分管領(lǐng)導(dǎo)工作范圍(共5頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 關(guān)于進(jìn)一步明確目前工作范圍和要求的決定 （草案） 為加強(qiáng)本公司管理，落實(shí)本企業(yè)各系統(tǒng)、部門(mén)的工作職責(zé)，使工作任務(wù)、責(zé)任到人，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)管理，使企業(yè)管理逐步走上規(guī)范道路，經(jīng)7月23日總經(jīng)理辦公會(huì)議研究將各分管領(lǐng)導(dǎo)管轄的工作范圍以及人員配備規(guī)定如下： 一、各分管領(lǐng)導(dǎo)分管的工作范圍1、行政副總顏小安分管的工作范圍如下：工作范圍（1）行政后勤事務(wù)組織各部門(mén)編制工作計(jì)劃、總結(jié)，及時(shí)了解工作動(dòng)態(tài)；負(fù)責(zé)公司綜合性報(bào)告與文件的起草、做好會(huì)務(wù)工作、整理會(huì)議紀(jì)要并檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。 負(fù)責(zé)公司文秘、機(jī)要、檔案、印鑒管理，信函、信訪、證照辦理、報(bào)刊訂閱、內(nèi)部局域網(wǎng)與信息化管

2、理等工作安排，編寫(xiě)公司年度大事記，搜集、整理涉及公司的各類信息，配合做好企業(yè)文化的推廣及宣傳工作。辦公用品與辦公設(shè)備（資產(chǎn)）管理，小車(chē)使用管理，公司的水、電計(jì)量、氧氣乙炔管理并按時(shí)結(jié)算收繳費(fèi)用。負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外房屋和土地租賃協(xié)議、開(kāi)發(fā)的可行性研究以及基建工作的制定、簽訂并實(shí)施，后勤及員工宿舍和食堂的管理以及內(nèi)部衛(wèi)生環(huán)境管理及基礎(chǔ)設(shè)施工程的防護(hù)、維修工作。負(fù)責(zé)公司有關(guān)法律事務(wù)的咨詢、協(xié)調(diào)和聯(lián)系。負(fù)責(zé)與本部門(mén)有關(guān)的各項(xiàng)工作對(duì)外部主管部門(mén)的聯(lián)系、行文、報(bào)批有關(guān)文件以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作等。負(fù)責(zé)物資采購(gòu)相關(guān)制度的建立、按審批后的采購(gòu)計(jì)劃比價(jià)采購(gòu)、入庫(kù)、驗(yàn)證、保管、發(fā)放。 負(fù)責(zé)組織以上工作的有關(guān)計(jì)劃編制、

3、制度的確定、方案的實(shí)施、費(fèi)用的審核。 （2） 企管及勞動(dòng)人事負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理工作，組織機(jī)構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度的歸口管理，組織實(shí)施并對(duì)執(zhí)行情況實(shí)施檢查、監(jiān)督和考核。負(fù)責(zé)公司人事管理（、勞動(dòng)紀(jì)律及考勤、勞動(dòng)保護(hù)、人員引進(jìn)、培訓(xùn)、考核、評(píng)聘、調(diào)動(dòng)、離職、辭退、用工合同等），負(fù)責(zé)職工傷亡事故的調(diào)查、處理及善后工作，負(fù)責(zé)制定公司人才開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查、選拔工作程序并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和管理工作；建立人事檔案資料庫(kù)，填報(bào)年、季度勞資、人事報(bào)表；調(diào)查處理員工投訴和參與調(diào)處勞資糾紛。 （3）工廠保衛(wèi)工作組織制定安全保衛(wèi)工作管理制度（包括：內(nèi)部安全保衛(wèi)管理規(guī)定、物資出入規(guī)

4、定、安全防火消防規(guī)定等規(guī)定以及相關(guān)手續(xù)的建立）。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防災(zāi)、保密等重點(diǎn)防護(hù)工作并建立、完善安全責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)；承擔(dān)維護(hù)公司正常的工作秩序，負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)及在公司內(nèi)住宿人員的管理工作，對(duì)進(jìn)出公司的人員、物資，負(fù)有檢查、驗(yàn)證的責(zé)任。協(xié)助執(zhí)法部門(mén)調(diào)查各類案件、事故及違法行為；負(fù)責(zé)公司消防安全及各類應(yīng)急搶險(xiǎn)工作，配合人民武裝、公安部門(mén)完成企業(yè)承擔(dān)的各項(xiàng)法定義務(wù)。 人員配備目前承擔(dān)以上工作內(nèi)容的人員有：趙旭照、林海郎、倪丹丹2、生產(chǎn)副總朱興宣分管的工作范圍如下：工作范圍根據(jù)船東生產(chǎn)綜合日程計(jì)劃做好生產(chǎn)場(chǎng)地、設(shè)備、人員的合理調(diào)度、調(diào)配和相關(guān)的服務(wù)工作

