2013年八月份二級(jí)人力資源管理師最新考試試題庫(kù)(共3頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上1、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是( )。(A)民主、審慎、法制 (B)忠誠(chéng)、謹(jǐn)慎、人本 (c)忠誠(chéng)、秩序、勤勉 (D)忠誠(chéng)、審慎、勤勉2、下面關(guān)于勤勞節(jié)儉說(shuō)法正確的是（ ）。A消費(fèi)可以拉動(dòng)需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此提倡節(jié)儉是不合時(shí)宜的B勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的產(chǎn)物，不符合現(xiàn)代企業(yè)精神C勤勞可以提高效率，節(jié)儉可以降低成本D勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展3、作為一名職工，我可以將自己描述為：仔細(xì)（ ）。A從不 B較少 C較多 D總是4、職業(yè)道德規(guī)范“合作”中，關(guān)于平等性的要求包括( )A端正態(tài)度，樹(shù)立大局意識(shí)C律己寬仁，融入團(tuán)隊(duì)中B善于溝通，提高合作能力D倡導(dǎo)民主，消除上下意識(shí)5、職

2、業(yè)道德的社會(huì)作用表現(xiàn)在( )。(A)有利于調(diào)整職業(yè)利益關(guān)系，維護(hù)社會(huì)生產(chǎn)和生活秩序(B)有助于提高人們的社會(huì)道德水平，促進(jìn)社會(huì)良好風(fēng)尚的形成(c)有助于企業(yè)有效掌控員工的思想和行為(D)有助于完善人格，促進(jìn)人的全面發(fā)展6、職業(yè)道德規(guī)范“合作”的特征是( )。(A)牟利性、行業(yè)性、平等性(B)社會(huì)性、互利性、平等性 (c)行業(yè)性、互利性、選擇性 (D)職業(yè)性、互利性、選擇性7、下列說(shuō)法中，符合語(yǔ)言規(guī)范具體要求的是（ ）A多說(shuō)俏皮話 B用尊稱，不用忌語(yǔ)C語(yǔ)速要快，節(jié)省客人時(shí)間 D不亂幽默，以免客人誤解8、下面關(guān)于勤勞節(jié)儉說(shuō)法正確的是（ ）。A消費(fèi)可以拉動(dòng)需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此提倡節(jié)儉是不合時(shí)宜的

3、B勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的產(chǎn)物，不符合現(xiàn)代企業(yè)精神C勤勞可以提高效率，節(jié)儉可以降低成本D勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展9、職業(yè)道德規(guī)范“合作”的特征是( )。(A)牟利性、行業(yè)性、平等性(B)社會(huì)性、互利性、平等性 (c)行業(yè)性、互利性、選擇性 (D)職業(yè)性、互利性、選擇性10、從業(yè)人員執(zhí)行操作規(guī)程的步驟和要求是( )。(A)牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、堅(jiān)持操作規(guī)程 (B)背誦操作規(guī)程、了解操作規(guī)程、堅(jiān)持操作規(guī)程(c)牢記操作規(guī)程、改進(jìn)操作規(guī)程、堅(jiān)持操作規(guī)程 (D)牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、創(chuàng)新操作規(guī)程11、日本拉鏈大王吉田忠雄說(shuō)：“不為別人的利益著想，就不會(huì)有自_己的繁榮。”從職業(yè)道德的角度看，

4、這句話的真正意思是( )。(A)別人要求怎么做，自己就要怎么做(B)知己知彼，百戰(zhàn)不殆（c)企業(yè)經(jīng)營(yíng)要善于說(shuō)“對(duì)不起” (D)誠(chéng)信是企業(yè)立足社會(huì)的道德資本12、職業(yè)道德規(guī)范“合作”中，關(guān)于平等性的要求包括( )A端正態(tài)度，樹(shù)立大局意識(shí)C律己寬仁，融入團(tuán)隊(duì)中B善于溝通，提高合作能力D倡導(dǎo)民主，消除上下意識(shí)13、下列做法中，屬于“比爾蓋茨”關(guān)于10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則的是( )A關(guān)注市場(chǎng)，對(duì)其他公司的產(chǎn)品抱有極大的興趣B以傳教士般熱情執(zhí)著打動(dòng)客戶C樂(lè)于思考，讓客戶更貼近產(chǎn)品D關(guān)注公司的長(zhǎng)期目標(biāo)，把握自己努力的方向14、下列說(shuō)法中，符合語(yǔ)言規(guī)范具體要求的是（ ）A多說(shuō)俏皮話 B用尊稱，不用忌語(yǔ)C語(yǔ)速要快，

5、節(jié)省客人時(shí)間 D不亂幽默，以免客人誤解15、關(guān)于奉獻(xiàn)，正確的認(rèn)識(shí)是： ( )A努力把產(chǎn)品做到最好 B給多少錢辦多少事C比翼追求報(bào)酬為最終目的 D具有人人可為性16、日本豐田汽車公司長(zhǎng)期奉行“少花錢多辦事”的經(jīng)營(yíng)理念，節(jié)約成為豐田公司的文化、時(shí)尚和習(xí)慣。但近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，豐田汽車公司卻連續(xù)陷入了“召回門”泥潭，據(jù)分析，問(wèn)題的產(chǎn)生或多或少與“節(jié)約”有關(guān)，這說(shuō)明( )。(A)“少花錢”是不能夠做到或者做好“多辦事”的 (B)產(chǎn)品缺陷來(lái)源于把“節(jié)約”作為經(jīng)營(yíng)理念的戰(zhàn)略(c)“節(jié)約”就是賺小便宜吃大虧 (D)把握節(jié)用有度的本質(zhì)十分重要17、下列做法中，屬于“比爾蓋茨”關(guān)于10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則的是( )A關(guān)

6、注市場(chǎng)，對(duì)其他公司的產(chǎn)品抱有極大的興趣B以傳教士般熱情執(zhí)著打動(dòng)客戶C樂(lè)于思考，讓客戶更貼近產(chǎn)品D關(guān)注公司的長(zhǎng)期目標(biāo)，把握自己努力的方向18、關(guān)于奉獻(xiàn)，正確的認(rèn)識(shí)是： ( )A努力把產(chǎn)品做到最好 B給多少錢辦多少事C比翼追求報(bào)酬為最終目的 D具有人人可為性19、日本拉鏈大王吉田忠雄說(shuō)：“不為別人的利益著想，就不會(huì)有自_己的繁榮。”從職業(yè)道德的角度看，這句話的真正意思是( )。(A)別人要求怎么做，自己就要怎么做(B)知己知彼，百戰(zhàn)不殆（c)企業(yè)經(jīng)營(yíng)要善于說(shuō)“對(duì)不起” (D)誠(chéng)信是企業(yè)立足社會(huì)的道德資本20、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)，其職業(yè)道德的根本要求是( )A業(yè)務(wù)熟練 B舉止得體 C不做假賬 D儀表規(guī)范21、關(guān)于優(yōu)秀員工的執(zhí)行力，世界500強(qiáng)企業(yè)提出了明確的要求，