī)行為的酌情扣分。（四）考核考評(píng)及獎(jiǎng)扣1、凡違反道路交通安全法被公安交警罰款的，不論金額多少，一律由駕駛員自負(fù)，不得報(bào)銷(xiāo)；2、凡在記分周期內(nèi)被記滿12分而被責(zé)令其參加培訓(xùn)考核的所有費(fèi)用，一律由駕駛員自理，并扣發(fā)全部月度考核獎(jiǎng)；停止駕駛證的，作待崗處理，扣發(fā)年終全部考核獎(jiǎng)。3、駕駛員的考核考評(píng)由車(chē)管處長(zhǎng)建立臺(tái)賬（考核表另附），每月作好記錄，在年底考評(píng)時(shí)匯總結(jié)算。遇有特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告局考評(píng)辦。機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)駕駛員崗位目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法 一、崗位目標(biāo)責(zé)任制（一）樹(shù)

15、立全心全意為人民服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風(fēng)正派，具有良好職業(yè)道德。（二）每位駕駛員應(yīng)“自重、自省、自警、自勵(lì)”，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)及自身形象，不應(yīng)有任何有損于機(jī)關(guān)形象的言行，嚴(yán)守機(jī)關(guān)保密條例，不道聽(tīng)途說(shuō)。（三）嚴(yán)格遵守道路交通安全法，謹(jǐn)慎駕駛，警鐘長(zhǎng)鳴、安全第一，做到“安全正點(diǎn)、準(zhǔn)確及時(shí)、文明禮貌、熱情周到”。（四）自覺(jué)參加各項(xiàng)政治活動(dòng)和安全學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)安全行駛經(jīng)驗(yàn)，交流思想，不斷提高自身素質(zhì)。（五）熟悉和掌握車(chē)輛性能，做好日常保養(yǎng)，保持車(chē)容整潔，及時(shí)排除故障，按時(shí)完成車(chē)輛年檢，確保車(chē)輛良好性能狀況。（六）精心愛(ài)護(hù)車(chē)輛，按規(guī)定停放車(chē)輛，不無(wú)故在外亂停放及

16、過(guò)夜。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，車(chē)輛不得私自轉(zhuǎn)借或公車(chē)私用，如有特殊情況用車(chē)，應(yīng)事先向局或處領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并征得同意。（七）服從車(chē)輛調(diào)度，如遇本人身體不適或車(chē)況不佳，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，以免影響出車(chē)任務(wù)。（八）相對(duì)固定的車(chē)輛，如領(lǐng)導(dǎo)較長(zhǎng)時(shí)間出差在外，此期間駕駛員及車(chē)輛由車(chē)管處統(tǒng)一安排使用。（九）堅(jiān)持定期檢查制度，做好出車(chē)前、歸隊(duì)后的檢查，做到車(chē)況不好不出車(chē)，安全系數(shù)不達(dá)到不出車(chē)。（十）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提前上班到崗，做好隨時(shí)出車(chē)準(zhǔn)備，必須車(chē)等領(lǐng)導(dǎo)，不能領(lǐng)導(dǎo)等車(chē)。二、考核辦法（一）駕駛員采用百分制考核辦法，由車(chē)管處領(lǐng)導(dǎo)考核登記，并與年終崗位責(zé)任制獎(jiǎng)金掛鉤，按比例獎(jiǎng)罰。全年完成崗位目標(biāo)責(zé)任制得100分。（二）凡有下列情況的予以

17、加分：1、全年安全無(wú)事故，沒(méi)有發(fā)生因主觀原因造成人身或車(chē)輛損害的，加5分。2、服從領(lǐng)導(dǎo)，工作積極主動(dòng)，完成任務(wù)出色，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的機(jī)關(guān)工作人員形象，加5分。3、有其它突出成績(jī)的酌情加分。（三）凡有下列情況的予以扣分：1、發(fā)生事故，造成人身或車(chē)輛傷（損）害的，每一成責(zé)任扣5分。2、不服從領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度，工作不負(fù)責(zé)任，不遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，有損于機(jī)關(guān)工作人員形象，違法亂紀(jì)行為的，一次5分。3、違反交通法規(guī)，受到罰款等處罰的，一次扣1分，罰款以上處罰的，一次扣2分。4、服務(wù)態(tài)度不好、質(zhì)量不高，接到投訴，調(diào)查屬實(shí)的，一次扣2分。5、未經(jīng)批準(zhǔn)，將車(chē)輛轉(zhuǎn)借給他人，或公車(chē)私用的，一次扣2分。6、未按要求做好車(chē)輛保養(yǎng)、保潔工作，或因主觀原因造成車(chē)輛機(jī)件損壞的，一次扣1分。7、因主觀原因，影響出車(chē)任務(wù)的，每次扣1分。8、無(wú)故不參加局或處組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議的，每次扣1分。9、相對(duì)固定車(chē)輛駕駛員在領(lǐng)導(dǎo)外出期間，未按規(guī)定到車(chē)管