5、，協(xié)調(diào)、協(xié)助船東組織生產(chǎn)，并按作業(yè)計(jì)劃控制生產(chǎn)進(jìn)度保持均衡、連續(xù)生產(chǎn)，解決生產(chǎn)運(yùn)行中的問(wèn)題和外包施工企業(yè)的控制與管理。編制設(shè)備大、中、小修年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施管理和日常維護(hù)保養(yǎng)；能源管理和節(jié)能降耗工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理監(jiān)督實(shí)施及考核。負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的維修、建設(shè)，根據(jù)公司的發(fā)展，負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力規(guī)劃，編制技術(shù)改造規(guī)劃、立項(xiàng)、可行性報(bào)告以及技改的實(shí)施與管理。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)，開(kāi)展安全培訓(xùn)和安全教育，編制安全操作規(guī)程和實(shí)施，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的安全開(kāi)展檢查和監(jiān)督；制定現(xiàn)場(chǎng)管理辦法并實(shí)施檢查和監(jiān)督。負(fù)責(zé)各類計(jì)量、理化、檢測(cè)設(shè)備的量值傳遞和管理工作；制定計(jì)量管理辦法和實(shí)施細(xì)則以及各項(xiàng)相關(guān)的管理制度，制定計(jì)

6、量檢測(cè)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖，配備計(jì)量器具，定期對(duì)計(jì)量檢測(cè)設(shè)備、器具進(jìn)行檢定；做好計(jì)量工作的各種臺(tái)帳。負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令，監(jiān)督工藝執(zhí)行情況，及時(shí)與技術(shù)、施工等部門(mén)反饋相關(guān)信息，需要和船東溝通的應(yīng)及時(shí)落實(shí)。 人員配備目前配備從事以上工作的人員有：林新達(dá)、占奇孫、唐家巨、彭道高3、總工程師葉北平分管的工作范圍如下：工作范圍（1）技術(shù)管理工作范圍組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、近期技術(shù)提高計(jì)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；配合經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好項(xiàng)目招投標(biāo)的技術(shù)工作以及合同評(píng)審。負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、工藝規(guī)程、驗(yàn)收準(zhǔn)則等各項(xiàng)技術(shù)文件的制定、更改、評(píng)審、驗(yàn)證、評(píng)定、報(bào)審、貫徹等工作，并監(jiān)督、確保文件正確、完整、統(tǒng)一以及費(fèi)效比。產(chǎn)品技

7、術(shù)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)設(shè)計(jì)外包接洽。負(fù)責(zé)技術(shù)文件的管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作；搜集整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息和科技情報(bào)，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品改造中采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，積極采用新工藝、新技術(shù)、新材料。負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料的管理，負(fù)責(zé)技術(shù)狀態(tài)正確、合理性。組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作。（2）質(zhì)量管理和產(chǎn)品檢驗(yàn)工作范圍負(fù)責(zé)制定或修訂檢驗(yàn)及計(jì)量管理的相關(guān)制度；編制產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃、進(jìn)貨合同評(píng)審和復(fù)驗(yàn)規(guī)范、過(guò)程檢驗(yàn)規(guī)程、最終產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)計(jì)劃；并組織實(shí)施檢驗(yàn)，提供正確、有效、完整的測(cè)數(shù)據(jù)和技術(shù)試驗(yàn)數(shù)據(jù)，向船級(jí)社報(bào)驗(yàn)；負(fù)責(zé)和船級(jí)社要求的各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)聯(lián)系，辦理最終產(chǎn)品質(zhì)檢證書(shū)的等相關(guān)事宜。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作和質(zhì)量管理體系運(yùn)作及認(rèn)證，以及基本生產(chǎn)條件和要求評(píng)定工作。處理客戶投訴；負(fù)責(zé)考核產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)檔案的歸口管理工作主持重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理，并依據(jù)質(zhì)量獎(jiǎng)罰條例提出處理建議。目前配備從事以上工作的人員有：吳勝華、房仕友、陳桂華二、工作要求1、各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)所管工作內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，并召開(kāi)分管人員工作會(huì)議，逐項(xiàng)分解、展開(kāi)落實(shí)到人，提出工作目標(biāo)、責(zé)任和責(zé)任追究要求。2、對(duì)照采用公司現(xiàn)有的制度或建立基本工作制度和辦事程序，認(rèn)真按制度執(zhí)行并進(jìn)行定期或不定期檢查。3、由于目前人員編制及崗位要隨著經(jīng)營(yíng)形式的變化逐步完善，故要求一人多崗、復(fù)